SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
BAKALAURO BAIGIAMOJO DARBO RENGIMO IR GYNIMO  REGLAMENTAS
REGLAMENTO TIKSLAS Reglamento tikslas – nustatyti bendrus reikalavimus pagrindinių universitetinių studijų programų baigiamojo darbo rengimui, gynimui ir apibrėžti pagrindinius kriterijus, kuriais remiantis vertinamas darbas.
Reglamento paskirtis – standartizuoti baigiamojo darbo temos pasirinkimo, rengimo ir gynimo procedūras. REGLAMENTO   PASKIRTIS
BAIGIAMOJO DARBO PASKIRTIS Baigiamojo darbo paskirtis – įvertinti kaip studentas pasiekė pagrindinių universitetinių studijų programos tikslus ir nustatyti įgytų žinių, gebėjimų ir įgytų profesinių kompetencijų lygį .
BAIGIAMOJO DARBO TEMOS PASIRINKIMAS IR TVIRTINIMAS Baigiamojo darbo temą pasirenka studentas. Studento pasirinkta bakalaurinio darbo tema turi atitikti studento pasirinktą studijų programos specializaciją arba studijų kryptį Studentas privalo rašyti individualų baigiamąjį darbą. Nagrinėjant sudėtingas temas arba atliekant didesnės apimties tyrimus, gali būti rašomas grupinis baigiamasis darbas. Grupinį baigiamąjį darbą rašantys studentai, jį turi ginti kartu.
Studentas, suderinęs su vadovu ,  prašymą dėl baigiamojo darbo rašymo katedrai turi pateikti iki spalio mėnesio . Katedros sudaryta darbo grupė peržiūri temų formuluotes ir teikia pastabas spalio mėnesio katedros posėdžiui.   Katedra patvirtintas baigiamųjų darbų temas turi viešai paskelbti iki  gruodžio mėnesio . Studentas pagal baigiamojo darbo tematiką pasirenka vadovą ir su juo aptaria bei konkretizuoja darbo temą. Rašant grupinį baigiamąjį darbą, įvade turi būti nurodomas kiekvieno  autoriaus indėlis.
BAIGIAMOJO DARBO RENGIMO ETAPAI Baigiamasis darbas pradedamas rengti priešpaskutiniame semestre.   Studentai privalo laikytis katedrose patvirtintų bakalaurinio darbo rengimo etapų ir terminų. Vadovo ir studento suderinta Bakalaurinio darbo užduotis pasirašoma vasario mėnesį. Koreguoti bakalaurinio darbo temą studentas gali iki balandžio mėnesio. Bakalaurinio darbo struktūra, darbo įvadas ir teorinės dalies metmenys pateikiami vadovui iki kovo mėnesio. Bakalaurinio darbo teorinė dalis parengiama ir pateikiama vadovui iki balandžio mėnesio. Leidžiama tikslinti Bakalaurinio darbo temas iki balandžio mėnesio.
Studentas, norėdamas tikslinti darbo temą, privalo laikytis katedros bakalaurinio darbo rengimo etapų ir pateikti prašymą katedrai ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki nustatyto termino. Pirminis bakalaurinio darbo variantas spausdintu tekstu vadovui pateikiamas likus ne mažiau kaip mėnesiui iki darbo gynimo.  Bakalaurinio darbo peržiūra ir pirminis gynimas katedrose vyksta gegužės mėnesį.   Vadovas pirminio gynimo komisijai privalo įvardyti konkrečius  Bakalaurinio darbo trūkumus.   Bakalaurinio darbo pirminį gynimą vykdo dekano potvarkiu sudaryta komisija.   Bakalaurinio darbo pirminio gynimo komisija, dalyvaujant studentui, susipažįsta su pateikta baigiamojo darbo ataskaita ir teikia išvadą.
Katedra, likus iki darbo gynimo ne mažiau kaip 2 savaitėms, teikia dekanatui studentų, kuriems leidžiama arba neleidžiama ginti darbą, sąrašus. Darbo, kurio neleidžiama ginti autorius yra braukiamas iš studentų sąrašų.   Studentas ne vėliau kaip 5 darbo dienas iki baigiamojo darbo pristatymo į katedrą, turi pateikti galutinį bakalaurinio darbo variantą vadovui. Bakalaurinio darbo apiforminimas ir struktūra privalo atitikti metodinėms rekomendacijoms, kurios nurodytos  s tudentų savarankiškų ir mokslo tiriamųjų darbų rašymo ir įforminimo tvarkoje. Studentai ne vėliau kaip dvi savaitės prieš gynimą turi į katedrą pristatyti 2 egzempliorius galutinai parengto baigiamojo bakalaurinio darbo. Bakalauro darbo pradžioje privalo būti įsegta deklaracija apie darbo atlikimą.
