SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 62
TELEFONDA ETKİLEYİCİ KONUŞMA
         TEKNİKLERİ

  BİR TELEFON = BİR FIRSAT
İletişim
İletişim Bir Süreçtir

 İki insanın birbirini fark etmesiyle başlar
İ LETİ Şİ M SÜRECİ

                   MESAJ

                              DAVRANIŞ
OLUŞAN                        •TUTUM
DÜŞÜNCE        GERİ BESLEME
                              •DÜŞÜNCE

                              A     B       C
BEKLENEN
DAVRANIŞ
                              OLUŞAN Fİ Kİ R

MESAJ                          ALGILAMA
•KODLAMA                       •ÇÖZÜM
•ŞEKİ LLENDİ RME               •DEĞERLEME
KAYNAK
 BİLGİLİ OLMALI
 KODLAMA ÖZELLİĞİ OLMALI
 DÜZLEM VE ROLÜNE UYMALI
 TANINMALI
 ALICI İLE İLETİŞİME İSTEKLİ OLMALI
 GEREĞİNDE ALICI OLMALI
ALICI
 ALGILAMAYA HAZIR OLMALI
 BİLGİLİ OLMALI VEYA BİLGİYİ ALMAYA
  ARZULU OLMALI
 SEÇİCİ OLMAMALI
 DÜZLEMİNE UYGUN DAVRANMALI
 KAYNAK OLMAYA İSTEKLİ OLMALI
 KAYNAK İLE İLETİŞİME ARZULU OLMALI
MESAJ
 AÇIK OLMALI
 ANLAŞILIR OLMALI
 ZAMANINDA İLETİLMELİ
 UYGUN YOLU İZLEMELİ
 ETKİ SINIRI İYİ DEĞERLENMELİ
 DAVRANIŞLARLA DESTEKLENMELİ
 EK ANLAM ÜRETMEMELİ
Mesajın Önemi

 İçerik
 Ses tonu
 Beden dili
SÖZ VE DAVRANIŞLARIMIZDA
      MESAJLAR SAKLIDIR

1- KABUL

2- REDDETME

3- UMURSAMAMA
İletişimin Üç Ana Safhası
   •Dinleme
   •Algılama
    •İletme
Duymak Dinlemek Değildir

 Bakmakla görmek arasında,
  duymakla dinlemek arasında
  ne fark vardır?
AKTİF DİNLEME
 NOT ALMADIR.
 GÖZ TEMASI KURMADIR.
 BAŞ İŞARETİNİ YERİNDE VE DOĞRU OLARAK
  YAPMADIR.
 SÖZLERİ TEKRARLAMADIR.
 DİĞER UĞRAŞLARI BİR SÜRE İÇİN DURDURMADIR.
 DAHA ÖNCEKİ NOTLARDAN YARARLANMADIR.
 UYGUN SÖZLERİ VERMEDİR.
Empatik Dinleme
•Kendinizi karşınızdakinin yerine koyun
•Onun bakış açısından
bakın
•Duygularını hissedin
•Düşüncelerini anlayın
Bu durumu ona iletin
Dinlemeyi Engelleyen Unsurlar
•Fazla mesaj yüklenmesi
•Psikolojik yorgunluk
•Fiziksel yorgunluk
•Algılama hatası
•Genellemek
•Gürültü
Algılama

 Dünyaya baktığımız pencere...
    –Kültür
    –İletişim becerisi
    –Fiziksel, zihinsel ve
    duygusal durum
    –Deneyimler
    –Tutumlar
    –Beklentiler
    –Hafıza
Algılama Farklarını Gidermek

 •Sorun
                      •Söyleyin


          •Dinleyin
Sesinizi Konuşturun
                                   Kalemimi
Neredeydin?
                                  gördün mü?

    Merak eden                      Suçlayan
    Hesap soran                  Gerçekten soran
    İlgisiz kalan                    Övünen
Alınganlık gösteren            Yardıma ihtiyacı olan
Yanılgılar
•Leb demeden
leblebiyi anlamalıdır
•Soru sormuyorsa
anlamış demektir

•Dinleyen anlatandan
arif olmalıdır
•Aptal durumuna
düşmemek için soru
sormamalıdır
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
 MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
      MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN

TELEFON KULLANIMINDAKİ SORUNLAR
  “Vücut dili”nin kullanılamayışı
  Cep telefonuyla uygunsuz bir zamanda..
  Birbirini anlama ve anlaşmanın yüz yüze
  iletişime kıyasla daha zor oluşu
  Telefonla konuşurken başka bir işle meşgul
  olmayı sürdürmemiz
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
      MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
TELEFON KULLANIMININ AVANTAJLARI
 Kullanım ve ulaşım kolaylığı
 Kısa sürmesi, planlamayı kolaylaştırması
 İki kişi arasında geçmesi ve konuşma akışını
  denetlemenin kolaylığı
 Eşitleyici olması
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
       MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
1. GÜLER YÜZLÜ OLMA KARARI
  •   EĞER BİZ ARIYORSAK; İSTEDİĞİMİZ, BEKLEDİĞİMİZ BİR
      ŞEY VAR. DİREKT, KENDİ FAYDAMIZ İÇİN GÜLERYÜZLÜ
      OLMALIYIZ.
  •   EĞER BİZİ ARIYORLARSA; BİR “FIRSAT” GELDİ
      KAZANACAĞIMIZ, TAKDİR EDİLMEMİZ, SEVENLERİMİZİ
      ARTTIRMAMIZ İÇİN BİR FIRSAT DOĞDU DOLAYLI
      FAYDAMIZ İÇİN GÜLERYÜZLÜ OLMALIYIZ.
  •   İNSANLAR, BİRÇOK SEBEPLE SIKINTILI VE KEYİFSİZ
      OLABİLİR. GÜLERYÜZLÜ KİŞLERE DAİMA, GIPTA VE
      HÜRMET EDİLİR.
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
       MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
1. UYUMLU İLİŞKİ KURMA KARARI
  •   HİÇBİR ZAMAN İDDİALAŞMAMAK
  •   HİÇBİR ZAMAN TARTIŞMAYA GİRMEMEK
  •   HER PROBLEMİN, BİRDEN FAZLA ÇÖZÜMÜ OLDUĞUNU
      BİLMEK, İNANMAK
  •   UYUMLU İLİŞKİLER KURMANIN YARARINA İNANMAK
  •   UYUMLU VE UZLAŞMACI OLMAK İÇİN; YARATICI
      FİKİRLERDEN YARARLANMAK
  •   UYUMLU VE UZLAŞMACI OLMAK İÇİN; PRATİK ZAKAYI
      GELİŞTİRMEK
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
      MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
1. DİKSİYON, SES KONTROLÜ VE ENERJİK
   OLMAK
DİKSİYON MÜKEMMELİYETİ
 İYİ BİR DİKSİYON, YÜKSEK SESLE KİTAP OKUMAK
   VE YÜKSEK SESLE KONUŞAMLAR YAPARAK OLUŞUR
 DİKSİYON MÜKEMMELİYETİ İÇİN;
     o   İYİ TÜRKÇE KONUŞMA ALIŞKANLIĞI
     o   İYİ TÜRKÇEYLE YAZILMIŞ KİTAP OKUMA ALIŞKANLIĞI
     o   İYİ TÜRKÇE KONUŞAN ARKADAŞLAR
GEREKLİDİR.
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
       MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
1. DİKSİYON, SES KONTROLÜ VE
   ENERJİK OLMAK
SES KONTROLÜ
  •   SESİ UZATMAK, SESİ FIRLATMAK, SESİ
      ÇINLATMAK
  •   EGZERSİZ YAPMANIN FAYDALARI
  •   SES VE NEFES EGZERSİZLERİ
  •   YÜSEK SESLE KONUŞMAK
  •   ARKADAŞLARIN YARDIMINI İSTEMEK
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
       MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
1. DİKSİYON, SES KONTROLÜ VE ENERJİK
   OLMAK
ENERJİK OLMAK
  •   İNSANLARI EN ÇOK ETKİLEYEN 2 UNSUR:
      1. GÜLER YÜZ
      2. ENERJİ
  •   ENERJİ NASIL BULAŞICI OLUR?
  •   ENERJİ NASIL GÖSTERİLİR?
  •   ENERJİ NASIL TOPLANIR?
  •   ENERJİ KORUMA TEKNİKLERİ?
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
       MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
1. OLUMSUZ ÇEVRE ŞARTLARINA KARŞI
   TEDBİR ALMAK
  •   TELEFONDAN FAYDA SAĞLAMAK İÇİN ÇEVREMİZİ
      ÖNCEDEN HAZIRLAMALIYIZ
      o GÜRÜLTÜYÜ KESME ÖNLEMLERİ(AÇIK PENCERE VS.)
      o RADYO, TV, MÜZİK SESİNİ KAPATMAK
      o BAĞIRAN İNSANLARDAN UZAKLAŞMAK
  •   TELEFON KONUŞMASI İÇİ UYGUN YER VE ZAMANI,
      ÖNCEDEN, DÜŞÜNMEK
  •   TELAŞ VE ACELE İÇİNDE KONUŞMAMAK
  •   MECBUR İSEK BU DURUMU, ÖNCE, AÇIKLAMAK
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
       MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN

