Suche senden
Hochladen
Reunio11
•
Als PPTX, PDF herunterladen
•
0 gefällt mir
•
115 views
Gemma Pique Vernet
Folgen
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 56
Jetzt herunterladen
Empfohlen
Reunio
Reunio
Miriam Izaguerri
Copia de col·legi lestonnac2
Copia de col·legi lestonnac2
Gemma Pique Vernet
Copia de col·legi lestonnac2
Copia de col·legi lestonnac2
Gemma Pique Vernet
Reunio11
Reunio11
Gemma Pique Vernet
Call sheet main task
Call sheet main task
king170
Presentation Asteroïde
Presentation Asteroïde
FranckMo
IT events: how to?
IT events: how to?
Iryna Bozhyk
Untitled Presentation
Untitled Presentation
Miguel De La Cruz
Empfohlen
Reunio
Reunio
Miriam Izaguerri
Copia de col·legi lestonnac2
Copia de col·legi lestonnac2
Gemma Pique Vernet
Copia de col·legi lestonnac2
Copia de col·legi lestonnac2
Gemma Pique Vernet
Reunio11
Reunio11
Gemma Pique Vernet
Call sheet main task
Call sheet main task
king170
Presentation Asteroïde
Presentation Asteroïde
FranckMo
IT events: how to?
IT events: how to?
Iryna Bozhyk
Untitled Presentation
Untitled Presentation
Miguel De La Cruz
Reunio11
Reunio11
Gemma Pique Vernet
Call sheet main task
Call sheet main task
king170
Kl products
Kl products
HARKANWALJIT SINGH VIRK
Red Mundial un Huerto en tu Escuela
Red Mundial un Huerto en tu Escuela
Eduardo Alonso
Space walk
Space walk
Rekha Nair
The cristmas presents
The cristmas presents
PROTEO1358
Réussir la transition énergétique - Présentation pour CapitalatWork au Châtea...
Réussir la transition énergétique - Présentation pour CapitalatWork au Châtea...
bernardcarnoy
Efficient meeting ppt
Efficient meeting ppt
Pawan Yadav
Hr policies
Hr policies
Piyush Panpalia
INDUCCION BPM
INDUCCION BPM
Abner Terrones
Análisis experimental de carnes
Análisis experimental de carnes
Abner Terrones
Tecnología del té
Tecnología del té
Abner Terrones
Reunio11
Reunio11
Gemma Pique Vernet
Legacy Leadership - 10 Proven Steps to Leave a Legacy
Legacy Leadership - 10 Proven Steps to Leave a Legacy
jdjarrell
Lifestyle Publications Company Culturedeck
Lifestyle Publications Company Culturedeck
Hanna Park
Prognos Culture Guide
Prognos Culture Guide
Pharma Marketing
THANKs® for everything
THANKs® for everything
Brad Stevenson
20080418 03 Values & Motivation Apgenco Vijayawada 40s
20080418 03 Values & Motivation Apgenco Vijayawada 40s
viswanadham vangapally
Intro to arpo
Intro to arpo
Alberto Herreros (1.900+) connections)
20080418 02 Motivation 2 Apgenco Vijayawada 40s
20080418 02 Motivation 2 Apgenco Vijayawada 40s
viswanadham vangapally
2010Dec05-Indian Values - Lions Club-Swarnadham - [Please download and view t...
2010Dec05-Indian Values - Lions Club-Swarnadham - [Please download and view t...
viswanadham vangapally
Made in seattle tagfee and innovation final for sharing 06 01 2015
Made in seattle tagfee and innovation final for sharing 06 01 2015
Sarah Bird
Weitere ähnliche Inhalte
Andere mochten auch
Reunio11
Reunio11
Gemma Pique Vernet
Call sheet main task
Call sheet main task
king170
Kl products
Kl products
HARKANWALJIT SINGH VIRK
Red Mundial un Huerto en tu Escuela
Red Mundial un Huerto en tu Escuela
Eduardo Alonso
Space walk
Space walk
Rekha Nair
The cristmas presents
The cristmas presents
PROTEO1358
Réussir la transition énergétique - Présentation pour CapitalatWork au Châtea...
