Presention for Senac Talent Awards 2014

1. S E J A M
B E M - V I N D O S

3. T A L E N T O S S E N A C
2 0 1 4
P R O C E S S O S / O P E R A Ç Ã O

4. C E N Á R I O
O TALENTOS SENAC É UMA PLATAFORMA COLABORATIVA
QUE TEM COMO PREMISSA O AUMENTO DA
EMPREGABILIDADE DOS ALUNOS PARTICIPANTES.

5. C E N Á R I O
É POR MEIO DE UMA COMPETIÇÃO DE EDUCAÇÃO
PROFISSIONAL QUE OS PÚBLICOS DO SENAC SE
R E L A C I O N A M D E U M A F O R M A Ú N I C A ,
PROPORCIONANDO UMA TROCA DE EXPERIÊNCIA E
D E C O N H E C I M E N T O Q U E P O S S I B I L I T A O
APRIMORAMENTO DOS ESTUDANTES , ALÉM DA
V I V ÊNCI A E A P L I CAÇÃO DAS COMPET ÊNCI A S
ENSINADAS EM SALA DE AULA.

6. H I S T Ó R I C O D O T A L E N T O S C O N S O L I D O U S E U
P O T E N C I A L D E T R A N S F O R M A Ç Ã O
2 0 1 1
p i l o t o
2 0 1 2
e s t r e i a
2 0 1 3
c r e s c i m e n t o

7. H I S T Ó R I C O D O T A L E N T O S C O N S O L I D O U S E U
P O T E N C I A L D E T R A N S F O R M A Ç Ã O
8X mais participantes
4X mais empresas parceiras
23 ocupações
DOBRO de talentos na final
46% de incremento em
visitação final
2 0 1 1
p i l o t o
2 0 1 2
e s t r e i a
2 0 1 3
c r e s c i m e n t o

8. D E S A F I O
2 0 1 4
Consolidar o Talentos como Plataforma
de Empregabilidade e elo ent re o
aluno e o mercado de t rabalho.
2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020...

9. R I O D E J A N E I R O
S E D E D A S O L I M P Í A D A S R I O 2 0 1 6

10. T A L E N T O S S E N A C 2 0 1 4

11. A M E N S A G E M P R I N C I P A L
Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :
I N S T R U T O R
Engajar e manter os alunos informados
Durante todo o Talentos Senac 2014

12. A M E N S A G E M P R I N C I P A L
Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :
A L U N O
E
E X A L U N O
Participar integralmente do Talentos
Senac 2014 e aproximar-se cada vez
mais do mercado empregador .

13. A M E N S A G E M P R I N C I P A L
Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :
M E R C A D O
E M P R E G A D O R
Participar integralmente do Talentos
Senac 2014 e aproximar-se cada vez
mais do mercado empregador .

14. A M E N S A G E M P R I N C I P A L
Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :
P Ú B L I C O
I N T E R N O
F U N C I O N Á R I O S
G E R E N T E S
G R O U P E R S
Ter participação e envolvimento que
é fundamental par a o suces so do
Talentos Senac 2014.

15. A M E N S A G E M P R I N C I P A L
Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :
O U T R O S
P Ú B L I C O S
A L V O
C O M U N I D A D E
F A M Í L I A S
Entender, disseminar a importância do
P r o j e t o T a l e n t o s S e n a c e q u e r e r
participar/fazer parte.

16. V I D E O

17. P L A T A F O R M A D E E M P R E G A B I L I D A D E
R E L A C I O N A M E N T O C O M P Ú B L I C O S A L V O
EQUILÍBRIO
RACIONAL EMOCIONAL
Trabal h o
Oportunidades
(Senac RJ + Aluno)
Conquista
Sonhos
(Al u n o + Famí l i a )
EMPREGO HISTÓRIAS
TRANSFORMAÇÕES

19. P L A T A F O R M A D E
E M P R E G A B I L I D A D E
T A L E N T O S 2 0 1 4 , 2 0 1 5 , 2 0 1 6 , 2 0 1 7 , 2 0 1 8 . . .
UMA COMPETIÇÃO PROFISSIONAL COLABORATIVA
Onde cada um de nós tem o papel fundamental ao longo
de todas as fases para ver nossos alunos na final!
E N G A J A M E N T O

