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Employee of the month austria

  1. 1. Mitarbeiterprämie fürden Mitarbeiter desMonats
  2. 2. kundenservice@goldenmoments.atWarum sollten Sie Ihre Mitarbeiter belohnen?Egal, ob Sie ein großes multinationales Unternehmen führen oder einkleinerer Arbeitgeber sind, Ihre Mitarbeiter sind die Zukunft Ihres Betriebes.Wenn Sie glauben, dass die Motivation in Ihrem Unternehmen hoch ist,müssen Sie diese halten. Wenn Sie zu niedrig ist, müssen Sie dieseverbessern.1. Möchten Sie die Motivation steigern, aber Ihre Mittel sind zu niedrig?2. Ist es für Ihr Unternehmen eine Herausforderung, die Mitarbeiter zu halten?3. Sie glauben, dass Ihr Team von direkter Anerkennung von Managementund Direktoren profititieren könnte?
  3. 3. kundenservice@goldenmoments.atWie machen Sie das am Besten?Das Ziel von der Golden Moments Aktion “Mitarbeiter des Monats” ist es,die Mitarbeiter durch Ihre erzielten Resultate zu motivieren sowie derenZiele und Erfolge zu erkennen und mit einem Erlebnisgeschenk zubelohnen.1. Jeder Abteilungsleiter gibt das vollständige Formular mit den nominiertenMitarbeitern monatlich per Fax, E-Mail oder Online aus.2. Das komplette Formular wird von einem Sponsor, wie zum Beispiel demShopmanager, vorgestellt, um Kommentare und Nominierte zu überprüfen.Dieses gilt als Anerkennung für alle, die nominiert wurden und sorgt dafür,dass der Grund der Nominierung mit den Leitsätzen des Unternehmenszusammenpasst.3. Golden Moments sendet Geschenkboxen zu den Managern, welche dieBelohnung persönlich an die Mitarbeiter vor den anderen Kollegenüberreichen, um die Anerkennung zu steigern.
  4. 4. kundenservice@goldenmoments.atVorteileDurch die Einführung des „Mitarbeiters des Monats“ haben Organisationendie Erfahrung gemacht, dass die wirtschaftlichen Vorteile größer als diekleinen Investitionen für die Geschenke sind. Das Kollegen-Arbeitgeber-Verhältnis stärkt das ganze Unternehmen. Die Mitarbeiter werden die Zufriedenheit für die Leistung genießen, welchemehr Loyalität von der Belegschaft und das Einsparen der Rekrutierungs-und Induktionskosten in der Zukunft erreichen soll. Jeder Anreiz führt dazu, dass die Produktivität der Mitarbeiter erhöht wird.Dieses führt wiederrum zu erhöhten Einnahmen für Ihr Unternehmen. Eine Belohnung für den “Mitarbeiter des Monats” ist ein geeignetesProgramm, um Leistungsträger zu identifizieren, welche wahrscheinlich diebesten Manager Ihres Unetrnehems in der Zukunft werden.
  5. 5. kundenservice@goldenmoments.atFallstudie – ASDA (Wal-Markt) ASDA Walmarkt- Einer der weltgrößten Lebensmittelhändler- 400 Märkte in Großbritannien- 170 000 Mitarbeiter- Einen durchschnittlichen Jahresumsatz von 17,468 Millionenbrtischen Pfund. KurzbeschreibungDas Ziel von ASDA war es, die Zufriedenheit der Kunden zu steigern, indemhöfliche Mitarbeiter eingesetzt werden und der Abgang von Personalvermieden wird, um die Profitabilität des Unternehmens in der Zukunft zusteigern. Das monatliche Budget pro Geschäft beläuft sich auf 50 britischePfund. LösungGolden Moments bietet einen Vorschlag für die Wahl des “Mitarbeiters desMonats”, was bedeutet, dass Abteilungsleiter einen Mitarbeiter Ihres Teamsnominieren, welcher gute Ergebnisse während des Monats erreicht hat oderder ein gutes Beispiel in seinem Job gebracht hat. Die endgültige Liste dernominierten Mitarbeiter sollte jeweils einen bestimmten Grund für den Erhaltder Geschenkbox enthalten. Am Ende wird der Vorstand sich diese Listeanschauen und einen Gewinner auswählen. Die Bakanntgabe undPräsentation wird bei den monatlichen Treffen durchgeführt.
  6. 6. kundenservice@goldenmoments.atDie Form der NominierungDerMitarbeiterDer GrundMitarbeiter desMonatsMarcJones /Essen &WeinMarc hatte den Vorschlagfür eine neue Verpackungfür den Kühlschrank,welche den Abfallverringert und die Frischeder Lebensmittelverbessert.JennieSmith /HaushaltJennie hat neueMitarbeiter in Ihrem Teamuntersützt und reduziertederen Einarbeitungszeit.SarahFoster /ElektronikSarah arbeitete an einerLösung bezüglich einerBeschwerde einesKunden mit einemLieferantenDer Mitarbeiter Der GrundDer Mitarbeiterdes MonatsMarc Jones /Essen & WeinMarc hatte den Vorschlagfür eine neue Verpackungfür den Kühlschrank,welche den Abfallverringert und die Frischeder Lebensmittelverbessert.Jennie Smith /HaushaltJennie hat neueMitarbeiter in Ihrem Teamuntersützt und reduziertederen Einarbeitungszeit.XSarah Foster /ElektronikSarah arbeitete an einerLösung bezüglich einerBeschwerde eines Kundenmit einem Lieferanten
  7. 7. kundenservice@goldenmoments.atDas Ergebnis – ASDA (Wal-Markt) Die Nominierung des „Mitarbeiters des Monats“ zu organisierenund zu verwalten, war einfach, effektiv und hat Zeit gespart. Die Zielstrebigkeit, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiterwurde erhöht. Die Mitarbeiterfluktuation wurde gesenkt. Eine positive Entwicklung war im Verhältnis zwischen Kollegen undArbeitgeber zu erkennen. Zukünftige Leistungsträger der Geschäfte wurden vom Vorstandhervorgehoben.Diese vorteilhaften Ergebnisse wurden durch das Investieren von nur 16Pence pro Mitarbeiter/pro Monat erreicht.
  8. 8. kundenservice@goldenmoments.atDie Geschenkbox Eine edle VerpackungGolden Moments hat eine Verpackung,die mit der Einzigartigkeit unsererErfahrung übereinstimmt.Jeder Gutschein wird in einer edlenBox verschenkt, die dazu einlädt, ein“Experience Hunter” zu werden. DasErlebnis beginnt damit, dass Sie IhrenUSB-Stick in den Computer einsteckenund die Präsentation, die mit Musik undViedeo hinterlegt ist, anschauen.Ebenfalls können wir einentraditionellen ausgedruckten Gutscheinoder einen E-Mail-Gustcheinverschenken.
  9. 9. kundenservice@goldenmoments.atCo-BrandingUnsere Lösung sorgt für eine weitereVerbesserung, nämlich die FörderungIhrer MarkeDie Verpackung – unsere auf Qualitätgedruckten Gutscheine präsentierenwir in einer Box mit Ihrer Marke undIhrer Nachricht.Die digitale Internetseite – mit derPräsentation auf dem USB-Stickkönnen wir eine Seite gestalten, dieIhre Marke in den Vordergrund stellt.Sie gibt einen Überblick über IhreMarke und Ihre Nachricht.
  10. 10. Vielen Dank für Ihr Interesse!E-Mail: kundenservice@goldenmoments.atInternet:www.goldenmoments.at
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