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IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTIÓN PARA LA CALIDAD EN LOS
PLANTELES DEL CONALEP ESTADO
          DE MÉXICO




                                 Marzo 2010
SENSIBILIZACIÓN AL SGC




Presentar la información necesaria del Sistema de
Gestión para la Calidad a la comunidad de los
planteles, con el fin de para lograr su involucramiento
en su implantación y desarrollo.




                                                               2
SENSIBILIZACIÓN AL SGC


            Razones para implantar el
          Sistema de Gestión de Calidad

 Dirige a la organización al cumplimiento de las
  necesidades y las expectativas de sus
  clientes, tanto internos como externos.
 Establece procesos de atención estandarizados
  que garantizan un servicio de calidad al cliente.
 Evalúa en forma constante la satisfacción de los
  clientes y el impacto de los resultados de la
  institución.
 Aumenta la competitividad de nuestra organización
  en un mundo globalizado.


                                                              3
SENSIBILIZACIÓN AL SGC

            Que se requiere para implantar el
             Sistema de Gestión de Calidad
 Seguir haciendo lo que hacemos pero con un guion escrito
  (procedimiento) para asegurar que siempre se haga de la misma
  forma.
 Tener un objetivo y metas claras para saber si lo alcanzamos, lo
  rebasamos o no lo logramos.
 Tener en orden nuestros documentos y registro de resultados.
 Identificar permanentemente los errores, fallas, insatisfacciones y no
  conformidades de lo que hacemos para corregir de
  inmediato, identificar las acusas y establecer acciones para que no
  vuelva a suceder.
 Prevenir las probables causas de errores, fallas, insatisfacciones y
  no conformidades; así como proponer las mejoras cuando se
  alcancen o rebasen las metas.


                                                                           4
SENSIBILIZACIÓN AL SGC



   CLAVES IMPORTANTES PARA ENTENDER
        UN ENFOQUE DE CALIDAD



1. Todo el trabajo es parte de
   un proceso.

2. Todos los procesos tienen
   variaciones.

3. Las personas son la clave.



                                                     5
SENSIBILIZACIÓN AL SGC

            Principios del Sistema de
                 Gestión de Calidad
 Enfoque al cliente.
 Enfoque a procesos.
 Liderazgo.
 Participación del personal.
 Enfoque a sistemas para la administración.
 Toma de decisiones basadas en hechos.
 Mejora continua.
 Relaciones mutuamente beneficiosas con proveedores.
                                                               6
SENSIBILIZACIÓN AL SGC


                     Enfoque al cliente
Las organizaciones dependen de sus clientes y por los tanto
deben:
    Comprender las necesidades actuales y futuras de los
      clientes,
    Satisfacer los requisitos de los clientes, y
    Esforzarse en exceder las expectativas de los clientes.

                            Identificar las características con la
                            que el cliente define la CALIDAD y
                            hacer que los productos y servicios
                            cumplan con éstas.



    ¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Cuándo?: Quiere el Cliente.
                                ¿Esta satisfecho?

                                                                      7
SENSIBILIZACIÓN AL SGC

                 Enfoque a procesos

 Los     resultados  deseados    se    alcanzan   más
 eficientemente cuando los recursos y las actividades
 relacionadas se gestionan como un proceso.


              CADENA CLIENTE-PROVEEDOR
Diferentes personas y departamentos actúan primero como
clientes y después como proveedores para hacer llegar un
                  servicio al cliente final.
          P        C              P   C   P


                       Nosotros
                                                       Cliente
                                                        Final


          C       P           C       P   C        P

                                                                  8
SENSIBILIZACIÓN AL SGC


                       Liderazgo

Los líderes establecen unidad de propósito, dirección y el
ambiente interno de la organización. Ellos crean el
ambiente en el cual pueda llegar a involucrarse
totalmente en el logro de los objetivos de la organización.




                                                                  9
SENSIBILIZACIÓN AL SGC

                Participación del personal

                TRABAJO EN EQUIPO
El personal, con independencia del nivel de la
organización en el que se encuentre, es la esencia de la
organización y su participación activa posibilita que sus
competencias (conocimientos, habilidades y actitudes)
sean en beneficio de la organización.




      Conjunto de individuos que se integran en forma
        organizada para lograr un propósito común.