1. ÖN PLANIMIZI UYGULAMAK
  •   TELEFONU ÇEVİRMEDEN ÖNCE YAPTIĞIMIZ
      PLANA SADIK OLMAK
  •   PLANIMIZI YAZILI OLARAK ÖNÜMÜZDE TUTMAK
  •   AÇIK, ANLAŞILIR VE KISA KONUŞMAK KARAR VE
      HAZIRLIĞIMIZI UYGULAMAK
  •   KARŞIMIZDAKİNİ DAİMA ÇOK KONUŞTURMAYA
      ÇALIŞMAK
  •   ÖN PLANIMIZI, MÜMKÜNSE, KISALTMAK
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
      MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN

1. KARŞI TEPKİLERE GÖRE
   KONUŞMAMIZI AYARLAMAK
 •   SERT TEPKİLERE, KENDİMİZ EZDİRMEDEN,
     KİBAR CEVAPLAR VERMEK
 •   OLUMLU VE SEMPATİK İNSANLARI EZMEMEK
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
       MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
1. YIKICI ASLA, DAİMA YAPICI KONUŞMAK
  •   İNSANLAR TENKİTLERE DAYANIKSIZDIR.
  •   ÇOK BİLMİŞ KİŞİLER HAKLI DA OLSALAR SIKINTI
      VERİRLER.
  •   YIKICI TENKİTLER UZLAŞMAYA GÖTÜRMEZ.
  •   YAPICI USLUPLA KONUŞMAK, DAİMA, UZLAŞMAYA
      GÖTÜRÜR
  •   YAPICI KONUŞMALAR, DOSTLUKLARA YARDIMCI OLUR
  •   YIKICI VE KABA KONUŞMALAR
      o MÜŞTERİ KAYBETTİRİR
      o DOSTLUKLARI BOZAR
      o GÜVENİ SARSAR
      o İŞİMİZİ KAYBETMEMİZE SEBEP OLABİLİR.
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
       MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
1. KENDİ YORGUNLUK VE STRETİMİZİ
   YANSITMAMAK İÇİN ÇARELER
  •   DURUMUMUZU BELLİ ETMEMENİN İRADEMİZİ
      GÜÇLENDİRECEĞİNİ BİLMEK
  •   PROFESYONEL OLMAK VE PROFESTONEL DAVRANMAYI
      İSTEMEK
  •   BAŞARILI OLMANIN, BUNA BAĞLI OLDUĞUNU BİLMEK
  •   YOĞUN VE STRESLİ OLDUĞUMUZU BELLİ ETMEMİZİN,
      PRESTİJ VE SAYGI KAYBETTİRECEĞİNİ BİLMEK
  •   BU BİLGİLERİMİZİ DÜŞÜNMEK, YAZMAK, HER TELEFONDA
      ÖNÜMÜZE ALIP OKUMAK
  •   YORGUNLUK VE STRES AZALTICI EGZERSİZLER YAPMAK
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
                 MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
        1. KENDİ YERGUNLUKVE STRESİMİZİ
           YANSITMAMAK İÇİN ÇARELER
        STRESDEN KURTULMA YOLLARI
    •   YANLIŞ VE TEHLİKELİ YOLLAR
    •   ALKOL + SİGARA
                                        A. DOĞRU VE ÇOK FAYDALI YOLLAR:
    •   UYUŞTURUCU + YATIŞTIRICI
                                        •   GEVŞEME TEKNİKLERİ / EGZERSİZLERİ
    •   KUMAR
                                        •   SPOR + YÜRÜYÜŞ + JİMNASTİK
                                        •   MÜZİK + HOBİ + BAŞKASINA YARDIM
A. KRİZ ANALİZ TEKNİĞİ                  •   SEVGİ + İNSAN DOSTLUĞU+ ARKADAŞLIK
•       OLABİLECEK EN KÖTÜ ŞEY NEDİR?
•       BİR / BEŞ YIL SONRA YİNE ÖNEMLİ OLACAKMI
•       SADECE ALTI AY ÖMRÜM KALSAYDI YİNE PANİKLER MİYDİM?
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
      MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN

          DİNLEMEYİ ZORLAŞTIRIR
 Bütün dikkatin             Monotonluk
  verilmemesi                Aksan
 Sözünü kesme ihtiyacı      Konuşma hızı
                             Konuşma yoğunluğu
 Duyguları paylaşmama
                             Psikolojik engeller
 Karmaşıklığı               Endişe-korku
  basitleştirmeme            Statü-Önyargı
 Not almama                 Yetişme farklılıkları
 Karşılıklı onaylama        Beklentiler
HER TELEFON KONUŞMASINDA,
      MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN

OLUMSUZ            OLUMLU
   Asabi              Neşeli
   Kaba               Kibar
   Zorlaştırıcı       Cana Yakın
   Ukala
                       Güvenilir
                       Yaklaşılabilir
   Duygusuz
                       İlgili
   Soğuk
                       Duygulu
   Mesafeli           Müşfik
   İlgisiz            Dost
   Saldırgan          Sempatik
   Sert               Sıcak
   Kararsız           Rahat
   Aceleci            Duyarlı
BİZİ ARADIKLARI ZAMAN
BİZİ ARADIKLARI ZAMAN

1.       PROFESYONEL NEZAKET
         (TELEFONLA KONUŞMA ADABI)
     •      MUHAKKAK GÜNAYDIN – İYİ GÜNLER DİYEREK
            BAŞLAMAK
     •      ŞİRKETİMİZ/ BÖLÜMÜMÜZÜN / KENDİMİZİN İSMİNİ
            SÖYLEMEK
     •      TELEFONU İKİ KEREDEN ÇOK ÇALDIRMAMAK:
         A. RAHATLATIR, GÜVEN VERİR
         B.    İŞYERİMİZİ DİNAMİK GÖSTERİR
         C. ZAMANA ÖNEM VERDİĞİMİZİ KANITLAR
BİZİ ARADIKLARI ZAMAN

1. HER ARAYANI BEKLEDİĞİMİZ
   BİR MİSAFİR GİBİ KARŞILAMAK
 •   BİZİ ARAYANIN, ŞİRKETİMİZE / EVİMİZE /
     ODAMIZA ZİYARETE GELMİŞ OLDUĞUNU
     KABUL ETMEK / DÜŞÜNMEK
 •   HER ARAYANIN MİSAFİRİMİZ OLDUĞUNU
     DÜŞÜNMEK
 •   HER ARAYANA KENDİMİZİ / ŞİRKETİMİZİ
     SEVDİRMEYE KARARLI OLMAK
BİZİ ARADIKLARI ZAMAN
1. ARAYANA, KENDİSİNİN BİZİM İÇİN
   ÖNEMLİ OLDUĞUNU HİSSETTİRMEK
  •   İSMİNİ, DOĞRU TELEFFUZ EDEREK, SIK KULLANMAK
  •   TONLAMA VE VURGULAMAYA ÖZEN GÖSTERMEK
  •   GEREKLİ İSE, ÖZÜR DİLEMEK
  •   YARDIMCI OLMAYI AMAÇLADIĞIMIZI SÖYLEMEK /
      KANITLAMAK
  •   SÖZÜNÜ KESMEMEK
  •   İSTEKLERİNİ NOT ALMAK (NOT ALDIĞINI SÖYLEYEREK)
  •   KONUŞMA SONUNDA ÖZET YAPMAK
  •   O KAPATMADAN KAPATMAMAMAK
BİZİ ARADIKLARI ZAMAN