Studentas, likus ne mažiau kaip 5 darbo dienos iki gynimo pradžios privalo bakalaurinį darbą įkelti į elektroninę duomenų bazę. Autorius yra atsakingas už tai, kad pateiktame įkelti dokumente nebūtų pažeistos kitų asmenų autorinės teisės. Baigiamasis darbas atnešamas kartu su vadovo parašytu  atsiliepimu. Baigiamojo darbo gynimo komisijos sudėtį siūlo dekanas, komisiją ir pirmininką  tvirtina rektorius. Darbų gynimo datą iš anksto skelbia dekanatas.  Komisija sudaroma iš kompetentingų atitinkamos studijų krypties arba srities specialistų.  Darbas ginamas viešai.   Baigiamųjų darbų gynimas protokoluojamas
Už komisijos posėdžių protokolus, jų pateikimą dekanatui ir apgintų bakalaurinių darbų pristatymą bibliotekai atsakingas dekano potvarkiu paskirtas komisijos sekretorius.  Rektoratui, dekanatui ir komisijai teikiamų dokumentų sąrašas nurodomas  lentelėje
Katedrų vedėjai 8. Baigiamojo bakalaurinio darbo recenzentai Katedrų vedėjai 7. Informacija apie studentų dalyvavimo mokslinėse konferencijose rezultatus Dekanatas 6. Informacija apie studentų akademinių  pasiekimų lygį Katedros 5. Baigiamojo bakalaurinio darbo studentų sąrašų pateikimas komisijai Katedrų vedėjai, dekanatas 4. Rektoriaus įsakymas dėl leidimo ginti baigiamąjį bakalaurinį darbą Katedrų vedėjai, dekanas 3. Rektoriaus įsakymas dėl baigiamojo darbo gynimo komisijų sudarymo  Katedrų vedėjai 2. Dekano potvarkis dėl pirminio gynimo komisijos sudarymo Katedrų vedėjai 1. Baigiamojo bakalaurinio darbo rengimo etapai ir terminai Teikėjas Dokumento pavadinimas
VADOVO ATSILIEPIMAS Vadovas turi parašyti ir pateikti studentui atsiliepimą apie jo baigiamąjį darbą. Jei vadovas darbą vertina ne aukščiausiu balu, tai turėtų nurodyti pagrindinius darbo trūkumus. Vadovas baigiamąjį darbą vertina pažymiu ir išreiškia nuomonę apie reikalavimų atitikimą bei galimybę viešai jį ginti. Studentui, kurio baigiamąjį bakalaurinį darbą vadovas įvertino nepatenkinamai, paliekama teisė įprastine tvarka viešai ginti baigiamąjį darbą.
RECENZIJA   Recenzijos tikslas – įvertinti baigiamąjį darbą ir jo atitikimą reikalavimams. Tai atlieka katedros vedėjo paskirtas recenzentas, kuris privalo pateikti nešališką baigiamojo darbo įvertinimą. Studentas su recenzija turi teisę susipažinti prieš 2 dienas iki baigiamojo bakalaurinio darbo gynimo.   Jeigu recenzento vertinimas yra nepatenkinamas, recenzijoje turi būti konkrečiai nurodytos priežastys. Studentui, kurio bakalaurinį darbą recenzentas įvertino nepatenkinamai,  paliekama teisė įprastine tvarka viešai ginti baigiamąjį darbą.
GYNIMO PROCEDŪROS Komisijos pirmininkas supažindina studentus su rektoriaus įsakymu ir primena pagrindinius reikalavimus. Komisija ir studentai privalo laikytis bakalaurinio darbo gynimo sąrašo eiliškumo. Katedra komisijai pateikia rektoriaus įsakymu patvirtintą studentų, ginančių baigiamuosius bakalaurinius darbus sąrašus. Baigiamųjų darbų gynimo komisijos posėdžius protokoluoja dekano paskirtas sekretorius. Studento pristatymo laiką reglamentuoja komisijos pirmininkas. Po darbo pristatymo, posėdžio sekretorius supažindina komisiją ir studentą  su vadovo atsiliepimu.
