SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
Organice los procesos  de acuerdo al siguiente orden de Innovación,  de  Valor ,  de Apoyo y de Seguimiento y Control -B:Mejora Continua -A:Ejecución de la formación -C:Gestión Documental -D:Planeación Estratégica
Organice los procesos  de acuerdo al siguiente orden de Innovación,  de Valor, de Apoyo y de Seguimiento y Control -D:Planeación Estratégica -A:Ejecución de la Formación -C:Gestión Documental -B:Mejora Continua
Cuantos son los objetivos de calidad del SENA -B:  3 -B:  3 -A: 8 -C: 7 -D: 1
NO ES UN ELEMENTO DE PLANEACIÓN -B:  Visión -A: Misión -C: Política de Calidad -D: Formación Profesional -D: Formación Profesional
Calidad es: -B: afirmación que describe el concepto de la Entidad, la naturaleza del negocio, la razón para que exista  -A: características del producto que le confieren la aptitud para satisfacer al cliente. -A: características del producto que le confieren la aptitud para satisfacer al cliente. -D: Complejo para la actualidad, el liderazgo, la destreza , el aprendizaje y el Desarrollo -C: Político Cubano, opositor a la política Batista, en 1953 asalto el Cuartel de Moncada
Responde a la pregunta de ¿cómo lo hago? en la Misión del SENA -B: Ser sembradores de paz y de progreso. -A: calidad, sencillez que tuviste, para hacerte entender por quien te escucharon. -C: ofreciendo y ejecutando formación profesional. -D: Generosidad para compartir todo aquello que me haz permitido comprender -C: ofreciendo y ejecutando formación profesional.
Complete este objetivo de calidad, incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes… -B: …estudiantes del SENA adelante por Colombia luchad con amor. -A: … por medio de Programas y servicios que se constituyan en la respuesta pertinente y oportuna. -A: … por medio de Programas y servicios que se constituyan en la respuesta pertinente y oportuna. -D: … como el sol que nace cada día sin pensar en la noche que paso. -C: … se basa en la política de calidad definida por la entidad.
Es la secuencia lógica de un proceso en los Sistemas de Gestión de la Calidad -B: Innovación – Valor - Apoyo -A: Inscripción – Selección - Matricula -C: Entradas – Actividades - Salidas -C: Entradas – Actividades - Salidas. -D: Todas la anteriores.
Cual de los siguientes Procesos es un Proceso de Apoyo -B: Gestión Documental -A: Ejecución de Servicios Complementarios -B: Gestión Documental. -C: Inteligencia Organizacional -D: Mejora Continua.
Son Documentos Normativos -B: Cartas y Memorando -A: Convenios y Resoluciones -C: Inteligencia Organizacional -D: Resoluciones y Acuerdos. -D: Resoluciones y Acuerdo.
Cual de estos NO es un elemento de la política ambiental del SENA -B: Disminuir costos de inversión -A: Desarrollar e Implementar buenas practicas ambientales -B: Disminuir Costos de Inversión -C: Minimizar riesgos de contaminación -D: Mejoramiento continuo de los Procesos.
Cual de estos residuos NO va en el recipiente gris? -B: Papel Archivo -A: Papel carbón -A: Papel Carbón -C: Papel periódico -D: Cartón.
Cual de estos residuos  NO va en el recipiente verde? -B: Papel de mecato -A: Barrido -C: Tetrapack -D: Latas -D: Latas.
Cual de estos residuos no va en el recipiente blanco? -B: Botellas Verdes -A: Vidrio Plano -A: Vidrio Plano -C: Botellas de gaseosa -D: Botellas de Malta
Cual de estos residuos NO va en el recipiente azul? -B: Icopor -A: Bolsas -B: Icopor -C: Pet -D: Botellas de Gaseosa
No es una política en el área de salud ocupacional -B: Meta anual total formación profesional en el centro -B: Meta anual total formación Profesional en el centro -A: La salud Ocupacional hace parte del desarrollo del talento humano que forma parte del SENA -D: su eficiencia y éxito se basa en el apoyo de todos los Servidores publicaos del SENA -C: Su programa forma parte de la función administrativa en toda la línea jerárquica de la organización
Cual es un subprograma de Salud Ocupacional? -B: Higiene Ambiental -A: Seguridad Industrial -A: Seguridad Industrial -C: Mediciones ambientales -D: Pausas Activas
Es el principal objetivo de un programa de salud Ocupacional -A: Prevenir enfermedades -B: Aumentar los niveles educativos de formación -C: proveer seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo -C: proveer seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo -D: El mejoramiento continuo de las subsedes
Es un método para la identificación de riesgos -A: Observaciones Diaria -B: Análisis de vulnerabilidad -C: Inspecciones de trabajo -C: Inspecciones de trabajo -D: Lista de Chequeo