20. T A L E N T O S S E N A C 2 0 1 4 | F A S E S
FASE 0 | Classificatórias
I N S C R I Ç Õ E S
PRÉ FASE | Aquecimento
L A N Ç A M E N T O
FASE 1 | Etapa Local
ENVOLVIMENTO
FASE 2 | Etapa Regional
P E R F O R M A N C E
FASE 3 | Etapa Estadual
RECONHECIMENTO

21. C A L E N D Á R I O A S E R S E G U I D O
FASE 0 | Classificatórias
I N S C R I Ç Õ E S
FASE 1 | Etapa Local
ENVOLVIMENTO
FASE 2 | Etapa Regional
P E R F O R M A N C E
FASE 3 | Etapa Estadual
RECONHECIMENTO
04 a 23/08
RESENDE: 13/09
CAMPOS: 20/09
PETRÓPOLIS: 27/09
NITEROI: 11/10
POLITEC: 18/10
COPACABANA: 1/11
30/08 29 e 30/11

22. FASE 0
C L A S S I F I C A T Ó R I A
OCORRE EM TODAS AS UNIDADES, ONDE OS ALUNOS
DEVEM FAZER A PROVA EM SALA DE AULA.

23. FASE 0
C L A S S I F I C A T Ó R I A
SERÃO CLASSIFICADOS PARA A FASE 1 OS
MELHORES COMPETIDORES DE CADA TURMA, COM
NOTA SUPERIOR A 50% E QUE TENHAM EFETIVADO
A PARTICIPAÇÃO PELO SITE, DE ACORDO COM
REGRAS PREVISTAS NO REGULAMENTO.

24. FASE 1
E T A P A L O C A L
O C O R R E E M T O D A S A S U N I D A D E S
SIMULTANEAMENTE NO DIA 30/08/2014.

25. FASE 1
E T A P A L O C A L
SERÃO CLASSIFICADOS PARA A FASE 2 OS 3
MELHORES COMPETIDORES DE CADA OCUPAÇÃO,
POR UNIDADE, E QUE TENHAM ATINGIDO NOTA
SUPERIOR A 50%.

26. FASE 2
E T A P A R E G I O N A L
OCORRE NAS 6 UNIDADES CABEÇAS DE CHAVE:
RESENDE: 13/09
CAMPOS: 20/09
PETROPOLIS: 27/09
NITEROI: 11/10
POLITECNICO: 18/10
COPACABANA: 1/11

27. FASE 2
E T A P A R E G I O N A L
OS TRÊS ESTUDANTES CLASSIFICADOS COM O
MELHOR DESEMPENHO EM CADA OCUPAÇÃO NAS
SUAS UNIDADES CABEÇAS DE CHAVE, ESTARÃO
APTOS PARA SEGUIR NA COMPETIÇÃO.

28. FASE 3
E T A P A E S T A D U A L
GRANDE EVENTO FINAL QUE OCORRE NO RIO DE JANEIRO,
DIAS 29 E 30 DE NOVEMBRO, ABERTO AO PÚBLICO.

29. FASE 3
E T A P A E S T A D U A L
SERÃO PREMIADOS OS TRÊS MELHORES
C O L O C A D O S D E C A D A O C U P A Ç Ã O .
P A R A O C U P A Ç Õ E S E M Q U E A S A T I V I D A D E S S E J A M
D E S E N V O L V I D A S E M D U P L A O U E M G R U P O S , S E R Ã O
C L A S S I F I C A D O S O S 6 ( S E I S ) M E L H O R E S E S T U D A N T E S
CLASSI FICADOS NA FASE 2 | ETAPA REGIONAL EM CADA
UNIDADE CABEÇA DE CHAVE.

