1. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN ESTATAL EN JALISCO
JEFATURA DE PRESTACIONES MÉDICAS
COORDINACIÓN DELEGACIONAL DE ENFERMERÍA
HOSPITAL GENERAL DE ZONA CON MEDICINA FAMILIAR No. 9
CIUDAD GUZMÁN, JALISCO.
DIAGNOSTICO SITUACIONAL
HGZ MF No. 9 CD. GUZMÁN, JALISCO 2009.
ELABORO:
ESTUDIANTES DE CURSO POSBÁSICO DE ADMINISTRACIÓN
Y DOCENCIA EN ENFERMERÍA.
INTEGRANTES:
Josefina Meza Guzmán
María de Jesús Mendoza Cisneros
Angélica Arroyo Martínez
María Elena Fermín Alcantar
Guillermina Flores Luis Juan
FEBRERO DE 2009, CIUDAD GUZMÁN, MPIO. DE ZAPOTLÁN EL GRANDE,
JALISCO.
1

2. INDICE
PAGINA
Introducción…………………………………………………………………………….5
Datos generales……………………………………………………………………….6
Nombre de la unidad………………………………………………………................6
Ubicación……………………………………………………………………................6
Limites geográficos……………………………………………………………...........6
Vías de comunicación………………………………………………………..............7
Relaciones geográficas de la unidad y terrenos……………………………..........7
Antecedentes históricos……………………………………………………..………..8
Valores del personal que labora en el H.G.Z. M.F. No.9………………………...10
Misión Institucional…………………………………………………………………...10
Misión del H.G.Z. M.F. No. 9………………..………………………………………10
Objetivos…………………………………………………………………..…..10
Visión Institucional………………………………………………………..………….11
Visión del H.G.Z. M.F. No.9………………………………………………………...11
Filosofía del H.G.Z. M.F. No.9………………………………………………………12
Políticas del H.G.Z. M.F. No.9………………………………………………………12
Derechos del usuario (paciente)……………………………………………………13
Clasificación del H.G.Z. M.F. No.9…………………………………………………13
De acuerdo a su:
Construcción física…………………………………………………........................4
Nivel de atención……………………………………………………......................14
Servicios que ofrece………………………………………………….....................14
Datos estadísticos del H.G.Z. M.F. No.9…………………………………………..15
Población adscrita……………………………………………………………...........15
Pirámide de población del H.G.Z. M.F. No.9……………………………..............15
Nacidos vivos por mes en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9………..............17
Mortalidad infantil por mes en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9……............17
Número de partos en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9…………...…...........18
Total de consultas otorgadas de Enero a Diciembre de 2008 en el
H.G.Z. M.F. No.9……………………………………………………..………...........18
10 principales motivos de asistencia a consulta en Medicina
Familiar en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9…………………………............20
Tasa de incidencia de los principales motivos de consulta en
Medicina Familiar en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9……………….21
Tasa de pre-valencia de los 10 principales padecimientos
crónicos y degenerativos en Medicina Familiar en el H.G.Z. M.F.
2

3. No.9 en 2008……………………………………………………………..…..22
10 principales motivos de consulta externa especialidades en el año
2008 en el H.G.Z. M.F. No.9……………………………………………….23
Tasa de pre-valencia de los principales motivos de consulta
externa especialidades en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9………..24
10 principales motivos de consulta en urgencias en el año
2008 en el H.G.Z. M.F. No.9……………………………………………….25
10 principales motivos de egreso hospitalario del H.G.Z. M.F. No.9 en
2008…………………………………………………………………………...25
10 principales motivos de egresos por defunción en el H.G.Z. M.F. No.9
en el 2008…………………………………………………………………….27
Principales motivos de consulta a Estomatología………………………..28
Promedios días de estancia por paciente………………………………....28
Horas uso consultorio………………………………………………………..28
Infraestructura en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9………………..…29
Recursos físicos: número de camas, de consultorios…………....29
Otros servicios/recursos………..……………………………………30
Servicios administrativos………………...…………………………..30
Servicios generales…………………………..………………………30
Otros recursos materiales médicos………………………………...30
Comunicaciones y transportes…………………………………..….30
Enseñanza…………………………...………………………………..31
Modalidad de servicio………………………………………..……...31
Recursos humanos en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9………….....32
Organización del H.G.Z. M.F. No.9………………………………………………...35
Organigrama………………………………………………………………….35
Integrantes del cuerpo de gobierno………………………………………...35
Programas prioritarios…………………………………………………………….....36
Programas prioritarios en hospital………………………………………….36
Departamento de enfermería del H.G.Z. M.F. No.9………………………..........37
Filosofía…………………..…………………………………………………...37
Valores……………………..…………………………………………………37
Misión………..………………………………………………………………...38
Objetivo general……………………………………………………..……….38
Objetivos específicos………………………………………………...39
Visión………………………………………………………………………..…39
Estructura administrativa del departamento de enfermería…………..…39
Organigrama estructural del departamento de enfermería……………...40
Organigrama estructural con nombre y cargo………………………..…...41
Organigrama funcional de la estructura directiva y operativa de
enfermería………………………...…………………………………………..43
Coordinación extra
institucional…………...………………………………...44
Coordinación interdepartamental………………………………………...…45
Plantilla funcional por área, turno y descanso (TM, TV y TN)………….46
Sistemas de trabajo……………………………………………………….....55
Recursos humanos de enfermería (porcentaje de profesionalidad)…...56
Informe mensual de ausentismo 2008………………………………..……57
3

4. Reglamentos……………………………………………………………….....58
Manuales, programas e instructivos………………………………………..61
Sistemas de evaluación…………………………………………………..…65
Análisis PEPSU……………………………………………………………....66
Proveedor………………………………………………...……….......66
Entradas………………………………………………………...……..66
Proceso…………………………………………………………..……67
Salidas………………………………………………………...……….70
Análisis DOFA………………………………………………………………...71
Problemática general detectada………………………………………...….72
Estrategias para lograr una mejora…………………………………72
Mejora continua…………………………………………………………...….73
Matriz de vulnerabilidad……………………………………………………..74
Matriz de posicionamiento…………………………………………………..74
Expectativas de usuario interno……………………………………………75
Expectativas de usuario externo………………………………………….75
Biografía…………………………………………………………………………..76
Anexos……………………………………………………………………………….77
4

5. INTRODUCIÓN
Al comenzar un nuevo siglo y enfrentar las implicaciones que se requieren
solucionar un gran número de problemas de salud que son de carácter
impostergable, ante los cambios de las poblaciones y el perfil epidemiológico
tomando en cuenta las precarias condiciones de vida de muchos de nuestros
usuarios, por lo que es necesario ofrecer un servicio integral en forma
coordinada caracterizada por su calidad, eficiencia y equidad, el instrumento
para ello es el diagnóstico situacional junto con el programa de trabajo que nos
permitan identificar los recursos humanos y materiales, la productividad por
servicio, tomando en cuenta la pirámide de población, su morbilidad y
mortalidad, el diagnostico del entorno con sus fuerzas y debilidades, el
diagnóstico interno con sus oportunidades y amenazas que nos guíen en
mejorar la atención a la salud, tomando en cuenta las áreas de autocuidado
contempladas en el PREVENIMSS.
Así como la actuación de enfermería en la prevención de la enfermedad
y en la curación, rehabilitación del individuo enfermo.
Este marco plantea el requerimiento de una enfermería comprometida
con el nuevo modelo de atención integral al usuario, así como con el programa
PREVENIMSS que está dirigido al cuidado de la salud de los diferentes grupos
de edad, con enfoque en la prevención de daños y riesgos de enfermedad, con
adopción de una nueva cultura de la salud que haga posible la estrategia de
atención de calidad y la adquisición de nuevos modelos de atención
hospitalaria.
5