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

06 manual de funciones y procedimientos de auditoria interna01
06 manual de funciones y procedimientos de auditoria interna0106 manual de funciones y procedimientos de auditoria interna01
06 manual de funciones y procedimientos de auditoria interna01Fabian Alejandro Marquez Bravo
 
“AUDITORÌA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA HIDALGO BRONCANO CIA. LTDA. PERÌODO 2...
“AUDITORÌA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA HIDALGO BRONCANO CIA. LTDA. PERÌODO 2...“AUDITORÌA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA HIDALGO BRONCANO CIA. LTDA. PERÌODO 2...
“AUDITORÌA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA HIDALGO BRONCANO CIA. LTDA. PERÌODO 2...WILSON VELASTEGUI
 
Mapa conceptual - Auditoría de Sistemas
Mapa conceptual - Auditoría de SistemasMapa conceptual - Auditoría de Sistemas
Mapa conceptual - Auditoría de Sistemasvmtorrealba
 
Sistema de control interno
Sistema de control internoSistema de control interno
Sistema de control internodrosca
 
Ejemplo informe auditoria-interna
Ejemplo informe auditoria-internaEjemplo informe auditoria-interna
Ejemplo informe auditoria-internaJonathan Levy
 
Asignando roles, responsabilidad y autoridad en la seguridad de la información
Asignando roles, responsabilidad y autoridad en la seguridad de la informaciónAsignando roles, responsabilidad y autoridad en la seguridad de la información
Asignando roles, responsabilidad y autoridad en la seguridad de la informaciónPECB
 
Auditoria De La Calidad
Auditoria De La CalidadAuditoria De La Calidad
Auditoria De La CalidadUNIDEG
 
Conocimientos y Habilidades del Auditor
Conocimientos y Habilidades del AuditorConocimientos y Habilidades del Auditor
Conocimientos y Habilidades del AuditorAudiequipo5
 
Introducción a la Auditoría - Aseguramiento Interno
Introducción a la Auditoría - Aseguramiento InternoIntroducción a la Auditoría - Aseguramiento Interno
Introducción a la Auditoría - Aseguramiento InternoJaneth Lozano Lozano
 
Auditorias de sgi
Auditorias de sgiAuditorias de sgi
Auditorias de sgiJuan Ruiz U
 
Ai iso 19011-2018 (iso 17025-2017)
Ai iso 19011-2018 (iso 17025-2017)Ai iso 19011-2018 (iso 17025-2017)
Ai iso 19011-2018 (iso 17025-2017)LUIS GONZALEZ BACA
 
auditoria gubernamental
auditoria gubernamentalauditoria gubernamental
auditoria gubernamentalpilar7154gp
 
Auditoria gubernamental
Auditoria gubernamentalAuditoria gubernamental
Auditoria gubernamentalSENA810561
 

Was ist angesagt? (20)

06 manual de funciones y procedimientos de auditoria interna01
06 manual de funciones y procedimientos de auditoria interna0106 manual de funciones y procedimientos de auditoria interna01
06 manual de funciones y procedimientos de auditoria interna01
 
“AUDITORÌA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA HIDALGO BRONCANO CIA. LTDA. PERÌODO 2...
“AUDITORÌA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA HIDALGO BRONCANO CIA. LTDA. PERÌODO 2...“AUDITORÌA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA HIDALGO BRONCANO CIA. LTDA. PERÌODO 2...
“AUDITORÌA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA HIDALGO BRONCANO CIA. LTDA. PERÌODO 2...
 
