SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 39
Eväitä järjestön viestintään  Moniheli-verkosto / 23.3.2010 Noora Jokinen Noora.k.jokinen@gmail.com
Illan ohjelma Viestinnän suunnittelu – perusasioita / 2 h Tavoitteet, kohderyhmät, viestit + tyylit Ryhmätehtävät: Aineksia Monihelin viestintäsuunnitelmaan Viestinnän kanavat + välineet –työkaluja/2h Mediatiedotus, verkkoviestintä, näkyvyys, sisäinen viestintä… Ryhmätehtävä: Lisää aineksia Monihelin viestintäsuunnitelmaan!
Viestinnän suunnittelu: Tästä se lähtee! Ajattele ennen kuin teet. Analyysi tavoitteista -> oikeat kohderyhmät ja välineet -> tehokas viestintä -> toivotut tulokset  Hyvän suunnittelun rooli korostuu, kun resursseja on vähän – täsmätuloksiatäsmätyöllä!
Järjestön viestintä – mitä ja miksi? Keitä me olemme? Tunnettuus / näkyvyys. Mitä sanottavaa meillä on? Ääni + viestit kuuluviin. Miksi meitä pitäisi kuunnella? Profiili, mielikuvat. Esim luotettavuus, uskottavuus, kiinnostavuus… Kenen pitäisi kuunnella meitä/kiinnostua meistä? Sidos- ja kohderyhmät. Miten meillä toimitaan? Sisäinen viestintä.  Mitä tapahtuu? Kuka päättää, mistä ja miksi? Miten & kuka voi olla mukana?  Työn sujuminen, avoimuus, sitoutuminen!
Viestintästrategia / tärkeät valinnat Viestinnän tavoitteet määrittely & kuvailu KohderyhmienTärkeimmät kohderyhmät  Miksi juuri nämä?   Viestien & viestinnän tyylien määrittely Mitä haluamme sanoa / viestiä?  Mitä kohderyhmän halutaan ajattelevan,  tekevän tai tuntevan?  Keinojen ja kanavien määrittely Millä keinoilla ja minkä välineiden kautta viestimme menee parhaiten perille?
Strategiasta viestintäsuunnitelmaksi Tavoitteet – Miksi viestimme? Toivotut tulokset? Miten viestintä edistää toimintasuunnitelman tavoitteiden toteuttamista?  Esim. yhteiskunnalliseen keskusteluun osallistuminen, asenteiden muokkaus Kenelle halutaan viestiä? Miksi juuri heille?  Päättäjät, kansalaiset, asiantuntijat…?  Sisäiset / ulkoiset kohderyhmät Mitä halutaan viestiä?  Ydinviesti; tietosisällöt Viestinnän tyylit Mitkävälineet/keinot tehokkaita? Verkkoviestintä, media, tapahtumat, suorat kontaktit, markkinointi… Resurssit – työ, aika, raha, osaaminen, tekniikka, Aikataulutus suhteessa toiminnan kokonaisuuteen
Monihelin tarkoituksena on… (sitaatti sääntöehdotuksesta) Maahanmuuttajajärjestöjen ja monikulttuurista työtä tekevien järjestöjen välisen yhteistoiminnan kehittäminen  Moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden edistäminen suomalaisessa yhteiskunnassa. Aktivoida maahanmuuttajien osallistumista perustamalla neuvottelukunta, joka seuraa yhteiskunnallisia asioita ja ottaa tarvittaessa niihin kantaa, ja tätä kautta lisää verkoston jäsenten näkyvyyttä ja kuuluvuutta. Uusien maahanmuuttajien ohjaaminen jäsenjärjestöjen toiminnan piiriin ja sitä kautta integraation helpottaminen suomalaiseen yhteiskuntaan.  
RYHMÄTEHTÄVÄ: Aineksia Monihelinviestintäsuunnitelmaan 1 Monihelin viestinnän olennaisimmat tavoitteet?  Monihelin viestinnän tärkeimmät kohderyhmät? Kenen pitäisi tuntea meidät, kuunnella meitä, tietää mitä meillä tapahtuu?   Ripeä brainstormaus, 15 min.  Valitkaa yksi ryhmän jäsenistä kirjuriksi  tulosten esittely muille
OSA 2: Mitä ja miten viestimme?
Mitä viestimme?  Ydinviesti: ”Mikä ja millainen järjestömme on” Järjestön profiili, ”brändi” = keitä me olemme, miksi meitä pitäisi kuunnella, kenen meitä pitäisi kuunnella…  Myös tyyli on viesti!  Sisällölliset viestit:  Tietosisältö: toiminnasta kertominen, vaikuttamistyön tavoitteiden viestiminen jne Toimintasuunnitelma olennainen pohja näiden määrittelylle! Mitkä tärkeimpiä viestejä/kerrottavia asioita eri kohderyhmille?
Viestinnän tyylit luovat mielikuvan järjestöstä Tärkeitä valintoja, joiden on perustuttava viestinnän tavoitteisiin ja tuettava ydinviestiä! Visuaalinen viestintä / ”ilme” Asiantunteva? Luotettava? Rento? Nuori? Aikuinen? Hauska? Iloinen? Ärhäkkä?  Kieli& kielenkäytön tavat Uskottavuus? Lähestyttävyys? Kenelle puhutaan?  Järjestön ”kasvot” - kuka meitä edustaa?  Virallinen edustaja / rivijäsen? Ikä, sukupuoli, tausta?
TEHTÄVÄ: Aineksia Monihelinviestintäsuunnitelmaan 2 ”Mikä ja millainen Moniheli on?” Mistä haluamme että Moniheli tunnetaan? Miltä Moniheli näyttää, kuulostaa, tuoksuu, maistuu..?  Jos Moniheli olisi ihminen… musiikki… ruoka..? ,[object Object],> Tukea tyylivalintojen tekemiseen ja järjestön profilointiin!