Studentui suteikiama teisė atsakyti į vadovo ir recenzento pastabas. Studentui atsakius į vadovo ir recenzento pastabas, komisijos nariai teikia klausimus, susijusius su bakalaurinio darbo tema. Studentas komisijai turi pateikti (jai pageidaujant) tyrimo instrumentus (užpildytas anketas, ir kt.).  Komisijos nariai turi pareikšti žodžiu, ar į jų pateiktus klausimus buvo tinkamai atsakyta.
Komisija turi užtikrinti, kad vertinimas būtų objektyvus.   VERTINIMO PROCEDŪROS IR TVARKA Baigiamasis bakalaurinis darbas vertinamas dešimties balų sistema. Gynimo metu kiekvienas komisijos narys rašo savo individualų bakalaurinio darbo įvertinimą. Baigus ginti visiems studentams, skelbiamas uždaras komisijos posėdis, kurio metu tariamasi dėl galutinio bakalaurinio darbo įvertinimo. Komisijos pirmininkas galutinį bakalaurinio darbo vertinimo pažymį apskaičiuoja kaip visų komisijos narių vertinimų aritmetinį vidurkį. Komisijai rekomenduojama atsižvelgti ir į studento mokslinę bei akademinę veiklą.
Jeigu komisijos narių įvertinimų aritmetinis vidurkis aiškiai nesuformuoja galutinio vertinimo pažymio, tai galutinį vertinimą lemia pirmininko nuomonė. Komisijos posėdžio protokolą pasirašo pirmininkas ir visi komisijos nariai. Bakalaurinio darbo įvertinimo rezultatai skelbiami viešai pasibaigus komisijos posėdžiui. Komisijos pirmininkas galutinius įvertinimo rezultatus įrašo į individualiuosius studijų planus ir pasirašo. Egzaminų protokolą pasirašo visi komisijos nariai ir pirmininkas. Baigiamojo bakalaurinio darbo gynimo galutinis įvertinimo rezultatas įrašomas į aukštojo mokslo diplomo priedėlį.
APELIACIJOS DĖL GYNIMO PROCEDŪRŲ PAŽEIDIMŲ IR VERTINIMO Jei studentas nesutinka su baigiamojo bakalaurinio darbo įvertinimu arba mano, kad buvo pažeistos gynimo procedūros, jis turi teisę pateikti prašymą Universiteto studijų prorektoriui ne vėliau kaip per tris darbo dienas nuo baigiamojo darbo įvertinimo paskelbimo dienos   Apeliacijų nagrinėjimo tvarka nurodyta Šiaulių universiteto rektoriaus 2007 m. lapkričio 12 d. įsakymu Nr. V-107 patvirtintuose Apeliacijos nuostatuose
NEAPGINTO BAIGIAMOJO DARBO NUOSTATOS Jei bakalaurinis darbas komisijos yra įvertintas nuo 1 iki 4 balų, baigiamasis darbas laikomas neapgintu. Kvalifikacijos komisijoje neapgintas darbas patobulintas gali būti ginamas ne anksčiau kaip po metų. Studentui vadovauja tas pats baigiamojo darbo vadovas arba, studento prašymu, katedra gali skirti kitą vadovą. Studentas rugsėjo mėnesį kreipiasi į darbo vadovą dėl baigiamojo darbo tobulinimo galimybių.   Studentas atsižvelgia į visus katedros pateikiamus nurodymus ir laiko terminus, taikomus atitinkamos studijų programos ir studijų formos studentams, ruošiantiems baigiamuosius darbus tais metais.
NUKELTO GINTI BAIGIAMOJO DARBO NUOSTATOS Studentas, esant svarbioms ir pateisinamoms priežastims, gali raštu kreiptis į dekanatą, prašydamas leisti  bakalaurinio darbo gynimą nukelti  kitiems mokslo metams. Dėl pateisinamos priežasties negintas darbas gali būti ginamas rektoriaus įsakymu ir anksčiau, prasidėjus kitiems mokslo metams. Rugsėjo mėnesio pirmąją savaitę studentas turi informuoti katedra apie pasirengimą ginti baigiamąjį darbą. Ginant darbą rugsėjo mėnesį ir gavus neigiamą vertinimą, būtina vadovautis neapgintojo baigiamojo darbo nuostatomis.
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS Reglamentas įsigalioja patvirtinus jį Šiaulių universiteto gamtos mokslų fakulteto taryboje.

