13. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
7,5%
4,29% + 3,08%
Inflação Aumento Real
Para quem ganha até R$ 5.250,00
14. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
O que representa:
74,82%
Acima da Inflação
Para quem ganha até R$ 5.250,00
15. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Quem ganha acima
de R$ 5.250,00:
Reajuste de 4,29% (inflação)
ou
Parcela fixa de R$ 393,75
(o que for mais vantajoso)
16. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Reajuste de 7,5%
também para
auxílios e benefícios
18. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Histórico Aumento Real
Inflação Aumento Real
Ano Reajuste
(INPC) ( INPC)
2004* 8,5% a 12,77% 6,64% 1,74% a 5,75%
2005 6% 5,01% 0,94%
2006 3,5% 2,85% 0,63%
2007 6% 4,82% 1,13%
2008** 10% e 8,15% 7,15% 2,66 e 0,93%
2009 6% 4,44% 1,5%
2010 7,5% 4,29% 3,08%
Obs.: 60% da regra básica e 50% da parcela adicional
22. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Piso Salarial
Representa:
280%
acima da inflação
23. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Piso Salarial
Compare:
2009 2010
30% 280%
Acima da inflação
24. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
PLR
90% do salário mais o
valor fixo de R$ 1.100,80,
com teto de R$ 7.181,00
25. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Caso essa distribuição não
atinja 5% do lucro líquido, o
montante deverá ser
majorado até atingir esse
percentual mínimo, limitado a
2,2 salários, com teto de
R$ 15.798,20.
26. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Para o valor adicional de 2%
do lucro líquido do primeiro
semestre a ser distribuído
entre os funcionários, o teto
passa de R$ 2.100 a R$ 2.400,
um crescimento de 14,28%.
27. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Dessa forma, segundo
projeções dos balanços do
primeiro semestre deste ano,
os funcionários do Bradesco,
Itaú Unibanco e Santander
devem receber a PLR “cheia”
de 2,2 salários e o adicional
de R$ 2.400,00.
28. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Antecipação – Em sendo
aprovada na assembleia, será
paga antecipação da PLR e do
adicional em até dez dias
corridos após a assinatura do
acordo coletivo.
29. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Assim, haverá o crédito de
60% da regra básica e que
corresponde a 54% do salário
mais R$ 660,48, com teto de
R$ 4.308,60.
30. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Na primeira parcela do
adicional haverá a
distribuição de 2% do lucro
líquido do primeiro semestre
podendo chegar a
R$ 1.200,00.
31. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
SANTANDER:
Pela projeção do lucro do primeiro
semestre deste ano, a PLR dos
trabalhadores do Santander deve ser
maior em relação ao ano anterior,
chegando a 2,2 salários, com teto de
R$ 15.798, além do valor adicional de
R$ 2.400,00.
32. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Isso porque o banco não poderá
utilizar a amortização com a compra
do Banco Real na base do cálculo
para apurar os valores da PLR e do
adicional dos funcionários.
33. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Quanto o bancário deve receber de PLR e adicional na antecipação
(pelo teto) caso a proposta seja aprovada
50% da
Total Regra
Faixas 54% do 60% parcela Total a
Básica
Salariais salário parte fixa adicional( receber
(com tetos)
teto)
1.250 675 660,48 1.335,48 1.200 2.535,48
1.500 810 660,48 1.470,48 1.200 2.670,48
2.000 1.080 660,48 1.740,48 1.200 2.940,48
3.500 1.890 660,48 2.550,48 1.200 3.750,48
5.000 2.700 660,48 3.360,48 1.200 4.560,48
7.000 3.780 660,48 4.308,60 1.200 5.508,60
8.000 4.320 660,48 4.308,60 1.200 5.508,60
Obs.: 60% da regra básica e 50% da parcela adicional
35. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Dias Parados:
Não podem
EM HIPÓTESE ALGUMA
ser descontados.
PODERÃO ser compensados a
partir da data da assinatura
do acordo até o dia 15 de
dezembro.
36. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Dias Parados:
Os bancários de bancos privados
e das instituições públicas – Banco
do Brasil e Caixa Federal PODERÃO
cumprir esse acordo,
compensando os dias parados em,
no máximo, duas horas por dia.
Não podem ser computados
sábados, domingos e feriados e
nem as horas extras já praticadas.
37. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Dias Parados:
PODERÃO
e não
DEVERÃO
É bom deixar isso claro!
38. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Dias Parados:
IMPORTANTE:
As agências que resolverem
compensar os dias parados
deverão protocolar no Sindicato a
relação dos seus empregados e o
número de horas a serem
compensadas, no mínimo, até 48h
antes do início da compensação.
40. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Por conta da mudança na lei que rege
a educação no país (que antecipou a
matrícula no ensino fundamental das
crianças, em um ano, para 6 anos), a
Fenaban propôs alterações no
pagamento do auxílio-creche babá.
41. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
E o montante que atualmente é pago
em 83 meses passaria a ser feito em 71
meses. Desta forma o valor subiria de
R$ 207,95 para R$ 261,33. Assim não
terá prejuízo individual, pois não haverá
redução da quantia total do direito.
42. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Além disso, foram criadas regras para
dois casos de transição. Quem tem filho
entre o 59° e o 71º mês receberá
antecipadamente os últimos 12 meses
faltantes (de 71° a 83º) em parcelas iguais
a serem pagas nos meses restantes até
atingir o 71° mês do auxílio.
43. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Por exemplo: quem está no 59º mês
receberá nos próximos 12 meses o
equivalente a dois auxílios no valor de R$
261,33 cada. Quem tem filhos entre o 71°
e o 83° mês continua recebendo o auxílio
normalmente, no valor já corrigido (7,5%)
de R$ 223,55.
45. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Nas questões de segurança será
obrigatório:
• Registro de boletim de ocorrência
• Divulgação de estatística semestral do setor
• Atendimento psicológico no pós-assalto.
47. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Alimentação
R$ 710,38 mensal
Assim distribuídos:
• Vale-Refeição = R$ 18,15/dia x 22 =
R$ 399,30
• Cesta-Alimentação
R$ 311,08
• Mais uma 13ª Cesta-Alimentação no
valor de R$ 311,08
50. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
Greve arranca reajuste de 13% a
7,5% para todos. O mesmo
percentual será aplicado às verbas
como cesta-alimentação, vale-
refeição e também nos valores de
referência dos comissionados.
51. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
O Comando Nacional conseguiu
arrancar 13% de reajuste no piso
salarial para os companheiros do
Banco do Brasil.
De R$ 1.415,00 para R$ 1.600,00,
o que corresponde a um aumento
real de 8,71%.
52. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
- Reajuste salarial de 7,5% sobre todas as
verbas salariais (SEM o teto de R$ 5.250,00
da Fenaban).
53. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
- Considerar o tempo de exercício na função de Atendente
B nas Centrais de Atendimento, quando da promoção
para Atendente A, no que diz respeito ao
cumprimento da trava de dois anos.
54. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
- Pagamento de compensação pelo fim do benefício da
Gratificação Variável existente anteriormente no
Banco Nossa Caixa. O montante a ser dividido
entre esses funcionários será equivalente a
aplicação do mesmo por 5 anos.
55. Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
- PLR que contempla 17 mil novos funcionários em
relação ao ano anterior, com s seguintes parâmetros:
- NRF Especial - 3,0 salários
- NRF 01 e 02 - 3,0 salários
- NRF 3 - 2,3 salários
- Primeiros Gestores Rede - 1,85 salários
- Primeiros Gestores Demais - 1,85 salários
- Demais Gestores Rede - 1,57 salários
- Demais Gestores BB - 1,57 salários
- Analistas e Assessores NRF 04 - 1,57 salários
- Gerência Média Rede - 1,55 salários
- Demais Gerências Médias - 1,55 salários
- Analistas e Assessores NRF 05 e 06 - 1,50 salários
- Demais Comissionados - 1,47 salários
- Escriturários - R$ 3.118,08
- Caixas Executivos - R$ 3.434,99
56. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
Outro avanço foi conquistado no plano
de carreira. O Banco do Brasil apresentou
um Plano de Carreira e Remuneração
(PCR) que irá agregar o atual Plano de
Cargos e Salários (PCS). A principal
diferença consiste em estabelecer dois
critérios para promoções no banco: por
antiguidade (que já existe) e por mérito.
57. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
Pela proposta do BB, o PCR, dirigido aos
comissionados, será implantado a partir de
março de 2011 (retroativo a setembro),
composto por 25 níveis e seus valores serão
cumulativos e agregados ao salário. O novo
plano será retroativo ao ano de 2006.
58. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
Descomissionamento
Uma das maiores queixas dos bancários está no
descomissionamento com apenas uma
avaliação. Na proposta do banco, o
descomissionamento ocorrerá agora apenas
quando houver três ciclos avaliatórios negativos
e sequenciais. Essa regra não se aplica aos
primeiros gestores e os que estão enquadrados
como NRF4. O Sindicato não defende qualquer
tipo de descomissionamento, mas considera a
alteração da instrução 369 um avanço.
59. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
Nossa Caixa – Os funcionários oriundos da
Nossa Caixa terão aplicação de interstício de 3%
na correção do VCPI (Vencimento de Caráter
Pessoal de Incorporados), corrigindo uma
distorção na remuneração fixa dos
trabalhadores.
60. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
Ainda no caso da Nossa Caixa, haverá o pagamento,
equivalente a cinco anos, de compensação pelo fim
da Gratificação Variável (GV). Um avanço em
relação à proposta do BB que insistia em indenizar
a GV por apenas três anos.
61. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Banco do Brasil
PLR – Permanece a regra atual com a distribuição
linear de 4% do lucro líquido semestral, mais o
módulo Fenaban acrescido do módulo bônus aos
comissionados.
63. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Caixa Federal
O reajuste de 7,5% conquistado na Fenaban será
aplicado a todas as faixas salariais da Caixa Federal,
sem o limite de R$ 5.250,00. O avanço foi
assegurado na negociação específica entre o
Comando Nacional e a direção do banco.
64. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Caixa Federal
Foi conquistada a elevação do piso da carreira
administrativa, com a aplicação do índice de
12,74% no piso após 90 dias e 10,19%, no piso de
ingresso que passa a R$ 1.600, durante o estágio
probatório. Além dos 7,5%, será agregado nas
demais referências um valor linear de R$ 39, o que
resulta em reajustes que variam de 8,4% a 10,19%
65. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Caixa Federal
Promoção por mérito – O movimento sindical
cobrou e a Caixa aplicará um delta para todos os
empregados em condição de promoção e
retroativo a janeiro deste ano.
PLR maior – Além de seguir a regra da PLR da
Fenaban, os empregados conquistaram uma PLR
extraordinária que corresponderá à distribuição
linear de 4% do lucro líquido.
66. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Caixa Federal
Outros avanços
• Elevação do auxílio para escola especializada para
filho deficiente, de R$ 150 para R$ 261,33;
• Inclusão dos empregados, aposentados e
pensionistas no programa de relacionamento para a
redução dos juros do cheque especial;
• Isenção de anuidade dos cartões de crédito
Mastercard e Visa nas modalidades existentes em 1 de
setembro;
• Ampliação da idade da criança adotada na licença
adoção de 8 anos incompletos para 12 anos
incompletos;
67. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Caixa Federal
• Ampliar para bimestral a frequência das
reuniões dos comitês de acompanhamento do
credenciamento e descredenciamento do Saúde
Caixa;
• Discutir Plano de Funções Gratificadas (PFG) e PSI
na mesa permanente;
• Formação de comissão paritária para discutir das
pendências no SIPON;
68. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Caixa Federal
• Incluir, para diagnóstico no PCMSO, os exames
de mamografia e Papanicolau para as mulheres e,
para os homens, de próstata, em caso de PSA
alterado;
• Inclusão, como dependente direto do Saúde
Caixa, do filho maior de 21 anos com deficiência
permanente e incapaz;
• Ampliação de 4,6 mil para 5 mil bolsas graduação.
E de 2,6 mil para 3 mil as bolsas idioma;
69. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
O Comando do Sindicato defende:
APROVAÇÃO DAS PROPOSTAS
FENABAN – BANCO DO BRASIL E
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL E O
ENCERRAMENTO DA GREVE
E ainda, pressão nos bancos privados para
eliminar a trava do reajuste em R$ 5.250,00
70. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Conhecidas as propostas, vamos
ao encaminhamento:
1 – DISCUSSÃO
2 – VOTAÇÃO
2.a – Aprovam a proposta
Fenaban/BB/CEF e
encerram a greve
2.b – Rejeitam a proposta e
continuam a greve