1. AKTİF VE ETKİLİ DİNLEME
   TEKNİKLERİ
  •   KENDİ KONUŞMANIZI SINIRLAYIN. AYNI ZAMANDA HEP
      KONUŞUP HEM DE DİNLEYEMEZSİNİZ.
  •   SORU SORUN. ANLAMADIĞINIZ YA DA KAÇIRDIĞINIZ BİR
      NOKTA OLDUĞUNDA, SİZİ SONRADAN RAHATSIZ
      ETMEMEMSİ İÇİN SORU SORUNUZ.
  •   DÜŞÜNCELERİNİZ YOĞUNLAŞTIRIN. KONSANTRE OLUN.
      SÖYLEDİKLERİNE KENDİNİZİ KAPTIRMAMAYI ÖĞRENİN.
BİZİ ARADIKLARI ZAMAN
1. AKTİF VE ETKİLİ DİNLEME TEKNİKLERİ
  •   NOT ALIN. ÖNEMLİ NOKTALARI HATIRLAMANIZA YARDIMCI
      OLUR, FAKAT SEÇİCİ OLUN, DİLEDİĞİNİZ HERŞEYİ YAZMAYA
      KALKMAYIN, GEREKSİZ ŞEYLERLE UĞRAŞMAYIN
  •   ARA ONAYLAMALAR. MÜŞTERİYİ DİNLEDİĞİNİZİ BELLİ ETMEK
      İÇİN ZAMAN ZAMAN “EVET”, “ANLIYORUM” GİBİ KELİMELER
      KULLANIN ANCAK BUNLARI FAZLA KULLANMAYIN VE ANLAMSIZ
      GÖRÜŞ BELİRTMEYİN.
  •   KİŞİSEL ENDİŞELERİNİZİ BIRAKIN. HER ZAMAN KOLAY OLMADA
      DA KİŞSEL KORKULARINIZI ENDİŞELERİNİZİ PROBLEMLERİNİZİ
      BİR KENARA BIRAKIN, ÇÜNKÜ BUNLAR MÜŞTERİ İLE
      ARANIZDAKİ BAĞLANTIYI KOPARIR.
BİZİ ARADIKLARI ZAMAN
1. ARAYANIN İHTİYAÇLARINI ANLAMAK
  •   ARADIĞINA GÖRE BİR İHTİYACI / İSTEĞİ /
      BEKLENTİSİ VARDIR
  •   ARAYANIN İHTİYACI, BİZİMKİNDEN ÖNCE GELİR
  •   ANLAMAK İÇİN DİNLEMEK / SORMAK / DİKKAT
      ETMEK
  •   YARDIMCI OLMAYI AMAÇLAMAK / SÖYLEMEK
  •   İHTİYAÇLARINI SIRAYA SOKMAYA YARDIMCI OLMAK
  •   İSİM, BÖLÜM, SAYI VE TARİHLERİ NOT ALMAK
  •   İHTİYAÇ / İSTEKLERİNİ NASIL KARŞILAYACAĞIMIZI
      ANLATIĞ ONAYINI ALMAK
BİZİ ARADIKLARI ZAMAN
1. ARAYAN TELEFONU AKTARMAK,
   BEKLEMEYE ALMAK VEYA MESAJ ALMAK

AKTARMAK:

  •   ÖNCE, ARAYANIN NUMARASINI İSTEYEREK, HAT
      KESİLİRSE AÇABİLMEK
  •   “YERİNE BAKACAĞIM, DEĞİLSE TEKRAR SİZE
      DÖNECEĞİM” DEMEK
  •   KİME / HANGİ BÖLÜME BAĞLAYACAĞINI SÖYLEMEK
BİZİ ARADIKLARI ZAMAN
BEKLEMEYE ALMAK:
 MEŞGULSE
  • ÜZGÜNÜM, KENDİSİ DİĞER TELEFONLA GÖRÜŞÜYOR,
    BEKLEMEK İSTER MİSİNİZ? YOKSA BİZ SİZİ ARAYALIM MI?


 YERİNDE YOKSA
  • ÜZGÜNÜM, YERİNDE / MASASINDA DEĞİL MÜSAADE
    EDERSENİZ SİZİ BEKLEMEYE ALARAK, BEN ONU BİNA
    İÇİNDE ARAYABİLİRİM. BULAMAZSAM TEKRAR SİZE
    DÖNECEĞİM.
BİZİ ARADIKLARI ZAMAN
MESAJ ALMAK
 DIŞARIDA İSE
  • ÜZGÜNÜM, KENDİSİ BUGÜN DIAŞRIDA. ŞU ZAMANDA
    DÖNECEK/DÖNMEYECEK. MESAJ BIRAKMAK
    İSTERMİSİNİZ ? MESAJINIZI MUTLAKA İLETECEĞİM.
    NUMARANIZI BİLİYOR MU?


