SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
LIDERAZGO O GESTIÓN EL LIDER  DE LA COLOMBIA DEL SIGLO XXI
Porqué  Somos un país FRAGMENTADO ?
Porqué es tan difícil lograr un genuino compromiso  ?
Porqué  fracasan  tantas  estratégias   ?
Tesis fundamental . “  El  futuro de Colombia  no puede ser distinto al futuro de su dirección”.  O en otras palabras,  “ tal como se desarrolle  o deteriore la dirección en Colombia,  se desarrollará o deteriorará el país”.
QUE ES GESTIÓN ?
Manejamos Explícitamente la complejidad: Objetivos, metas, estrategias, políticas, normas de operación, indicadores. Elaboramos manuales operativos de procesos. Influimos en la infraestructura tangible del sistema. 1 2 3
…  Una creencia Determinante
Visión de la realidad Los ciegos y el elefante …
Desequilibrio
Mapa de  dirección  Integral CONSCIENCIA CULTURA PERSPECTIVA INTERNA COLECTIVO INDIVIDUAL CULTURAL ( Espacio del Mundo) INTENCIONAL CEREBRO / COMPORTAMIENTO SISTEMAS Y TECNOLOGIA PERSPECTIVA EXTERNA COLECTIVO INDIVIDUAL SOCIAL ( Sistema ) CONDUCTUAL
El liderazgo : ,[object Object],[object Object],[object Object]
Dirección  Integral
Cuando sólo hay Gestión… NEW ORLEANS ¿Qué unión pueden desarrollar miles de personas esperando que desde afuera alguien haga algo por ellas?
Dirección  Integral Gestión efectiva del desastre Acompañamiento a víctimas y familiares 1 2
Exceso de Gestión y   subliderazgo Somos un país FRAGMENTADO
Riesgos
Una visión común de país Necesitamos una DIRECCIÓN INTEGRAL para hacer realidad una Colombia equitativa, incluyente, solidaria y próspera
Gerardo Gonzalez Uribe. [email_address]

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

7 pasos para alcanzar tus metas
7 pasos para alcanzar tus metas7 pasos para alcanzar tus metas
7 pasos para alcanzar tus metasMarvin Roca Gatica
 
Los cinco pasos para cumplir tus metas 2015
Los cinco pasos para cumplir tus metas 2015Los cinco pasos para cumplir tus metas 2015
Los cinco pasos para cumplir tus metas 2015Tus Finanzas
 
Motivacion al logro
Motivacion al logro Motivacion al logro
Motivacion al logro LinxM018
 
1ª Motivación al logro: Claves para Alcanzar el Éxito. Profa. María Elena Vil...
1ª Motivación al logro: Claves para Alcanzar el Éxito. Profa. María Elena Vil...1ª Motivación al logro: Claves para Alcanzar el Éxito. Profa. María Elena Vil...
1ª Motivación al logro: Claves para Alcanzar el Éxito. Profa. María Elena Vil...Universidad Central de Venezuela
 
Teorías de la Motivación
Teorías de la MotivaciónTeorías de la Motivación
Teorías de la MotivaciónHarold Maduro
 
Lider Y Liderazgo
Lider  Y LiderazgoLider  Y Liderazgo
Lider Y Liderazgojrmoncho
 
Concepto de habilidades gerenciales
Concepto de habilidades gerencialesConcepto de habilidades gerenciales
Concepto de habilidades gerencialesoscarreyesnova
 
Liderazgo en enfermeria
Liderazgo en enfermeriaLiderazgo en enfermeria
Liderazgo en enfermeriano company
 
Liderazgo en enfermeria
Liderazgo en enfermeriaLiderazgo en enfermeria
Liderazgo en enfermeriateruquitanica
 
Fondos 27 de mayo en A Coruña
Fondos 27 de mayo en A CoruñaFondos 27 de mayo en A Coruña
Fondos 27 de mayo en A CoruñaRankia
 
