1. Universidad “Fermín Toro”
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Comunicación Social
Liderazgo y Opinión Pública
Nombre: Génesis González.
Materia: Opinión Publica.
Barquisimeto; 2014
2. El Liderazgo
Es el conjunto de habilidades gerenciales
o directivas que un individuo tiene para
influir en la forma de ser de las personas
o en un grupo de personas determinado,
haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo, en el logro de metas y
objetivos.
El concepto de liderazgo
muestra,
tradicionalmente, fuertes
asociaciones con el de
"poder" en el sentido de
influir sobre la conducta
de los otros.
Presenta la habilidad
de utilizar el poder
eficientemente y de
manera responsable
Tiene la
habilidad de
inspirar.
La habilidad de comprender que
todos los seres humanos tienen
diferentes fuerzas de motivación,
según las ocasiones y las
situaciones.
3. Un líder
Se define a los líderes como las personas
capaces de guiar e influir a otras personas o
grupos de personas, que además es
reconocido como tal.
Algunas
características
1) Conocimiento del campo en el que te
desarrollas y los retos a enfrentar.
2) Enfrentar retos.
3) Tener confianza en ti mismo y
capacidad de toma de decisiones.
4) Ser flexible.
5) Asumir responsabilidades.
6) Generar conexión con los miembros
del equipo.
7) Priorizar la comunicación y ofrecer
oportunidades de crecimiento.
Algunos
líderes
Nelson
Mandela
Henrique Capriles
Radonsky
Papa Francisco
Barack Obama
Bill Gates
Bill Clinton
Madre Teresa
de Calcuta
4. Estabilidad
Elementos
Básicos de un
Líder
Justicia
Realista
Tener
Seguridad
Buscar
Soluciones
Tener
Flexibilidad
Humano
Carismático
Hábil en
Negociar
Honesto
Ser
Ejemplo
5. Elementos que
condicionan su
formación
Naturales
Los líderes naturales
consistentemente
toman una visión
objetiva de ellos
mismos para que a su
vez puedan evaluar a
la gente y situaciones
a su alrededor.
Todos los
líderes natura
-les necesitan
algo de ayuda
de mentores
dispuestos.
Convertirse en un
pensador crítico. Muchas
veces los líderes tienen
que buscar a través de
falsos argumentos y
presentar el
tema verdadero para que
las otras personas
puedan entender las
situaciones reales.
Algunas personas nacen
líderes. No siempre es
necesario nacer con la
capacidad de dirigir para
convertirse en un líder
natural. A veces podrá
significar el aprovechar
los recursos disponibles
y usarlos
inteligentemente.
6. Emocionales
Elementos que
condicionan su
formación
Una de que las formas en
que el líder consolida su
credibilidad, radica en su
capacidad para captar los
sentimientos no expresados
y articulados en beneficio
del grupo.
El carisma de un
líder depende de tres
factores:
1) La experiencia
clara de las
emociones.
2) La capacidad de
expresar esas
emociones de un
modo
convincente.
3) El hecho de ser
más un emisor de
emociones que
un receptor.
La gente muy
expresiva se
comunica a través
de la expresión
facial, la voz, los
gestos y, en suma el
cuerpo entero, una
capacidad, en fin,
que les permite
inspirar, convencer
y movilizar a los
demás.
7. Psicológicas
Elementos que
condicionan su
formación
Existen seis factores que
permiten tener un patrón
psicológico del líder.
1) Rapidez de
decisión: Buenos
líderes toman
decisiones con
frecuencia y
asumen la
responsabilidad.
2) Competencia: Hoy en
día es competente y
esto significa tener la
habilidad de influir en
los demás.
3) Integridad:
4) Visión: Esto da a
la gente un propósito
común y la
motivación para
perseverar.
5) Modestia:
Los lideres son
increíblemente
modestos y
humildes.
6) Persistente: De los
líderes que han
transformado sus
organizaciones la
mayoría nunca se
rindió.
8. Elementos que
condicionan su
formación
Aptitudes
circunstanciales
Maneja diferentes
circunstancias, bien
sea derrotas, éxitos o
tensión.
Influencia del liderazgo en el
proceso de Opinión Pública
1) Los líderes se distribuían en toda la estructura social.
2) Los líderes tienden a estar generalmente más expuestos a los medios de
comunicación y más específicamente a los asociado a su liderazgo.
3) Usan ideas e informaciones de los medios en consejos.
4) Están especialmente alertas, interesados en política y participan en ella
activamente.
5) Los líderes de opinión hacen gran uso de los medios y pueden
potencialmente estar influidos por los contenidos de los mismos.
9. Líder de Opinión
Individual
Misión
Visión
Es una persona que
tiene la capacidad de
ejercer influencia sobre
las actitudes o la
conducta de otros
individuos, hacia
ciertas formas de
pensar o de actuar, en
virtud de que es
percibido por los
demás como una
autoridad.
Actúa como
transmisor entre la
comunicación
social y la
comunicación de
grupos, desde los
medios hasta los
lideres de opinión
y de estos al resto
del grupo.
Influir en
las personas
para que se
unan en la
consecución
de cierta
meta en
común.