6. DATOS GENERALES
Nombre de la Unidad
Hospital General de Zona No. 9 con Medicina Familiar de CD. Guzmán Jalisco.
Ubicación
El H.G.Z. No. 9 se encuentra ubicado en el Estado de Jalisco, en la
calle Cristóbal Colón No. 699 Colonia Centro de Ciudad Guzmán.
Límites Geográficos
Zapotlán colinda al norte con Goméz Fiarías y Sayula. Al sur con
Zapotiltic y Tuxpan. Al este con Tamazula. Al oeste con San Gabriel y
Zapotitlán de Vadillo y sus principales localidades son La Mesa, El
Campanario, Los depósitos, Atequizayán y El Fresnito.
V
ías de
comu
nicaci
6

7. ón
Actualmente Zapotlán cuenta con diversas vías de comunicación como
el correo, el telégrafo y el teléfono, del cual existe un centro de distribución
regional. Actualmente se cuenta con 2 canales de televisión, uno es del H.
Ayuntamiento y otro particular. Se tienen 5 estaciones de radio AM y 4 de FM.
Se cuenta con el servicio de televisión por cable a través de 2 proveedores.
El servicio de Internet lo proporcionan de igual manera dos
proveedores. Se cuenta con 5 periódicos locales y otras publicaciones de
diferentes organismos.
A Zapotlán se puede llegar por vía terrestre a través de la carretera libre
Guadalajara-Colima y la Autopista Guadalajara-Colima, existe una aeropista la
cual no está al servicio público, cuenta con tres compañías que proporcionan el
servicio de camiones urbanos, además de dos compañías que proporcionan
servicio de taxis, además de una Central camionera.
Relaciones Geográficas de la unidad
Al norte Avenida Universidad, Centro Universitario del Sur y Unidad Deportiva
“Venustidad Carranza”
Al Sur Calle Pedro Hinojosa
Al Este Calle Federico Del Toro y Colonia Mansiones del Real
Al Oeste Calle Cristóbal Colón y Colonia Loma Bonita
TERRENOS
SUPERFICIE TOTAL METROS CUADRADOS 12900
SUPERFICIE CONSTRUIDA MEDTROS CUADRADOS 10473
SUPERFICIE CONSULTA EXTERNA METROS CUADRADOS 1183
SUPERFICIE HOSPITALIZACION MEDTROS CUADRADOS 2660
SUPERFICIE DE URGENCIAS METROS CUADRADOS 380
SUPERFICIE AUX. DIAG. TRAT. METROS CUADRADOS 672
SUPERFICIE OFNAS. ADMVA. METROS CUADRADOS 340
SUPERFICIE SERVS. GRALES. METROS CUADRADOS 580
SUPERFICIE OTRAS AREAS METROS CUADRADOS 4658
Fuente: IMSS
7

8. ANTECEDENTES HISTORICOS
Antecedentes Históricos
El Hospital General de Zona No. 9 en CD. Guzmán Jalisco, inicia sus
servicios como unidad médica el día 26 de agosto de 1961, en un local rentado;
continuando así hasta el 12 de Junio de 1966 fue puesto en Servicio la Clínica
Hospital T-2 por el Presidente de la República Mexicana Lic. Gustavo Díaz
Ordaz.
El hospital de esta unidad desde su inicio contaba con 55 camas
censables siendo insuficientes por lo que en 1987 fue modelada y ampliada en
su planta física así como en su capacidad, el aumento de camas fue de 55 a 90
censables y 44 no censables.
Se destinaron 3 camas para puerperio de bajo riesgo y 3 para cirugía
ambulatoria, y se crea el servicio de CENDIS y actualmente CEUCONDI.
El hospital era para todas las especialidades desde su inicio, cuando se
hizo la remodelación fue cuando se separaron por servicios: Cirugía con sus
especialidades de traumatología, oftalmología, otorrinolaringología, angiología,
medicina interna, pediatría, ginecobstetricia y neonatología, contando con el
servicio de urgencias con 6 camas no censables y cuatro camas pediátricas no
censables. El servicio de toco-cirugía con 5 camas no censables y 2 salas de
expulsión. Área de quirófano con 3 salas y una sala de recuperación con 6
camillas. En la consulta externa se cuenta con 9 consultorios para medicina
familiar, un consultorio materno infantil, área de preventiva, trabajo social y
admisión. En la consulta de especialidades se cuenta con 10 consultorios para
las diferentes especialidades.
En 1948, la OMS establece prioridades específicas para la atención
Materno-Infantil, esto ha traído como consecuencia el incremento en la
esperanza de vida al nacimiento.
En 1973, se ha suscitado a urgente necesidad de mejorar las
condiciones de salud a Materno-Infantil, para lo cual fue recomendable la
organización de vigilancia, investigación y control de la mortalidad materna,
donde se incluya la práctica profesional.
En 1983, surge en el IMSS una nueva categoría “LA ENFERMERA
MATERNO INFANTIL”.
En febrero de 1991, se inicia la atención de enfermería Materno Infantil
con un consultorio y una plaza que hasta la fecha ocupa la enfermera Ma.
Dolores Cortes Vizcaíno.
El Hospital General de Zona no. 9 presta servicios con un enfoque de mejora
continua en la calidad de servicio que presta a la comunidad, teniendo como
8