Cap.5 WEB 2.0 Y LA NUBE: LOS MEDIOS SOCIALES AL PODER
Cap.5 WEB 2.0 Y LA NUBE: LOS MEDIOS SOCIALES AL PODERCap.5 WEB 2.0 Y LA NUBE: LOS MEDIOS SOCIALES AL PODER
Cap.5 WEB 2.0 Y LA NUBE: LOS MEDIOS SOCIALES AL PODEREdwin Ruiz
 
Medeclaroculpable
MedeclaroculpableMedeclaroculpable
Medeclaroculpableguestcbae23
 

Andere mochten auch (20)

7 pasos para alcanzar tus metas
7 pasos para alcanzar tus metas7 pasos para alcanzar tus metas
7 pasos para alcanzar tus metas
 
Introducción a la Gestión Clínica
Introducción a la Gestión ClínicaIntroducción a la Gestión Clínica
Introducción a la Gestión Clínica
 
Los cinco pasos para cumplir tus metas 2015
Los cinco pasos para cumplir tus metas 2015Los cinco pasos para cumplir tus metas 2015
Los cinco pasos para cumplir tus metas 2015
 
Motivacion al logro
Motivacion al logro Motivacion al logro
Motivacion al logro
 
Doce Pasos Hacia El Logro de Metas.
Doce Pasos Hacia El Logro de Metas.Doce Pasos Hacia El Logro de Metas.
Doce Pasos Hacia El Logro de Metas.
 
Motivacion al logro
Motivacion al logro Motivacion al logro
Motivacion al logro
 
1ª Motivación al logro: Claves para Alcanzar el Éxito. Profa. María Elena Vil...
1ª Motivación al logro: Claves para Alcanzar el Éxito. Profa. María Elena Vil...1ª Motivación al logro: Claves para Alcanzar el Éxito. Profa. María Elena Vil...
1ª Motivación al logro: Claves para Alcanzar el Éxito. Profa. María Elena Vil...
 
Teorías de la Motivación
Teorías de la MotivaciónTeorías de la Motivación
Teorías de la Motivación
 
Lider Y Liderazgo
Lider  Y LiderazgoLider  Y Liderazgo
Lider Y Liderazgo
 
Motivacion al logro
Motivacion al logroMotivacion al logro
Motivacion al logro
 
Motivacion Al Logro
Motivacion Al LogroMotivacion Al Logro
Motivacion Al Logro
 
Comportamiento Organizacional Robbins 2011
Comportamiento Organizacional Robbins 2011Comportamiento Organizacional Robbins 2011
Comportamiento Organizacional Robbins 2011
 
Concepto de habilidades gerenciales
Concepto de habilidades gerencialesConcepto de habilidades gerenciales
Concepto de habilidades gerenciales
 
Liderazgo en enfermeria
Liderazgo en enfermeriaLiderazgo en enfermeria
Liderazgo en enfermeria
 
Liderazgo en enfermeria
Liderazgo en enfermeriaLiderazgo en enfermeria
Liderazgo en enfermeria
 
10 pasos para lograr tus metas y
10 pasos para lograr tus metas y10 pasos para lograr tus metas y
10 pasos para lograr tus metas y
 
Fondos 27 de mayo en A Coruña
Fondos 27 de mayo en A CoruñaFondos 27 de mayo en A Coruña
Fondos 27 de mayo en A Coruña
 
Elmalexiste
ElmalexisteElmalexiste
Elmalexiste
 
Cap.5 WEB 2.0 Y LA NUBE: LOS MEDIOS SOCIALES AL PODER
Cap.5 WEB 2.0 Y LA NUBE: LOS MEDIOS SOCIALES AL PODERCap.5 WEB 2.0 Y LA NUBE: LOS MEDIOS SOCIALES AL PODER
Cap.5 WEB 2.0 Y LA NUBE: LOS MEDIOS SOCIALES AL PODER
 
Medeclaroculpable
MedeclaroculpableMedeclaroculpable
Medeclaroculpable
 

Ähnlich wie Gestion O Liderazgo.