Nagas exposicion
Nagas exposicionNagas exposicion
Nagas exposicion
 
Mapa conceptual - Auditoría de Sistemas
Mapa conceptual - Auditoría de SistemasMapa conceptual - Auditoría de Sistemas
Mapa conceptual - Auditoría de Sistemas
 
Hoja de hallazgos
Hoja de hallazgosHoja de hallazgos
Hoja de hallazgos
 
AUDITORIA INTERNA
AUDITORIA INTERNA AUDITORIA INTERNA
AUDITORIA INTERNA
 
Sistema de control interno
Sistema de control internoSistema de control interno
Sistema de control interno
 
Ejemplo informe auditoria-interna
Ejemplo informe auditoria-internaEjemplo informe auditoria-interna
Ejemplo informe auditoria-interna
 
Asignando roles, responsabilidad y autoridad en la seguridad de la información
Asignando roles, responsabilidad y autoridad en la seguridad de la informaciónAsignando roles, responsabilidad y autoridad en la seguridad de la información
Asignando roles, responsabilidad y autoridad en la seguridad de la información
 
Auditoria De La Calidad
Auditoria De La CalidadAuditoria De La Calidad
Auditoria De La Calidad
 
normas de auditoria
normas de auditorianormas de auditoria
normas de auditoria
 
Conocimientos y Habilidades del Auditor
Conocimientos y Habilidades del AuditorConocimientos y Habilidades del Auditor
Conocimientos y Habilidades del Auditor
 
Introducción a la Auditoría - Aseguramiento Interno
Introducción a la Auditoría - Aseguramiento InternoIntroducción a la Auditoría - Aseguramiento Interno
Introducción a la Auditoría - Aseguramiento Interno
 
Auditorias de sgi
Auditorias de sgiAuditorias de sgi
Auditorias de sgi
 
Ai iso 19011-2018 (iso 17025-2017)
Ai iso 19011-2018 (iso 17025-2017)Ai iso 19011-2018 (iso 17025-2017)
Ai iso 19011-2018 (iso 17025-2017)
 
Formación auditores internos
Formación auditores internosFormación auditores internos
Formación auditores internos
 
Iso19011
Iso19011Iso19011
Iso19011
 
auditoria gubernamental
auditoria gubernamentalauditoria gubernamental
auditoria gubernamental
 
Auditoria gubernamental
Auditoria gubernamentalAuditoria gubernamental
Auditoria gubernamental
 
9 la auditoria administrativa
9 la auditoria administrativa9 la auditoria administrativa
9 la auditoria administrativa
 

Andere mochten auch

Quien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarioQuien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarioWilson Bautista
 
Quien quiere ser millonario Juego Interactivo
Quien quiere ser millonario Juego InteractivoQuien quiere ser millonario Juego Interactivo
Quien quiere ser millonario Juego InteractivoĤârrÿ MB
 
¿Quien quiere ser millonario
¿Quien quiere ser millonario¿Quien quiere ser millonario
¿Quien quiere ser millonarioraquelypaula
 
¿QUIEN QUIERE SER MILLONARIO?
¿QUIEN QUIERE SER MILLONARIO?¿QUIEN QUIERE SER MILLONARIO?
¿QUIEN QUIERE SER MILLONARIO?catedra unadista
 
imágenes,diagrama en smart,tabla
imágenes,diagrama en smart,tablaimágenes,diagrama en smart,tabla
imágenes,diagrama en smart,tablaNicolas Moreno
 
Quien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarioQuien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarionicolas321488
 
Quien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarioQuien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarioCristian Sanchez
 
¿Quien quiere ser millonario?
¿Quien quiere ser millonario?¿Quien quiere ser millonario?
¿Quien quiere ser millonario?Diana Puerto
 
Encuesta Ingenieria Industrial
Encuesta Ingenieria IndustrialEncuesta Ingenieria Industrial
Encuesta Ingenieria Industrialjuancarlos_8806
 
Juego Edad Contemporánea 2º FPB
Juego Edad Contemporánea 2º FPBJuego Edad Contemporánea 2º FPB
Juego Edad Contemporánea 2º FPBLUCIAVALIENTE
 
juego quien quiere ser millonario super heroes
juego quien quiere ser millonario super heroesjuego quien quiere ser millonario super heroes
juego quien quiere ser millonario super heroesCristian Reina
 
Encuesta ingeniería industrial
Encuesta ingeniería industrialEncuesta ingeniería industrial
Encuesta ingeniería industrialjuancarlos_8806
 