9. soporte fundamental los programas institucionales con sus tres líneas de
acción que son la eficiencia operativa y mejora en la calidad de los servicios,
los compromisos derivados de la Nueva Ley y la modernización Institucional.
En octubre de 1995 fue certificado por la UNICEF como Hospital del niño
y de la madre, logro obtenido por la participación del personal dirigente y
operativo de la unidad.
Es importante resaltar como en 1996 se ha logrado la consolidación del
grupo de pacientes en el programa de D.P.C.A. siguiendo la política de la
Dirección Regional de Occidente con lo cual se han disminuido los costos que
se generan por éste concepto y se aumenta la calidad de vida del paciente con
IRC contando en ese entonces con dos máquinas cicladoras que permitían
capacitar al paciente o familia durante su estancia para posteriormente ser
integrado al programa de D.P.C.A.
En el servicio de urgencias se destinaron 6 cubículos de adultos y cuatro
pediátrico, con una incubadora; además se cuenta con una sala de shock, un
área de curaciones y dos consultorios. El área de primer contacto se
incrementa a partir de 1998.
El servicio de CEYE al igual que otras áreas inicio en 1966, cuando fue
inaugurada la Clínica Hospital T2 no. 9, ubicándose al lado sudoeste del
edificio donde actualmente se localiza el servicio de cirugía, contando
únicamente con dos autoclaves de vapor y área para el proceso de material,
instrumental y equipo, ante la demanda considerable de usuarios se vio la
necesidad de remodelar el hospital por lo cual el servicio de CEYE cambio de
área, ubicándose al este del hospital en 1987 donde actualmente se encuentra,
incrementándose un autoclave de gas y su airador. Teniendo más espacio en
el área verde, azul y roja en las que se realiza el proceso de esterilización.
En el 2001 el área asignada a vestidor de enfermería fue requerida para
desempeñar las funciones de subalmacén, motivo por el cual se cambio y se
creo el vestidor por el cual se cambio y se creó el vestidor para el personal de
enfermería del servicio, del mismo modo fue creada el área para el personal de
intendencia.
En el año de 2003, empieza a operar el programa de ADEC (Atención
Domiciliaria de Enfermos Crónicos). Conformada por un equipo: enfermera,
médico y trabajadora social.
El día 12 y 13 de Febrero de 2004 el Hospital General de Zona No. 9
participa en el premio IMSS Calidad, obteniendo el cuarto lugar. Asimismo se
lleva a cabo el proceso de certificación el día 25 y 26 de Febrero del mismo
año obteniéndose el reconocimiento de hospital certificado.
El departamento de enfermería como parte integrante de la atención
médica, se rige por los lineamientos emanados por la subdirección médica a
través de la jefatura de prestaciones médicas y de la propia unidad, para
9

10. asegurar una atención integral en la promoción, protección específica,
recuperación y rehabilitación en la tecnología y recursos con los que se cuenta.
Administrativamente la dirección la ocupó el Dr. Fernando Pérez
Vizcaíno, sustituyéndole el Dr. Roberto Hernández Barajas hasta 1993,
posteriormente fungió como Director Leopoldo Vidrio Oliva hasta julio de 1997 y
del día 11 de agosto de 1997 hasta febrero del 2000 el Dr. Jesús González
Izquierdo y a partir de Marzo del 2000 fungió como Director el Dr. Rafael
Padilla Órnelas hasta el año 2003, a partir del 16 de Junio de 2003 ocupa la
dirección el Dr. Gilberto López Hernández y actualmente se encuentra como
director el Dr. José Luis Castillo Medina, desde el 16 de Febrero de 2006.
La jefatura de enfermería en sus inicios fue ocupada por la C. Enf.
Esthela Cerda Cruz, posteriormente en 1973 la C. Enf. Josefina Sandoval
Gutiérrez, desde 1983 la C. Enf. Emma Guerrero Zamora, en 1991 la C. Enf.
Rosa Elena Genel Aviña y a partir de Noviembre de 1994 la C. Enf. Marcela
Bejines Soto hasta el 31 de mayo de 1998, quedando comisionada la C. Enf.
María Luisa Rodríguez como Jefe de Enfermeras hasta febrero de 1999 y en
marzo del mismo año la C. Lic. Bertha Silvia González Sánchez hasta febrero
del 2000, de esa fecha la C. Enf. Ma. Ofelia Vega Cortés como Jefe Zonal de
Enfermería, hasta 15 septiembre del 2001, a partir de ese mismo año ocupo la
jefatura zonal la Lic. Enf. Gilda Cristina Ramírez Montes hasta el 15 de Julio de
2003 y a partir de esta fecha en forma interina la L. E Ma. Del Carmen
Mendoza y definitiva a partir del 16 de octubre de 2005 hasta Enero 2009, y
actualmente queda de forma interina la L. E. Elvira Farías Romero.
VALORES DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL H.G.Z. M.F. NO. 9
CD. GUZMÁN, JAL. 2009
COMPROMISO
HONESTIDAD HUMANISMO LEALTAD VOCACIÓN
MISIÓN INSTITUCIONAL.
Otorgar a los trabajadores y a sus familias la protección suficiente y
oportuna ante contingencias tales como la enfermedad, la invalidez, la vejez o la
muerte.
MISIÓN DEL H.G.Z. M.F. No. 9
Brindar a diario a nuestros derechohabientes la mejor atención integral
mediante acciones preventivas, educativas y curativas para la protección de su
salud
Objetivos
 Dirigir las acciones para el cumplimiento de objetivos y metas asignadas y
otorgar servicios con calidad, que satisfagan las expectativas de los
usuarios.
10

11.  Proporcionar atención médica integral de verdadera calidad y con sentido
humano, a los derechohabientes derivados a la unidad por las unidades de
medicina familiar de la zona, y para aquellos que la soliciten directamente en
el servicio de urgencias.
 Fungir como medio directo de concentración de la información
relacionada con la detección geográfica de padecimientos y factores de
riesgo a la salud; asimismo, conformar y vigilar la ejecución de acciones para
la protección, recuperación y prevención de riesgo a la salud de la población
derechohabiente de la zona.
 Promover eventos de educación e investigación médicas, con base en el
diagnóstico situacional de la zona, para analizar las acciones procedentes
que fomenten la prevención y abatimiento de riesgos para la salud.
 Formar profesionales de salud de alto nivel en las diferentes
especialidades que se tratan en la unidad y promover el desarrollo y
crecimiento de recursos humanos para la atención de la salud.
 Promover la participación de equipos multidisciplinarios para la
identificación y solución de los problemas de salud pública de la zona.
 Brindar apoyo técnico y de recursos, necesarios para la operación de las
unidades de medicina familiar ubicadas en la zona de conformidad con los
principios del
 Proceso de apoyo a la operación hacia la autonomía de gestión.
 Propiciar intercambio y aprovechamiento de recursos materiales y de
infraestructura entre las unidades de medicina familiar de la zona.
VISIÓN INSTITUCIONAL
 Llegar a ser la mejor institución de seguridad social en el país. Sensible a
los intereses de los usuarios y ofreciendo servicios que satisfagan las
necesidades de salud en forma integral.
 Lograr sustentar nuestra operación en la cultura de calidad, trabajando en
la mejora continua de los procesos y servicios; garantizando públicamente el
cumplimiento de los estándares de calidad, al mejor costo beneficio.
 Que exista una estrecha relación entre las áreas operativas y las
normativas; trabajando con normas adecuadas y con la mejor tecnología, en un
marco de finanzas sanas.
 Trabajar en forma coordinada, el sindicato y la administración para el
otorgamiento de servicios de excelencia.
 Que los trabajadores del IMSS consoliden la mística de servicio y se
sientan verdaderamente orgullosos de trabajar en el Instituto. Así mismo que se
considere un privilegio el contribuir al desarrollo de la seguridad en nuestro país.
VISIÓN DEL H.G.Z. M.F. No. 9
Llegar a modificar el estilo de vida de la población hacia una salud
positiva, otorgando una atención integrada, realizada a través de la
sistematización de los modelos de atención, con profesionales informados y
capacitados con tecnología de vanguardia, así como incrementar la prestación a
más servicios a la población.
11