                                                                       10
SENSIBILIZACIÓN AL SGC

                                                                       Enfoque a sistemas para la
                                                                            administración
Identificar, entender y gestionar un sistema de procesos
interrelacionados para un objetivo dado, mejora la eficacia
y eficiencia de una organización.
                 PROCESO CLAVE:                                                                                                   PROCESO CLAVE:
     SERVICIOS EDUCATIVOS                                                                         ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
                                                                                                                                                                                                       PROCESO CLAVE:
                                                                                                                                                                                                         VINCULACIÓN


                                                                                                      FORMACIÓN Y DESARROLLO DE




                                                                                                                                                                  DESARROLLO ACADEMICO DE
                                                                                                                                                                  APOYO A LA PERMANENCIA Y
                                                                                                                                        PLANEACIÓN Y DESARROLLO
                                                                                                                                        DEL PROCESOS ENSEÑANZA
       PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN



                              ADMISIÓN, INSCRIPCIÓN
                               Y REINSCRIPCIÓN DE


                                                      ADMINISTRACIÓN
          DE LA OFERTA
           EDUCATIVA




                                                                                                                                              APRENDIZAJE
                                                                                    TITULACIÓN




                                                                                                              DOCENTES
                                    ALUMNOS


                                                         ESCOLAR




                                                                                                                                                                          ALUMNOS
                                                                                                                                                                                                                  VINCULACIÓN
                                                                                                                                                                                                                 INSTITUCIONAL




                                                                                                 PROCESO DE APOYO: PLANEACIÓN Y
                                                                                                    GESTIÓN DE RECURSOS                                                                       PROCESO NORMATIVO (Requisitos 5 y 8):
                                                                                                                                                                                             SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA
    PROCESO NORMATIVO (Requisito 4):                                                                                              SERVICIOS DE APOYO                                                                               Seguimiento y
        APOYO DOCUMENTAL                                                                                                                                                                                     Mejora                 evaluación
                                                                                                     REMODELACIÓN, MANTENIMIENTO Y




                                                                                                                                                                                                                                                 CONTROL DE PRODUCTO



                                                                                                                                                                                                                                                                       AUDITORIAS INTERNAS
                                                                                                            EQUIPAMIENTO




                                                                                                                                                                                                                               REVISIÓN POR LA
                                                                                                                                                                                                                 CORRECTIVAS




                                                                                                                                                                                                                                                    NO CONFORME
                                                                                                                                                                                                   PREVENTIVAS
                                                                                                    EJERCICIO Y REGISTRO DE RECURSOS




                                                                                                                                                                                                                  ACCIONES
                              DOCUMENTOS




                                                                                                                                                                                                    ACCIONES




                                                                                                                                                                                                                                 DIRECCIÓN
                                                                       CONTROL DE
                              CONTROL DE




                                                                       REGISTROS




                                                                                                               FINANCIEROS
                                                                                                     SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE
                                                                                                              DOCENTES
                                                                                                        RECURSOS HUMANOS PARA LA
                                                                                                             ADMINISTRACIÓN
                                                                                                      PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN




                                                                                                                                                                                                                                                                                             11
SENSIBILIZACIÓN AL SGC


             Toma de decisiones basada en
                       hechos
Las decisiones eficaces se basan en el análisis lógico e
intuitivo de los datos y la información.




                                                                12
SENSIBILIZACIÓN AL SGC

                  Mejora continua

La mejora continua es un objetivo permanente de la
organización.

                       Los éxitos del pasado no
                       garantizan resultados exitosos
                       en el futuro.



                        Las organizaciones
                        siempre están en movimiento:
                        avanzando o retrocediendo



                                                            13
Mejora continua            SENSIBILIZACIÓN AL SGC


   CICLO DE CALIDAD Y SU RELACIÓN CON ISO 9001
    Diseño de          Diseño de        Implantación                 Medición del
Sistema/Proceso       Indicadores                                    Desempeño




                    CICLO DE             Acciones          CICLO DE
                   MEJORA E             Correctivas y    ADECUACIÓN Y
                  INNOVACIÓN            Preventivas        CONTROL




                                                                      Análisis del
 Mejora e                               Identificación                 Desempeño
 Innovación                              de Brechas                   Evaluación y
 Tecnológica                                                       Retroalimentación

                    CICLO DE
                  COMPARACIÓN
                                                         PLANEAR         HACER
                                     Comparación con
                                        las Mejores
                                                          ACTUAR        VERIFICAR
                                         Prácticas

                                                                                    14
SENSIBILIZACIÓN AL SGC

              Relaciones mutuamente
            beneficiosas con proveedores

Las relaciones mutuamente beneficiosas entre la
organización y sus proveedores intensifica la capacidad
de ambas organizaciones para crear valor.