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Bakalaurinis

  • 1. BAKALAURO BAIGIAMOJO DARBO RENGIMO IR GYNIMO REGLAMENTAS
  • 2. REGLAMENTO TIKSLAS Reglamento tikslas – nustatyti bendrus reikalavimus pagrindinių universitetinių studijų programų baigiamojo darbo rengimui, gynimui ir apibrėžti pagrindinius kriterijus, kuriais remiantis vertinamas darbas.
  • 3. Reglamento paskirtis – standartizuoti baigiamojo darbo temos pasirinkimo, rengimo ir gynimo procedūras. REGLAMENTO PASKIRTIS
  • 4. BAIGIAMOJO DARBO PASKIRTIS Baigiamojo darbo paskirtis – įvertinti kaip studentas pasiekė pagrindinių universitetinių studijų programos tikslus ir nustatyti įgytų žinių, gebėjimų ir įgytų profesinių kompetencijų lygį .
  • 5. BAIGIAMOJO DARBO TEMOS PASIRINKIMAS IR TVIRTINIMAS Baigiamojo darbo temą pasirenka studentas. Studento pasirinkta bakalaurinio darbo tema turi atitikti studento pasirinktą studijų programos specializaciją arba studijų kryptį Studentas privalo rašyti individualų baigiamąjį darbą. Nagrinėjant sudėtingas temas arba atliekant didesnės apimties tyrimus, gali būti rašomas grupinis baigiamasis darbas. Grupinį baigiamąjį darbą rašantys studentai, jį turi ginti kartu.
  • 6. Studentas, suderinęs su vadovu , prašymą dėl baigiamojo darbo rašymo katedrai turi pateikti iki spalio mėnesio . Katedros sudaryta darbo grupė peržiūri temų formuluotes ir teikia pastabas spalio mėnesio katedros posėdžiui. Katedra patvirtintas baigiamųjų darbų temas turi viešai paskelbti iki gruodžio mėnesio . Studentas pagal baigiamojo darbo tematiką pasirenka vadovą ir su juo aptaria bei konkretizuoja darbo temą. Rašant grupinį baigiamąjį darbą, įvade turi būti nurodomas kiekvieno autoriaus indėlis.
  • 7. BAIGIAMOJO DARBO RENGIMO ETAPAI Baigiamasis darbas pradedamas rengti priešpaskutiniame semestre. Studentai privalo laikytis katedrose patvirtintų bakalaurinio darbo rengimo etapų ir terminų. Vadovo ir studento suderinta Bakalaurinio darbo užduotis pasirašoma vasario mėnesį. Koreguoti bakalaurinio darbo temą studentas gali iki balandžio mėnesio. Bakalaurinio darbo struktūra, darbo įvadas ir teorinės dalies metmenys pateikiami vadovui iki kovo mėnesio. Bakalaurinio darbo teorinė dalis parengiama ir pateikiama vadovui iki balandžio mėnesio. Leidžiama tikslinti Bakalaurinio darbo temas iki balandžio mėnesio.
  • 8. Studentas, norėdamas tikslinti darbo temą, privalo laikytis katedros bakalaurinio darbo rengimo etapų ir pateikti prašymą katedrai ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki nustatyto termino. Pirminis bakalaurinio darbo variantas spausdintu tekstu vadovui pateikiamas likus ne mažiau kaip mėnesiui iki darbo gynimo. Bakalaurinio darbo peržiūra ir pirminis gynimas katedrose vyksta gegužės mėnesį. Vadovas pirminio gynimo komisijai privalo įvardyti konkrečius Bakalaurinio darbo trūkumus. Bakalaurinio darbo pirminį gynimą vykdo dekano potvarkiu sudaryta komisija. Bakalaurinio darbo pirminio gynimo komisija, dalyvaujant studentui, susipažįsta su pateikta baigiamojo darbo ataskaita ir teikia išvadą.
  • 9. Katedra, likus iki darbo gynimo ne mažiau kaip 2 savaitėms, teikia dekanatui studentų, kuriems leidžiama arba neleidžiama ginti darbą, sąrašus. Darbo, kurio neleidžiama ginti autorius yra braukiamas iš studentų sąrašų. Studentas ne vėliau kaip 5 darbo dienas iki baigiamojo darbo pristatymo į katedrą, turi pateikti galutinį bakalaurinio darbo variantą vadovui. Bakalaurinio darbo apiforminimas ir struktūra privalo atitikti metodinėms rekomendacijoms, kurios nurodytos s tudentų savarankiškų ir mokslo tiriamųjų darbų rašymo ir įforminimo tvarkoje. Studentai ne vėliau kaip dvi savaitės prieš gynimą turi į katedrą pristatyti 2 egzempliorius galutinai parengto baigiamojo bakalaurinio darbo. Bakalauro darbo pradžioje privalo būti įsegta deklaracija apie darbo atlikimą.