OSA 3: Viestinnän kanavat ja välineet
Keskeisiä välineitä Mediatyö: sisällöt, suunnittelu, tiedotteiden laatiminen ja lähettäminen, kontaktilistat, mediaseuranta Verkkoviestintä: omat verkkosivut ja niiden markkinointi, sosiaalinen media + blogit, sähköpostilistat ja -kirjeet… Näkyvyysmateriaalit: painotuotteet, esitteet, julisteet Tilaisuudet & tapahtumat: minkä tyyppisiä, kenelle?
Peruskysymykset: oikea väline oikeaan käyttöön! Vastaa näihin kun teet valintoja! Keitä halutaan tavoittaa?  Mitä halutaan kertoa?  Mitä tuloksia toivotaan?  Resurssit: raha, osaaminen, (työ)aika Tuottaako valitsemasi väline niitä tuloksia joita toivotaan? Onko toteuttaminen realistista? Siis: verkkosivu vai facebook-ryhmä? Lehti vai sähköpostikirje? Mikä väline palvelee tavoitteita?
Välineitä 1: Mediatyö
Mediatyön kaari Suunnittelu Mediatyö osana viestinnän kokonaisuutta Välineet / keinot Lehdistötiedotteen laatiminen & lähetys Omat kirjoitukset Tilaisuudet, tapahtumat Suorat yhteydenotot toimittajiin  Jälkityöt Tulosten seuraaminen & arviointi
Mediatyön sisällöllisiä linjauksia Strategisia valintoja!  Missä aiheissa & teemoissa haluamme näkyä? Kenen haluamme kuuntelevan?   Miltä haluamme kuulostaa?  Mitä omaleimaista sanottavaa meillä on? Kuka linjaa, mitä sanomme?  Kuka saa puhua järjestömme nimissä? Keinot tavoitteiden mukaan! Esim. päättäjiin vaikuttaminen -> uskottavuus ja asiantuntemus tärkeää -> ”viralliset edustajat” äänessä; faktapohjainen argumentointi
Mediatiedotuksen suunnittelu  Mitkä mediat? Kenet haluamme tavoittaa?   Mitä tarjoamme? Mikä tässä on medialle kiinnostavaa?  Sisällöt: uutinen, kannanotto, uusi tieto/idea/näkökulma, ilmiö..?  Miten tarjoamme sen - kiinnostavasti?  Lehdistötiedotteet, taustamateriaalit  Asiantuntija- ja mielipidekirjoitukset  Kiinnostavat henkilöt – tekijät, asiantuntijat Tilaisuudet, tapahtumat Visuaalisuus, kuvattavuus/kuvat Resurssit ja aikataulut!
Mediatyön välineitä Lehdistötiedote (”tai vastaava”)  Perusväline – hyväolla, mutta älä rakenna pelkästään sen varaan!  Muista että tarvitset myös kontaktilistat! Asiantuntija-artikkelit ym kirjoitukset Tilaisuudet, tapahtumat Mieti tavoitteet & tarkoituksenmukaisuus! Suorat yhteydenotot Tuloksellista mutta työllistävää – käsityötä!
Lehdistötiedote Sisältö Uutinen? Tapahtumatiedote? Kutsu? Selkeä, kiinnostava kärki & riittävät taustatiedot   Rakenne Kieli  Selkeä hyvä yleiskieli; tyylilaji tilanteen mukaan  Tiiviit virkkeet, pois ammatti/erikoiskielestä Oikeakielisyys on uskottavuuskysymys!   Kuka puhuu ja keneltä saa lisätietoa?  Sitaatit, yhteyshenkilöt Muut kirjalliset materiaalit?  Faktapaperit, taustamateriaalit…
Tiedotteen jakelu /1 Toimitukset Isot/olennaiset toimitukset (uutis/aikakakaus/radio/tv), STT (päivälista!), Lehtikuva, tapahtumapalstat… Erikoistuneet: ala/ammatti/harraste/järjestö…  Täsmäkontaktit – toimittajat Esimiestoimittajat, omat tutut/kontaktit, aiheesta kiinnostuneet, aiemmin juttua tehneet Täsmäkontaktit – muut..?  Aihetta seuraava blogimaailma!  Yhteistyökumppanit, sidosryhmät?  Hyödyntäminen muussa viestinnässä: uutiskirjeet, verkko…  …mutta mistä yhteystiedot?  Omat listat, verkko, Infor ym., toimittajayhdistykset, seuranta Esim. GoogleDocs –taulukko keskeisistä yhteystiedoista
Tiedotteen jakelu /2 Milloin?  Tapahtumat/kutsut: ”1-3 viikkoa aikaisemmin” Aamulla/aamupäivällä Embargon käyttö (harkitusti) Sähköpostiniksit, top 5 Osoitteet piilokopiona Informatiivinen viestin otsikko (TIEDOTE: )   Pelkkä teksti viestikentässä toimii! Poista muotoilut – vältyt sutulta Vältä liitteitä, suosi linkkejä
Omat kirjoitukset mediatyön välineinä Mitä? Asiantuntija-artikkeli, mielipidekirjoitus, ”sunnuntaidebatti”, kolumni… Milloin? Reaktio keskusteluun / uuden aiheen nostaminen esille. Mihin tarjoan ja miten? Kenet haluat tavoittaa? -> Isot/pienet/valtakunnalliset/paikalliset mediat?  Mihin mediaan sopisi? -> Missä tällaisia julkaistaan? Missä sopivia palstoja ym?  Kuka palstaa toimittaa, miten usein ilmestyy?
Miten syntyy hyvä kirjoitus? 	 Hyvä argumentaatio; faktat, perustelu Selkeä rakenne   alku/keskikohta/loppu Oikeakielisyys Tyyli median & aiheen mukaan  Mieti missä roolissa kirjoitat? Miksi sinua uskottaisiin?  Kansalainen / asiantuntija / järjestön edustaja?