 PERDELEMEK İÇİN
  • KİM ARIYOR DEMELİYİM? BİR SANİYE YERİNDE Mİ
    BAKAYIM. ŞU ANDA MASASINDA / ODASINDA DEĞİL.
    MESAJ BIRAKMAK İSTERMİSİNİZ?
BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN
BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN
1.A. TELEFONU ÇEVİRMEDEN ÖNCE GENEL
  PLANLAMA
  • TELEFONU ÇEVİRMEDEN ÖNCE UZUN SÜRECEKLER
    TELEFONLARI AYIRMAK
  • ÖNEMLİ VE ÖNCELİKLİ TELEFONLARO ÖNE ALMAK
  • TELEFONDA KONUŞULACAK KONU İLE İLGİLİ KATALOG,
    MEKTUP, FİYAT LİSTESİ, FAKS V.B. EVRAKLARI ÖNCEDEN
    HAZIR ETMEK
     * KALEM, BLOKNOT, HESAP MAKİNESİ, BİLGİSAYAR GİBİ
       ÖNEMLİ YARDIMCILARI HİÇ UNUTMAMAK!
BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN
1.B.TELEFONU ÇEVİRMEDEN ÖNCE
  KONUŞMANIN PLANLANMASI
  • NE SORULACAK? NE SÖYLENECEK?
  • KİM ARANACAK? YOKSA KİMİNLE KONUŞULACAK
  • NEDEN ARIYORUZ? NE İSTİYORUZ?
  • YOLLANACAK BİR FAKS VARSA NUMARASINI TEYİD
    ETTİRMEK (FAKSI YOLLADIKTAN SONRA ALDILARMI DİYE
    TELEFONLA SORMAK)
  • BİR İKİNCİ KİŞİYE BİZİ AKTARMALARINI İSTEYECEKSEK,
    SEBEBİNİ SÖYLEMEK VE YARDIM İSTEMEK
BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN
1. PROFESYONEL NEZAKET VE GÜLERYÜZ
  •   MUHAKKAK, GÜNAYDIN- İYİ GÜNLER DİYEREK BAŞLAMAK
  •   HEMEN, KENDİ İSMİMİZİ, BELEDİYEMİZİN İSMİNİ
      SÖYLEMEK
  •   TAKİBEN, KİMİ ARADIĞIMIZI VE ARAMA SEBEBİZİMİ
      SÖYLEMEK
  •   ASLA, AYAKTA İKEN, AĞZIMIZ DOLU İSE, SOLUK SOLUĞA
      KONUŞMAMAK
  •   MUHAKKAK, GÜLERYÜZLE, AÇIK, ANLAŞILIR KONUŞMAK
  •   ASLA, DİĞER ELİMİZDE ÇATALDAN KAPATMAMAK
  •   MUHAKKAK, HER TELEFON GÖRÜŞMESİNİN SONUNDA
      TEŞEKKÜR ETMEK
BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN
1. DOĞRU KİŞİYİ BULMAK, BAĞLATMAK
  •   SANTRAL GÖREVLİLERİYLE DOST OLMAK, YARDIM ALMAK
  •   SEKRETERLERLE DOST OLMAK, YARDIM ALMAK
  •   ÖNCEDEN, İLGİLİ YÖNETİCİLERİNİN İSİM VE GÖREV
      LİSTESİNİ EDİNMEK
  •   TELEFONU AÇAN KİŞİYE ÇOK NAZİK DAVRANMAK, DOĞRU
      KİŞİYİ SORUP YARDIM İSTEMEK
  •   BAĞLAMASI İÇİN RİCA ETMEK, HAT KOPARSA TEKARA
      ARAMAYI KONUŞMAK
BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN
1. DOĞRU KİŞİDEN EMİN OLMAK,
   ONAYLATMAK
  •   AYNI İSİMDE BİRDEN FAZLA KİŞİ OLABİLİR, SOYADI İLE
      EMİN OLMAK “GÜNAYDIN, AHMET YAVUZ BEY İLE Mİ
      GÖRÜŞÜYORUM? ”
  •   HAYIR CEVABI ALSAK DA, KENDİ İSMİMİZİ SÖYLEMEK
  •   EVET, DİYEREK ONAYLADIĞI TAKDİRDE;
      İSMİMİZİ I, BELEDİYEMİZİN ADINI VE ARAMA SEBEBİZİ
         SÖYLEMEK
  •   ONUNLA KONUŞMAKTAN MEMNUN OLDUĞUMUZU
      EKLEMEYİ UNUTMAMAK
BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN
1. ARAMA SEBEBİMİZİ AÇIK, ANLAŞILIR, KISA
   SÖYLEMEK
AÇIK KONUŞMAK
  •   UZUN GİRİŞ KONUŞMALARI, HATIR SORMALAR
      YAPMAMAK
  •   ÖZELLİKLE TANIMADIĞIMIZ KİŞİLERİ SUN’İ HATIR
      SORMALAR İYİ İZLENİM BIRAKMAZ
  •   DOLAYLI ANLATIMLARA GİRMEMEK
  •   BİR REFERANSTAN, BİR ÜÇÜNCÜ KİŞİDEN BAHSETMEMİZ
      GEREKLİ İSE, İSMİNİ, SOYADINI, İLGİ DERECESİNİ VE
      SEBEBİNİ AÇIKLAMAK
  •   ARAMA SEBEBİMİZİ AÇIKÇA SÖYLEMEK
BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN
1. ARAMA SEBEBİMİZİ AÇIK, ANLAŞILIR, KISA
   SÖYLEMEK
ANLAŞILIR KONUŞMAK
  •   KELİMELERİ YUVARLAMAMAK
  •   HIZLI KONUŞMAMAK
  •   SESİNİN ENERJİK ÇIKMASINI SAĞLAMAK
  •   TELEFFUZ, VURGULAMA VE TONLAMALARDA DİKKAT
      ETMEK VE ÇOK ÖNEM VERMEK
  •   TÜRKÇEYİ İYİ KONUŞMAYA ÇALIŞMAK
  •   DOĞRU VE ANLAMLI CÜMLELERLE KONUŞMAK
BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN
1. ARAMA SEBEBİMİZİ AÇIK, ANLAŞILIR, KISA
   SÖYLEMEK
KISA KONUŞMAK
  •   TELEFONU ÇEVİRMEDEN ÖNCE KONUŞMAMIZI
      KISALTMAYA ÇALIŞMAK
  •   KISA KONUŞMA İÇİN YAZILI ÇALIŞMAK
  •   KLİŞE YAPMAK MÜMKÜNSE, ÇEŞİTLİ RENKLİ
      KARTLARDAN İSTİFADE ETMEK
  •   AYNI SÖZLERİ TEKRARLAMAKTAN KAÇINMAK
  •   AYNI ŞEYİ DAHA KISA NASIL SÖYLEYEBİLİRİM DİYE,
      KENDİSİYLE YARIŞA GİRMEK
BİR TELEFON=“BİR FIRSAT”!

FIRSAT TRENİ; GÜRÜLTÜ YAPMADAN GELEN VE
  SADECE VE SADECE ÇANTASINI HAZIRLAMIŞ
    OLARAK, İSTASYONDA BEKLEYENLERİN
      BİNEBİLECEKLERİ, BİR TRENDİR.
İnandırıcı Olmanın Üç Kuralı
1.   Karşınızda kişiyi dinlediğinizi belli
    edin,söyledikleriniz kısaca özetleyin
2. Neler düşündüğünüzü ya da hissettiğinizi söyleyin
3. Ne yapmayı düşündüğünüzü belirtin.
Örnek Ahmet bey yerinde yok bana anlattığınız konuyu
    kendisine derhal aktaracağım sanırım saat 3 de
    burada olacaktır....
Bekletmede Dikkat Edilecek....
 Bekletmeye almadan önce söyleyin
 30 saniyeyi geçen süreler için özür dileyin
 Bekletme uzayacaksa kendisini aramayı teklif edin
  veya tekrar aramasını..
 Uzun bekletme sonucu şu anda yerinde değil gibi
  inandırıcı olmayan bir yanıt vermeyin
 Aradığı kişinin dahili numarasını santraliniz
  otomatikse ve hat düşerse direk ulaşabileceğini
  hatırlatın
Telefonu Aktarırken
 “Transfer”kelimesini kullanmayın . Onun
  yerine ‘aktarmak,bağlamak, irtibatlamak’...
 Doğru kişiye ulaşamadan size aktardığı
  bilgileri doğru kişiye bağlarken anlatın
 Size aktarılan kişinin ismini kullanarak
  başlayın
Bu Cümlelerden Kaçının:
Benim suçum değil, burada kuralları ben koymam
Sorun nedir?
Sizinle açık konuşmam gerekirse..
Size olan saygıma rağmen..
Daha önce kimseden böyle bir şikayet duymadık
Bizim çalışma yöntemimiz böyledir
Biraz sakinleştiğinizde,konuyu görüşebiliriz
Kişisel prensipler
 Gülümseyin ve yumuşak bir ifadeye sahip
  olun.
 Karşınızdaki ile göz teması kurun.
 Sıkı tokalaşın.
 “teşekkür ederim ve lütfen”i sık sık kullanın.
 Kollarınızı kavuşturmayın
Kişisel prensipler
 Konuştuğunuz kişiye dönük olun.
 İlişkide olduğunuz kişinin adını kullanın.
 Size söylenenleri bilseniz bile dinleyin.
 Aynı fikirde olmadığınız durumlarda dahi söze
  “hayır” diye başlamayın.
Kişisel prensipler
 Ne kadar haklı olursanız olun,kimseyi
  utandırmayın.
 İlk izlenim çok önemlidir.Kendinize önem
  gösterin.
 Her zaman yapıcı olmaya gayret edin.
 Çözüm üretin.
Kişisel prensipler


 Daima herkesin kendisini
  “sizin yüzünüzden”
  Daha iyi hissetmesini sağlayın

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Satis Teknikleri
Satis TeknikleriSatis Teknikleri
Satis Teknikleri
omer
 
İnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumuİnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumu
Hamilik Okulu
 
Temel iletişim becerileri
Temel iletişim becerileriTemel iletişim becerileri
Temel iletişim becerileri
Müge Ispartalı
 
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna TeknikleriTüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Yunus Kapankaya
 

Was ist angesagt? (20)

Topluluk Önünde Etkili Konuşma Dr. Sema Coşkun SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...
Topluluk Önünde Etkili Konuşma  Dr. Sema Coşkun   SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...Topluluk Önünde Etkili Konuşma  Dr. Sema Coşkun   SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...
Topluluk Önünde Etkili Konuşma Dr. Sema Coşkun SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...
 