  • 10. Studentas, likus ne mažiau kaip 5 darbo dienos iki gynimo pradžios privalo bakalaurinį darbą įkelti į elektroninę duomenų bazę. Autorius yra atsakingas už tai, kad pateiktame įkelti dokumente nebūtų pažeistos kitų asmenų autorinės teisės. Baigiamasis darbas atnešamas kartu su vadovo parašytu atsiliepimu. Baigiamojo darbo gynimo komisijos sudėtį siūlo dekanas, komisiją ir pirmininką tvirtina rektorius. Darbų gynimo datą iš anksto skelbia dekanatas. Komisija sudaroma iš kompetentingų atitinkamos studijų krypties arba srities specialistų. Darbas ginamas viešai. Baigiamųjų darbų gynimas protokoluojamas
  • 11. Už komisijos posėdžių protokolus, jų pateikimą dekanatui ir apgintų bakalaurinių darbų pristatymą bibliotekai atsakingas dekano potvarkiu paskirtas komisijos sekretorius. Rektoratui, dekanatui ir komisijai teikiamų dokumentų sąrašas nurodomas lentelėje
  • 12. Katedrų vedėjai 8. Baigiamojo bakalaurinio darbo recenzentai Katedrų vedėjai 7. Informacija apie studentų dalyvavimo mokslinėse konferencijose rezultatus Dekanatas 6. Informacija apie studentų akademinių pasiekimų lygį Katedros 5. Baigiamojo bakalaurinio darbo studentų sąrašų pateikimas komisijai Katedrų vedėjai, dekanatas 4. Rektoriaus įsakymas dėl leidimo ginti baigiamąjį bakalaurinį darbą Katedrų vedėjai, dekanas 3. Rektoriaus įsakymas dėl baigiamojo darbo gynimo komisijų sudarymo Katedrų vedėjai 2. Dekano potvarkis dėl pirminio gynimo komisijos sudarymo Katedrų vedėjai 1. Baigiamojo bakalaurinio darbo rengimo etapai ir terminai Teikėjas Dokumento pavadinimas
  • 13. VADOVO ATSILIEPIMAS Vadovas turi parašyti ir pateikti studentui atsiliepimą apie jo baigiamąjį darbą. Jei vadovas darbą vertina ne aukščiausiu balu, tai turėtų nurodyti pagrindinius darbo trūkumus. Vadovas baigiamąjį darbą vertina pažymiu ir išreiškia nuomonę apie reikalavimų atitikimą bei galimybę viešai jį ginti. Studentui, kurio baigiamąjį bakalaurinį darbą vadovas įvertino nepatenkinamai, paliekama teisė įprastine tvarka viešai ginti baigiamąjį darbą.
  • 14. RECENZIJA Recenzijos tikslas – įvertinti baigiamąjį darbą ir jo atitikimą reikalavimams. Tai atlieka katedros vedėjo paskirtas recenzentas, kuris privalo pateikti nešališką baigiamojo darbo įvertinimą. Studentas su recenzija turi teisę susipažinti prieš 2 dienas iki baigiamojo bakalaurinio darbo gynimo. Jeigu recenzento vertinimas yra nepatenkinamas, recenzijoje turi būti konkrečiai nurodytos priežastys. Studentui, kurio bakalaurinį darbą recenzentas įvertino nepatenkinamai, paliekama teisė įprastine tvarka viešai ginti baigiamąjį darbą.
  • 15. GYNIMO PROCEDŪROS Komisijos pirmininkas supažindina studentus su rektoriaus įsakymu ir primena pagrindinius reikalavimus. Komisija ir studentai privalo laikytis bakalaurinio darbo gynimo sąrašo eiliškumo. Katedra komisijai pateikia rektoriaus įsakymu patvirtintą studentų, ginančių baigiamuosius bakalaurinius darbus sąrašus. Baigiamųjų darbų gynimo komisijos posėdžius protokoluoja dekano paskirtas sekretorius. Studento pristatymo laiką reglamentuoja komisijos pirmininkas. Po darbo pristatymo, posėdžio sekretorius supažindina komisiją ir studentą su vadovo atsiliepimu.