12. FILOSOFÍA DEL H.G.Z. M.F. No. 9
En la Unidad se promueve una forma de ser, de trabajar y de
relacionarse que genera nuevas conductas: despertar el potencial humano,
desarrollar el alto desempeño, promover el aprendizaje personal y
organizacional, reconocer el esfuerzo de los trabajadores y orientar las
acciones hacia la mejora continua de los sistemas, procesos y servicios que
otorgamos, todo con enfoque a nuestros derechohabientes.
POLÍTICAS DEL H.G.Z. M.F. No. 9
 El derechohabiente será el actor principal a quien se deberán dirigir las
acciones coordinadas de esfuerzos de las unidades de atención médica de la
zona.
 Se implantarán acciones que permitan fortalecer los niveles de operación
y el sistema de referencia y contrarreferencia de pacientes en la zona.
 Los procesos de atención a la salud deberán comprender los aspectos de
promoción, fomento, prevención del riesgo, protección, recuperación y
rehabilitación en términos generales y reforzar las medidas preventivas para
abatir los riesgos reproductivos y obstétricos en particular, de la zona médica.
 Se promoverá el desarrollo de estudios demográficos, económicos,
sociales y de salud en la zona, que permitan el desarrollo científico y técnico de
la atención médica y la detección oportuna de factores de riesgo de salud
pública.
 Se propiciará la participación de equipos multidisciplinarios de salud, para
la identificación y solución de problemas de salud pública en el ámbito de la
zona.
 Se deberá fortalecer la difusión de acciones y procedimientos para reducir
los factores de riesgo a la salud, a través de un proceso continuo de
comunicación educativa e interpersonal.
 Se promoverá la realización de programas de investigación biomédica,
tecnológica, clínica y epidemiológica a través de las unidades de investigación
médica de la zona.
 Se fortalecerá la formación, capacitación y el desarrollo técnico y
profesional del personal para la salud; asimismo, los programas determinados
deberán ser dirigidos a equipos multidisciplinarios para la atención integral y
tendrán que ser congruentes con las necesidades y demandas de la población
derechohabiente, reflejadas en los resultados del diagnóstico situacional de la
zona.
 Se propiciará la evaluación técnica constante para detectar factores de
riesgo en las unidades de servicio de la zona y se implantarán medidas
preventivas para el cuidado del medio ambiente laboral para favorecer la salud
física, mental y social de los trabajadores.
 Los procesos de supervisión y evaluación así como las acciones de
asesoría y apoyo a las áreas operativas de la unidad y unidades de medicina
familiar dependientes, deberán efectuarse oportunamente para evitar el
desfasamiento en los procesos para el otorgamiento de servicio.
12

13. DERECHOS DEL USUARIO (PACIENTE)
1-. RECIBIR ATENCION MEDICA ADECUADA.
2-.RECIBIR TRATO DIGNO Y RESPETUOSO.
3-. RECIBIR INFORMACION SUFICIENTE, CLARA, OPORTUNA Y VERAZ.
4-. DECIDIR LIBREMENTE SOBRE SU ATENCION.
5-. OTORGARA O NO SU CONSENTIMIENTO VALIDAMENTE INFORMADO.
6-.SER TRATADO CON CONFIDENCIALIDAD.
7-. CONTAR CON FACILIDADES PARA OBTENER UNA SEGUNDA OPINION.
8-. RECIBIR ATENCION MEDICA EN CASO DE URGENCIA.
9-.CONTAR CON UN EXPEDIENTE CLINICO.
10-. SER ATENDIDO CUANDO SE INFORME POR LA ATENCION MEDICA
RECIBIDA.
13

14. CLASIFICACIÓN DEL H.G.Z. M.F. No. 9
De acuerdo a su:
Construcción Física
El Hospital General de Zona No. 9 con Medicina Familiar de Cd. Guzmán
Jalisco cuenta con una estructura de forma horizontal.
Nivel de Atención
El Hospital General de Zona No. 9 con Medicina Familiar de Cd. Guzmán
Jalisco, proporciona servicios de Segundo Nivel a la región sur de nuestro
estado.
Servicios que ofrece
El Hospital General de Zona No. 9 con Medicina Familiar de CD. Guzmán
Jalisco está clasificado en un Segundo Nivel por los servicios que ofrece.
14

15. DATOS ESTADISTICOS DEL H.G.Z. M.F. No. 9
Población Adscrita
La Población adscrita a esta unidad es de 48, 671
derechohabientes.
PIRAMIDE DE POBLACION DEL H.G.Z. M.F. No.9 2008
TOTAL DE TOTAL HOMBRES
AÑOS TOTAL MUJERES
HOMBRES Y MUJERES
<1 377 377 754
1 445 373 818
2 500 414 914
3 451 455 906
4 495 465 960
TOTAL DE 01-04 1891 1707 3598
5 489 454 943
6 455 469 924
7 464 440 904
8 461 461 922
9 447 440 887
TOTAL DE 05-09 2316 2264 4580
10-14 2123 2045 AÑOS
15-19 1096 1454 2550
TOTAL 10-19 3219 3499 6718
20-24 1756 2611 4367
25-29 1848 2247 4095
TOTAL DE 20-29 3604 4858 8461
30-34 1842 2159 4001
35-39 1523 1887 3410
TOTAL 30-39 3365 4046 7411
40-44 1351 1657 3008
15

16. 45-49 1166 1367 2533
TOTAL 40-49 2517 3024 5541
50-54 1035 1271 2306
55-59 849 1100 1949
TOTAL 50-59 1884 2371 4255
60-64 834 993 1827
65-69 693 830 1523
70-74 579 662 1241
TOTAL 60-74 2106 2485 4591
75-79 447 542 989
TOTAL 75 Y MAS 1365 1396 2761
80-84 403 368 771
85 Y MAS 515 486 1001
TOTAL DEL
CENSO DE 22644 26027 48671
POBLACIÓN
Fuente: ARIMAC
16

17. NACIDOS VIVOS POR MES EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z.M.F. No. 9
MES NACIDOS VIVOS TOTAL TASA NATALIDAD*
PARTOS
ENERO 147 149 3.02
FEBRERO 150 152 3.08
MARZO 147 147 3.02
ABRIL 145 146 2.97
MAYO 142 145 2.91
JUNIO 132 134 2.71
JULIO 136 136 2.79
AGOSTO 148 152 3.04
SEPTIEMBRE 179 180 3.67
OCTUBRE 161 163 3.30
NOVIEMBRE 165 167 3.43
DICIEMBRE 171 171 3.51
TOTAL 1823 1842 37.4
*Tasas por 1000 Fuente: SIMO
Población derechohabiente 48671
 LA TASA DE FECUNDIDAD EN EL HGZ#9 ES DE 193 POR CADA 1000 MUJERES QUE NOS
DA UNA RAZON DE 1.93 HIJOS POR MUJER EN EDAD FERTIL.
 LA TASA DE FECUNDIDAD INSTITUCIONAL ES DE 1.93 HIJOS POR MUJER EN EDAD
FERTIL
 LA TASA DE FECUNDIDAD NACIONAL ES DE 2.1 HIJOS POR MUJER EN EDAD FERTIL.
MORTALIDAD INFANTIL POR MES EN EL 2008 EN EL H.G.Z.M.F. No.9
MES MORTINATOS DEFUNCIONES TOTAL MUERTES
ENERO 2 0 2
FEBRERO 2 0 2
MARZO 0 0 0
ABRIL 0 1 1
MAYO 3 0 3
JUNIO 2 0 2
JULIO 0 0 0
AGOSTO 3 1 4
SEPTIEMBRE 1 0 1
OCTUBRE 2 0 2
NOVIEMBRE 2 1 3
DICIEMBRE 1 0 1
TOTAL 18 3 21
*Tasas por 1000
Fuente: SIMO
17