Tilaisuudet ja tapahtumatmediatyön välineinä Tilaisuus/tapahtuma voi olla – esim. Lehdistötilaisuus eli ”info” Lehdistöaamukahvi = taustatilaisuus  Seminaari, keskustelutilaisuus tms. yleisötapahtuma Photo opportunity Tempaus / action / mielenilmaus Milloin kannattaa järjestää lehdistötilaisuus?  Oikeasti painavaa / kiinnostavaa / uutta kerrottavaa ”Päivän aihe” – muotoutuu uutiseksi  Ulkom. puhujavieraat ym – haastattelujen koordinointi Valmiiksi tunnettu järjestäjätaho
Suorat yhteydenotot toimituksiin Kenelle tarjoat?  Esimiestoimittajat / aiheesta kiinnostuneet / saman tyyppisiä juttuja tehneet… Milloin tarjoat?  Ilmestymisaikataulut ? Milloin miten paljon aikaa jutun valmisteluun?  Milloin tästä päätetään toimituksessa..?  Mitä tarjoat?  Pointit, oma ”spiikki”; materiaalit  valmiiksi  Kuuntele ja kuulostele - opit lisää!
Tiedotuksen jälkityöt Mediaseuranta Valmiit työkalut/palvelut  Oma seuranta: google, leikkeet, yhteydenotot -> taulukointi (esimGoogleDocs) Apu toimittajilta – esim. lehden nron lähetys Toimittajakontaktit talteen Apu seurantaan + vastaisen varalle Tulosten ihailu!  Miten meni; oliko sellaisia kuin haluttiin?  Miksi/miksi ei? Mitä voi tehdä vielä paremmin?
Välineitä 2: Verkkoviestintä
Ulkoista & sisäistä verkkoviestintää Välineitä ulkoiseen verkkoviestintään verkkosivut sosiaalinen media Imedia-hanke! Facebook(ryhmät, fanisivut, tapahtumat) Blogitym sähköpostilistat ja –kirjeet  Välineitä sisäiseen verkkoviestintään  sähköpostilistat ja -kirjeet (esim jäsenjärjestöille!) Suunnitelmallisuus näiden käytössä!  Intranetit & foorumit / valmiit sos.median työkalut (Facebook!) Ulkoiset sivut: esim. tapahtumakalenteri verkossa
Ulkoiset verkkosivut: www.moniheli.fi Suunnittelu Riittävä aivotyö: Mitä – kenelle – miksi?  Toteutus  Julkaisujärjestelmä? -> Ilmaisohjelmat, esim. WordPress Päivitettävyys, ylläpitäjät, aikaresurssit?  Visuaalinen ilme? -> Viestinnän tavoitteiden mukaan! Rakenteen selkeys; käytettävyys! Käyttö Sivujen markkinointi -> suunnitelma tälle!  Mistä kävijöitä sivuille? Sosiaalinen media, sähköpostikirjeet..?  Kävijämäärien seuranta -> esim. GoogleAnalytics
Välineitä 2: Järjestön näkyvyys ja tunnettuus
Julisteet, esitteet, painotuotteet… Vie paljon resursseja mutta ei automaattisesti ole tehokasta Hyvä painotuote?  Selkeä viesti Onnistunut visuaalisuus  Kustannustehokas toteutus Tehokas jakelu Muista Tarkka tarveharkinta! Miksi tehdään; toimiiko?  Tavoitteiden + kohderyhmien analyysi  Jakelun suunnittelu jo päätöksiä tehdessä!!   Tulosten seuranta! Tuottiko mitä haluttiin?
Välineitä 3: Tilaisuudet ja tapahtumat
Tilaisuudet ja tapahtumat viestinnän välineinä  Ulkoinen viestintä  Miksi tilaisuuksia? Mediatyö, järjestön tunnettuus, näkyvyys työn sisällöille…  Millaisia tilaisuuksia? Seminaarit, actionit, messut, yleisötilaisuudet, koulutukset… Mitä sisältöjä? Työn sisällöt, keitä me olemme, miten pääsee mukaan… Sisäinen viestintä   Miksi tilaisuuksia? Tiedonkulku, avoimuus, yhteisen kulttuurin luominen, sitouttaminen & sitoutuminen, tutustuminen, motivointi… Millaisia tilaisuuksia? Kokoukset, tapaamiset, workshopit, koulutukset, juhlat, sisäiset seminaarit ja infot/tietoiskut…  Mitä sisältöjä? Mitä tapahtuu, miten meillä toimitaan, mistä on päätetty, mitä on suunnitteilla; miten voi olla mukana?
RYHMÄTEHTÄVÄ: Moniheli & viestinnän välineet Ryhmä 1: Mediatyön käytäntöjä Monihelille. Millaista mediatyötä vuonna 2010? Mistä asioista tarvitsemme yhteisiä käytäntöjä ja linjauksia?  Ryhmä 2: Sisäisen viestinnän ja tiedonkulun käytännöt. Millaiset välineet, kanavat ja työtavat toimisivat parhaiten Monihelinsisäisessä viestinnässä?  Ryhmä 3: Monihelintunnettuuden ja näkyvyyden edistäminen. Millaisia keinoja käyttäen Monihelin tunnettuutta voitaisiin edistää tehokkaimmin? Aikaa n. 30 minuuttia; valitkaa ryhmästä kirjuri -> tulosten raportointi muulle ryhmälle Muista peruskysymykset: tavoitteet, kohderyhmät; mitä halutaan viestiä? Keinot näiden mukaan!
Monihelin viestintä – mitä seuraavaksi?  Tärkeät strategiset valinnat! (Kuka päättää?)   Viestintäsuunnitelma 2010 – mitä teemme käytännössä?   Tavoitteet, kohderyhmät, viestit, tyylit Mihin tarvitaan vielä linjauksia? Keskeiset keinot & käytännön toimet  Tarkennetut suunnitelmat eri toiminnoista: aikataulu, resurssit, työnjako  Tulosten seuranta!
Viestintäsuunnitelmanrungoksi?
Kiitos. Ja menestystä Monihelin työlle!