Biomoléculas iii
Biomoléculas iiiBiomoléculas iii
Biomoléculas iiiHogar
 
Juego Quien quiere ser Millonario
Juego Quien quiere ser MillonarioJuego Quien quiere ser Millonario
Juego Quien quiere ser MillonarioJugar Con Juegos
 

Andere mochten auch (18)

Quien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarioQuien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonario
 
Quien quiere ser millonario Juego Interactivo
Quien quiere ser millonario Juego InteractivoQuien quiere ser millonario Juego Interactivo
Quien quiere ser millonario Juego Interactivo
 
¿Quien quiere ser millonario
¿Quien quiere ser millonario¿Quien quiere ser millonario
¿Quien quiere ser millonario
 
¿QUIEN QUIERE SER MILLONARIO?
¿QUIEN QUIERE SER MILLONARIO?¿QUIEN QUIERE SER MILLONARIO?
¿QUIEN QUIERE SER MILLONARIO?
 
imágenes,diagrama en smart,tabla
imágenes,diagrama en smart,tablaimágenes,diagrama en smart,tabla
imágenes,diagrama en smart,tabla
 
Quien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarioQuien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonario
 
Quien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarioQuien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonario
 
¿Quien quiere ser millonario?
¿Quien quiere ser millonario?¿Quien quiere ser millonario?
¿Quien quiere ser millonario?
 
Encuesta Ingenieria Industrial
Encuesta Ingenieria IndustrialEncuesta Ingenieria Industrial
Encuesta Ingenieria Industrial
 
Quien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarioQuien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonario
 
Quien Quiere Ser Millonario[1]
Quien Quiere Ser Millonario[1]Quien Quiere Ser Millonario[1]
Quien Quiere Ser Millonario[1]
 
Juego Edad Contemporánea 2º FPB
Juego Edad Contemporánea 2º FPBJuego Edad Contemporánea 2º FPB
Juego Edad Contemporánea 2º FPB
 
juego quien quiere ser millonario super heroes
juego quien quiere ser millonario super heroesjuego quien quiere ser millonario super heroes
juego quien quiere ser millonario super heroes
 
Encuesta ingeniería industrial
Encuesta ingeniería industrialEncuesta ingeniería industrial
Encuesta ingeniería industrial
 
Biomoléculas iii
Biomoléculas iiiBiomoléculas iii
Biomoléculas iii
 
1. América precolombina
1. América precolombina1. América precolombina
1. América precolombina
 
Quien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonarioQuien quiere ser millonario
Quien quiere ser millonario
 
Juego Quien quiere ser Millonario
Juego Quien quiere ser MillonarioJuego Quien quiere ser Millonario
Juego Quien quiere ser Millonario
 

Ähnlich wie Quien quiere ser millonario

Instituto Datakey. La gestión de la calidad total - SISTEMAS Y MODELOS
Instituto Datakey. La gestión de la calidad total - SISTEMAS Y MODELOSInstituto Datakey. La gestión de la calidad total - SISTEMAS Y MODELOS
Instituto Datakey. La gestión de la calidad total - SISTEMAS Y MODELOSInstituto Datakey
 
Modelo EFQM
Modelo EFQM Modelo EFQM
Modelo EFQM alfonsogu
 
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Comité de Calidad
 
Calidad primera parte
Calidad primera parteCalidad primera parte
Calidad primera parteRenne Pc
 
Eduketing 2014. Fidelización 360º; Retos de éxito.Juan de Santiago García
Eduketing 2014. Fidelización 360º; Retos de éxito.Juan de Santiago GarcíaEduketing 2014. Fidelización 360º; Retos de éxito.Juan de Santiago García
Eduketing 2014. Fidelización 360º; Retos de éxito.Juan de Santiago GarcíaEDUKETING
 
Presentación Equipo QOS
Presentación Equipo QOSPresentación Equipo QOS
Presentación Equipo QOSalvaro Sanchez
 
Del yo hago al yo creo
Del yo hago al yo creoDel yo hago al yo creo
Del yo hago al yo creoJonatan Olvera
 
Modelo malcolm baldrige
Modelo malcolm baldrigeModelo malcolm baldrige
Modelo malcolm baldrigehdvtm
 