18.  LA TASA DE MORTALIDAD INFANTIL EN EL HGZ#9 FUE DE 11.51 POR 1000
NACIDOS VIVOS.
 LA RELACION CON LA TASA NACIONAL DE MORTALIDAD INFANTIL ES DE 11.7
POR 1000 NACIDOS VIVOS.
NÚMERO DE PARTOS EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No. 9
MES TOTAL PARTOS
ENERO 149
FEBRERO 152
MARZO 147
ABRIL 146
MAYO 145
JUNIO 134
JULIO 136
AGOSTO 152
SEPTIEMBRE 180
OCTUBRE 163
NOVIEMBRE 167
DICIEMBRE 171
TOTAL 1842
FUENTE: ARIMAC
TOTAL DE CONSULTAS OTORGADAS DE ENERO A DICIEMBRE DE
2008 EN EL H.G.Z. M.F. No. 9
SERIVICIO TOTAL DE CONSULTAS PORCENTAJE %
MEDICINA FAMILIAR 101810 44.0
ESPECIALIDADES 48417 20.86
ESTOMATOLIGIA 4595 2.0
URGENCIAS 47434 20.43
SALUD EN EL TRABAJO 2306 1.0
MEDICINA PREVENTIVA 20174 8.7
MATERNO INFANTIL 4279 1.8
TRABAJO SOCIAL 3100 1.3
SUMA TOTAL 232090 100.00
18

19. Fuente: SIMO
De acuerdo al total de consultas otorgadas (232090) y la población derecho-
habiente del hospital nos representa una razón de 4.7 consultas por cada
derecho habiente.
En medicina familiar la razón es de 2.09 consulta por cada derecho habiente;
en cuanto a productividad por consultorio, la razón es de 5656 consultas
otorgadas por consultorio en el año lo que nos da una razón de 23.56
consultas por día por consultorio.
19

20. 20

21. 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE ASISTENCIA A CONSULTA EN
MEDICINA FAMILIAR EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. NO. 9
10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA. MEDICINA FAMILIAR
MOTIVO M F TOTAL
HOMBRE Y
PRIMERA SUB- TOTAL PRIMERA SUB- TOTAL MUJERES
VEZ SECUENTE VEZ SECUENTE
HIPERTENSION ESENCIAL 94 6937 7031 101 13740 13841 20872
(PRIMARIA)
DIABETES MELLITUS NO 89 4926 5015 93 7145 7238 12253
INSULINODEPENDIENTE
SUPERVISION DEL 0 0 0 555 3285 3847 3847
EMBARAZO NORMAL
RINOFARINGITIS AGUDA 960 259 1219 1226 317 1543 4305
(RESFRIADO COMUN)
CONSULTAS PARA 238 862 1100 373 1361 1734 2834
REPETICION DE RECETA
EXAMEN GENERAL A 295 859 1154 264 780 1044 2198
PERSONAS SIN QUEJAS
CONTROL DE SALUD 259 822 1081 226 746 972 2053
RUTINA DEL NIÑO
INFECCIONES AGUDAS 499 375 874 523 411 934 1808
RESPIRATORIAS
SUPERIORES
DIABETES MELLITUS 5 565 570 8 925 933 1503
INSULINODEPENDIENTE
EPILEPSIA 24 738 762 20 656 676 2438
Fuente: SIAIS ANUAL
COMENTARIO: Esta tabla de datos nos indica claramente la transición
epidemiológica regional que coincide con datos nacionales, ya que se
encuentra compuesta por padecimientos crónicos y degenerativos en los
primeros lugares, mezclada con padecimientos transmisibles.
En el embarazo se observa una relación de 6 consultas por cada nuevo
embarazo, ya que la norma establece 7 consultas por cada embarazo nos
indica buen control pre-natal.
21

22. TASA DE INCIDENCIA DE LOS PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA
EN MEDICINA FAMILIAR EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No. 9
MOTIVO HOMBRES MUJERES TASA
GENERAL
INCIDENCIA INCIDENCIA
HIPERTENSION ESENCIAL (PRIMARIA) 1.9 2.0 4.0
DIABETES MELLITUS NO 1.8 1.9 3.7
INSULINODEPENDIENTE
SUPERVISION DEL EMBARAZO - 46.1 46.1
NORMAL
RINOFARINGITIS AGUDA 19.72 25.18 44.91
CONSULTA DE REPETICION DE 4.8 7.6 12.5
RECETA
EXAMEN GENERALDE PERSONAS SIN 6.0 5.4 11-4
QUEJAS
CONTROL DE SALUD DEL NIÑO 40.9 35.7 76.6
RUTINA
INFECCIONES DE VIAS 10.2 8.4 18.6
RESPIRATORIAS SUPERIORES
DIABETES MELLITUS 0.02 0.16 0.18
INSULINODEPENDIENTE
EPILEPSIA 0.49 0.41 0.90
Fuente: SIAIS ANUAL
*Tasas por 1000
POBLACION GENERAL 48671
MUJERES EN EDAD FERTIL 12015
NIÑOS MENORES DE 15 AÑOS 6330
22

23. TASA DE PREVALENCIA DE LOS 10 PRINCIPALES
PADECIMIENTOS CRONICOS Y DEGENERATIVOS EN MEDICINA
FAMILAR EN EL H.G.Z. M.F. No. 9 EN 2008
MOTIVO HOMBRES MUJERES TASA
GENERAL
PREVALENCIA PREVALENCIA
HIPERTENSION ESENCIAL 144.4 284.3 428.7
(PRIMARIA)
DIABETES MELLITUS NO 103.0 148.7 251.7
INSULINODEPENDIENTE
DIABETES MELLITUS 11.7 19.1 30.8
INSULINODEPENDIENTES
EPILEPSIA 15.6 13.8 29.4
TRASTORNOS METABOLISMO 9.3 14.9 24.2
LIPOPROTEINAS
TRASTORNOS DE LA ANSIEDAD 5.6 16.4 22.0
ASMA 8.0 13.0 21.0
COLON IRRITABLE 4.2 15.6 19.8
GASTRITIS Y DUODENITIS 6.2 11.9 18.1
ENFERMEDAD IZQUEMICA DEL 9.8 7.4 17.2
CORAZON
Fuente: SIAIS ANUAL
*Tasas por 1000
Comentario: En cuanto a tasa de pre-valencia por hipertensión arterial es
preocupante que 428.7 de cada mil derechohabientes presente este
padecimiento, tomando en cuenta la serie de complicaciones a mediano y largo
plazo que representa alto costo para el instituto, el individuo y la familia.
Seguido de otro problema no menos importante como es la Diabetes Mellitus en
donde encontramos 251.7 enfermos por cada mil derechohabientes ambos
padecimientos representan 680.4 de cada mil derechohabientes con riesgo de
complicaciones severas.
23