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Le métier de Community Manager
Le métier de Community ManagerLe métier de Community Manager
Le métier de Community ManagerDagobert
 
Le community management pour les nuls par Louise Maton
Le community management pour les nuls par Louise MatonLe community management pour les nuls par Louise Maton
Le community management pour les nuls par Louise MatonLa FeWeb
 
Réseaux sociaux : usages et pédagogie
Réseaux sociaux : usages et pédagogieRéseaux sociaux : usages et pédagogie
Réseaux sociaux : usages et pédagogieAnne Kuss
 
Mine Power & Drainage System
Mine Power & Drainage SystemMine Power & Drainage System
Mine Power & Drainage SystemGhulam Mehdi
 
Réponse à un appel d’offre pour la stratégie digitale d’un magazine masculin ...
Réponse à un appel d’offre pour la stratégie digitale d’un magazine masculin ...Réponse à un appel d’offre pour la stratégie digitale d’un magazine masculin ...
Réponse à un appel d’offre pour la stratégie digitale d’un magazine masculin ...SamPdn
 
#compublique Évaluer sa présence et son éco-responsabilité sur les réseaux so...
#compublique Évaluer sa présence et son éco-responsabilité sur les réseaux so...#compublique Évaluer sa présence et son éco-responsabilité sur les réseaux so...
#compublique Évaluer sa présence et son éco-responsabilité sur les réseaux so...Cap'Com
 
Community Management-Cours 1.pdf
Community Management-Cours 1.pdfCommunity Management-Cours 1.pdf
Community Management-Cours 1.pdfhani586
 
Mémoire : Etude des usages d'internet par les ONG
Mémoire : Etude des usages d'internet par les ONGMémoire : Etude des usages d'internet par les ONG
Mémoire : Etude des usages d'internet par les ONGJulien Occhiali
 
Kehittävä arviointi hanketyössä Anu Räisänen
Kehittävä arviointi hanketyössä Anu RäisänenKehittävä arviointi hanketyössä Anu Räisänen
Kehittävä arviointi hanketyössä Anu RäisänenNina Eskola-Salin
 
Exposé communication responsable 20120112 v2
Exposé communication responsable  20120112 v2Exposé communication responsable  20120112 v2
Exposé communication responsable 20120112 v2Philippe Guelpa-Bonaro
 
Fondamentaux du marketing digital
Fondamentaux du marketing digitalFondamentaux du marketing digital
Fondamentaux du marketing digitalTojuma consulting
 
#compublique Où en est-on des réseaux sociaux ?
#compublique Où en est-on des réseaux sociaux ?#compublique Où en est-on des réseaux sociaux ?
#compublique Où en est-on des réseaux sociaux ?Cap'Com
 
Stratégie de communication 2.0
Stratégie de communication 2.0Stratégie de communication 2.0
Stratégie de communication 2.0Hugo Vicard
 
Formation "Les Réseaux sociaux et leur fondamentaux"
Formation "Les Réseaux sociaux et leur fondamentaux"Formation "Les Réseaux sociaux et leur fondamentaux"
Formation "Les Réseaux sociaux et leur fondamentaux"Florence Bride Consult
 
Cours marketing digital
Cours marketing digital Cours marketing digital
Cours marketing digital EmEx2
 
Cours stratégie de communication en bibliothèque- 2015
Cours stratégie de communication en bibliothèque- 2015Cours stratégie de communication en bibliothèque- 2015
Cours stratégie de communication en bibliothèque- 2015Knitandb b
 
Digital marketing 2015_fr
Digital marketing 2015_frDigital marketing 2015_fr
Digital marketing 2015_frDiem Tran
 
AC9 [Étude] Déployer sa marque employeur
AC9 [Étude] Déployer sa marque employeur AC9 [Étude] Déployer sa marque employeur
AC9 [Étude] Déployer sa marque employeur Cap'Com
 

Was ist angesagt? (20)

Le métier de Community Manager
Le métier de Community ManagerLe métier de Community Manager
Le métier de Community Manager
 
Le community management pour les nuls par Louise Maton
Le community management pour les nuls par Louise MatonLe community management pour les nuls par Louise Maton
Le community management pour les nuls par Louise Maton
 
Réseaux sociaux : usages et pédagogie
Réseaux sociaux : usages et pédagogieRéseaux sociaux : usages et pédagogie
Réseaux sociaux : usages et pédagogie
 
Mine Power & Drainage System
Mine Power & Drainage SystemMine Power & Drainage System
Mine Power & Drainage System
 
Réponse à un appel d’offre pour la stratégie digitale d’un magazine masculin ...
Réponse à un appel d’offre pour la stratégie digitale d’un magazine masculin ...Réponse à un appel d’offre pour la stratégie digitale d’un magazine masculin ...
Réponse à un appel d’offre pour la stratégie digitale d’un magazine masculin ...
 
#compublique Évaluer sa présence et son éco-responsabilité sur les réseaux so...
#compublique Évaluer sa présence et son éco-responsabilité sur les réseaux so...#compublique Évaluer sa présence et son éco-responsabilité sur les réseaux so...
#compublique Évaluer sa présence et son éco-responsabilité sur les réseaux so...
 
Community Management-Cours 1.pdf
Community Management-Cours 1.pdfCommunity Management-Cours 1.pdf
Community Management-Cours 1.pdf
 
Mémoire : Etude des usages d'internet par les ONG
Mémoire : Etude des usages d'internet par les ONGMémoire : Etude des usages d'internet par les ONG
Mémoire : Etude des usages d'internet par les ONG
 
Kehittävä arviointi hanketyössä Anu Räisänen
Kehittävä arviointi hanketyössä Anu RäisänenKehittävä arviointi hanketyössä Anu Räisänen
Kehittävä arviointi hanketyössä Anu Räisänen
 
Methane drainage
Methane drainageMethane drainage
Methane drainage
 
Exposé communication responsable 20120112 v2
Exposé communication responsable  20120112 v2Exposé communication responsable  20120112 v2
Exposé communication responsable 20120112 v2
 
Fondamentaux du marketing digital
Fondamentaux du marketing digitalFondamentaux du marketing digital
Fondamentaux du marketing digital
 
#compublique Où en est-on des réseaux sociaux ?
#compublique Où en est-on des réseaux sociaux ?#compublique Où en est-on des réseaux sociaux ?
#compublique Où en est-on des réseaux sociaux ?
 