Diksiyon, Hitabet ve Sunum Teknikleri
Diksiyon, Hitabet ve Sunum TeknikleriDiksiyon, Hitabet ve Sunum Teknikleri
Diksiyon, Hitabet ve Sunum Teknikleri
 
Temel i̇kna teknikleri
Temel i̇kna teknikleriTemel i̇kna teknikleri
Temel i̇kna teknikleri
 
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna EtmekEtkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
 
Satis Teknikleri
Satis TeknikleriSatis Teknikleri
Satis Teknikleri
 
Beden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören AkademiBeden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören Akademi
 
İnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumuİnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumu
 
Temel iletişim becerileri
Temel iletişim becerileriTemel iletişim becerileri
Temel iletişim becerileri
 
İletişim Teknikleri
İletişim Teknikleriİletişim Teknikleri
İletişim Teknikleri
 
Catışma yönetimi
Catışma yönetimiCatışma yönetimi
Catışma yönetimi
 
Diksiyon ve hitabet ders notlari
Diksiyon ve hitabet ders notlariDiksiyon ve hitabet ders notlari
Diksiyon ve hitabet ders notlari
 
Etkili Satış Teknikleri
Etkili Satış TeknikleriEtkili Satış Teknikleri
Etkili Satış Teknikleri
 
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna TeknikleriTüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
 
Satiş ve pazarlama tekni̇kleri̇ adaptesk
Satiş ve pazarlama  tekni̇kleri̇ adapteskSatiş ve pazarlama  tekni̇kleri̇ adaptesk
Satiş ve pazarlama tekni̇kleri̇ adaptesk
 
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxTakımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
 
Tele satış - Çağrı merkezi - CREAFONE
Tele satış - Çağrı merkezi - CREAFONETele satış - Çağrı merkezi - CREAFONE
Tele satış - Çağrı merkezi - CREAFONE
 
Etkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim BecerileriEtkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim Becerileri
 
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSURBODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
 
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİPROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
 
İletişim, Yazılı İletişim
İletişim, Yazılı İletişimİletişim, Yazılı İletişim
İletişim, Yazılı İletişim
 

Mehr von gesiad (9)

Hizli+okuma
Hizli+okumaHizli+okuma
Hizli+okuma
 
Protokol ve nezaket kültürü
Protokol ve nezaket kültürüProtokol ve nezaket kültürü
Protokol ve nezaket kültürü
 
ÜRETİM PLANLAMA NEDİR..?
ÜRETİM PLANLAMA NEDİR..?ÜRETİM PLANLAMA NEDİR..?
ÜRETİM PLANLAMA NEDİR..?
 
Toplantı Yönetimi
Toplantı YönetimiToplantı Yönetimi
Toplantı Yönetimi
 
Sozlesme Hukuku ve Uluslararası Ticari Sozlesmeler
Sozlesme Hukuku ve Uluslararası Ticari SozlesmelerSozlesme Hukuku ve Uluslararası Ticari Sozlesmeler
Sozlesme Hukuku ve Uluslararası Ticari Sozlesmeler
 
SON KOSGEB DSETEKLERİ
SON KOSGEB DSETEKLERİSON KOSGEB DSETEKLERİ
SON KOSGEB DSETEKLERİ
 
KOSGEB DESTEKLERI NELERI KAPSAR..?
KOSGEB DESTEKLERI NELERI KAPSAR..?KOSGEB DESTEKLERI NELERI KAPSAR..?
KOSGEB DESTEKLERI NELERI KAPSAR..?
 
Gebze ye Universite Kazandırma Paneli Sunumu
Gebze ye Universite Kazandırma Paneli SunumuGebze ye Universite Kazandırma Paneli Sunumu
Gebze ye Universite Kazandırma Paneli Sunumu
 
Yöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim Notları
Yöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim NotlarıYöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim Notları
Yöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim Notları
 

