Contenu de la conférence donnée par Gilles Payet au Salon des seniors sur le thème "Comment utiliser intelligemment les réseaux sociaux professionnels Linkedin et Viadeo dans le cadre de la recherche d'un nouveau poste".

1. Réseaux sociaux professionnels
comment vous en servir dans le cadre
d’une recherche de nouveau poste ?
Gilles Payet, coach et formateur bénévole
Association Solidarités nouvelles face au chômage
Conférence experte, Salon des seniors, 4 avril 2014

2. CA RESSEMBLE A QUOI UN PROFIL
sur Linkedin ou sur Viadeo ?

3. CVthèque
Linkedin
& Viadeo
Offres =
job board
Hubs
thématiques
CVthèque
Me faire
repérer
Recevoir des
alertes / jobs
Repérer des recruteurs
des personnes relais
Identifier
des cibles
Poster,
échanger,
créer un hub !
= me faire chasser
E-reputation
Business+
M’informer
-Chasser cdts
-Réseauter
-Business+
C@rte de visite,
minisite web !
Réseaux sociaux professionnels = Linkedin [6M/259M] + Viadeo [7M/50M]
Utilisation par 50% des recruteurs et 100% des cabinets RH
-Chasser les
recruteurs !
Consultants
et freelance
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014

4. Quoi faire concrètement sur ces RSP
pour faire avancer mon projet professionnel ?
1% du travail =
vous constituer
un réseau
99% du travail = utiliser cet
« annuaire » pour… agir et
nouer des relations qui
vous aident !
Un travail qui est
généralement
fait par tous
Un travail
qui est peu
voire pas du
tout fait !
COMMENT
ENTRER EN CONTACT
AVEC DES PERSONNES
QUI NOUS INTERESSENT ?
2 sésames à utiliser :
 Votre avis m’intéresse !
 J’ai une idée pour vous !
A EVITER A TOUT PRIX :
« Je vous invite à faire partie de
mon réseau professionnel sur
LinkedIn.»
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014

5. Pourquoi est-ce si difficile de développer des contacts réseaux ?
Parler à des
inconnus, parfois
+grands et +forts
nécessite la plupart du
temps du courage et un
projet pertinent !
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014

6. VOTRE RESEAU : QUESACO ?!
Qui doit/peut faire partie de votre réseau sur les RSP ?
Un ancien
manager ?
Un
fournisseur ?
Qqn que je ne
connais pas ?
Un client ?
Une copine
du yoga ?
Un copain
d’école ?
Un
concurrent ?
Quelqu’un qui
partage ma
passion, ou
un centre
d’intérêt ?
Un ancien
collègue ?
Un pro
inconnu
salarié d’une
entreprise
ciblée ?
Un cousin,
une tante ?

7. Que peut vous apporter concrètement un contact réseau
POUR VOUS AIDER ?
Une date
clé
?
Une
recomman
dation
?
Un nom,
un num de
tél ?
Une info
chiffrée
?
Un rdv
?
Un avis
?
Une idée
?
…
?
Un
soutien
?
Un
transfert
de docs
?
Un conseil
?
Un
process
RH à venir
?
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014

8. 4 RÈGLES DE RÉSEAUTAGE
À avoir en tête dans toutes vos démarches
Le 1er contact n’est
jamais le bon :
raisonner à C+7 !
Avoir l’obsession des
besoins de mon
interlocuteur !
Ne pas compter sur les
autres, être en démarche
PUSH et non PULL…
Donner 10 fois pour
(peut-être)
recevoir 1 fois !
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014

9. Vos
questions
?
comment vous servir de Viadeo et Linkedin
dans le cadre d’une recherche de nouveau poste ?
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014

10. Gilles Payet, coach & formateur
Mon profil Linkedin & Viadeo
@ : gilles.payet@hotmail.fr
Blog : www.questionsdemploi.fr
 Site coaching :
www.moncoachingemploi.fr
© Copyright Gilles Payet, 4 avril 2014
Fiche n°1 :
Comment chasser
Efficacement les
recruteurs
sur Linkedin et
Viadeo
En savoir +
Fiche n°2 :
49 formules
prêtes à l’emploi
pour nouer des
contacts porteurs
sur ces 2 réseaux
En savoir +
Pour aller + loin…