30. AS UNIDADES TEM UM
P A P E L F U N D A M E N T A L
D E N T R O D E T O D O O
PROCESSO DO TALENTOS
SENAC!

31. E PARA TRAZER O SENTIMENTO DE CORPO À
U N I D A D E SEM PERDER O ESPÍRITO DE
COMPETIÇÃO COLABORATIVA, CRIAMOS UMA
IDENTIDADE VISUAL PARA CADA UMA, TODAS
DENTRO DA MESMA PLATAFORMA SENAC.

32. O BRASÃO!
VALORIZANDO CADA UMA DAS UNIDADES .
CADA UM DELES COM A ESSÊNCIA DE CADA LOCAL

40. A COMPETIÇÃO GANHARÁ PESO MAIOR POR UNIDADE.
CADA UNIDADE PREMIARÁ JÁ NA FASE 1 OS TRÊS
MELHORES ALUNOS POR OCUPAÇÃO.

42. UM T A L E N T O MUITO IMPORTANTE,
TAMBÉM GANHA DESTQUE DESDE O INÍCIO!
O INSTRUTO R !

44. INCLUÍDOS DESDE O I N Í C I O NA
COMPET I Ç ÃO, SÃO OS GRANDE S
MOTIVADORES DOS ALUNOS E SERÃO
PREMIADOS POR ISSO!

45. O INSTRUTOR, DE CADA OCUPAÇÃO,
QUE TROUXER MAIS ALUNOS PARA A
COMPETIÇÃO SERÁ RECONHECIDO.

46. E É MANTIDO AO LONGO DO EVENTO.
OS INSTRUTORES PADRINHOS SERÃO
P R E M I A D O S D E A C O R D O C O M O
DESEMPENHO DE SEUS ALUNOS.

47. E COMO O DESAFIO
É CONSOLIDAR O
T A L E NTO S C OMO
P L A T A F O R M A D E
EMPREGABILIDADE

48. INCLUÍMOS A FEIRA DE OPORTUNIDADES JÁ NA FASE 2|
ETAPA REGIONAL, ENVOLVENDO A COMUNIDADE E TRAZENDO
MAIOR PROXIMIDADE COM O
MERC ADO D E T RAB A LHO !

49. AS FEIRAS DE OPORTUNIDADES NA FASE 2 | ETAPA REGIONAL
S E R Ã O F E I T A S N A S C A B E Ç A S D E C H A V E D O I N T E R I O R .
R E S E N D E
C A M P O S
P E T R Ó P O L I S

50. “O TALENTOS SENAC
VAI CONQUISTAR O
RIO DE JANEIRO”

51. BEM VINDOS AO PARQUE MADUREIRA!
BEM VINDO AO GRANDE ENCONTRO DOS TALENTOS COM O MERCADO DE TRABALHO

53. L O C A L I Z A Ç Ã O M A I S A C E S S Í V E L ,
TOTALMENTE ABERTO AO PÚBLICO, COM OS
OBJETIVOS DE GERAR MAIS CONFORTO,
A U M E N T A R A Q U A L I D A D E D A
INFRAESTRUTURA E MAIS REPERCUSSÃO.

55. P R E M I A Ç Õ E S
TALENTOS SENAC
2 0 1 4

56. PREMIAÇÃO = RECONHECIMENTO
ASSIM COMO NAS OLIMPÍADAS, ONDE OS ATLETAS
LUTAM PELA MEDALHA DE OURO, OS ALUNOS SERÃO
PREMIADOS COM ESSE MESMO ESPÍRITO!
PARA FECHAR A FASE 3| ESTAPA ESTADUAL UMA
GRANDE CELEBRAÇÃO MARCARÁ O RECONHECIMENTO
DESSES ALUNOS JUNTO COM SEUS INSTRUTORES.

57. O TALENTOS COMEÇA AGORA

58. UM CONTADOR EM CADA UNIDADE
QUE NÃO VAI DEIXAR NINGUÉM
DE FORA DO TIME DE TALENTOS.

60. EM 2014 ELE SERÁ UMA FERRAMENTA
INTERATIVA DE RELACIONAMENTO ENTRE O
TALENTOS E A COMUNIDADE SENAC.