Réussir la transition énergétique - Présentation pour CapitalatWork au Châtea...
bernardcarnoy
Efficient meeting ppt
Efficient meeting ppt
Pawan Yadav
Hr policies
Hr policies
Piyush Panpalia
INDUCCION BPM
INDUCCION BPM
Abner Terrones
Análisis experimental de carnes
Análisis experimental de carnes
Abner Terrones
Tecnología del té
Tecnología del té
Abner Terrones
Andere mochten auch
(12)
Reunio11
Reunio11
Call sheet main task
Call sheet main task
Kl products
Kl products
Red Mundial un Huerto en tu Escuela
Red Mundial un Huerto en tu Escuela
Space walk
Space walk
The cristmas presents
The cristmas presents
Réussir la transition énergétique - Présentation pour CapitalatWork au Châtea...
Réussir la transition énergétique - Présentation pour CapitalatWork au Châtea...
Efficient meeting ppt
Efficient meeting ppt
Hr policies
Hr policies
INDUCCION BPM
INDUCCION BPM
Análisis experimental de carnes
Análisis experimental de carnes
Tecnología del té
Tecnología del té
Ähnlich wie Reunio11
Reunio11
Reunio11
Gemma Pique Vernet
Legacy Leadership - 10 Proven Steps to Leave a Legacy
Legacy Leadership - 10 Proven Steps to Leave a Legacy
jdjarrell
Lifestyle Publications Company Culturedeck
Lifestyle Publications Company Culturedeck
Hanna Park
Prognos Culture Guide
Prognos Culture Guide
Pharma Marketing
THANKs® for everything
THANKs® for everything
Brad Stevenson
20080418 03 Values & Motivation Apgenco Vijayawada 40s
20080418 03 Values & Motivation Apgenco Vijayawada 40s
viswanadham vangapally
Intro to arpo
Intro to arpo
Alberto Herreros (1.900+) connections)
20080418 02 Motivation 2 Apgenco Vijayawada 40s
20080418 02 Motivation 2 Apgenco Vijayawada 40s
viswanadham vangapally
2010Dec05-Indian Values - Lions Club-Swarnadham - [Please download and view t...
2010Dec05-Indian Values - Lions Club-Swarnadham - [Please download and view t...
viswanadham vangapally
Made in seattle tagfee and innovation final for sharing 06 01 2015
Made in seattle tagfee and innovation final for sharing 06 01 2015
Sarah Bird
Possible's For-Impact Culture Code
Possible's For-Impact Culture Code
Camille Ricketts
Vintory Culture Code version 3.0
Vintory Culture Code version 3.0
D. Brooke Pfautz
PlaySav Culture
PlaySav Culture
PlaySav
RedMartian Culture Code
RedMartian Culture Code
Roger Egan III
I'm possible
I'm possible
saisrivalli2001
Moving Ahead In The Creative Class 2008 Update
Moving Ahead In The Creative Class 2008 Update
Kenneth Kovach
Experience Life at National Life
Experience Life at National Life
Darryl Garland
An Ornithopter, an Easel and The Vitruvian Man
An Ornithopter, an Easel and The Vitruvian Man
Chris Wilkinson
Prognos Health Culture Guide 2020
Prognos Health Culture Guide 2020
Bella Allen
Finding your why
Finding your why
alinanoshad212
Ähnlich wie Reunio11
(20)
Reunio11
Reunio11
Legacy Leadership - 10 Proven Steps to Leave a Legacy
Legacy Leadership - 10 Proven Steps to Leave a Legacy
Lifestyle Publications Company Culturedeck
Lifestyle Publications Company Culturedeck
Prognos Culture Guide
Prognos Culture Guide
THANKs® for everything
THANKs® for everything
20080418 03 Values & Motivation Apgenco Vijayawada 40s
20080418 03 Values & Motivation Apgenco Vijayawada 40s
Intro to arpo
Intro to arpo
20080418 02 Motivation 2 Apgenco Vijayawada 40s
20080418 02 Motivation 2 Apgenco Vijayawada 40s
2010Dec05-Indian Values - Lions Club-Swarnadham - [Please download and view t...