Telefon da Etkileyici Konuşmak

  • 1. TELEFONDA ETKİLEYİCİ KONUŞMA TEKNİKLERİ BİR TELEFON = BİR FIRSAT
  • 3. İletişim Bir Süreçtir  İki insanın birbirini fark etmesiyle başlar
  • 4. İ LETİ Şİ M SÜRECİ MESAJ DAVRANIŞ OLUŞAN •TUTUM DÜŞÜNCE GERİ BESLEME •DÜŞÜNCE A B C BEKLENEN DAVRANIŞ OLUŞAN Fİ Kİ R MESAJ ALGILAMA •KODLAMA •ÇÖZÜM •ŞEKİ LLENDİ RME •DEĞERLEME
  • 5. KAYNAK  BİLGİLİ OLMALI  KODLAMA ÖZELLİĞİ OLMALI  DÜZLEM VE ROLÜNE UYMALI  TANINMALI  ALICI İLE İLETİŞİME İSTEKLİ OLMALI  GEREĞİNDE ALICI OLMALI
  • 6. ALICI  ALGILAMAYA HAZIR OLMALI  BİLGİLİ OLMALI VEYA BİLGİYİ ALMAYA ARZULU OLMALI  SEÇİCİ OLMAMALI  DÜZLEMİNE UYGUN DAVRANMALI  KAYNAK OLMAYA İSTEKLİ OLMALI  KAYNAK İLE İLETİŞİME ARZULU OLMALI
  • 7. MESAJ  AÇIK OLMALI  ANLAŞILIR OLMALI  ZAMANINDA İLETİLMELİ  UYGUN YOLU İZLEMELİ  ETKİ SINIRI İYİ DEĞERLENMELİ  DAVRANIŞLARLA DESTEKLENMELİ  EK ANLAM ÜRETMEMELİ
  • 8. Mesajın Önemi  İçerik  Ses tonu  Beden dili
  • 9. SÖZ VE DAVRANIŞLARIMIZDA MESAJLAR SAKLIDIR 1- KABUL 2- REDDETME 3- UMURSAMAMA
  • 10. İletişimin Üç Ana Safhası •Dinleme •Algılama •İletme
  • 11. Duymak Dinlemek Değildir  Bakmakla görmek arasında, duymakla dinlemek arasında ne fark vardır?
  • 12. AKTİF DİNLEME  NOT ALMADIR.  GÖZ TEMASI KURMADIR.  BAŞ İŞARETİNİ YERİNDE VE DOĞRU OLARAK YAPMADIR.  SÖZLERİ TEKRARLAMADIR.  DİĞER UĞRAŞLARI BİR SÜRE İÇİN DURDURMADIR.  DAHA ÖNCEKİ NOTLARDAN YARARLANMADIR.  UYGUN SÖZLERİ VERMEDİR.
  • 13. Empatik Dinleme •Kendinizi karşınızdakinin yerine koyun •Onun bakış açısından bakın •Duygularını hissedin •Düşüncelerini anlayın Bu durumu ona iletin
  • 14. Dinlemeyi Engelleyen Unsurlar •Fazla mesaj yüklenmesi •Psikolojik yorgunluk •Fiziksel yorgunluk •Algılama hatası •Genellemek •Gürültü
  • 15. Algılama  Dünyaya baktığımız pencere... –Kültür –İletişim becerisi –Fiziksel, zihinsel ve duygusal durum –Deneyimler –Tutumlar –Beklentiler –Hafıza
  • 16. Algılama Farklarını Gidermek •Sorun •Söyleyin •Dinleyin
  • 17. Sesinizi Konuşturun Kalemimi Neredeydin? gördün mü? Merak eden Suçlayan Hesap soran Gerçekten soran İlgisiz kalan Övünen Alınganlık gösteren Yardıma ihtiyacı olan
  • 18. Yanılgılar •Leb demeden leblebiyi anlamalıdır •Soru sormuyorsa anlamış demektir •Dinleyen anlatandan arif olmalıdır •Aptal durumuna düşmemek için soru sormamalıdır
  • 19. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN
  • 20. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN TELEFON KULLANIMINDAKİ SORUNLAR “Vücut dili”nin kullanılamayışı Cep telefonuyla uygunsuz bir zamanda.. Birbirini anlama ve anlaşmanın yüz yüze iletişime kıyasla daha zor oluşu Telefonla konuşurken başka bir işle meşgul olmayı sürdürmemiz
  • 21. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN TELEFON KULLANIMININ AVANTAJLARI  Kullanım ve ulaşım kolaylığı  Kısa sürmesi, planlamayı kolaylaştırması  İki kişi arasında geçmesi ve konuşma akışını denetlemenin kolaylığı  Eşitleyici olması
  • 22. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. GÜLER YÜZLÜ OLMA KARARI • EĞER BİZ ARIYORSAK; İSTEDİĞİMİZ, BEKLEDİĞİMİZ BİR ŞEY VAR. DİREKT, KENDİ FAYDAMIZ İÇİN GÜLERYÜZLÜ OLMALIYIZ. • EĞER BİZİ ARIYORLARSA; BİR “FIRSAT” GELDİ KAZANACAĞIMIZ, TAKDİR EDİLMEMİZ, SEVENLERİMİZİ ARTTIRMAMIZ İÇİN BİR FIRSAT DOĞDU DOLAYLI FAYDAMIZ İÇİN GÜLERYÜZLÜ OLMALIYIZ. • İNSANLAR, BİRÇOK SEBEPLE SIKINTILI VE KEYİFSİZ OLABİLİR. GÜLERYÜZLÜ KİŞLERE DAİMA, GIPTA VE HÜRMET EDİLİR.
  • 23. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. UYUMLU İLİŞKİ KURMA KARARI • HİÇBİR ZAMAN İDDİALAŞMAMAK • HİÇBİR ZAMAN TARTIŞMAYA GİRMEMEK • HER PROBLEMİN, BİRDEN FAZLA ÇÖZÜMÜ OLDUĞUNU BİLMEK, İNANMAK • UYUMLU İLİŞKİLER KURMANIN YARARINA İNANMAK • UYUMLU VE UZLAŞMACI OLMAK İÇİN; YARATICI FİKİRLERDEN YARARLANMAK • UYUMLU VE UZLAŞMACI OLMAK İÇİN; PRATİK ZAKAYI GELİŞTİRMEK
  • 24. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. DİKSİYON, SES KONTROLÜ VE ENERJİK OLMAK DİKSİYON MÜKEMMELİYETİ  İYİ BİR DİKSİYON, YÜKSEK SESLE KİTAP OKUMAK VE YÜKSEK SESLE KONUŞAMLAR YAPARAK OLUŞUR  DİKSİYON MÜKEMMELİYETİ İÇİN; o İYİ TÜRKÇE KONUŞMA ALIŞKANLIĞI o İYİ TÜRKÇEYLE YAZILMIŞ KİTAP OKUMA ALIŞKANLIĞI o İYİ TÜRKÇE KONUŞAN ARKADAŞLAR GEREKLİDİR.
  • 25. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. DİKSİYON, SES KONTROLÜ VE ENERJİK OLMAK SES KONTROLÜ • SESİ UZATMAK, SESİ FIRLATMAK, SESİ ÇINLATMAK • EGZERSİZ YAPMANIN FAYDALARI • SES VE NEFES EGZERSİZLERİ • YÜSEK SESLE KONUŞMAK • ARKADAŞLARIN YARDIMINI İSTEMEK
  • 26. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. DİKSİYON, SES KONTROLÜ VE ENERJİK OLMAK ENERJİK OLMAK • İNSANLARI EN ÇOK ETKİLEYEN 2 UNSUR: 1. GÜLER YÜZ 2. ENERJİ • ENERJİ NASIL BULAŞICI OLUR? • ENERJİ NASIL GÖSTERİLİR? • ENERJİ NASIL TOPLANIR? • ENERJİ KORUMA TEKNİKLERİ?
  • 27. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. OLUMSUZ ÇEVRE ŞARTLARINA KARŞI TEDBİR ALMAK • TELEFONDAN FAYDA SAĞLAMAK İÇİN ÇEVREMİZİ ÖNCEDEN HAZIRLAMALIYIZ o GÜRÜLTÜYÜ KESME ÖNLEMLERİ(AÇIK PENCERE VS.) o RADYO, TV, MÜZİK SESİNİ KAPATMAK o BAĞIRAN İNSANLARDAN UZAKLAŞMAK • TELEFON KONUŞMASI İÇİ UYGUN YER VE ZAMANI, ÖNCEDEN, DÜŞÜNMEK • TELAŞ VE ACELE İÇİNDE KONUŞMAMAK • MECBUR İSEK BU DURUMU, ÖNCE, AÇIKLAMAK
  • 28. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. ÖN PLANIMIZI UYGULAMAK • TELEFONU ÇEVİRMEDEN ÖNCE YAPTIĞIMIZ PLANA SADIK OLMAK • PLANIMIZI YAZILI OLARAK ÖNÜMÜZDE TUTMAK • AÇIK, ANLAŞILIR VE KISA KONUŞMAK KARAR VE HAZIRLIĞIMIZI UYGULAMAK • KARŞIMIZDAKİNİ DAİMA ÇOK KONUŞTURMAYA ÇALIŞMAK • ÖN PLANIMIZI, MÜMKÜNSE, KISALTMAK
