blooming daagt uit tot bloei te komen! bijzondere training met inzet van paarden. Voor het ontwikkelen en stimuleren van leiderschap.

2. paard als spiegel

3. blooming: learning by doing
paard als spiegel
Een nieuwe vorm van
trainen (afkomstig uit
Amerika), waarbij paarden
worden gebruikt als
feedbackmiddel. Paarden
spiegelen het (onbewuste)
gedrag van mensen en zijn
daardoor een levend
leermiddel. Leer door te
ervaren!

4. Wat gebeurt
er dan in zo’n
training?
Je doet opdrachten met
de paarden aan de hand,
onder begeleiding van
een professional.

5. Maar waarom
paarden?

6. paarden zijn kuddedieren…

7. ... ze communiceren met lichaamstaal…

8. ... en sluiten zich
graag aan bij de
mens

9. Een paar
voorbeelden van
thema’s in
trainingen:

10. VOOR
leiderschap
Een paard is altijd
opzoek naar
leiderschap. Waar
kan hij dat vinden in
jou?
NA

11. vertrouwen
Ervaar hoe echt
vertrouwen voelt.
En vertrouw jij
jezelf eigenlijk?

12. congruent
authenticiteit
Paarden kunnen niet
liegen. Wanneer
mensen ‘liegen’, door
niet congruent te zijn in
hun gedrag, spiegelen
paarden dit direct.
Incongruent, het paard staakt

13. Ervaring van Bert Jan ten Kate
Manager commercial strategy and
operations, marktplaats.nl
“Bij Marktplaats werk ik in een analystische en op
execute gerichte omgeving als manager commercial
strategy and operations.
In de training met paarden ben ik erachter gekomen
hoe je mensen en groepen intuïtief volgt en wat voor
impact je hebt wanneer zij jou volgen.
Hierin werd direct duidelijk dat zodra jij twijfel voelt
het paard stil staat of zijn eigen gang gaat.
Sinds de training heb ik een scherper oog gekregen
voor deze situatie en stimuleer ik ook dat voor
verschillende situaties andere personen de leiding
nemen.”

14. Ervaring van Xavier Douwes, senior
manager, Accenture
“The horses were effective at mirroring my own
management style… and/or faults. I was surprised
by how effective the horses were at being able to do
this, how quickly they respond to changes in
approach. It was great to see in action… especially
while working with other colleagues. Just as much
learning occurred watching others, as working on my
own.”
“I especially liked the truthfulness of the horse in that
it was important for us to “be ourself”. If we were not
being ourself ...the horse could sense it and would not
accept us as the leader. This was truly amazing!”

15. Bijzondere ervaring?!
Kijk eens op YouTube wie u
voorgingen in deze bijzondere
ervaring (zoekterm: paard bij
blooming). Ik vertel u met
plezier meer over de
mogelijkheden voor uw eigen
organisatie.
Wendela den Tonkelaar
trainer/paardencoach
dentonkelaar@blooming-nl.com