                                                              15
SENSIBILIZACIÓN AL SGC

Elementos estratégicos de Conalep Estado
      de México y nuestro Plantel

  Misión
  Visión
  Objetivos
  Política de Calidad
  Alcance del SGC
  Equipo de Calidad
  Valores

                                                   16
SENSIBILIZACIÓN AL SGC


              Misión


“Formar capital humano de clase
mundial en el campo tecnológico para
el desarrollo del Estado de México.”   .




                                               17
Visión                 SENSIBILIZACIÓN AL SGC


          “Somos la mejor opción de formación
técnica, capacitación y servicios tecnológicos del país”.
 Nuestros egresados son la mejor alternativa para el mercado
 laboral.
 Somos       un   equipo     académico    y       administrativo
 certificado, integrado y competitivo, cuyo desempeño está
 basado en valores.
 Nuestra institución cuenta con infraestructura moderna y
 tecnología de punta, que opera a través de planteles y centros
 de asistencia y servicios tecnológicos con estándares de clase
 mundial
 Todas nuestras carreras están acreditadas, somos una
 institución de vanguardia que genera los espacios de
 conocimiento para responder a las necesidades del mercado
 laboral.

                                                                    18
Visión                 SENSIBILIZACIÓN AL SGC



Nuestra institución es líder en capacitación y contamos con los
mejores centros de evaluación.
Tenemos la mejor oferta integral de servicios tecnológicos.
Contamos con        procesos    certificados   y    laboratorios
acreditados.
Tenemos la suficiencia presupuestal         para   atender     las
necesidades operativas de la institución.
Nuestros órganos colegiados constituyen la base fundamental
para el desarrollo de la organización.
Apoyamos la investigación para el desarrollo de nuevas
tecnologías de producción y enseñanza.
Nuestros resultados nos han otorgado la confianza y el
reconocimiento de la sociedad.

                                                                     19
SENSIBILIZACIÓN AL SGC


                           Objetivos

     PROCESO                 OBJETIVO                    INDICADOR                 META
                       Satisfacer             los   Índice de efectividad en       26.73%
                       requerimientos de los        la promoción de
SERVICIOS EDUCATIVOS   Sectores Público, Privado    secundarias visitadas
                       y Social con capital                                     Incrementar 1%
                       humano de clase mundial      Índice de Titulación          (75.40%)

                                                    Índice de      Docentes        77.91%
                       Formar      Profesionales
     ENSEÑANZA                                      habilitados
                       Técnicos     de     clase
    APRENDIZAJE
                       mundial
                                                    Índice de      eficiencia      47.09%
                                                    terminal

                                                    Índice de colocación de        29.87%
                       Fortalecer e innovar la
     VINCULACIÓN                                    egresados
                       promoción y calidad de
    INSTITUCIONAL
                       los servicios educativos
                                                    Índice de satisfacción         65.48%
                                                    del Cliente
                       Fortalecer y consolidar la
PLANEACIÓN Y GESTIÓN                                Índice de incremento de         6.28%
                        cultura organizacional
DE RECURSOS                                         Clima Organizacional




                                                                                                      20
SENSIBILIZACIÓN AL SGC


               Política de calidad

 Política de Calidad del Conalep Estado de México:

En el Conalep Estado de México estamos
comprometidos con la formación de profesionales
técnicos de alto nivel competitivo, formados en
Valores Cívicos, Institucionales y de Desarrollo
Humano Sustentable, con el fin de satisfacer los
requisitos de nuestros clientes y mejorar
continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de
la Calidad.