2010Dec05-Indian Values - Lions Club-Swarnadham - [Please download and view t...
Made in seattle tagfee and innovation final for sharing 06 01 2015
Made in seattle tagfee and innovation final for sharing 06 01 2015
Possible's For-Impact Culture Code
Possible's For-Impact Culture Code
Vintory Culture Code version 3.0
Vintory Culture Code version 3.0
PlaySav Culture
PlaySav Culture
RedMartian Culture Code
RedMartian Culture Code
I'm possible
I'm possible
Moving Ahead In The Creative Class 2008 Update
Moving Ahead In The Creative Class 2008 Update
Experience Life at National Life
Experience Life at National Life
An Ornithopter, an Easel and The Vitruvian Man
An Ornithopter, an Easel and The Vitruvian Man
Prognos Health Culture Guide 2020
Prognos Health Culture Guide 2020
Finding your why
Finding your why
Reunio11
1.
2.
QUÈ SOM?
3.
TOT UN EQUIP
4.
QUÈ VOLEM?
5.
EL MILLOR PELS
VOSTRES
6.
QUE SIGUIN AUTÒNOMS
7.
QUE SIGUIN CRÍTICS
8.
QUE SUPERIN
9.
QUE COOPERIN
10.
QUE ESCOLTIN
11.
QUE PARTICIPIN
12.
QUE DIALOGUIN
13.
QUE SIGUIN FELIÇOS
14.
COM HO
15.
RESPECTANT ELS SEUS
16.
VALORANT EL SEU
17.
RESPECTANT LES SEVES
18.
ESCOLTANT LES SEVES
INQUIETUDS
19.
APRENENT FENT
20.
APROFITANT TOTS ELS
21.
FENT DE GUÍES
22.
DESENVOLUPANT LA SEVA
CREATIVITAT
23.
FOMENTANT L’APRENENTATGE COOPERATIU
24.
EL REALMENT IMPORTANT
NO ÉS ON ARRIVEM, ES EL CAMÍ RECORREGUT FIXANT-NOS MÉS EN EL PROCÉS QUE NO PAS EN EL RESULTAT
25.
TREBALLANT DIA A
26.
EL MÉS IMPORTANT
:
27.
IMAGINAR
28.
INVESTIGAR
29.
PREGUNTAR
30.
RESOLDRE
31.
COMUNICAR-SE
32.
PERDRE PORS I
33.
CONÈIXER L’ENTORN
34.
CONÈIXER I DESENVOLUPAR
35.
RESPECTAR ELS
36.
ESTIMAR-SE A ELL
MATEIX
37.
DESENVOLUPAR
38.
POTENCIAR LES SEVES
CAPACITATS
39.
AMB UN PROJECTE:
40.
LA MÚSICA NEIX
DEL
41.
QUÈ
42.
EL VOSTRE
43.
QUÈ ELS ANIMEU
CADA
44.
QUE CONFIEU EN
ELLS
45.
QUÈ US EXPLIQUIN
EL QUE HAN FET
46.
QUE LLEGIU AMB
ELLS
47.
DEDIQUEU-LOS -HI
48.
JUGUEU AMB ELLS
49.
EXPLIQUEU-LOS-HI
50.
VEURE I VALORAR
ELS SEUS TREBALLS
51.
ACOMPANYEU-LOS AMB LES
NOVES
52.
DEMANEU AJUDA SEMPRE
QUE HO NECESSITEU
53.
VENIU SEMPRE QUE
54.
PARTICIPEU DE L’ESCOLA
SEMPRE QUE
55.
I DISFRUTEU
DELS VOSTRES FILLS I FILLES
56.
MOLTES
Jetzt herunterladen