  • 16. Studentui suteikiama teisė atsakyti į vadovo ir recenzento pastabas. Studentui atsakius į vadovo ir recenzento pastabas, komisijos nariai teikia klausimus, susijusius su bakalaurinio darbo tema. Studentas komisijai turi pateikti (jai pageidaujant) tyrimo instrumentus (užpildytas anketas, ir kt.). Komisijos nariai turi pareikšti žodžiu, ar į jų pateiktus klausimus buvo tinkamai atsakyta.
  • 17. Komisija turi užtikrinti, kad vertinimas būtų objektyvus. VERTINIMO PROCEDŪROS IR TVARKA Baigiamasis bakalaurinis darbas vertinamas dešimties balų sistema. Gynimo metu kiekvienas komisijos narys rašo savo individualų bakalaurinio darbo įvertinimą. Baigus ginti visiems studentams, skelbiamas uždaras komisijos posėdis, kurio metu tariamasi dėl galutinio bakalaurinio darbo įvertinimo. Komisijos pirmininkas galutinį bakalaurinio darbo vertinimo pažymį apskaičiuoja kaip visų komisijos narių vertinimų aritmetinį vidurkį. Komisijai rekomenduojama atsižvelgti ir į studento mokslinę bei akademinę veiklą.
  • 18. Jeigu komisijos narių įvertinimų aritmetinis vidurkis aiškiai nesuformuoja galutinio vertinimo pažymio, tai galutinį vertinimą lemia pirmininko nuomonė. Komisijos posėdžio protokolą pasirašo pirmininkas ir visi komisijos nariai. Bakalaurinio darbo įvertinimo rezultatai skelbiami viešai pasibaigus komisijos posėdžiui. Komisijos pirmininkas galutinius įvertinimo rezultatus įrašo į individualiuosius studijų planus ir pasirašo. Egzaminų protokolą pasirašo visi komisijos nariai ir pirmininkas. Baigiamojo bakalaurinio darbo gynimo galutinis įvertinimo rezultatas įrašomas į aukštojo mokslo diplomo priedėlį.
  • 19. APELIACIJOS DĖL GYNIMO PROCEDŪRŲ PAŽEIDIMŲ IR VERTINIMO Jei studentas nesutinka su baigiamojo bakalaurinio darbo įvertinimu arba mano, kad buvo pažeistos gynimo procedūros, jis turi teisę pateikti prašymą Universiteto studijų prorektoriui ne vėliau kaip per tris darbo dienas nuo baigiamojo darbo įvertinimo paskelbimo dienos Apeliacijų nagrinėjimo tvarka nurodyta Šiaulių universiteto rektoriaus 2007 m. lapkričio 12 d. įsakymu Nr. V-107 patvirtintuose Apeliacijos nuostatuose
  • 20. NEAPGINTO BAIGIAMOJO DARBO NUOSTATOS Jei bakalaurinis darbas komisijos yra įvertintas nuo 1 iki 4 balų, baigiamasis darbas laikomas neapgintu. Kvalifikacijos komisijoje neapgintas darbas patobulintas gali būti ginamas ne anksčiau kaip po metų. Studentui vadovauja tas pats baigiamojo darbo vadovas arba, studento prašymu, katedra gali skirti kitą vadovą. Studentas rugsėjo mėnesį kreipiasi į darbo vadovą dėl baigiamojo darbo tobulinimo galimybių. Studentas atsižvelgia į visus katedros pateikiamus nurodymus ir laiko terminus, taikomus atitinkamos studijų programos ir studijų formos studentams, ruošiantiems baigiamuosius darbus tais metais.
  • 21. NUKELTO GINTI BAIGIAMOJO DARBO NUOSTATOS Studentas, esant svarbioms ir pateisinamoms priežastims, gali raštu kreiptis į dekanatą, prašydamas leisti bakalaurinio darbo gynimą nukelti kitiems mokslo metams. Dėl pateisinamos priežasties negintas darbas gali būti ginamas rektoriaus įsakymu ir anksčiau, prasidėjus kitiems mokslo metams. Rugsėjo mėnesio pirmąją savaitę studentas turi informuoti katedra apie pasirengimą ginti baigiamąjį darbą. Ginant darbą rugsėjo mėnesį ir gavus neigiamą vertinimą, būtina vadovautis neapgintojo baigiamojo darbo nuostatomis.
  • 22. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS Reglamentas įsigalioja patvirtinus jį Šiaulių universiteto gamtos mokslų fakulteto taryboje.