El documento trata sobre el liderazgo. Explica que el poder se refiere a forzar o coaccionar a otros, mientras que la autoridad se basa en el dominio, la persuasión o los intercambios. También discute sobre los paradigmas y cómo los antiguos pueden limitarnos, y que el liderazgo requiere asumir responsabilidades voluntariamente. Finalmente, señala que el desafío del liderazgo es ser fuerte pero no rudo, amable pero no débil, atrevido pero no abusivo, y humilde