  • 29. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. KARŞI TEPKİLERE GÖRE KONUŞMAMIZI AYARLAMAK • SERT TEPKİLERE, KENDİMİZ EZDİRMEDEN, KİBAR CEVAPLAR VERMEK • OLUMLU VE SEMPATİK İNSANLARI EZMEMEK
  • 30. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. YIKICI ASLA, DAİMA YAPICI KONUŞMAK • İNSANLAR TENKİTLERE DAYANIKSIZDIR. • ÇOK BİLMİŞ KİŞİLER HAKLI DA OLSALAR SIKINTI VERİRLER. • YIKICI TENKİTLER UZLAŞMAYA GÖTÜRMEZ. • YAPICI USLUPLA KONUŞMAK, DAİMA, UZLAŞMAYA GÖTÜRÜR • YAPICI KONUŞMALAR, DOSTLUKLARA YARDIMCI OLUR • YIKICI VE KABA KONUŞMALAR o MÜŞTERİ KAYBETTİRİR o DOSTLUKLARI BOZAR o GÜVENİ SARSAR o İŞİMİZİ KAYBETMEMİZE SEBEP OLABİLİR.
  • 31. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. KENDİ YORGUNLUK VE STRETİMİZİ YANSITMAMAK İÇİN ÇARELER • DURUMUMUZU BELLİ ETMEMENİN İRADEMİZİ GÜÇLENDİRECEĞİNİ BİLMEK • PROFESYONEL OLMAK VE PROFESTONEL DAVRANMAYI İSTEMEK • BAŞARILI OLMANIN, BUNA BAĞLI OLDUĞUNU BİLMEK • YOĞUN VE STRESLİ OLDUĞUMUZU BELLİ ETMEMİZİN, PRESTİJ VE SAYGI KAYBETTİRECEĞİNİ BİLMEK • BU BİLGİLERİMİZİ DÜŞÜNMEK, YAZMAK, HER TELEFONDA ÖNÜMÜZE ALIP OKUMAK • YORGUNLUK VE STRES AZALTICI EGZERSİZLER YAPMAK
  • 32. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN 1. KENDİ YERGUNLUKVE STRESİMİZİ YANSITMAMAK İÇİN ÇARELER STRESDEN KURTULMA YOLLARI • YANLIŞ VE TEHLİKELİ YOLLAR • ALKOL + SİGARA A. DOĞRU VE ÇOK FAYDALI YOLLAR: • UYUŞTURUCU + YATIŞTIRICI • GEVŞEME TEKNİKLERİ / EGZERSİZLERİ • KUMAR • SPOR + YÜRÜYÜŞ + JİMNASTİK • MÜZİK + HOBİ + BAŞKASINA YARDIM A. KRİZ ANALİZ TEKNİĞİ • SEVGİ + İNSAN DOSTLUĞU+ ARKADAŞLIK • OLABİLECEK EN KÖTÜ ŞEY NEDİR? • BİR / BEŞ YIL SONRA YİNE ÖNEMLİ OLACAKMI • SADECE ALTI AY ÖMRÜM KALSAYDI YİNE PANİKLER MİYDİM?
  • 33. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN DİNLEMEYİ ZORLAŞTIRIR  Bütün dikkatin  Monotonluk verilmemesi  Aksan  Sözünü kesme ihtiyacı  Konuşma hızı  Konuşma yoğunluğu  Duyguları paylaşmama  Psikolojik engeller  Karmaşıklığı  Endişe-korku basitleştirmeme  Statü-Önyargı  Not almama  Yetişme farklılıkları  Karşılıklı onaylama  Beklentiler
  • 34. HER TELEFON KONUŞMASINDA, MUHAKKAK ETKİLEMEK İÇİN OLUMSUZ OLUMLU  Asabi  Neşeli  Kaba  Kibar  Zorlaştırıcı  Cana Yakın  Ukala  Güvenilir  Yaklaşılabilir  Duygusuz  İlgili  Soğuk  Duygulu  Mesafeli  Müşfik  İlgisiz  Dost  Saldırgan  Sempatik  Sert  Sıcak  Kararsız  Rahat  Aceleci  Duyarlı
  • 36. BİZİ ARADIKLARI ZAMAN 1. PROFESYONEL NEZAKET (TELEFONLA KONUŞMA ADABI) • MUHAKKAK GÜNAYDIN – İYİ GÜNLER DİYEREK BAŞLAMAK • ŞİRKETİMİZ/ BÖLÜMÜMÜZÜN / KENDİMİZİN İSMİNİ SÖYLEMEK • TELEFONU İKİ KEREDEN ÇOK ÇALDIRMAMAK: A. RAHATLATIR, GÜVEN VERİR B. İŞYERİMİZİ DİNAMİK GÖSTERİR C. ZAMANA ÖNEM VERDİĞİMİZİ KANITLAR
  • 37. BİZİ ARADIKLARI ZAMAN 1. HER ARAYANI BEKLEDİĞİMİZ BİR MİSAFİR GİBİ KARŞILAMAK • BİZİ ARAYANIN, ŞİRKETİMİZE / EVİMİZE / ODAMIZA ZİYARETE GELMİŞ OLDUĞUNU KABUL ETMEK / DÜŞÜNMEK • HER ARAYANIN MİSAFİRİMİZ OLDUĞUNU DÜŞÜNMEK • HER ARAYANA KENDİMİZİ / ŞİRKETİMİZİ SEVDİRMEYE KARARLI OLMAK
  • 38. BİZİ ARADIKLARI ZAMAN 1. ARAYANA, KENDİSİNİN BİZİM İÇİN ÖNEMLİ OLDUĞUNU HİSSETTİRMEK • İSMİNİ, DOĞRU TELEFFUZ EDEREK, SIK KULLANMAK • TONLAMA VE VURGULAMAYA ÖZEN GÖSTERMEK • GEREKLİ İSE, ÖZÜR DİLEMEK • YARDIMCI OLMAYI AMAÇLADIĞIMIZI SÖYLEMEK / KANITLAMAK • SÖZÜNÜ KESMEMEK • İSTEKLERİNİ NOT ALMAK (NOT ALDIĞINI SÖYLEYEREK) • KONUŞMA SONUNDA ÖZET YAPMAK • O KAPATMADAN KAPATMAMAMAK
  • 39. BİZİ ARADIKLARI ZAMAN 1. AKTİF VE ETKİLİ DİNLEME TEKNİKLERİ • KENDİ KONUŞMANIZI SINIRLAYIN. AYNI ZAMANDA HEP KONUŞUP HEM DE DİNLEYEMEZSİNİZ. • SORU SORUN. ANLAMADIĞINIZ YA DA KAÇIRDIĞINIZ BİR NOKTA OLDUĞUNDA, SİZİ SONRADAN RAHATSIZ ETMEMEMSİ İÇİN SORU SORUNUZ. • DÜŞÜNCELERİNİZ YOĞUNLAŞTIRIN. KONSANTRE OLUN. SÖYLEDİKLERİNE KENDİNİZİ KAPTIRMAMAYI ÖĞRENİN.
  • 40. BİZİ ARADIKLARI ZAMAN 1. AKTİF VE ETKİLİ DİNLEME TEKNİKLERİ • NOT ALIN. ÖNEMLİ NOKTALARI HATIRLAMANIZA YARDIMCI OLUR, FAKAT SEÇİCİ OLUN, DİLEDİĞİNİZ HERŞEYİ YAZMAYA KALKMAYIN, GEREKSİZ ŞEYLERLE UĞRAŞMAYIN • ARA ONAYLAMALAR. MÜŞTERİYİ DİNLEDİĞİNİZİ BELLİ ETMEK İÇİN ZAMAN ZAMAN “EVET”, “ANLIYORUM” GİBİ KELİMELER KULLANIN ANCAK BUNLARI FAZLA KULLANMAYIN VE ANLAMSIZ GÖRÜŞ BELİRTMEYİN. • KİŞİSEL ENDİŞELERİNİZİ BIRAKIN. HER ZAMAN KOLAY OLMADA DA KİŞSEL KORKULARINIZI ENDİŞELERİNİZİ PROBLEMLERİNİZİ BİR KENARA BIRAKIN, ÇÜNKÜ BUNLAR MÜŞTERİ İLE ARANIZDAKİ BAĞLANTIYI KOPARIR.
  • 41. BİZİ ARADIKLARI ZAMAN 1. ARAYANIN İHTİYAÇLARINI ANLAMAK • ARADIĞINA GÖRE BİR İHTİYACI / İSTEĞİ / BEKLENTİSİ VARDIR • ARAYANIN İHTİYACI, BİZİMKİNDEN ÖNCE GELİR • ANLAMAK İÇİN DİNLEMEK / SORMAK / DİKKAT ETMEK • YARDIMCI OLMAYI AMAÇLAMAK / SÖYLEMEK • İHTİYAÇLARINI SIRAYA SOKMAYA YARDIMCI OLMAK • İSİM, BÖLÜM, SAYI VE TARİHLERİ NOT ALMAK • İHTİYAÇ / İSTEKLERİNİ NASIL KARŞILAYACAĞIMIZI ANLATIĞ ONAYINI ALMAK
  • 42. BİZİ ARADIKLARI ZAMAN 1. ARAYAN TELEFONU AKTARMAK, BEKLEMEYE ALMAK VEYA MESAJ ALMAK AKTARMAK: • ÖNCE, ARAYANIN NUMARASINI İSTEYEREK, HAT KESİLİRSE AÇABİLMEK • “YERİNE BAKACAĞIM, DEĞİLSE TEKRAR SİZE DÖNECEĞİM” DEMEK • KİME / HANGİ BÖLÜME BAĞLAYACAĞINI SÖYLEMEK
  • 43. BİZİ ARADIKLARI ZAMAN BEKLEMEYE ALMAK:  MEŞGULSE • ÜZGÜNÜM, KENDİSİ DİĞER TELEFONLA GÖRÜŞÜYOR, BEKLEMEK İSTER MİSİNİZ? YOKSA BİZ SİZİ ARAYALIM MI?  YERİNDE YOKSA • ÜZGÜNÜM, YERİNDE / MASASINDA DEĞİL MÜSAADE EDERSENİZ SİZİ BEKLEMEYE ALARAK, BEN ONU BİNA İÇİNDE ARAYABİLİRİM. BULAMAZSAM TEKRAR SİZE DÖNECEĞİM.
  • 44. BİZİ ARADIKLARI ZAMAN MESAJ ALMAK  DIŞARIDA İSE • ÜZGÜNÜM, KENDİSİ BUGÜN DIAŞRIDA. ŞU ZAMANDA DÖNECEK/DÖNMEYECEK. MESAJ BIRAKMAK İSTERMİSİNİZ ? MESAJINIZI MUTLAKA İLETECEĞİM. NUMARANIZI BİLİYOR MU?  PERDELEMEK İÇİN • KİM ARIYOR DEMELİYİM? BİR SANİYE YERİNDE Mİ BAKAYIM. ŞU ANDA MASASINDA / ODASINDA DEĞİL. MESAJ BIRAKMAK İSTERMİSİNİZ?