11-12-Transparencias_T3.ppt
11-12-Transparencias_T3.ppt11-12-Transparencias_T3.ppt
11-12-Transparencias_T3.pptEdgarAngelRojas
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareMaria Goretti Azuero Bernal
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareMaria Goretti Azuero Bernal
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareMaria Goretti Azuero Bernal
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareMaria Goretti Azuero Bernal
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareMaria Goretti Azuero Bernal
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareMaria Goretti Azuero Bernal
 

Ähnlich wie Quien quiere ser millonario (20)

Instituto Datakey. La gestión de la calidad total - SISTEMAS Y MODELOS
Instituto Datakey. La gestión de la calidad total - SISTEMAS Y MODELOSInstituto Datakey. La gestión de la calidad total - SISTEMAS Y MODELOS
Instituto Datakey. La gestión de la calidad total - SISTEMAS Y MODELOS
 
Modelo EFQM
Modelo EFQM Modelo EFQM
Modelo EFQM
 
Introducción calidad total
Introducción calidad totalIntroducción calidad total
Introducción calidad total
 
Gestión por procesos
Gestión por procesosGestión por procesos
Gestión por procesos
 
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
 
Calidad primera parte
Calidad primera parteCalidad primera parte
Calidad primera parte
 
Eduketing 2014. Fidelización 360º; Retos de éxito.Juan de Santiago García
Eduketing 2014. Fidelización 360º; Retos de éxito.Juan de Santiago GarcíaEduketing 2014. Fidelización 360º; Retos de éxito.Juan de Santiago García
Eduketing 2014. Fidelización 360º; Retos de éxito.Juan de Santiago García
 
Presentación Equipo QOS
Presentación Equipo QOSPresentación Equipo QOS
Presentación Equipo QOS
 
Del yo hago al yo creo
Del yo hago al yo creoDel yo hago al yo creo
Del yo hago al yo creo
 
Modelo malcolm baldrige
Modelo malcolm baldrigeModelo malcolm baldrige
Modelo malcolm baldrige
 
11-12-Transparencias_T3.ppt
11-12-Transparencias_T3.ppt11-12-Transparencias_T3.ppt
11-12-Transparencias_T3.ppt
 
calidad
calidad calidad
calidad
 
Ge juego sgc v1
Ge juego sgc v1Ge juego sgc v1
Ge juego sgc v1
 
02. gestión de calidad
02. gestión de calidad02. gestión de calidad
02. gestión de calidad
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
 
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshareNorma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
Norma ssistemas de_gestion_de_calidad_(4)slideshare
 

Mehr von SENA

Residuos solidos
Residuos solidosResiduos solidos
Residuos solidosSENA
 
Prezi mirs gloria díaz
Prezi mirs gloria díazPrezi mirs gloria díaz
Prezi mirs gloria díazSENA
 
Prezi mirs gloria díaz
Prezi mirs gloria díazPrezi mirs gloria díaz
Prezi mirs gloria díazSENA
 
Ova gloria díaz
Ova   gloria díazOva   gloria díaz
Ova gloria díazSENA
 
Programa salud ocupacional sena regional antioquia 2011[1]
Programa salud ocupacional sena regional antioquia   2011[1]Programa salud ocupacional sena regional antioquia   2011[1]
Programa salud ocupacional sena regional antioquia 2011[1]SENA
 
Investigacion de accidentes de trabajo prevenso ltda 1[1]
Investigacion de accidentes de trabajo prevenso ltda 1[1]Investigacion de accidentes de trabajo prevenso ltda 1[1]
Investigacion de accidentes de trabajo prevenso ltda 1[1]SENA
 
Jornada de salud ocupacional sena caucasia
Jornada de salud ocupacional sena caucasiaJornada de salud ocupacional sena caucasia
Jornada de salud ocupacional sena caucasiaSENA
 
Pma ctpga 2011
Pma ctpga    2011Pma ctpga    2011
Pma ctpga 2011SENA
 
Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011SENA
 
Pma ctpga 2011
Pma ctpga    2011Pma ctpga    2011
Pma ctpga 2011SENA
 
Pma ctpga 2011
Pma ctpga    2011Pma ctpga    2011
Pma ctpga 2011SENA
 
Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011SENA
 
Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011SENA
 
Pma ctpga 2011
Pma ctpga    2011Pma ctpga    2011
Pma ctpga 2011SENA
 
Decreto 118 de 1957 1
Decreto 118 de 1957 1Decreto 118 de 1957 1
Decreto 118 de 1957 1SENA
 