Esquema de la presentación Movimiento Zeitgeist - Organizaciones Descentraliz...
Esquema de la presentación Movimiento Zeitgeist - Organizaciones Descentraliz...Esquema de la presentación Movimiento Zeitgeist - Organizaciones Descentraliz...
Esquema de la presentación Movimiento Zeitgeist - Organizaciones Descentraliz...Francisco Tuñez
 
Cómo articular esfuerzos para la creación de un Estado Regional que favorezca...
Cómo articular esfuerzos para la creación de un Estado Regional que favorezca...Cómo articular esfuerzos para la creación de un Estado Regional que favorezca...
Cómo articular esfuerzos para la creación de un Estado Regional que favorezca...EDUARDO VERANO DE LA ROSA
 
Participación Política y jóvenes
Participación Política y jóvenesParticipación Política y jóvenes
Participación Política y jóvenesIPLPERU
 
AIESEC EAN Presentación
AIESEC EAN PresentaciónAIESEC EAN Presentación
AIESEC EAN Presentaciónricardo.aiesec
 
dispositivas!!
dispositivas!!dispositivas!!
dispositivas!!Alvaroxin
 
dispositivas!!
dispositivas!!dispositivas!!
dispositivas!!Alvaroxin
 
Chile Imagen Pais - Juan Pablo Glasinovic
Chile Imagen Pais - Juan Pablo GlasinovicChile Imagen Pais - Juan Pablo Glasinovic
Chile Imagen Pais - Juan Pablo GlasinovicSer Region
 
Gobernanza: La nueva forma de gobernar.
Gobernanza: La nueva forma de gobernar.Gobernanza: La nueva forma de gobernar.
Gobernanza: La nueva forma de gobernar.Daniel Ambriz Mendoza
 
Porque los-colombianos-somos-pobres
Porque los-colombianos-somos-pobresPorque los-colombianos-somos-pobres
Porque los-colombianos-somos-pobresKevin Lemus
 
Comunicar para transformar julio 2012 universidad de guadalajara
Comunicar para transformar julio 2012 universidad de guadalajaraComunicar para transformar julio 2012 universidad de guadalajara
Comunicar para transformar julio 2012 universidad de guadalajaraRaúl GONZÁLEZROMERO
 
El desafio de ser AP en escenarios de cogestion
El desafio de ser AP en escenarios de cogestionEl desafio de ser AP en escenarios de cogestion
El desafio de ser AP en escenarios de cogestionomaser
 
El liderazgo juvenil, en el devenir actual. profundo
El liderazgo juvenil, en el devenir actual. profundoEl liderazgo juvenil, en el devenir actual. profundo
El liderazgo juvenil, en el devenir actual. profundoJuan Sebastián Quiceno
 
Agile como motor de la economia del proposito - #GreatPlacesToGrow
Agile como motor de la economia del proposito - #GreatPlacesToGrowAgile como motor de la economia del proposito - #GreatPlacesToGrow
Agile como motor de la economia del proposito - #GreatPlacesToGrowXavier Albaladejo
 
Competencia Digital y Evangelizacióon (2)
Competencia Digital y Evangelizacióon (2)Competencia Digital y Evangelizacióon (2)
Competencia Digital y Evangelizacióon (2)perello
 
Liderazgo trabajo en equipo Previtest
Liderazgo trabajo en equipo PrevitestLiderazgo trabajo en equipo Previtest
Liderazgo trabajo en equipo PrevitestMAGDAVARGAS123
 
Talento Conectado: Marc Alba - Transforma Talento
Talento Conectado: Marc Alba - Transforma TalentoTalento Conectado: Marc Alba - Transforma Talento
Talento Conectado: Marc Alba - Transforma TalentoGrupo Actual
 

Ähnlich wie Gestion O Liderazgo. (20)

Esquema de la presentación Movimiento Zeitgeist - Organizaciones Descentraliz...
Esquema de la presentación Movimiento Zeitgeist - Organizaciones Descentraliz...Esquema de la presentación Movimiento Zeitgeist - Organizaciones Descentraliz...
Esquema de la presentación Movimiento Zeitgeist - Organizaciones Descentraliz...
 