                                                          21
SENSIBILIZACIÓN AL SGC


                                                                                              Alcance del SGC
             PROCESO CLAVE:                                                                                                   PROCESO CLAVE:
 SERVICIOS EDUCATIVOS                                                                         ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
                                                                                                                                                                                                   PROCESO CLAVE:
                                                                                                                                                                                                     VINCULACIÓN




                                                                                                  FORMACIÓN Y DESARROLLO DE




                                                                                                                                                              DESARROLLO ACADEMICO DE
                                                                                                                                                              APOYO A LA PERMANENCIA Y
                                                                                                                                    PLANEACIÓN Y DESARROLLO
                                                                                                                                    DEL PROCESOS ENSEÑANZA
   PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN



                          ADMISIÓN, INSCRIPCIÓN
                           Y REINSCRIPCIÓN DE


                                                  ADMINISTRACIÓN
      DE LA OFERTA
       EDUCATIVA




                                                                                                                                          APRENDIZAJE
                                                                                TITULACIÓN




                                                                                                          DOCENTES
                                ALUMNOS


                                                     ESCOLAR




                                                                                                                                                                      ALUMNOS
                                                                                                                                                                                                               VINCULACIÓN
                                                                                                                                                                                                              INSTITUCIONAL




                                                                                             PROCESO DE APOYO: PLANEACIÓN Y
                                                                                                GESTIÓN DE RECURSOS                                                                       PROCESO NORMATIVO (Requisitos 5 y 8):
                                                                                                                                                                                         SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA
PROCESO NORMATIVO (Requisito 4):                                                                                              SERVICIOS DE APOYO                                                                                Seguimiento y
    APOYO DOCUMENTAL                                                                                                                                                                                     Mejora                  evaluación
                                                                                                 REMODELACIÓN, MANTENIMIENTO Y




                                                                                                                                                                                                                                              CONTROL DE PRODUCTO



                                                                                                                                                                                                                                                                    AUDITORIAS INTERNAS
                                                                                                        EQUIPAMIENTO




                                                                                                                                                                                                                            REVISIÓN POR LA
                                                                                                                                                                                                              CORRECTIVAS




                                                                                                                                                                                                                                                 NO CONFORME
                                                                                                                                                                                               PREVENTIVAS
                                                                                                EJERCICIO Y REGISTRO DE RECURSOS




                                                                                                                                                                                                               ACCIONES
                          DOCUMENTOS




                                                                                                                                                                                                ACCIONES




                                                                                                                                                                                                                              DIRECCIÓN
                                                                   CONTROL DE
                          CONTROL DE




                                                                   REGISTROS




                                                                                                           FINANCIEROS
                                                                                                 SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE
                                                                                                          DOCENTES
                                                                                                    RECURSOS HUMANOS PARA LA
                                                                                                         ADMINISTRACIÓN
                                                                                                  PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN



                                                                                                                                                                                                                                                                                          22
SENSIBILIZACIÓN AL SGC

                               Organización para la Calidad
                                   Equipo de Calidad
                                                 Director
                                               (Liderazgo)

                                          Representante de la
                                               Dirección
                                       (Liderazgo y Resultados)




 Clientes e       Planeación         Gestión y         Gestión y         Gestión y
Impacto en         y Gestión         Mejora de         Mejora de         Mejora de        Información,
     la               de             Procesos          Procesos          Procesos         Conocimiento
 Sociedad          recursos          (Gestión de        (Gestión y       (Vinculación,    y Tecnología
                                       servicios      coordinación      Capacitación y     Integrante (s):
Integrante (s):   Integrante (s):
                                      escolares)         del PEA)       Evaluación de
                                    Integrante (s):   Integrante (s):   competencias)
                                                                        Integrante (s):




                                                                                                             23
Valores                  SENSIBILIZACIÓN AL SGC




      Básicos            De Apoyo
• Respeto
                         • Cooperación
• Compromiso
                         • Comunicación
• Responsabilidad



                De Mejora
            • Mentalidad Positiva
            • Calidad




                                                             24
TALLER DE SEGUIMIENTO DEL SGC




                                               MEJORA CONTINUA DEL
                                        SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD




                                                                                                          Partes interesadas
Partes interesadas




                                                Responsabilidad
                                                 de la Dirección




                                                                                           Satisfacción
                                  Gestión de                       Medición, a
                                   Recursos                         nálisis y
                                                                    mejora
                     Requisitos




                                   Entrada                                 Salida
                                                   Realización

                                                                                    Servicios
                                                   del Servicio




                                                                                                                               25
TALLER DE SEGUIMIENTO DEL SGC




  Elementos necesarios para implementar ISO
                 9001:2008

El éxito en el desarrollo de un SGC se basa en los
                 siguientes factores:

                 Compromiso de la Dirección: Liderazgo
                 Planeación
                 Comunicación
                 Involucramiento del Personal: Capacitación.
                 Seguimiento: aplicación sistemática
                 Incorporar en una sola estructura los requisitos
                 de ISO y la gestión operativa del CONALEP.