Directorio sena
Directorio senaDirectorio sena
Directorio senaSENA
 
Instituciones educativas
Instituciones educativasInstituciones educativas
Instituciones educativasSENA
 
Directorio sena
Directorio senaDirectorio sena
Directorio senaSENA
 
Reglas de calidad
Reglas de calidadReglas de calidad
Reglas de calidadSENA
 
Manual de calidad ver 2 ok
Manual de calidad ver 2 okManual de calidad ver 2 ok
Manual de calidad ver 2 okSENA
 

Mehr von SENA (20)

Residuos solidos
Residuos solidosResiduos solidos
Residuos solidos
 
Prezi mirs gloria díaz
Prezi mirs gloria díazPrezi mirs gloria díaz
Prezi mirs gloria díaz
 
Prezi mirs gloria díaz
Prezi mirs gloria díazPrezi mirs gloria díaz
Prezi mirs gloria díaz
 
Ova gloria díaz
Ova   gloria díazOva   gloria díaz
Ova gloria díaz
 
Programa salud ocupacional sena regional antioquia 2011[1]
Programa salud ocupacional sena regional antioquia   2011[1]Programa salud ocupacional sena regional antioquia   2011[1]
Programa salud ocupacional sena regional antioquia 2011[1]
 
Investigacion de accidentes de trabajo prevenso ltda 1[1]
Investigacion de accidentes de trabajo prevenso ltda 1[1]Investigacion de accidentes de trabajo prevenso ltda 1[1]
Investigacion de accidentes de trabajo prevenso ltda 1[1]
 
Jornada de salud ocupacional sena caucasia
Jornada de salud ocupacional sena caucasiaJornada de salud ocupacional sena caucasia
Jornada de salud ocupacional sena caucasia
 
Pma ctpga 2011
Pma ctpga    2011Pma ctpga    2011
Pma ctpga 2011
 
Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011
 
Pma ctpga 2011
Pma ctpga    2011Pma ctpga    2011
Pma ctpga 2011
 
Pma ctpga 2011
Pma ctpga    2011Pma ctpga    2011
Pma ctpga 2011
 
Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011
 
Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011Pmirs ctpga 2011
Pmirs ctpga 2011
 
Pma ctpga 2011
Pma ctpga    2011Pma ctpga    2011
Pma ctpga 2011
 
Decreto 118 de 1957 1
Decreto 118 de 1957 1Decreto 118 de 1957 1
Decreto 118 de 1957 1
 
Directorio sena
Directorio senaDirectorio sena
Directorio sena
 
Instituciones educativas
Instituciones educativasInstituciones educativas
Instituciones educativas
 
Directorio sena
Directorio senaDirectorio sena
Directorio sena
 
Reglas de calidad
Reglas de calidadReglas de calidad
Reglas de calidad
 
Manual de calidad ver 2 ok
Manual de calidad ver 2 okManual de calidad ver 2 ok
Manual de calidad ver 2 ok
 

Kürzlich hochgeladen

Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteRaquel Martín Contreras
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptxolgakaterin
 
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdf
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdfCLASE - La visión y misión organizacionales.pdf
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdfJonathanCovena1
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arte
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
 
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdf
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdfCLASE - La visión y misión organizacionales.pdf
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdf
 

