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1- vous préparer, bosser comme un(e) 
pro, simuler, travailler vos entretiens 
2- savoir vous présenter en 5, 10, 20, 30 
et 60 secondes 
3- avoir l’obsession des besoins de votre 
ou de vos interlocuteurs 
4- sortir aussi du cadre, apporter des 
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5- apporter dans votre besace des 
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6- relancer à J0 jusqu’à J+15, mais aussi à 
J période d’essai -5 
7- le bon cocktail relationnel : regard + 
sourire + voix ! 
Gilles Payet # coach RH # chroniqueur Emploi sur France Bleu 107.1 # 
auteur de 15 livres sur l’emploi # formateur bénévole pour 
l’Association Solidarités nouvelles face au chômage # animateur du 
blog questionsdemploi.fr  éditeur du site moncoachingemploi.fr
Idée forte n°1 
Vous préparer 
comme 
un(e) pro ! 
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présenter en 5, 
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1-Bonjour, je m'appelle xxx 
2-Je suis un(e) professionnel(le) de 
xxx. 
3-Mon expertise et ma valeur ajoutée 
sont centrées sur xxx, xxx et xxx. Et 
notamment sur toutes les solutions 
innovantes pour xxx, xxx et xxx. 
4-Mon projet est de mettre en place / 
développer / assister / être le support 
de xxx, etc. pour une entreprise telle 
que la vôtre. D’où ma présence 
aujourd’hui !" 
5 
 5 secondes : Bonjour, je suis Gilles Payet, 
animateur du blog Questionsdemploi.fr 
secondes : Bonjour, je suis Gilles Payet, 
éditeur du blog Questionsdemploi.fr et du 
site Moncoachingemploi.fr sur lesquels je 
donne des conseils sur la recherche d’emploi et sur 
la mobilité professionnelle. 
secondes : Bonjour, je m’appelle Gilles Payet. 
J’ai aujourd’hui 5 métiers avec un point 
commun : les ressources humaines ! Je suis 
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en effet coach sur les thèmes de l’emploi et de la 
mobilité professionnelle, je suis chroniqueur radio 
pour France Bleu 107.1, je suis auteur de livres pour 
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suis enfin éditeur des sites Questionsdemploi.fr et 
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Vos questions ? 
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Reussir son entretien d'embauche, atelier gilles payet pour dynamique cadres, 11 septembre 2014

  • 1. 1- vous préparer, bosser comme un(e) pro, simuler, travailler vos entretiens 2- savoir vous présenter en 5, 10, 20, 30 et 60 secondes 3- avoir l’obsession des besoins de votre ou de vos interlocuteurs 4- sortir aussi du cadre, apporter des idées, intéresser, surprendre 5- apporter dans votre besace des réussites (parcours + annonce, méthode STAR) 6- relancer à J0 jusqu’à J+15, mais aussi à J période d’essai -5 7- le bon cocktail relationnel : regard + sourire + voix ! Gilles Payet # coach RH # chroniqueur Emploi sur France Bleu 107.1 # auteur de 15 livres sur l’emploi # formateur bénévole pour l’Association Solidarités nouvelles face au chômage # animateur du blog questionsdemploi.fr  éditeur du site moncoachingemploi.fr
  • 2. Idée forte n°1 Vous préparer comme un(e) pro ! Infos clés # entreprise # concurrents # interlocuteur Site web, Réseaux sociaux, Linkedin, Slideshare … Savoir répondre aux 125 questions classiques ! Simuler des entretiens Blog + sites Pôle emploi Apec Associations En groupe … Question reine : qu’allez-vous apporter concrètement à ce poste ? Réseau ? Compétences ? Talents ? Connaissances ? Affaires ? … Vous visualiser au poste demain à 9h00 + à 3 mois, à 12 mois + à 3 ans Actions ? Stratégie ? Décisions ? Valeur ajoutée ? Plaisir ? …
  • 3. Idée forte n°2 Savoir vous présenter en 5, 10, 20, 30 sec ! 1-Bonjour, je m'appelle xxx 2-Je suis un(e) professionnel(le) de xxx. 3-Mon expertise et ma valeur ajoutée sont centrées sur xxx, xxx et xxx. Et notamment sur toutes les solutions innovantes pour xxx, xxx et xxx. 4-Mon projet est de mettre en place / développer / assister / être le support de xxx, etc. pour une entreprise telle que la vôtre. D’où ma présence aujourd’hui !" 5  5 secondes : Bonjour, je suis Gilles Payet, animateur du blog Questionsdemploi.fr secondes : Bonjour, je suis Gilles Payet, éditeur du blog Questionsdemploi.fr et du site Moncoachingemploi.fr sur lesquels je donne des conseils sur la recherche d’emploi et sur la mobilité professionnelle. secondes : Bonjour, je m’appelle Gilles Payet. J’ai aujourd’hui 5 métiers avec un point commun : les ressources humaines ! Je suis 10 30 en effet coach sur les thèmes de l’emploi et de la mobilité professionnelle, je suis chroniqueur radio pour France Bleu 107.1, je suis auteur de livres pour Prat Editions, formateur sur les thèmes de la communication et de l’efficacité professionnelle. Je suis enfin éditeur des sites Questionsdemploi.fr et Moncoachingemploi.fr – sites qui sont tous les 2 des références en France en matière d’accompagnement pour la recherche d’un nouveau poste.
  • 4. Idée forte n°3 Avoir l’obsession des besoins de l’autre ! Lequel de ces candidats va-t- il vraiment m’aider à …… ? Vendre plus ? Mieux m’organiser ? Recruter ? Fidéliser ? Gagner de l’argent ? Professionnaliser ma comm ? Baisser les coûts ?
  • 5. Idée forte n°4 Savoir aussi sortir du cadre et surprendre ! Histoire n°1 : Sébastien, 28 ans / Audit PF téléphonique Histoire n°2 : Laurence, 47 ans / PPT société Histoire n°3 : Franck, 41 ans / Business plan à 5 ans Posture de la réunion de travail (= dans le business de votre interlocuteur) et non de l’entretien d’embauche ?
  • 6. Idée forte n°5 Mettre en avant vos réussites, méthode STAR ! Une histoire réussie = beaucoup + efficace qu’un discours raisonné Pour raconter en quelques secondes une histoire vécue : 1-la situation 2-objectifs 3-actions 4-résultats obtenus Où trouver vos stars ? = à partir de votre CV + en relisant mot à mot l’annonce  chaque compétence, qualité, expertise, expérience… appelle des situations vécues et réussies que vous pouvez raconter !
  • 7. Idée forte n°6 Relancer au bon moment + astuce ! Cas n°1 Réponse à une annonce J+15 si début process Par tél. de préférence, Linkedin/Viadeo ou mail Cas n°2 Candidature spontanée Dans les 24H et par téléphone ! Puis Linkedin/Viadeo Pas de mail Cas n°3 Vous n’avez pas été choisi Mail ou Linkedin/Viadeo À J-5 de la fin de la période d’essai …
  • 8. Idée forte n°7 Regard + sourire + voix ! # Pour vous entraîner : utilisez la webcam de votre ordi pour vous présenter en 5, 10, 20 et 30 secondes !
  • 9. Vos questions ? - sur la préparation ? - la gestion du jour J ? - après l’entretien ? Pour aller plus loin… # questionsdemploi.fr # moncoachingemploi.fr +++