Stratégie de communication 2.0
Stratégie de communication 2.0Stratégie de communication 2.0
Stratégie de communication 2.0
 
Formation "Les Réseaux sociaux et leur fondamentaux"
Formation "Les Réseaux sociaux et leur fondamentaux"Formation "Les Réseaux sociaux et leur fondamentaux"
Formation "Les Réseaux sociaux et leur fondamentaux"
 
Cours marketing digital
Cours marketing digital Cours marketing digital
Cours marketing digital
 
урок 64
урок 64урок 64
урок 64
 
Cours stratégie de communication en bibliothèque- 2015
Cours stratégie de communication en bibliothèque- 2015Cours stratégie de communication en bibliothèque- 2015
Cours stratégie de communication en bibliothèque- 2015
 
Digital marketing 2015_fr
Digital marketing 2015_frDigital marketing 2015_fr
Digital marketing 2015_fr
 
AC9 [Étude] Déployer sa marque employeur
AC9 [Étude] Déployer sa marque employeur AC9 [Étude] Déployer sa marque employeur
AC9 [Étude] Déployer sa marque employeur
 

Andere mochten auch

Viestintäsuunnitelma
ViestintäsuunnitelmaViestintäsuunnitelma
Viestintäsuunnitelmataikku
 
Tavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossa
Tavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossaTavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossa
Tavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossaPiritta Seppälä
 
Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014Esko Hatunen
 
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassaSosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassaPiritta Seppälä
 
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14 Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14 Ahjo Communications Oy
 
Palvelujen markkinointi: luento 3 - Pekka Mattila
Palvelujen markkinointi: luento 3 - Pekka MattilaPalvelujen markkinointi: luento 3 - Pekka Mattila
Palvelujen markkinointi: luento 3 - Pekka Mattilapekkamattila
 
Palvelujen markkinointi
Palvelujen markkinointiPalvelujen markkinointi
Palvelujen markkinointiAnja Kadziolka
 
2015 04 tarinallistaminen talentum
2015 04 tarinallistaminen talentum2015 04 tarinallistaminen talentum
2015 04 tarinallistaminen talentumTalentum Pro
 
Vuosikello-templaatteja
Vuosikello-templaattejaVuosikello-templaatteja
Vuosikello-templaattejaPia Klemetti
 
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016Piritta Seppälä
 
Markkinointisuunnitelma 101
Markkinointisuunnitelma 101Markkinointisuunnitelma 101
Markkinointisuunnitelma 101C2 Advertising
 
Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017
Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017
Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017Piritta Seppälä
 
Markkinoinnin vuosikello
Markkinoinnin vuosikelloMarkkinoinnin vuosikello
Markkinoinnin vuosikelloPrepsikka Oy
 

Andere mochten auch (14)

Viestintäsuunnitelma
ViestintäsuunnitelmaViestintäsuunnitelma
Viestintäsuunnitelma
 
Strateginen viestinta
Strateginen viestintaStrateginen viestinta
Strateginen viestinta
 
Tavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossa
Tavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossaTavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossa
Tavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossa
 
Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014
 
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassaSosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassa
 
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14 Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14
 
Palvelujen markkinointi: luento 3 - Pekka Mattila
Palvelujen markkinointi: luento 3 - Pekka MattilaPalvelujen markkinointi: luento 3 - Pekka Mattila
Palvelujen markkinointi: luento 3 - Pekka Mattila
 
Palvelujen markkinointi
Palvelujen markkinointiPalvelujen markkinointi
Palvelujen markkinointi
 
2015 04 tarinallistaminen talentum
2015 04 tarinallistaminen talentum2015 04 tarinallistaminen talentum
2015 04 tarinallistaminen talentum
 
Vuosikello-templaatteja
Vuosikello-templaattejaVuosikello-templaatteja
Vuosikello-templaatteja
 
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
 
Markkinointisuunnitelma 101
Markkinointisuunnitelma 101Markkinointisuunnitelma 101
Markkinointisuunnitelma 101
 
Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017
Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017
Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017
 
Markkinoinnin vuosikello
Markkinoinnin vuosikelloMarkkinoinnin vuosikello
Markkinoinnin vuosikello
 

Ähnlich wie Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010

Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallintaSomepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallintaHarto Pönkä
 
Kipinaaamu 29.8.2019
Kipinaaamu 29.8.2019Kipinaaamu 29.8.2019
Kipinaaamu 29.8.2019Tulus Oy
 
Työyhteisön viestintä
Työyhteisön viestintäTyöyhteisön viestintä
Työyhteisön viestintätaikku
 
Sosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhakuSosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhakuJani Siivola
 
Oman osaamisen markkinointi sosiaalisessa mediassa
Oman osaamisen markkinointi sosiaalisessa mediassaOman osaamisen markkinointi sosiaalisessa mediassa
Oman osaamisen markkinointi sosiaalisessa mediassaVilma Luoma-aho
 
Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoin
Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoinTyön tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoin
Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoineamkhanke
 
Somekalenteri helposti webinaari 7.4.
Somekalenteri helposti webinaari 7.4.Somekalenteri helposti webinaari 7.4.
Somekalenteri helposti webinaari 7.4.Oppisopimus.fi
 
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälleSisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjällePetro Poutanen
 
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011Sosiaalinen media -luento 8.12.2011
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011Antti Leino
 
Miten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ry
Miten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ryMiten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ry
Miten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ryeetti
 
Johtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaJohtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaDiffero Oy
 
Yhteisomanagerointi
YhteisomanagerointiYhteisomanagerointi
YhteisomanagerointiMiia Kosonen
 
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenä
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenäSosiaalinen media yrityksen viestintävälineenä
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenäInka Kolehmainen
 
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissaSisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissaKati Keronen
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäEija Kalliala
 
Luento10 pr ja_viestintä
Luento10 pr ja_viestintäLuento10 pr ja_viestintä
Luento10 pr ja_viestintäHenri Weijo
 

Ähnlich wie Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010 (20)

Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallintaSomepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
 
Alustus sosiaaliseen mediaan
Alustus sosiaaliseen mediaanAlustus sosiaaliseen mediaan
Alustus sosiaaliseen mediaan
 
Kipinaaamu 29.8.2019
Kipinaaamu 29.8.2019Kipinaaamu 29.8.2019
Kipinaaamu 29.8.2019
 
Työyhteisön viestintä
Työyhteisön viestintäTyöyhteisön viestintä
Työyhteisön viestintä
 
Sosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhakuSosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhaku
 
Oman osaamisen markkinointi sosiaalisessa mediassa
Oman osaamisen markkinointi sosiaalisessa mediassaOman osaamisen markkinointi sosiaalisessa mediassa
Oman osaamisen markkinointi sosiaalisessa mediassa
 
Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoin
Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoinTyön tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoin
Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoin
 
Somekalenteri helposti webinaari 7.4.
Somekalenteri helposti webinaari 7.4.Somekalenteri helposti webinaari 7.4.
Somekalenteri helposti webinaari 7.4.
 