24. 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EXTERNA
ESPECIALIDADES EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F.
No.9
10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EN CONSULTA EXTERNA ESPECIALIDADES
MOTIVO HOMBRES MUJERES TOTAL
PRIMERA SUB- TOTAL PRIMERA SUB- TOTAL HOMBRE Y
VEZ SECUENTE VEZ SECUENTE MUJERES
DIABETES MELLITUS NO 317 465 782 518 828 1346 2128
INSULINODEPENDIENTE
SUPERVISION DEL - - - 668 1175 1843 1843
EMBARAZO
DORSALGIA 276 193 469 402 297 699 1168
ANORMALIDADES EN EL - - - 48 1105 1153 1153
TRABAJO DE PARTO
CATARATAS 284 283 567 299 283 582 1145
TRASTORNO DE LAS 82 117 199 295 427 722 921
VENAS
DISPLASIA MAMARIA 1 2 3 320 519 839 842
BENIGNA
INSUFICIENCIA RENAL 80 370 450 62 309 371 821
CRONICA
DEFORMIDADES 124 289 413 122 236 358 771
CONGENITAS DE LOS PIES
ATENCION DE LA 40 20 60 257 428 685 745
ANTICONCEPCION
24

25. TASA DE PREVALENCIA DE LOS PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA
EXTERNA ESPECIALIDADES EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No.9
10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EXTERNA ESPECIALIDADES
MOTIVO TOTAL TASA
DIABETES MELLITUS NO 2128 16.8
INSULINODEPENDIENTE
SUPERVISION DEL EMBARAZO 1843 65.4
DORSALGIA 1168 9.0
ANORMALIDADES EN EL 1153 40.9
TRABAJO DE PARTO
CATARATAS 1145 9.0
TRASTORNO DE LAS VENAS 921 7.3
DISPLASIA MAMARIA BENIGNA 842 6.6
INSUFICIENCIA RENAL CRONICA 821 6.5
DEFORMIDADES CONGENITAS 771 6.1
DE LOS PIES
ATENCION DE LA 745 5.9
ANTICONCEPCION
FUENTE: SIMO
POBLACION DH ZONAL= 126,100
MUJERES EN EDAD FERTIL ZONAL=28140
COMENTARIO: LA DIABETES MELLITUS ES UNA ENFERMEDAD MUY
PREVALENTE EN LA POBLACION MEXICANA EN LOS RESULTADOS DE LA
ENCUESTA NACIONAL DE COBERTURAS (ENCOPREVENIMSS 2006) RELIZADA
EN LA POBLACION DERECHOHABIENTE LA PREVALENCIA FUE DE 13.9 % EN
HOMBRES Y 15.9% EN MUJERES. EN NUESTRA UNIDAD FUE DE 10.30% EN
HOMBRES Y 14.8% EN MUJERES, LO ANTERIOR NOS INDICA ESTAR DENTRO
DE LOS PARAMETROS.
25

26. 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EN URGENCIAS EN EL AÑO
2008 EN EL H.G.Z. M.F. No.9
10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EN URGENCIAS
MOTIVO HOMBRES MUJERES TOTAL
PRIMERA SUB- TOTAL PRIMERA SUB- TOTAL HOMBRE Y
VEZ SECUENTE VEZ SECUENTE MUJERES
INFECCIONES AGUDAS DE 2356 2 2358 2195 3 2198 4556
LAS VIAS RESPIRATORIAS
SUPERIORES
DIARREA Y 1627 0 1627 1703 4 1707 3334
GASTROENTERITIS DE
PRESUNTO ASUNTO
INFECCIOSO
DORSALGIA 661 1 662 683 1 684 1342
DIABETES MELLITUS NO 444 83 527 610 109 719 1246
INSULINODEPENDIENTES
LUMBAGO 536 1 537 510 0 510 1047
HIPERTENSION ESENCIAL 319 53 372 559 91 650 1022
TRASTORNO DEL 283 0 283 665 1 666 949
SISTEMA URINARIO
ENFERMEDADES DEL 274 0 274 555 0 555 829
ESTOMAGO Y DEL
DUODENO
DOLOR ABDOMINAL Y 328 0 328 465 0 465 793
PELVICO
TRAUMATISMOS EN 482 3 485 295 2 297 782
MULTIPOLES REGIONES FUENTE: SIAIS ANUAL
DEL CUERPO
10 PRINCIPALES MOTIVOS DE EGRESO HOSPTALARIO DEL H.G.Z. M.F. No. 9
EN 2008.
MOTIVO TOTAL TASA
PARTO UNICO ESPONTANEO 948 336.8
INSUFICIENCIA RENAL CORNICA 637 50.4
DIABETES MELLITUS NO INSULINODEPENDIENTE 492 39.0
ATENCION MATERNA POR ANORMALIDADES DE LOS 367 130.4
ORGANOS PELVIANOS DE LA MADRE
COLELITIASIS 290 2.2
*PROBLEMAS RESPIRATORIOS DEL RECIEN NACIDO 204 11.9
OTRAS CATARATAS 183 14.5
FRACTURA DE LA PIERNA, INCLUSIVE EL TOBILLO 163 12.9
HERNIA INGUINAL 137 10.8
HEMORRIGIA PRECOZ DEL EMBARAZO 155 5.5
Fuente: SIMO ANUAL
TASA POR 10,000
POBLACION DH ZONAL =126,100
MUJERES EN EDAD FERTIL ZONAL 28140
*R.N. 1823; TASA POR MIL NACIDOS VIVOS.
26

27. 27

28. 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE EGRESOS POR DEFUNCIÓN EN EL H.G.Z.
M.F. No. 9 EN EL 2008
MOTIVO TOTAL TASA
DIABETES 55 0.43
INSUFICIENCIA RENAL CRONICA 42 0.33
CANCER DIVERSAS LOCALIZACIONES 38 0.3
NEUMONIA 28 0.22
EVENTO VASCULAR CEREBRAL 25 0.19
CIRROSIS HEPATICA 23 0.18
HIPERTENSION ARTERIAL 20 0.15
ENFERMEDAD PULMONAR OBSTRUCTIVA 19 0.15
CRONICA
INFARTO AGUDO DEL MIOCARDIO 15 0.11
INTERRUPCION DE LA CIRCULACION 13 0.1
MATERNO FETAL Y PREMATUREZ
*Tasas por 1000 Fuente: SIMO
Principales motivos de consulta a Estomatología
28