                                                                          26

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Platica d..

  • 1. IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA CALIDAD EN LOS PLANTELES DEL CONALEP ESTADO DE MÉXICO Marzo 2010
  • 2. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Presentar la información necesaria del Sistema de Gestión para la Calidad a la comunidad de los planteles, con el fin de para lograr su involucramiento en su implantación y desarrollo. 2
  • 3. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Razones para implantar el Sistema de Gestión de Calidad  Dirige a la organización al cumplimiento de las necesidades y las expectativas de sus clientes, tanto internos como externos.  Establece procesos de atención estandarizados que garantizan un servicio de calidad al cliente.  Evalúa en forma constante la satisfacción de los clientes y el impacto de los resultados de la institución.  Aumenta la competitividad de nuestra organización en un mundo globalizado. 3
  • 4. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Que se requiere para implantar el Sistema de Gestión de Calidad  Seguir haciendo lo que hacemos pero con un guion escrito (procedimiento) para asegurar que siempre se haga de la misma forma.  Tener un objetivo y metas claras para saber si lo alcanzamos, lo rebasamos o no lo logramos.  Tener en orden nuestros documentos y registro de resultados.  Identificar permanentemente los errores, fallas, insatisfacciones y no conformidades de lo que hacemos para corregir de inmediato, identificar las acusas y establecer acciones para que no vuelva a suceder.  Prevenir las probables causas de errores, fallas, insatisfacciones y no conformidades; así como proponer las mejoras cuando se alcancen o rebasen las metas. 4
  • 5. SENSIBILIZACIÓN AL SGC CLAVES IMPORTANTES PARA ENTENDER UN ENFOQUE DE CALIDAD 1. Todo el trabajo es parte de un proceso. 2. Todos los procesos tienen variaciones. 3. Las personas son la clave. 5
  • 6. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Principios del Sistema de Gestión de Calidad  Enfoque al cliente.  Enfoque a procesos.  Liderazgo.  Participación del personal.  Enfoque a sistemas para la administración.  Toma de decisiones basadas en hechos.  Mejora continua.  Relaciones mutuamente beneficiosas con proveedores. 6
  • 7. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Enfoque al cliente Las organizaciones dependen de sus clientes y por los tanto deben:  Comprender las necesidades actuales y futuras de los clientes,  Satisfacer los requisitos de los clientes, y  Esforzarse en exceder las expectativas de los clientes. Identificar las características con la que el cliente define la CALIDAD y hacer que los productos y servicios cumplan con éstas. ¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Cuándo?: Quiere el Cliente. ¿Esta satisfecho? 7
  • 8. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Enfoque a procesos Los resultados deseados se alcanzan más eficientemente cuando los recursos y las actividades relacionadas se gestionan como un proceso. CADENA CLIENTE-PROVEEDOR Diferentes personas y departamentos actúan primero como clientes y después como proveedores para hacer llegar un servicio al cliente final. P C P C P Nosotros Cliente Final C P C P C P 8
  • 9. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Liderazgo Los líderes establecen unidad de propósito, dirección y el ambiente interno de la organización. Ellos crean el ambiente en el cual pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización. 9
  • 10. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Participación del personal TRABAJO EN EQUIPO El personal, con independencia del nivel de la organización en el que se encuentre, es la esencia de la organización y su participación activa posibilita que sus competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) sean en beneficio de la organización. Conjunto de individuos que se integran en forma organizada para lograr un propósito común. 10
