SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 9
Cooperativa Guardabarranco de las Segovias R.L Cooperativa Guardabarranco de las Segovias  R.L  Un trabajo realizado  por alumnas de tercer año de Comunicación Social de la UCA ,[object Object]
Lucia Guillen Gutiérrez
Anielka  Orozco Cordero,[object Object]
La Cooperativa Multisectorial de Productores Agropecuarios Guardabarranco de las Segovias R.L., surge  de la iniciativa de 37 productores, entre hombres y mujeres, dedicados a diferentes actividades económica como productores de granos básicos y no tradicionales, crianza y engorde de ganado, elaboración de muebles, avicultores, entre otros; quienes encontramos en una cooperativa una alternativa de organización en donde tomamos decisiones sobre nuestro futuro y somos responsables del manejo y obtención de fondos disponibles para aumentar la productividad. Quiénes somos
Objetivos de la Cooperativa  ,[object Object]
Promover la calidad en la producción de bienes y servicios.
Promover la conservación del medio ambiente, haciendo uso de productos agroecológicos.
Fomentar alianzas estratégicas para alcanzar el fortalecimiento de las capacidades de los socios.,[object Object]
 Diagrama de trabajo Asamblea General. Es la máxima autoridad de la Cooperativa y está integrada por todos los asociados en el uso de sus derechos. Es la encargada de elegir entre sus asociados el Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, Comisión de Educación y Promoción del cooperativismo, así como otros comités que ella establezca. Consejo de Administración. Es el órgano directivo que tiene bajo su responsabilidad la administración de la Cooperativa y está integrado por cinco miembros electos por la Asamblea General.. Tiene la función de ejercer el control de todas las actividades económicas, financieras y administrativas de la Cooperativa. Junta de Vigilancia. Es el órgano de fiscalización y Supervisión de la Cooperativa, está integrado por tres miembros; tiene a su cargo la supervisión de las actividades económicas y sociales de la Cooperativa, la fiscalización de los actos del Consejo de Administración, de los órganos y servidores de la cooperativa de conformidad con la Ley General de Cooperativas y su Reglamento, su estatuto  y reglamento interno y las resoluciones de la Asamblea General y asociados

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Cooperativa Guardabarranco

Diagnóstico Tic
Diagnóstico TicDiagnóstico Tic
Diagnóstico TicEstefanyBP
 
Coopr noandimno
Coopr noandimnoCoopr noandimno
Coopr noandimnochuchuvela
 
RSE Responsabilidad social empresarial.
RSE Responsabilidad social empresarial.RSE Responsabilidad social empresarial.
RSE Responsabilidad social empresarial.Romina Alterio
 
Ambiente de aprendizaje 21 marzo
Ambiente de aprendizaje 21 marzoAmbiente de aprendizaje 21 marzo
Ambiente de aprendizaje 21 marzo27096473
 
ética cooperativa
ética cooperativaética cooperativa
ética cooperativaoximoral
 
REVISTA VERITAS MARZO 2014
REVISTA VERITAS MARZO 2014REVISTA VERITAS MARZO 2014
REVISTA VERITAS MARZO 2014siloe rosas
 
Banco Financiero del Perú Memoria anual 2013
Banco Financiero del Perú Memoria anual 2013 Banco Financiero del Perú Memoria anual 2013
Banco Financiero del Perú Memoria anual 2013 jblopez33
 
Pensamiento y acciones de sostenibilidad de las organizaciones empresariales
Pensamiento y acciones de sostenibilidad de las organizaciones empresarialesPensamiento y acciones de sostenibilidad de las organizaciones empresariales
Pensamiento y acciones de sostenibilidad de las organizaciones empresarialesJohnGuerreroMaestria
 
Gaceta ene feb 2014
Gaceta ene feb 2014Gaceta ene feb 2014
Gaceta ene feb 2014MedworksMX
 
Empresas internacionales
Empresas internacionalesEmpresas internacionales
Empresas internacionalessantiago
 
Actividad 5 trabajo final
Actividad 5 trabajo finalActividad 5 trabajo final
Actividad 5 trabajo finalJenny Acosta
 

Ähnlich wie Cooperativa Guardabarranco (20)

Diagnóstico Tic
Diagnóstico TicDiagnóstico Tic
Diagnóstico Tic
 
Guardabarranco de las segovias r.l ya
Guardabarranco de las segovias r.l yaGuardabarranco de las segovias r.l ya
Guardabarranco de las segovias r.l ya
 
INFORME DE PROGRESO DE ANEPMA
INFORME DE PROGRESO DE ANEPMAINFORME DE PROGRESO DE ANEPMA
INFORME DE PROGRESO DE ANEPMA
 
Coopr noandimno
Coopr noandimnoCoopr noandimno
Coopr noandimno
 
COOPERATIVISMO
COOPERATIVISMOCOOPERATIVISMO
COOPERATIVISMO
 
Asimpea Memoria Sostenibilidad 2012 - 2013
Asimpea Memoria Sostenibilidad 2012 - 2013Asimpea Memoria Sostenibilidad 2012 - 2013
Asimpea Memoria Sostenibilidad 2012 - 2013
 
Modulo 4 coop.
Modulo 4 coop.Modulo 4 coop.
Modulo 4 coop.
 
RSE Responsabilidad social empresarial.
RSE Responsabilidad social empresarial.RSE Responsabilidad social empresarial.
RSE Responsabilidad social empresarial.
 
Ambiente de aprendizaje 21 marzo
Ambiente de aprendizaje 21 marzoAmbiente de aprendizaje 21 marzo
Ambiente de aprendizaje 21 marzo
 
Unidad 4. Calidad de vida y desarrollo sustentable.
Unidad 4. Calidad de vida y desarrollo sustentable.Unidad 4. Calidad de vida y desarrollo sustentable.
Unidad 4. Calidad de vida y desarrollo sustentable.
 