  • 46. BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN 1.A. TELEFONU ÇEVİRMEDEN ÖNCE GENEL PLANLAMA • TELEFONU ÇEVİRMEDEN ÖNCE UZUN SÜRECEKLER TELEFONLARI AYIRMAK • ÖNEMLİ VE ÖNCELİKLİ TELEFONLARO ÖNE ALMAK • TELEFONDA KONUŞULACAK KONU İLE İLGİLİ KATALOG, MEKTUP, FİYAT LİSTESİ, FAKS V.B. EVRAKLARI ÖNCEDEN HAZIR ETMEK * KALEM, BLOKNOT, HESAP MAKİNESİ, BİLGİSAYAR GİBİ ÖNEMLİ YARDIMCILARI HİÇ UNUTMAMAK!
  • 47. BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN 1.B.TELEFONU ÇEVİRMEDEN ÖNCE KONUŞMANIN PLANLANMASI • NE SORULACAK? NE SÖYLENECEK? • KİM ARANACAK? YOKSA KİMİNLE KONUŞULACAK • NEDEN ARIYORUZ? NE İSTİYORUZ? • YOLLANACAK BİR FAKS VARSA NUMARASINI TEYİD ETTİRMEK (FAKSI YOLLADIKTAN SONRA ALDILARMI DİYE TELEFONLA SORMAK) • BİR İKİNCİ KİŞİYE BİZİ AKTARMALARINI İSTEYECEKSEK, SEBEBİNİ SÖYLEMEK VE YARDIM İSTEMEK
  • 48. BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN 1. PROFESYONEL NEZAKET VE GÜLERYÜZ • MUHAKKAK, GÜNAYDIN- İYİ GÜNLER DİYEREK BAŞLAMAK • HEMEN, KENDİ İSMİMİZİ, BELEDİYEMİZİN İSMİNİ SÖYLEMEK • TAKİBEN, KİMİ ARADIĞIMIZI VE ARAMA SEBEBİZİMİ SÖYLEMEK • ASLA, AYAKTA İKEN, AĞZIMIZ DOLU İSE, SOLUK SOLUĞA KONUŞMAMAK • MUHAKKAK, GÜLERYÜZLE, AÇIK, ANLAŞILIR KONUŞMAK • ASLA, DİĞER ELİMİZDE ÇATALDAN KAPATMAMAK • MUHAKKAK, HER TELEFON GÖRÜŞMESİNİN SONUNDA TEŞEKKÜR ETMEK
  • 49. BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN 1. DOĞRU KİŞİYİ BULMAK, BAĞLATMAK • SANTRAL GÖREVLİLERİYLE DOST OLMAK, YARDIM ALMAK • SEKRETERLERLE DOST OLMAK, YARDIM ALMAK • ÖNCEDEN, İLGİLİ YÖNETİCİLERİNİN İSİM VE GÖREV LİSTESİNİ EDİNMEK • TELEFONU AÇAN KİŞİYE ÇOK NAZİK DAVRANMAK, DOĞRU KİŞİYİ SORUP YARDIM İSTEMEK • BAĞLAMASI İÇİN RİCA ETMEK, HAT KOPARSA TEKARA ARAMAYI KONUŞMAK
  • 50. BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN 1. DOĞRU KİŞİDEN EMİN OLMAK, ONAYLATMAK • AYNI İSİMDE BİRDEN FAZLA KİŞİ OLABİLİR, SOYADI İLE EMİN OLMAK “GÜNAYDIN, AHMET YAVUZ BEY İLE Mİ GÖRÜŞÜYORUM? ” • HAYIR CEVABI ALSAK DA, KENDİ İSMİMİZİ SÖYLEMEK • EVET, DİYEREK ONAYLADIĞI TAKDİRDE; İSMİMİZİ I, BELEDİYEMİZİN ADINI VE ARAMA SEBEBİZİ SÖYLEMEK • ONUNLA KONUŞMAKTAN MEMNUN OLDUĞUMUZU EKLEMEYİ UNUTMAMAK
  • 51. BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN 1. ARAMA SEBEBİMİZİ AÇIK, ANLAŞILIR, KISA SÖYLEMEK AÇIK KONUŞMAK • UZUN GİRİŞ KONUŞMALARI, HATIR SORMALAR YAPMAMAK • ÖZELLİKLE TANIMADIĞIMIZ KİŞİLERİ SUN’İ HATIR SORMALAR İYİ İZLENİM BIRAKMAZ • DOLAYLI ANLATIMLARA GİRMEMEK • BİR REFERANSTAN, BİR ÜÇÜNCÜ KİŞİDEN BAHSETMEMİZ GEREKLİ İSE, İSMİNİ, SOYADINI, İLGİ DERECESİNİ VE SEBEBİNİ AÇIKLAMAK • ARAMA SEBEBİMİZİ AÇIKÇA SÖYLEMEK
  • 52. BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN 1. ARAMA SEBEBİMİZİ AÇIK, ANLAŞILIR, KISA SÖYLEMEK ANLAŞILIR KONUŞMAK • KELİMELERİ YUVARLAMAMAK • HIZLI KONUŞMAMAK • SESİNİN ENERJİK ÇIKMASINI SAĞLAMAK • TELEFFUZ, VURGULAMA VE TONLAMALARDA DİKKAT ETMEK VE ÇOK ÖNEM VERMEK • TÜRKÇEYİ İYİ KONUŞMAYA ÇALIŞMAK • DOĞRU VE ANLAMLI CÜMLELERLE KONUŞMAK
  • 53. BİZ ARADIĞIMIZ ZAMAN 1. ARAMA SEBEBİMİZİ AÇIK, ANLAŞILIR, KISA SÖYLEMEK KISA KONUŞMAK • TELEFONU ÇEVİRMEDEN ÖNCE KONUŞMAMIZI KISALTMAYA ÇALIŞMAK • KISA KONUŞMA İÇİN YAZILI ÇALIŞMAK • KLİŞE YAPMAK MÜMKÜNSE, ÇEŞİTLİ RENKLİ KARTLARDAN İSTİFADE ETMEK • AYNI SÖZLERİ TEKRARLAMAKTAN KAÇINMAK • AYNI ŞEYİ DAHA KISA NASIL SÖYLEYEBİLİRİM DİYE, KENDİSİYLE YARIŞA GİRMEK
  • 54. BİR TELEFON=“BİR FIRSAT”! FIRSAT TRENİ; GÜRÜLTÜ YAPMADAN GELEN VE SADECE VE SADECE ÇANTASINI HAZIRLAMIŞ OLARAK, İSTASYONDA BEKLEYENLERİN BİNEBİLECEKLERİ, BİR TRENDİR.
  • 55. İnandırıcı Olmanın Üç Kuralı 1. Karşınızda kişiyi dinlediğinizi belli edin,söyledikleriniz kısaca özetleyin 2. Neler düşündüğünüzü ya da hissettiğinizi söyleyin 3. Ne yapmayı düşündüğünüzü belirtin. Örnek Ahmet bey yerinde yok bana anlattığınız konuyu kendisine derhal aktaracağım sanırım saat 3 de burada olacaktır....
  • 56. Bekletmede Dikkat Edilecek....  Bekletmeye almadan önce söyleyin  30 saniyeyi geçen süreler için özür dileyin  Bekletme uzayacaksa kendisini aramayı teklif edin veya tekrar aramasını..  Uzun bekletme sonucu şu anda yerinde değil gibi inandırıcı olmayan bir yanıt vermeyin  Aradığı kişinin dahili numarasını santraliniz otomatikse ve hat düşerse direk ulaşabileceğini hatırlatın
  • 57. Telefonu Aktarırken  “Transfer”kelimesini kullanmayın . Onun yerine ‘aktarmak,bağlamak, irtibatlamak’...  Doğru kişiye ulaşamadan size aktardığı bilgileri doğru kişiye bağlarken anlatın  Size aktarılan kişinin ismini kullanarak başlayın
  • 58. Bu Cümlelerden Kaçının: Benim suçum değil, burada kuralları ben koymam Sorun nedir? Sizinle açık konuşmam gerekirse.. Size olan saygıma rağmen.. Daha önce kimseden böyle bir şikayet duymadık Bizim çalışma yöntemimiz böyledir Biraz sakinleştiğinizde,konuyu görüşebiliriz
  • 59. Kişisel prensipler  Gülümseyin ve yumuşak bir ifadeye sahip olun.  Karşınızdaki ile göz teması kurun.  Sıkı tokalaşın.  “teşekkür ederim ve lütfen”i sık sık kullanın.  Kollarınızı kavuşturmayın
  • 60. Kişisel prensipler  Konuştuğunuz kişiye dönük olun.  İlişkide olduğunuz kişinin adını kullanın.  Size söylenenleri bilseniz bile dinleyin.  Aynı fikirde olmadığınız durumlarda dahi söze “hayır” diye başlamayın.
  • 61. Kişisel prensipler  Ne kadar haklı olursanız olun,kimseyi utandırmayın.  İlk izlenim çok önemlidir.Kendinize önem gösterin.  Her zaman yapıcı olmaya gayret edin.  Çözüm üretin.
  • 62. Kişisel prensipler  Daima herkesin kendisini “sizin yüzünüzden” Daha iyi hissetmesini sağlayın