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälleSisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
 
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011Sosiaalinen media -luento 8.12.2011
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011
 
HAMKin someketti
HAMKin somekettiHAMKin someketti
HAMKin someketti
 
Miten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ry
Miten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ryMiten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ry
Miten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ry
 
Johtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaJohtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassa
 
Yhteisomanagerointi
YhteisomanagerointiYhteisomanagerointi
Yhteisomanagerointi
 
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenä
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenäSosiaalinen media yrityksen viestintävälineenä
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenä
 
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissaSisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
 
Sosiaalinen media ja verkostoituminen
Sosiaalinen media ja verkostoituminenSosiaalinen media ja verkostoituminen
Sosiaalinen media ja verkostoituminen
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
 
Luento10 pr ja_viestintä
Luento10 pr ja_viestintäLuento10 pr ja_viestintä
Luento10 pr ja_viestintä
 
Sosiaalisen median ilmiöitä
Sosiaalisen median ilmiöitäSosiaalisen median ilmiöitä
Sosiaalisen median ilmiöitä
 

Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010

  • 1. Eväitä järjestön viestintään Moniheli-verkosto / 23.3.2010 Noora Jokinen Noora.k.jokinen@gmail.com
  • 2. Illan ohjelma Viestinnän suunnittelu – perusasioita / 2 h Tavoitteet, kohderyhmät, viestit + tyylit Ryhmätehtävät: Aineksia Monihelin viestintäsuunnitelmaan Viestinnän kanavat + välineet –työkaluja/2h Mediatiedotus, verkkoviestintä, näkyvyys, sisäinen viestintä… Ryhmätehtävä: Lisää aineksia Monihelin viestintäsuunnitelmaan!
  • 3. Viestinnän suunnittelu: Tästä se lähtee! Ajattele ennen kuin teet. Analyysi tavoitteista -> oikeat kohderyhmät ja välineet -> tehokas viestintä -> toivotut tulokset Hyvän suunnittelun rooli korostuu, kun resursseja on vähän – täsmätuloksiatäsmätyöllä!
  • 4. Järjestön viestintä – mitä ja miksi? Keitä me olemme? Tunnettuus / näkyvyys. Mitä sanottavaa meillä on? Ääni + viestit kuuluviin. Miksi meitä pitäisi kuunnella? Profiili, mielikuvat. Esim luotettavuus, uskottavuus, kiinnostavuus… Kenen pitäisi kuunnella meitä/kiinnostua meistä? Sidos- ja kohderyhmät. Miten meillä toimitaan? Sisäinen viestintä. Mitä tapahtuu? Kuka päättää, mistä ja miksi? Miten & kuka voi olla mukana? Työn sujuminen, avoimuus, sitoutuminen!
  • 5. Viestintästrategia / tärkeät valinnat Viestinnän tavoitteet määrittely & kuvailu KohderyhmienTärkeimmät kohderyhmät Miksi juuri nämä? Viestien & viestinnän tyylien määrittely Mitä haluamme sanoa / viestiä? Mitä kohderyhmän halutaan ajattelevan, tekevän tai tuntevan? Keinojen ja kanavien määrittely Millä keinoilla ja minkä välineiden kautta viestimme menee parhaiten perille?
  • 6. Strategiasta viestintäsuunnitelmaksi Tavoitteet – Miksi viestimme? Toivotut tulokset? Miten viestintä edistää toimintasuunnitelman tavoitteiden toteuttamista? Esim. yhteiskunnalliseen keskusteluun osallistuminen, asenteiden muokkaus Kenelle halutaan viestiä? Miksi juuri heille? Päättäjät, kansalaiset, asiantuntijat…? Sisäiset / ulkoiset kohderyhmät Mitä halutaan viestiä? Ydinviesti; tietosisällöt Viestinnän tyylit Mitkävälineet/keinot tehokkaita? Verkkoviestintä, media, tapahtumat, suorat kontaktit, markkinointi… Resurssit – työ, aika, raha, osaaminen, tekniikka, Aikataulutus suhteessa toiminnan kokonaisuuteen
  • 7. Monihelin tarkoituksena on… (sitaatti sääntöehdotuksesta) Maahanmuuttajajärjestöjen ja monikulttuurista työtä tekevien järjestöjen välisen yhteistoiminnan kehittäminen Moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden edistäminen suomalaisessa yhteiskunnassa. Aktivoida maahanmuuttajien osallistumista perustamalla neuvottelukunta, joka seuraa yhteiskunnallisia asioita ja ottaa tarvittaessa niihin kantaa, ja tätä kautta lisää verkoston jäsenten näkyvyyttä ja kuuluvuutta. Uusien maahanmuuttajien ohjaaminen jäsenjärjestöjen toiminnan piiriin ja sitä kautta integraation helpottaminen suomalaiseen yhteiskuntaan.  
  • 8. RYHMÄTEHTÄVÄ: Aineksia Monihelinviestintäsuunnitelmaan 1 Monihelin viestinnän olennaisimmat tavoitteet? Monihelin viestinnän tärkeimmät kohderyhmät? Kenen pitäisi tuntea meidät, kuunnella meitä, tietää mitä meillä tapahtuu? Ripeä brainstormaus, 15 min. Valitkaa yksi ryhmän jäsenistä kirjuriksi  tulosten esittely muille