Quien quiere ser millonario

  • 1. Organice los procesos de acuerdo al siguiente orden de Innovación, de Valor , de Apoyo y de Seguimiento y Control -B:Mejora Continua -A:Ejecución de la formación -C:Gestión Documental -D:Planeación Estratégica
  • 2. Organice los procesos de acuerdo al siguiente orden de Innovación, de Valor, de Apoyo y de Seguimiento y Control -D:Planeación Estratégica -A:Ejecución de la Formación -C:Gestión Documental -B:Mejora Continua
  • 3. Cuantos son los objetivos de calidad del SENA -B: 3 -B: 3 -A: 8 -C: 7 -D: 1
  • 4. NO ES UN ELEMENTO DE PLANEACIÓN -B: Visión -A: Misión -C: Política de Calidad -D: Formación Profesional -D: Formación Profesional
  • 5. Calidad es: -B: afirmación que describe el concepto de la Entidad, la naturaleza del negocio, la razón para que exista -A: características del producto que le confieren la aptitud para satisfacer al cliente. -A: características del producto que le confieren la aptitud para satisfacer al cliente. -D: Complejo para la actualidad, el liderazgo, la destreza , el aprendizaje y el Desarrollo -C: Político Cubano, opositor a la política Batista, en 1953 asalto el Cuartel de Moncada
  • 6. Responde a la pregunta de ¿cómo lo hago? en la Misión del SENA -B: Ser sembradores de paz y de progreso. -A: calidad, sencillez que tuviste, para hacerte entender por quien te escucharon. -C: ofreciendo y ejecutando formación profesional. -D: Generosidad para compartir todo aquello que me haz permitido comprender -C: ofreciendo y ejecutando formación profesional.
  • 7. Complete este objetivo de calidad, incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes… -B: …estudiantes del SENA adelante por Colombia luchad con amor. -A: … por medio de Programas y servicios que se constituyan en la respuesta pertinente y oportuna. -A: … por medio de Programas y servicios que se constituyan en la respuesta pertinente y oportuna. -D: … como el sol que nace cada día sin pensar en la noche que paso. -C: … se basa en la política de calidad definida por la entidad.
  • 8. Es la secuencia lógica de un proceso en los Sistemas de Gestión de la Calidad -B: Innovación – Valor - Apoyo -A: Inscripción – Selección - Matricula -C: Entradas – Actividades - Salidas -C: Entradas – Actividades - Salidas. -D: Todas la anteriores.
  • 9. Cual de los siguientes Procesos es un Proceso de Apoyo -B: Gestión Documental -A: Ejecución de Servicios Complementarios -B: Gestión Documental. -C: Inteligencia Organizacional -D: Mejora Continua.
  • 10. Son Documentos Normativos -B: Cartas y Memorando -A: Convenios y Resoluciones -C: Inteligencia Organizacional -D: Resoluciones y Acuerdos. -D: Resoluciones y Acuerdo.
  • 11. Cual de estos NO es un elemento de la política ambiental del SENA -B: Disminuir costos de inversión -A: Desarrollar e Implementar buenas practicas ambientales -B: Disminuir Costos de Inversión -C: Minimizar riesgos de contaminación -D: Mejoramiento continuo de los Procesos.
  • 12. Cual de estos residuos NO va en el recipiente gris? -B: Papel Archivo -A: Papel carbón -A: Papel Carbón -C: Papel periódico -D: Cartón.
  • 13. Cual de estos residuos NO va en el recipiente verde? -B: Papel de mecato -A: Barrido -C: Tetrapack -D: Latas -D: Latas.
  • 14. Cual de estos residuos no va en el recipiente blanco? -B: Botellas Verdes -A: Vidrio Plano -A: Vidrio Plano -C: Botellas de gaseosa -D: Botellas de Malta
  • 15. Cual de estos residuos NO va en el recipiente azul? -B: Icopor -A: Bolsas -B: Icopor -C: Pet -D: Botellas de Gaseosa
  • 16. No es una política en el área de salud ocupacional -B: Meta anual total formación profesional en el centro -B: Meta anual total formación Profesional en el centro -A: La salud Ocupacional hace parte del desarrollo del talento humano que forma parte del SENA -D: su eficiencia y éxito se basa en el apoyo de todos los Servidores publicaos del SENA -C: Su programa forma parte de la función administrativa en toda la línea jerárquica de la organización
  • 17. Cual es un subprograma de Salud Ocupacional? -B: Higiene Ambiental -A: Seguridad Industrial -A: Seguridad Industrial -C: Mediciones ambientales -D: Pausas Activas
  • 18. Es el principal objetivo de un programa de salud Ocupacional -A: Prevenir enfermedades -B: Aumentar los niveles educativos de formación -C: proveer seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo -C: proveer seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo -D: El mejoramiento continuo de las subsedes
  • 19. Es un método para la identificación de riesgos -A: Observaciones Diaria -B: Análisis de vulnerabilidad -C: Inspecciones de trabajo -C: Inspecciones de trabajo -D: Lista de Chequeo