  • 11. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Enfoque a sistemas para la administración Identificar, entender y gestionar un sistema de procesos interrelacionados para un objetivo dado, mejora la eficacia y eficiencia de una organización. PROCESO CLAVE: PROCESO CLAVE: SERVICIOS EDUCATIVOS ENSEÑANZA - APRENDIZAJE PROCESO CLAVE: VINCULACIÓN FORMACIÓN Y DESARROLLO DE DESARROLLO ACADEMICO DE APOYO A LA PERMANENCIA Y PLANEACIÓN Y DESARROLLO DEL PROCESOS ENSEÑANZA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN ADMISIÓN, INSCRIPCIÓN Y REINSCRIPCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE LA OFERTA EDUCATIVA APRENDIZAJE TITULACIÓN DOCENTES ALUMNOS ESCOLAR ALUMNOS VINCULACIÓN INSTITUCIONAL PROCESO DE APOYO: PLANEACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS PROCESO NORMATIVO (Requisitos 5 y 8): SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA PROCESO NORMATIVO (Requisito 4): SERVICIOS DE APOYO Seguimiento y APOYO DOCUMENTAL Mejora evaluación REMODELACIÓN, MANTENIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTO AUDITORIAS INTERNAS EQUIPAMIENTO REVISIÓN POR LA CORRECTIVAS NO CONFORME PREVENTIVAS EJERCICIO Y REGISTRO DE RECURSOS ACCIONES DOCUMENTOS ACCIONES DIRECCIÓN CONTROL DE CONTROL DE REGISTROS FINANCIEROS SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE DOCENTES RECURSOS HUMANOS PARA LA ADMINISTRACIÓN PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN 11
  • 12. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Toma de decisiones basada en hechos Las decisiones eficaces se basan en el análisis lógico e intuitivo de los datos y la información. 12
  • 13. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Mejora continua La mejora continua es un objetivo permanente de la organización. Los éxitos del pasado no garantizan resultados exitosos en el futuro. Las organizaciones siempre están en movimiento: avanzando o retrocediendo 13
  • 14. Mejora continua SENSIBILIZACIÓN AL SGC CICLO DE CALIDAD Y SU RELACIÓN CON ISO 9001 Diseño de Diseño de Implantación Medición del Sistema/Proceso Indicadores Desempeño CICLO DE Acciones CICLO DE MEJORA E Correctivas y ADECUACIÓN Y INNOVACIÓN Preventivas CONTROL Análisis del Mejora e Identificación Desempeño Innovación de Brechas Evaluación y Tecnológica Retroalimentación CICLO DE COMPARACIÓN PLANEAR HACER Comparación con las Mejores ACTUAR VERIFICAR Prácticas 14
  • 15. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Relaciones mutuamente beneficiosas con proveedores Las relaciones mutuamente beneficiosas entre la organización y sus proveedores intensifica la capacidad de ambas organizaciones para crear valor. 15
  • 16. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Elementos estratégicos de Conalep Estado de México y nuestro Plantel  Misión  Visión  Objetivos  Política de Calidad  Alcance del SGC  Equipo de Calidad  Valores 16
  • 17. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Misión “Formar capital humano de clase mundial en el campo tecnológico para el desarrollo del Estado de México.” . 17
  • 18. Visión SENSIBILIZACIÓN AL SGC “Somos la mejor opción de formación técnica, capacitación y servicios tecnológicos del país”. Nuestros egresados son la mejor alternativa para el mercado laboral. Somos un equipo académico y administrativo certificado, integrado y competitivo, cuyo desempeño está basado en valores. Nuestra institución cuenta con infraestructura moderna y tecnología de punta, que opera a través de planteles y centros de asistencia y servicios tecnológicos con estándares de clase mundial Todas nuestras carreras están acreditadas, somos una institución de vanguardia que genera los espacios de conocimiento para responder a las necesidades del mercado laboral. 18
  • 19. Visión SENSIBILIZACIÓN AL SGC Nuestra institución es líder en capacitación y contamos con los mejores centros de evaluación. Tenemos la mejor oferta integral de servicios tecnológicos. Contamos con procesos certificados y laboratorios acreditados. Tenemos la suficiencia presupuestal para atender las necesidades operativas de la institución. Nuestros órganos colegiados constituyen la base fundamental para el desarrollo de la organización. Apoyamos la investigación para el desarrollo de nuevas tecnologías de producción y enseñanza. Nuestros resultados nos han otorgado la confianza y el reconocimiento de la sociedad. 19