  • 9. OSA 2: Mitä ja miten viestimme?
  • 10. Mitä viestimme? Ydinviesti: ”Mikä ja millainen järjestömme on” Järjestön profiili, ”brändi” = keitä me olemme, miksi meitä pitäisi kuunnella, kenen meitä pitäisi kuunnella… Myös tyyli on viesti! Sisällölliset viestit: Tietosisältö: toiminnasta kertominen, vaikuttamistyön tavoitteiden viestiminen jne Toimintasuunnitelma olennainen pohja näiden määrittelylle! Mitkä tärkeimpiä viestejä/kerrottavia asioita eri kohderyhmille?
  • 11. Viestinnän tyylit luovat mielikuvan järjestöstä Tärkeitä valintoja, joiden on perustuttava viestinnän tavoitteisiin ja tuettava ydinviestiä! Visuaalinen viestintä / ”ilme” Asiantunteva? Luotettava? Rento? Nuori? Aikuinen? Hauska? Iloinen? Ärhäkkä? Kieli& kielenkäytön tavat Uskottavuus? Lähestyttävyys? Kenelle puhutaan? Järjestön ”kasvot” - kuka meitä edustaa? Virallinen edustaja / rivijäsen? Ikä, sukupuoli, tausta?
  • 12.
  • 13. OSA 3: Viestinnän kanavat ja välineet
  • 14. Keskeisiä välineitä Mediatyö: sisällöt, suunnittelu, tiedotteiden laatiminen ja lähettäminen, kontaktilistat, mediaseuranta Verkkoviestintä: omat verkkosivut ja niiden markkinointi, sosiaalinen media + blogit, sähköpostilistat ja -kirjeet… Näkyvyysmateriaalit: painotuotteet, esitteet, julisteet Tilaisuudet & tapahtumat: minkä tyyppisiä, kenelle?
  • 15. Peruskysymykset: oikea väline oikeaan käyttöön! Vastaa näihin kun teet valintoja! Keitä halutaan tavoittaa? Mitä halutaan kertoa? Mitä tuloksia toivotaan? Resurssit: raha, osaaminen, (työ)aika Tuottaako valitsemasi väline niitä tuloksia joita toivotaan? Onko toteuttaminen realistista? Siis: verkkosivu vai facebook-ryhmä? Lehti vai sähköpostikirje? Mikä väline palvelee tavoitteita?
  • 17. Mediatyön kaari Suunnittelu Mediatyö osana viestinnän kokonaisuutta Välineet / keinot Lehdistötiedotteen laatiminen & lähetys Omat kirjoitukset Tilaisuudet, tapahtumat Suorat yhteydenotot toimittajiin Jälkityöt Tulosten seuraaminen & arviointi
  • 18. Mediatyön sisällöllisiä linjauksia Strategisia valintoja! Missä aiheissa & teemoissa haluamme näkyä? Kenen haluamme kuuntelevan? Miltä haluamme kuulostaa? Mitä omaleimaista sanottavaa meillä on? Kuka linjaa, mitä sanomme? Kuka saa puhua järjestömme nimissä? Keinot tavoitteiden mukaan! Esim. päättäjiin vaikuttaminen -> uskottavuus ja asiantuntemus tärkeää -> ”viralliset edustajat” äänessä; faktapohjainen argumentointi
  • 19. Mediatiedotuksen suunnittelu Mitkä mediat? Kenet haluamme tavoittaa? Mitä tarjoamme? Mikä tässä on medialle kiinnostavaa? Sisällöt: uutinen, kannanotto, uusi tieto/idea/näkökulma, ilmiö..? Miten tarjoamme sen - kiinnostavasti? Lehdistötiedotteet, taustamateriaalit Asiantuntija- ja mielipidekirjoitukset Kiinnostavat henkilöt – tekijät, asiantuntijat Tilaisuudet, tapahtumat Visuaalisuus, kuvattavuus/kuvat Resurssit ja aikataulut!
  • 20. Mediatyön välineitä Lehdistötiedote (”tai vastaava”) Perusväline – hyväolla, mutta älä rakenna pelkästään sen varaan! Muista että tarvitset myös kontaktilistat! Asiantuntija-artikkelit ym kirjoitukset Tilaisuudet, tapahtumat Mieti tavoitteet & tarkoituksenmukaisuus! Suorat yhteydenotot Tuloksellista mutta työllistävää – käsityötä!
  • 21. Lehdistötiedote Sisältö Uutinen? Tapahtumatiedote? Kutsu? Selkeä, kiinnostava kärki & riittävät taustatiedot Rakenne Kieli Selkeä hyvä yleiskieli; tyylilaji tilanteen mukaan Tiiviit virkkeet, pois ammatti/erikoiskielestä Oikeakielisyys on uskottavuuskysymys! Kuka puhuu ja keneltä saa lisätietoa? Sitaatit, yhteyshenkilöt Muut kirjalliset materiaalit? Faktapaperit, taustamateriaalit…
  • 22. Tiedotteen jakelu /1 Toimitukset Isot/olennaiset toimitukset (uutis/aikakakaus/radio/tv), STT (päivälista!), Lehtikuva, tapahtumapalstat… Erikoistuneet: ala/ammatti/harraste/järjestö… Täsmäkontaktit – toimittajat Esimiestoimittajat, omat tutut/kontaktit, aiheesta kiinnostuneet, aiemmin juttua tehneet Täsmäkontaktit – muut..? Aihetta seuraava blogimaailma! Yhteistyökumppanit, sidosryhmät? Hyödyntäminen muussa viestinnässä: uutiskirjeet, verkko… …mutta mistä yhteystiedot? Omat listat, verkko, Infor ym., toimittajayhdistykset, seuranta Esim. GoogleDocs –taulukko keskeisistä yhteystiedoista
  • 23. Tiedotteen jakelu /2 Milloin? Tapahtumat/kutsut: ”1-3 viikkoa aikaisemmin” Aamulla/aamupäivällä Embargon käyttö (harkitusti) Sähköpostiniksit, top 5 Osoitteet piilokopiona Informatiivinen viestin otsikko (TIEDOTE: ) Pelkkä teksti viestikentässä toimii! Poista muotoilut – vältyt sutulta Vältä liitteitä, suosi linkkejä
  • 24. Omat kirjoitukset mediatyön välineinä Mitä? Asiantuntija-artikkeli, mielipidekirjoitus, ”sunnuntaidebatti”, kolumni… Milloin? Reaktio keskusteluun / uuden aiheen nostaminen esille. Mihin tarjoan ja miten? Kenet haluat tavoittaa? -> Isot/pienet/valtakunnalliset/paikalliset mediat? Mihin mediaan sopisi? -> Missä tällaisia julkaistaan? Missä sopivia palstoja ym? Kuka palstaa toimittaa, miten usein ilmestyy?
