Este documento presenta un programa internacional de educación continua en ciencias gerenciales impartido por el Profesor José Italo Peña en Mérida, Venezuela el 14 de mayo de 2009. El programa cubre temas como la ética, la moral, los valores fundamentales del ser humano como la honestidad, el respeto y la verdad, y la ética empresarial. El documento también incluye ejercicios para reflexionar sobre los valores personales, sociales, laborales y familiares.

1. PROGRAMA INTERNACIONAL
DE EDUCACIÓN CONTÍNUA
EN CIENCIAS GERENCIALES
Prof. José Italo Peña
MÉRIDA, 14 de mayo de 2009

2. Ética
Del griego ethos (Costumbre)
Es una parte de la filosofía que reflexiona sobre
LOS FUNDAMENTOS DEL BUEN
COMPORTAMIENTO del ser humano.
Moral
Del latín Mos-Moris (Costumbre)
Es un sistema de normas, reglas o deberes que
regulan las acciones de los hombres entre sí. En fin,
la moral es el CONJUNTO DE NORMAS Y
FORMAS DE VIDA A TRAVÉS DE LAS CUALES
EL HOMBRE ASPIRA A REALIZAR EL VALOR
DE LO BUENO.

3. ¿Qué es ética?
Guía axiológica para tomar libremente
decisiones. Esto supone, en primer lugar,
un componente básico: la libertad de
elección, y luego, el valor de elegir, esto es,
decidir virtuosamente

4. Los Valores como fundamento
del ser humano
¿Qué son los valores?
Criterios de medición personales o colectivos
utilizados para juzgar y evaluar todos los
acontecimientos internos o externos que nos
ocurren
Lo que somos depende de nuestros valores

5. ¿Qué es la Axiología?
 Del griego axios, valor, y logos, Ciencia o teoría
de los valores, especialmente de los morales.
 Diversas teorías de los valores, más recientes,
amplían el concepto de valor a otros campos:
estéticos, políticos, económicos, etc.

6. Escala de Valores
 Sucesión ordenada de valores distintos
pertenecientes a una misma cualidad. Es
jerarquizar los valores por orden de
importancia.

7. A lg u n o s V a lo r e s F u n d a m e n t a le s …
Agradecimiento – Autenticidad – Bondad – Calidad – Crecimiento
– Compromiso – Confianza – Conciencia – Contribución –
Dignidad – Ecuanimidad – Educación – Equidad – Fidelidad –
Generosidad – Honestidad – Honradez – Humildad – Igualdad –
Integridad – Justicia – Lealtad – Libertad – Merecimiento –
Optimismo – Paciencia – Prudencia – Paz – Perseverancia –
Rectitud – Responsabilidad – Respeto – Retribución – Servicio –
Solidaridad – Santidad – Templanza – Tolerancia – Unicidad –
Honestidad - Trabajo - Verdad – Vida- Amor

8. Valores ético-profesionales

9. Ética Empresarial

10. Relación organización - personas
Pragmátic
a Éxito de la
Alta organizaci
ón
Mediocre
Media
Interés por la
organización
Fracasada Idealista
Baja
Baja Media Alta
Interés por la Gente Fuente: Víctor Guédez

11. Ejercicio
1.- ¿Cuáles son los cinco primeros valores que vives en
tu vida personal?
2.- ¿Cuáles serían, a tu parecer, los tres primeros
valores que se necesitan en la sociedad actual?
3.- A tu criterio, ¿Cuáles deben ser los tres primeros
valores que se necesitan en tu lugar de trabajo?
4.- A tu criterio, ¿Cuáles deben ser los tres primeros
valores que debes transmitir en tu vida familiar?
5.- ¿Para ti, cuál es el valor más
complicado de vivenciar?