  • 20. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Objetivos PROCESO OBJETIVO INDICADOR META Satisfacer los Índice de efectividad en 26.73% requerimientos de los la promoción de SERVICIOS EDUCATIVOS Sectores Público, Privado secundarias visitadas y Social con capital Incrementar 1% humano de clase mundial Índice de Titulación (75.40%) Índice de Docentes 77.91% Formar Profesionales ENSEÑANZA habilitados Técnicos de clase APRENDIZAJE mundial Índice de eficiencia 47.09% terminal Índice de colocación de 29.87% Fortalecer e innovar la VINCULACIÓN egresados promoción y calidad de INSTITUCIONAL los servicios educativos Índice de satisfacción 65.48% del Cliente Fortalecer y consolidar la PLANEACIÓN Y GESTIÓN Índice de incremento de 6.28% cultura organizacional DE RECURSOS Clima Organizacional 20
  • 21. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Política de calidad Política de Calidad del Conalep Estado de México: En el Conalep Estado de México estamos comprometidos con la formación de profesionales técnicos de alto nivel competitivo, formados en Valores Cívicos, Institucionales y de Desarrollo Humano Sustentable, con el fin de satisfacer los requisitos de nuestros clientes y mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad. 21
  • 22. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Alcance del SGC PROCESO CLAVE: PROCESO CLAVE: SERVICIOS EDUCATIVOS ENSEÑANZA - APRENDIZAJE PROCESO CLAVE: VINCULACIÓN FORMACIÓN Y DESARROLLO DE DESARROLLO ACADEMICO DE APOYO A LA PERMANENCIA Y PLANEACIÓN Y DESARROLLO DEL PROCESOS ENSEÑANZA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN ADMISIÓN, INSCRIPCIÓN Y REINSCRIPCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE LA OFERTA EDUCATIVA APRENDIZAJE TITULACIÓN DOCENTES ALUMNOS ESCOLAR ALUMNOS VINCULACIÓN INSTITUCIONAL PROCESO DE APOYO: PLANEACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS PROCESO NORMATIVO (Requisitos 5 y 8): SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA PROCESO NORMATIVO (Requisito 4): SERVICIOS DE APOYO Seguimiento y APOYO DOCUMENTAL Mejora evaluación REMODELACIÓN, MANTENIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTO AUDITORIAS INTERNAS EQUIPAMIENTO REVISIÓN POR LA CORRECTIVAS NO CONFORME PREVENTIVAS EJERCICIO Y REGISTRO DE RECURSOS ACCIONES DOCUMENTOS ACCIONES DIRECCIÓN CONTROL DE CONTROL DE REGISTROS FINANCIEROS SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE DOCENTES RECURSOS HUMANOS PARA LA ADMINISTRACIÓN PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN 22
  • 23. SENSIBILIZACIÓN AL SGC Organización para la Calidad Equipo de Calidad Director (Liderazgo) Representante de la Dirección (Liderazgo y Resultados) Clientes e Planeación Gestión y Gestión y Gestión y Impacto en y Gestión Mejora de Mejora de Mejora de Información, la de Procesos Procesos Procesos Conocimiento Sociedad recursos (Gestión de (Gestión y (Vinculación, y Tecnología servicios coordinación Capacitación y Integrante (s): Integrante (s): Integrante (s): escolares) del PEA) Evaluación de Integrante (s): Integrante (s): competencias) Integrante (s): 23
  • 24. Valores SENSIBILIZACIÓN AL SGC Básicos De Apoyo • Respeto • Cooperación • Compromiso • Comunicación • Responsabilidad De Mejora • Mentalidad Positiva • Calidad 24
  • 25. TALLER DE SEGUIMIENTO DEL SGC MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Partes interesadas Partes interesadas Responsabilidad de la Dirección Satisfacción Gestión de Medición, a Recursos nálisis y mejora Requisitos Entrada Salida Realización Servicios del Servicio 25
  • 26. TALLER DE SEGUIMIENTO DEL SGC Elementos necesarios para implementar ISO 9001:2008 El éxito en el desarrollo de un SGC se basa en los siguientes factores: Compromiso de la Dirección: Liderazgo Planeación Comunicación Involucramiento del Personal: Capacitación. Seguimiento: aplicación sistemática Incorporar en una sola estructura los requisitos de ISO y la gestión operativa del CONALEP. 26