  • 25. Miten syntyy hyvä kirjoitus? Hyvä argumentaatio; faktat, perustelu Selkeä rakenne alku/keskikohta/loppu Oikeakielisyys Tyyli median & aiheen mukaan Mieti missä roolissa kirjoitat? Miksi sinua uskottaisiin? Kansalainen / asiantuntija / järjestön edustaja?
  • 26. Tilaisuudet ja tapahtumatmediatyön välineinä Tilaisuus/tapahtuma voi olla – esim. Lehdistötilaisuus eli ”info” Lehdistöaamukahvi = taustatilaisuus Seminaari, keskustelutilaisuus tms. yleisötapahtuma Photo opportunity Tempaus / action / mielenilmaus Milloin kannattaa järjestää lehdistötilaisuus? Oikeasti painavaa / kiinnostavaa / uutta kerrottavaa ”Päivän aihe” – muotoutuu uutiseksi Ulkom. puhujavieraat ym – haastattelujen koordinointi Valmiiksi tunnettu järjestäjätaho
  • 27. Suorat yhteydenotot toimituksiin Kenelle tarjoat? Esimiestoimittajat / aiheesta kiinnostuneet / saman tyyppisiä juttuja tehneet… Milloin tarjoat? Ilmestymisaikataulut ? Milloin miten paljon aikaa jutun valmisteluun? Milloin tästä päätetään toimituksessa..? Mitä tarjoat? Pointit, oma ”spiikki”; materiaalit valmiiksi Kuuntele ja kuulostele - opit lisää!
  • 28. Tiedotuksen jälkityöt Mediaseuranta Valmiit työkalut/palvelut Oma seuranta: google, leikkeet, yhteydenotot -> taulukointi (esimGoogleDocs) Apu toimittajilta – esim. lehden nron lähetys Toimittajakontaktit talteen Apu seurantaan + vastaisen varalle Tulosten ihailu! Miten meni; oliko sellaisia kuin haluttiin? Miksi/miksi ei? Mitä voi tehdä vielä paremmin?
  • 30. Ulkoista & sisäistä verkkoviestintää Välineitä ulkoiseen verkkoviestintään verkkosivut sosiaalinen media Imedia-hanke! Facebook(ryhmät, fanisivut, tapahtumat) Blogitym sähköpostilistat ja –kirjeet Välineitä sisäiseen verkkoviestintään sähköpostilistat ja -kirjeet (esim jäsenjärjestöille!) Suunnitelmallisuus näiden käytössä! Intranetit & foorumit / valmiit sos.median työkalut (Facebook!) Ulkoiset sivut: esim. tapahtumakalenteri verkossa
  • 31. Ulkoiset verkkosivut: www.moniheli.fi Suunnittelu Riittävä aivotyö: Mitä – kenelle – miksi? Toteutus Julkaisujärjestelmä? -> Ilmaisohjelmat, esim. WordPress Päivitettävyys, ylläpitäjät, aikaresurssit? Visuaalinen ilme? -> Viestinnän tavoitteiden mukaan! Rakenteen selkeys; käytettävyys! Käyttö Sivujen markkinointi -> suunnitelma tälle! Mistä kävijöitä sivuille? Sosiaalinen media, sähköpostikirjeet..? Kävijämäärien seuranta -> esim. GoogleAnalytics
  • 32. Välineitä 2: Järjestön näkyvyys ja tunnettuus
  • 33. Julisteet, esitteet, painotuotteet… Vie paljon resursseja mutta ei automaattisesti ole tehokasta Hyvä painotuote? Selkeä viesti Onnistunut visuaalisuus Kustannustehokas toteutus Tehokas jakelu Muista Tarkka tarveharkinta! Miksi tehdään; toimiiko? Tavoitteiden + kohderyhmien analyysi Jakelun suunnittelu jo päätöksiä tehdessä!! Tulosten seuranta! Tuottiko mitä haluttiin?
  • 34. Välineitä 3: Tilaisuudet ja tapahtumat
  • 35. Tilaisuudet ja tapahtumat viestinnän välineinä Ulkoinen viestintä Miksi tilaisuuksia? Mediatyö, järjestön tunnettuus, näkyvyys työn sisällöille… Millaisia tilaisuuksia? Seminaarit, actionit, messut, yleisötilaisuudet, koulutukset… Mitä sisältöjä? Työn sisällöt, keitä me olemme, miten pääsee mukaan… Sisäinen viestintä Miksi tilaisuuksia? Tiedonkulku, avoimuus, yhteisen kulttuurin luominen, sitouttaminen & sitoutuminen, tutustuminen, motivointi… Millaisia tilaisuuksia? Kokoukset, tapaamiset, workshopit, koulutukset, juhlat, sisäiset seminaarit ja infot/tietoiskut… Mitä sisältöjä? Mitä tapahtuu, miten meillä toimitaan, mistä on päätetty, mitä on suunnitteilla; miten voi olla mukana?
  • 36. RYHMÄTEHTÄVÄ: Moniheli & viestinnän välineet Ryhmä 1: Mediatyön käytäntöjä Monihelille. Millaista mediatyötä vuonna 2010? Mistä asioista tarvitsemme yhteisiä käytäntöjä ja linjauksia? Ryhmä 2: Sisäisen viestinnän ja tiedonkulun käytännöt. Millaiset välineet, kanavat ja työtavat toimisivat parhaiten Monihelinsisäisessä viestinnässä? Ryhmä 3: Monihelintunnettuuden ja näkyvyyden edistäminen. Millaisia keinoja käyttäen Monihelin tunnettuutta voitaisiin edistää tehokkaimmin? Aikaa n. 30 minuuttia; valitkaa ryhmästä kirjuri -> tulosten raportointi muulle ryhmälle Muista peruskysymykset: tavoitteet, kohderyhmät; mitä halutaan viestiä? Keinot näiden mukaan!
  • 37. Monihelin viestintä – mitä seuraavaksi? Tärkeät strategiset valinnat! (Kuka päättää?) Viestintäsuunnitelma 2010 – mitä teemme käytännössä? Tavoitteet, kohderyhmät, viestit, tyylit Mihin tarvitaan vielä linjauksia? Keskeiset keinot & käytännön toimet Tarkennetut suunnitelmat eri toiminnoista: aikataulu, resurssit, työnjako Tulosten seuranta!
  • 39. Kiitos. Ja menestystä Monihelin työlle!