Cómo articular esfuerzos para la creación de un Estado Regional que favorezca...
Cómo articular esfuerzos para la creación de un Estado Regional que favorezca...Cómo articular esfuerzos para la creación de un Estado Regional que favorezca...
Cómo articular esfuerzos para la creación de un Estado Regional que favorezca...
 
Participación Política y jóvenes
Participación Política y jóvenesParticipación Política y jóvenes
Participación Política y jóvenes
 
AIESEC EAN Presentación
AIESEC EAN PresentaciónAIESEC EAN Presentación
AIESEC EAN Presentación
 
MAGANGUE...POSIBLE...!!!
MAGANGUE...POSIBLE...!!!MAGANGUE...POSIBLE...!!!
MAGANGUE...POSIBLE...!!!
 
MAGANGUE...POSIBLE...!!!
MAGANGUE...POSIBLE...!!!MAGANGUE...POSIBLE...!!!
MAGANGUE...POSIBLE...!!!
 
Liderazgo en la Empresa del Futuro
Liderazgo en la Empresa del FuturoLiderazgo en la Empresa del Futuro
Liderazgo en la Empresa del Futuro
 
dispositivas!!
dispositivas!!dispositivas!!
dispositivas!!
 
dispositivas!!
dispositivas!!dispositivas!!
dispositivas!!
 
Chile Imagen Pais - Juan Pablo Glasinovic
Chile Imagen Pais - Juan Pablo GlasinovicChile Imagen Pais - Juan Pablo Glasinovic
Chile Imagen Pais - Juan Pablo Glasinovic
 
Gobernanza: La nueva forma de gobernar.
Gobernanza: La nueva forma de gobernar.Gobernanza: La nueva forma de gobernar.
Gobernanza: La nueva forma de gobernar.
 
Porque los-colombianos-somos-pobres
Porque los-colombianos-somos-pobresPorque los-colombianos-somos-pobres
Porque los-colombianos-somos-pobres
 
Propuesta y programa con fluir
Propuesta y programa con fluirPropuesta y programa con fluir
Propuesta y programa con fluir
 
Comunicar para transformar julio 2012 universidad de guadalajara
Comunicar para transformar julio 2012 universidad de guadalajaraComunicar para transformar julio 2012 universidad de guadalajara
Comunicar para transformar julio 2012 universidad de guadalajara
 
El desafio de ser AP en escenarios de cogestion
El desafio de ser AP en escenarios de cogestionEl desafio de ser AP en escenarios de cogestion
El desafio de ser AP en escenarios de cogestion
 
El liderazgo juvenil, en el devenir actual. profundo
El liderazgo juvenil, en el devenir actual. profundoEl liderazgo juvenil, en el devenir actual. profundo
El liderazgo juvenil, en el devenir actual. profundo
 
Agile como motor de la economia del proposito - #GreatPlacesToGrow
Agile como motor de la economia del proposito - #GreatPlacesToGrowAgile como motor de la economia del proposito - #GreatPlacesToGrow
Agile como motor de la economia del proposito - #GreatPlacesToGrow
 
Competencia Digital y Evangelizacióon (2)
Competencia Digital y Evangelizacióon (2)Competencia Digital y Evangelizacióon (2)
Competencia Digital y Evangelizacióon (2)
 
Liderazgo trabajo en equipo Previtest
Liderazgo trabajo en equipo PrevitestLiderazgo trabajo en equipo Previtest
Liderazgo trabajo en equipo Previtest
 
Talento Conectado: Marc Alba - Transforma Talento
Talento Conectado: Marc Alba - Transforma TalentoTalento Conectado: Marc Alba - Transforma Talento
Talento Conectado: Marc Alba - Transforma Talento
 

Mehr von Gerardo Gonzalez Uribe (10)

Pensamiento critico
Pensamiento criticoPensamiento critico
Pensamiento critico
 
Estrategia talento humano
Estrategia talento humanoEstrategia talento humano
Estrategia talento humano
 