Cerrejon
CerrejonCerrejon
Cerrejon
 
ética cooperativa
ética cooperativaética cooperativa
ética cooperativa
 
REVISTA VERITAS MARZO 2014
REVISTA VERITAS MARZO 2014REVISTA VERITAS MARZO 2014
REVISTA VERITAS MARZO 2014
 
Banco Financiero del Perú Memoria anual 2013
Banco Financiero del Perú Memoria anual 2013 Banco Financiero del Perú Memoria anual 2013
Banco Financiero del Perú Memoria anual 2013
 
Comercio Justo.docx
Comercio Justo.docxComercio Justo.docx
Comercio Justo.docx
 
Pensamiento y acciones de sostenibilidad de las organizaciones empresariales
Pensamiento y acciones de sostenibilidad de las organizaciones empresarialesPensamiento y acciones de sostenibilidad de las organizaciones empresariales
Pensamiento y acciones de sostenibilidad de las organizaciones empresariales
 
Rse en colombia
Rse en colombiaRse en colombia
Rse en colombia
 
Gaceta ene feb 2014
Gaceta ene feb 2014Gaceta ene feb 2014
Gaceta ene feb 2014
 
Empresas internacionales
Empresas internacionalesEmpresas internacionales
Empresas internacionales
 
Actividad 5 trabajo final
Actividad 5 trabajo finalActividad 5 trabajo final
Actividad 5 trabajo final
 

Kürzlich hochgeladen

PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAgisellgarcia92
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?Michael Rada
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaosmalenasilvaet7
 
La electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfLa electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfDiegomauricioMedinam
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaInstituto de Capacitacion Aduanera
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxJesDavidZeta
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfLizCarolAmasifuenIba
 
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorDerechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorMarcosAlvarezSalinas
 
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptxEL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptxec677944
 
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdfAdministración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdfec677944
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresasanglunal456
 
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesProyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesjimmyrocha6
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosCondor Tuyuyo
 
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..angelicacardales1
 
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAPLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAAlexandraSalgado28
 
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptxHabilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptxLUISALEJANDROPEREZCA1
 
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaSISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaBetlellyArteagaAvila
 
Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxElección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxDiegoQuispeHuaman
 

Kürzlich hochgeladen (20)

PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
 
La electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfLa electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdf
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
 
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorDerechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
 
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptxEL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
 
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdfAdministración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
 
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesProyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
 
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
 
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAPLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
 
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptxHabilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
 
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaSISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
 
Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxElección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
 

Cooperativa Guardabarranco

  • 1.
  • 3.
  • 4. La Cooperativa Multisectorial de Productores Agropecuarios Guardabarranco de las Segovias R.L., surge de la iniciativa de 37 productores, entre hombres y mujeres, dedicados a diferentes actividades económica como productores de granos básicos y no tradicionales, crianza y engorde de ganado, elaboración de muebles, avicultores, entre otros; quienes encontramos en una cooperativa una alternativa de organización en donde tomamos decisiones sobre nuestro futuro y somos responsables del manejo y obtención de fondos disponibles para aumentar la productividad. Quiénes somos
  • 5.
  • 6. Promover la calidad en la producción de bienes y servicios.
  • 7. Promover la conservación del medio ambiente, haciendo uso de productos agroecológicos.
  • 8.
  • 9. Diagrama de trabajo Asamblea General. Es la máxima autoridad de la Cooperativa y está integrada por todos los asociados en el uso de sus derechos. Es la encargada de elegir entre sus asociados el Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, Comisión de Educación y Promoción del cooperativismo, así como otros comités que ella establezca. Consejo de Administración. Es el órgano directivo que tiene bajo su responsabilidad la administración de la Cooperativa y está integrado por cinco miembros electos por la Asamblea General.. Tiene la función de ejercer el control de todas las actividades económicas, financieras y administrativas de la Cooperativa. Junta de Vigilancia. Es el órgano de fiscalización y Supervisión de la Cooperativa, está integrado por tres miembros; tiene a su cargo la supervisión de las actividades económicas y sociales de la Cooperativa, la fiscalización de los actos del Consejo de Administración, de los órganos y servidores de la cooperativa de conformidad con la Ley General de Cooperativas y su Reglamento, su estatuto y reglamento interno y las resoluciones de la Asamblea General y asociados
  • 10. Comisión de Educación y Promoción del Cooperativismo. Esta comisión estará integrada por tres miembros elegidos en asamblea general y estará coordinada por un miembro del Consejo de Administración. Su función es la de planificar y ejecutar actividades de capacitación y asesoría técnica a las y los asociados, para fortalecer sus capacidades y habilidades que le permitan desarrollar una apropiada gestión empresarial y cooperativa. Gerencia. El gerente de la Cooperativa es nombrado por el Consejo de Administración y tendrá la función de planificar, organizar, dirigir y controlar la administración de los servicios que brinda la misma. El gerente responderá a la Cooperativa, el Consejo de Administración y ante terceros en su carácter individual por los daños y perjuicios que se ocasionen por el incumplimiento de sus obligaciones. Sistema La Gerencia de la Cooperativa la emitirá mensualmente para el Consejo de Administración, dos tipos de informes, uno cualitativo y otro cuantitativo sobre: la situación de los ingresos y gastos, y avances en la presentación de los servicios de asistencia técnica y capacitación, se presentará anualmente un informe, resumiendo los avances del programa, la situación financiera y el uso del presupuesto y de los fondos de crédito.
  • 11.
  • 14. Blass de Jesús Torres Roque
  • 28. Baltasar de Carmen Torrez Roque
  • 42. Carlos Vidal Lira Rodríguez
  • 43.