20. Γυναίκες και κλάδος ΙCΤ
Γυναίκες και κλάδος ΙCΤ
δεν έχουν καλή σχέση γιατί…
• Ο λάδ
Ο κλάδος αρχίζει και φθίνει…
ίζ φθί
• Δ τα καταφέρνουν στα τεχνολογικά θέματα…
Δεν φέ λ ά θέ
•Υ ά
Υπάρχουν κοινωνικά στερεότυπα και προκαταλήψεις…
ά ό λήψ
24. Ο κλάδος των νέων τεχνολογιών
Ο κλάδος των νέων τεχνολογιών
Μεταξύ 2006‐2020 στην ΕΕ
+20 εκατ. νέες θέσεις εργασίας
Κενό >80.000 θέσεων ICT
στην ΕΕ έως το 2020
Πηγή: Future skills in Europe Focus on 2020
25. Γυναίκες και κλάδος ΙCΤ
Γυναίκες και κλάδος ΙCΤ
δεν έχουν καλή σχέση γιατί…
• Ο λάδ
Ο κλάδος αρχίζει και φθίνει…
ίζ φθί
• Δ τα καταφέρνουν στα τεχνολογικά θέματα…
Δεν φέ λ ά θέ
•Υ ά
Υπάρχουν κοινωνικά στερεότυπα και προκαταλήψεις…
ά ό λήψ
26. …δεν τα καταφέρνουν… (;)
…δεν τα καταφέρνουν… (;)
Συμμετοχή σε Εκπαίδευση
Συμμετοχή σε Εκπαίδευση 55% 45%
Computer Science grads 26% 74%
PhD Eng. and Computing 30% 70%
27. …δεν τα καταφέρνουν… (;)
…δεν τα καταφέρνουν… (;)
Συμμετοχή σε Εκπαίδευση
Συμμετοχή σε Εκπαίδευση 55% 45%
Computer Science grads (EU) 25% 75%
PhD Eng. and Computing 30% 70%
Το διαθέσιμο προς πρόσληψη δυναμικό
μ ρ ς ρ ηψη μ
είναι αριθμητικά λιγότερο
28. …δεν τα καταφέρνουν… (;)
…δεν τα καταφέρνουν… (;)
Καλύτερη απόδοση φύλου σε επιστήμες 12 χώρες 8 χώρες
Καλύτερη απόδοση (σε σχέση με επιστήμες) Αναγνώριση Επεξήγηση
Αυτοπεποίθηση σε ικανότητες για επιστήμες
Σημαντική παρατήρηση: Ύπαρξη γονέα σε πεδίο επιστήμης, επηρεάζει αποφάσεις νέων
Πηγή: PISA 2006 survey
35. Γυναίκες και κλάδος ΙCΤ
Γυναίκες και κλάδος ΙCΤ
δεν έχουν καλή σχέση γιατί…
• Ο λάδ
Ο κλάδος αρχίζει και φθίνει…
ίζ φθί
• Δ τα καταφέρνουν στα τεχνολογικά θέματα…
Δεν φέ λ ά θέ
•Υ ά
Υπάρχουν κοινωνικά στερεότυπα και προκαταλήψεις…
ά ό λήψ
38. Τα στερεότυπα…
Τα στερεότυπα…
Φταίνε μόνο οι τακτικές των επιχειρήσεων;
Φταίνε μόνο οι τακτικές των επιχειρήσεων;
39. Τα στερεότυπα…
Τα στερεότυπα…
Γυναίκες:
ICT=αλγόριθμοι, hardware, κώδικας
Άνδρες:
ρ
ICT=λύση σε προβλήματα (κοινωνικά, οικονομικά)
40. Τα στερεότυπα…
Τα στερεότυπα…
Cisco ‐ 65% εργασιών = συναντήσεις με πελάτες
• Μόνο το 35% νέων κοριτσιών, 50% γυναικών‐μητέρων και
δασκάλων το πιστεύουν
Cisco – 100% εργασιών βελτιώνει ανθρώπους ή τον
κόσμο γενικότερα (οικονομία, κοινωνία κλπ.)
• Μόνο το 55% νέων κοριτσιών, 40% γυναικών‐μητέρων και
δασκάλων το πιστεύουν
δασκάλων το πιστεύουν
41. Τα στερεότυπα…
Τα στερεότυπα…
Γυναίκες:
Η χρήση νέων τεχνολογιών και Internet στην καθημερινή
ζωή, δεν αλλάζει τη μη πλήρη αντίληψή τους για ρόλο IT
42. Τα στερεότυπα…
Τα στερεότυπα…
Γυναίκες:
Υπο‐εκτίμηση δυνατοτήτων σε ICT
Άνδρες:
ρ
Υπερ‐εκτίμηση δυνατοτήτων σε ICT
44. Γυναίκες και κλάδος ΙCΤ
Γυναίκες και κλάδος ΙCΤ
δεν έχουν καλή σχέση γιατί…
• Ο λάδ
Ο κλάδος αρχίζει και φθίνει…
ίζ φθί
• Δ τα καταφέρνουν στα τεχνολογικά θέματα…
Δεν φέ λ ά θέ
•Υ ά
Υπάρχουν κοινωνικά στερεότυπα και προκαταλήψεις…
ά ό λήψ
45. Λύσεις;
Λύσεις
Επιχειρήσεις
• Κώδικας ισότητας
Κώδικας ισότητας
• Επιπλέον κίνητρα
• Shadowing
Οικογένεια
• Επιρροή μητέρων
• Πληρέστερη εικόνα για ICT
• Το πρότυπο δεν χρειάζεται να έχει ισχυρό τεχνικό ICT προφίλ
– απλά ενθουσιασμό για νέες τεχνολογίες!