La calidad de las distinciones en el pensamiento critico
La calidad de las distinciones en el pensamiento criticoLa calidad de las distinciones en el pensamiento critico
La calidad de las distinciones en el pensamiento critico
 
El pensador estrategico
El pensador estrategicoEl pensador estrategico
El pensador estrategico
 
EL PENSADOR ESTRATEGICO
EL PENSADOR ESTRATEGICOEL PENSADOR ESTRATEGICO
EL PENSADOR ESTRATEGICO
 
Sistema insights
Sistema insightsSistema insights
Sistema insights
 
Las Palabras En La NegociacióN
Las Palabras En La NegociacióNLas Palabras En La NegociacióN
Las Palabras En La NegociacióN
 
Responsabilidad Social. Rsc
Responsabilidad Social. RscResponsabilidad Social. Rsc
Responsabilidad Social. Rsc
 
Pasion Por El Servicio
Pasion Por El ServicioPasion Por El Servicio
Pasion Por El Servicio
 
Prevenir Acoso Laboral (Nx Power Lite)
Prevenir Acoso Laboral (Nx Power Lite)Prevenir Acoso Laboral (Nx Power Lite)
Prevenir Acoso Laboral (Nx Power Lite)
 

Kürzlich hochgeladen

Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesYeilizerAguilera
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxKevinHeredia14
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESMarielaAldanaMoscoso
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfguillencuevaadrianal
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesLiberteliaLibertelia
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
 

Gestion O Liderazgo.

  • 1. LIDERAZGO O GESTIÓN EL LIDER DE LA COLOMBIA DEL SIGLO XXI
  • 2. Porqué Somos un país FRAGMENTADO ?
  • 3. Porqué es tan difícil lograr un genuino compromiso ?
  • 4. Porqué fracasan tantas estratégias ?
  • 5. Tesis fundamental . “ El futuro de Colombia no puede ser distinto al futuro de su dirección”. O en otras palabras, “ tal como se desarrolle o deteriore la dirección en Colombia, se desarrollará o deteriorará el país”.
  • 7. Manejamos Explícitamente la complejidad: Objetivos, metas, estrategias, políticas, normas de operación, indicadores. Elaboramos manuales operativos de procesos. Influimos en la infraestructura tangible del sistema. 1 2 3
  • 8. … Una creencia Determinante
  • 9. Visión de la realidad Los ciegos y el elefante …
  • 11. Mapa de dirección Integral CONSCIENCIA CULTURA PERSPECTIVA INTERNA COLECTIVO INDIVIDUAL CULTURAL ( Espacio del Mundo) INTENCIONAL CEREBRO / COMPORTAMIENTO SISTEMAS Y TECNOLOGIA PERSPECTIVA EXTERNA COLECTIVO INDIVIDUAL SOCIAL ( Sistema ) CONDUCTUAL
  • 12.
  • 14. Cuando sólo hay Gestión… NEW ORLEANS ¿Qué unión pueden desarrollar miles de personas esperando que desde afuera alguien haga algo por ellas?
  • 15. Dirección Integral Gestión efectiva del desastre Acompañamiento a víctimas y familiares 1 2
  • 16. Exceso de Gestión y subliderazgo Somos un país FRAGMENTADO
  • 18. Una visión común de país Necesitamos una DIRECCIÓN INTEGRAL para hacer realidad una Colombia equitativa, incluyente, solidaria y próspera
  • 19. Gerardo Gonzalez Uribe. [email_address]

Hinweis der Redaktion

  1. LOS AVANCES EN LAS DISTINTAS DISCIPLINAS CIENTIFICAS NOS PERMITEN COMPRENDER LA REALIDAD EN FORMA MÁS INTEGRAL...Y EL ESFUERZO QUE VAMOS A HACER ES INTEGRA TODAS ESTAS PERSPECTIVAS EN UN MAPA DE NAVEGACIÓN MUCHO MÁS COMPLETO QUE NUESTRA TRADICIONAL FORMA DE VER LAS COSAS...