29. Caries dental
Gingivitis y enfermedad peridental
Enfermedades de la pulpa y tejidos peri aplicables
Trastornos del desarrollo y de la erupción de los dientes
Anomalías dentofaciales
Exámenes especiales o investigación a personas
Dientes incluidos o impactados
Traumatismos en la cabeza
Otras enfermedades en los tejidos duros de los dientes
Otras enfermedades de los dientes y su estructura
Promedios días estancia por paciente
Los días promedios de estancia por paciente en nuestra unidad es de 3.72 días
de estancia por paciente.
A continuación se indican los días promedio estancia por especialidad.
Cirugía 4.54
Angiología 7.88
Cirugía General 4.29
Oftalmología 1.0
Otorrinolaringología 8.33
Ortopedia y traumatología 3.89
Ginecobstetricia 2.76
Medicina Interna 4.32
Pediatría 2.26
Cirugía General 1.0
Oftalmología 0
Otorrinolaringología 0
Pediatría médica 2.58
Ortopedia y traumatología 0
Neonatología 1.80
Horas uso consultorio
A continuación se mencionan las horas promedio en que los consultorios
de nuestra unidad proporcionan a los derechohabientes.
Medicina Familiar 3.73 Horas
Estomatología 2.54
Medicina del trabajo 2.45
Atención Médica Continua 1.17
Total en la unidad 5.49
29

30. INFRAESTUCTURA EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z, M.F, Nº9
RECURSOS FISICOS:
NUMERO DE CAMAS
 CAMAS CENSABLES 90
 CAMAS NO CENSABLES 44
NUMERO DE CONSULTORIOS
Nº DE
CONSULTORIOS NOMBRES DE LOS CONSULTORIOS
9 DE MEDICINA FAMILIAR
111 ESTMATOLOGIA CON ATENCIÓN EN LOS (T/M, T/V).
2 EN EL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN MEDICA
CONTINUA (URGENCIAS).
2 EN LOS DEPARTAMENTOS DE DE MEDICINA
PREVENTIVA.
1 EN EL DEPARTAMENTO DE MEDICINA LABORAL.
TOTAL
12 CONSULTORIOS.
Nº DE ESPECIA- NOMBRE DE ESPECIALIDADES
LIDADES POR AREA DE CADA DEPARTAMENTO.
1 MEDICINA INTERNA
1 PEDIATRIA
2 GINECOBSTETRICIA
1 CIRUGIA GENERAL
2 TRAMAUTOLOGIA
1 OFTALMATOLOGIA
1 OTORRINNOLARINGOLO
GIA
1 ANGIOLOGIA
1 ESTAMATOLOGIA
1 DISPLASIAS
TOTAL=12 ESPECIALIDADES
Otros servicios/recursos:
30

31.  1 área de radiodiagnóstico
 3 salas de radiodiagnóstico
 3 aparatos de rayos X fijos
 2 sillones dentales de consulta externa
 1 central de equipo y esterilización
 1 servicio de dietología
 1 cocina
 1 comedor para personal
 1 banco de leche
 1 almacén de víveres
 2 oficinas
 1 farmacia
 1 área de trabajo social
 2 cubículo para entrevistas
 1 archivo clínico descentralizado
 1 área de admisión hospitalaria
Servicios administrativos
 1 oficina para el director medico
 1 oficina subdirección medica
Servicios generales
 1 almacén
 1 lavandería
 1 aparato de rayos X dentales
 2 revelador automático
 2 electrocardiógrafos
 1 área de laboratorio clínico
 6 peines de laboratorio
 5 cubículos toma de productos
 1 puesto de sangrado
 1 área quirúrgica
 3 salas de operaciones en servicio
 1 taller de anestesiología
 1 área de toco-cirugía
 2 salas de expulsión en servicio
 1 área medicina física rehabilitación
Otros recursos materiales médicos
 1 taller de conservación y mantenimiento
 1 local para intendencia
Comunicaciones y transportes
 18 líneas telefónicas
 1 conmutador
 1 radio
 1 interfone
 1 vehículo adscrito a la unidad
31

32.  4 ambulancias
Enseñanza
 1 oficina
 1 bibliotecaria
 1 aula
Modalidad de servicio
 1 Centro de Seguridad Social
 1 IMSS Oportunidades
Fuente: IMSS
RECURSOS HUMANOS EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No. 9
32

33. RECURSOS HUMANOS
BASE CANTIDAD
ASISTENTE MÉDICA 31
AUX. DE ALMACEN 3
AUX. ENF. SALUD PUB. 4
AUX. ENF. GRAL. 62
AUX. ENF. U.M 1
AUX. DE FARMACIA 1
AUX. DE LABORATORIO 3
AUX. SERVS. DE INT. 50
AUX. SERVS. GRALES. 1
AUX. TEC. SERVS. DIET. 1
AUX. UNIV. DE OFNAS. 33
CHOFER 1
ENF. TRAS. PAC. URG. 5
ENFERMERA GENERAL 102
ESTOMATOLOGO 2
LABORATORISTA 6
MANEJADOR DE ALIMENTO 13
MEDICO FAMILIAR 22
MED. TRAS. PAC. URG. 5
MENSAJERO 3
NUTRISIONISTA DIETISTA 1
OP. SERVS. DE LAVANDERIA 9
OP. DE AMBULANCIA 5
OP. TELEFONICO “A” 2
PROM. DE ESTOMATOLOG 1
33

34. QUIMICO CLINICO 5
TEC. OP. TRAS. PAC. URG. 10
TECNICO POLIVALENTE 4
TECNICO RADIOLOGO 4
TERAPISTA FISICO 1
TRABAJADORA SOCIAL 5
61 ANESTESIOLOGO 8
16 CIRUGIA 3
21 GINECO-OBSTETRA 9
25 MEDICINA INTERNA 4
30 OFTALMOLOGIA 2
31 OTORRINOLORINGOLOGO 2
32 PEDIATRIA 6
11 ANGIOLOGO 1
50 URGENCIOLOGO 5
73 RADIODIAGNOSTICO 2
56 SALUD EN EL TRABAJO 1
57 SALUD PUBLICA
38 TRAUMATOLOGIA 5
68 MED. FIS. Y REHAB. 1
A Y TE. SERVS. INTENDENCIA 2
OF. SERVS. INTENDENCIA 1
OFICIAL DE ESTADISTICA 3
COORD. DE ESTADISTICA 2
JEFE DE GRUPO DE ESTAD 1
AYUDANTE DE FARMACIA 3
OFICIAL DE FARMACIA 1
COORD. DE FARMACIA 1
COCINERO TÉCNICO 2 1
COCINERO TÉCNICO 1 2
ENFERMERA ESPECIALISTA 17
ENFERMERA JEFE DE PISO 16
34

35. TECNICO ELECTRISISTA 2
TECNICO PLOMERO 1
TECNICO MECANICO 1
TEC. AIRE ACOND- REFRIG 1
TECNICO “A” EQUIPO MED. 1
TECNICO “B” EQUIPO MED. 1
TEC. ELECT. MED. LAB. 1
TECNICO “C” FLUIDOS ENE 5
COORD. CONTABILIDAD 1
AUX. SOPORTE TEC. INF. 3
OFICIAL DE ALMACEN 2
OFICIAL DE PERSONAL 2
COORD. ASISTE. MEDICAS 1
OFICIAL SERVS. LAVANDERIA 1
CONFIANZA “A” Y “B”
N16 TEC. ORIENTE E INF 2
N22 CAJERO TIT. SUBD. 1
N24 JEFE DE OFNA. UMH 1
N24 OPERADOR SIT. C 2
N27 SUBJEFE SERV BASIC 1
N36 TEC-SEG-HIG 1
N39 JEFE DE CONSERVACION 1
N39 ANALISTA RESP. B 2
N41 ANALISTA COORD. C 1
N41 SUBJEFE DE ENF. 4
N30 JEFE TRABAJO SOCIAL 1
N42 JEFE DE ENFERMEDIA 1
N36 ANALISTA COORD. A 1
N46 JEFE DE LABORATORIO 1
N49 LIDER PROYECTO B 2
N51 JEFE SERVICIO UMH 7
N52 SUBDIREC MEDICO 3
35

36. N52 SUBDIR. ADMVO. 1
N53 DIRECTOR UMC 1
Fuente: Jefatura de Personal.
ORGANIZACIÓN DEL H.G.Z. M.F. Nº 9
ORGANIGRAMA
EL ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD SE ENCUENTRA EN EL
ANEXO 1
INTEGRANTES DEL CUERPO DE GOBIERNO
 DIRECTOR: José Luis castillo medina.
 SUBDIRECTOR MEDICO: TM Dr. Sergio Valenzuela Espinoza.
 SUBDIRECTOR MEDICO: TM Dr. Gerardo Barajas morales.
 SUBDIRECTOR MEDICO JORNADA ACUMULADA: Dr. Alfredo López
vargas.
 SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO: Héctor Lamas Sillas.
 JEFE DE EDUCACIÓN MEDICA E INVESTIGACIÓN Dr. Rafael Bustos
Saldaña.
 JEFE DE MEDICINA INTERNA Y URGENCIAS: Dr. Oscar Chávez
García.
 JEFE DE SERVICIO DE CIRUGÍA: TM Dr. Miguel Rodríguez Hinojosa.
 JEFE DE SERVICIO DE CIRUGÍA : TV Dr. Ricardo Betancourt vargas.
 JEFE DE SERVICIO DE CIRUGÍA :TN Dr. Rogelio Aro Vega.
 JEFE DE MEDICINA FAMILIAR: TM Dr. Rossana Barragán Novato.
 JEFE DE MEDICINA FAMILIAR: TV Dr. Gerardo López Rodríguez.
 JEFE DE DEPTO. DE ENFERMERÍA (INTERINA): Lic. Enfermera Elvira
Farias Romero.
 COORDINACIÓN DE CALIDAD Y NORMATIVIDAD Lic. Andrea
Salcedo Mejia.
 JEFE DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA: Lic. Nutrición Sandra Tames
Rolòn.
 JEFE DE FINANZAS Y SISTEMAS: C.P. Luis Rogelio Gallegos
Valeriano
 JEFE DE CONSERVACIÓN: Ing. Jesús Santiago Martínez.
 JEFE DE CONTROL OPERATIVA DE PERSONAL: Lic. Oralia Pérez
Panduro.
 COORDINACIÓN DE ABASTOS ZONAL: Lic. víctor Hugo Tortoledo
Esqueda.
36

37. PROGRAMAS PRIORITARIOS
 Diálisis Peritoneal
 Puerperio Fisiológico
 PREVENIMSS
 Materno Infantil
 R.P.B.I
 Lactancia Materna
 Habitación Conjunta
 Programas Integrados de Salud
 Prevención de IRAS
 Prevención de Infecciones nosocomiales
 Prevención de Enfermedades Diarreicas
 Prevención de Ca Cu
 Prevención de CaMa
Programas prioritarios en hospital
 Familiar acompañante
 Resguardo de bienes
 Prevención de caídas
 Prevención de infecciones intrahospitalarias
37

38. DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL H.G.Z. M.F.
No. 9
Filosofía
En la unidad se promueve una forma de ser, de trabajar y de
relacionarse, que genera nuevas conductas; despertar el potencial humano,
desarrollar el alto desempeño, promover el aprendizaje personal y
organizacional, reconocer el esfuerzo de los trabajadores y orientar las
acciones hacia la mejora continua de los sistemas, procesos y servicios que
otorgamos, todo con enfoque a nuestros derechohabientes.
VALORES
38

39. LEALTAD
Sentido de Servicio
pertenencia
VOCACIÓN VALORES
COMPROMIS
O
Humanismo Perseveranci
a
HONESTIDA
D
39

40. Sentido de Nos sentimos orgullosos de pertenecer a este hospital.
Pertenencia.
Servicio. Nuestro propósito es atender las necesidades de
nuestros usuarios con trato amable y calidad.
Humanismo Nos interesan los derechohabientes como personas.
Respetamos su dignidad y sus derechos.
Perseverancia Buscamos la manera de hacer las cosas cada vez mejor
afrontando los retos.
Honestidad Expresar respeto por uno mismo y por los demás,
creando una confianza y asumiendo la verdad ante las
situaciones que se presentan.
Vocación Anteponer el bienestar y seguridad de los pacientes ante
la de uno mismo.
Compromiso Brindar atención integral al paciente, con el propósito de
prevenir, curar y restablecer su salud.
Lealtad Acatar las leyes y cumplir los acuerdos de la institución y
de nuestra profesión.
Misión
Planear, organizar, digerir y evaluar las actividades del personal de
enfermería en el proceso de la atención médica y mantener el equilibrio entre
los recursos y la demanda de atención para lograr la satisfacción del usuario y
prestador del servicio.
Objetivo General
Brindar al paciente la atención de enfermería con oportunidad, calidad
y sentido humano interactuando con el equipo multidisciplinario de salud, en
un ambiente de respeto, además de participar en la organización y
funcionamiento en los servicios en los que interviene, y satisfacer la
demanda de la atención que a nivel zona se requiere; haciendo uso racional,
eficiente y eficaz de los recursos asignados.
Objetivos Específicos
 Establecer el marco legal del manual de organización de enfermería.
 Integrar las descripciones y perfiles de puesto del personal para
determinar el ser, saber y hacer de la enfermera.
 Identificar al personal de enfermería adscrito a la unidad con las
características específicas de las plazas.
40

41.  Definir el número y distribución de camas censables, y no censables.
 Señalar algunos de los instrumentos de evaluación necesarios para
evaluar la calidad de la atención de enfermería.
 Señalar las áreas de coordinación de enfermería.
 Describir los sistemas de trabajo.
Visión
Otorgar a la derechohabiencia atención de enfermería de excelencia y
desarrollar un liderazgo transformador en el equipo de trabajo.
Estructura administrativa del departamento de enfermería.
USUARIO
PERSONAL OPERATIVO
DE ENFERMERÍA
PERSONAL DE
ENFERMERÍA DE MANDO
INTERMEDIOS
PERSONAL
DIRIGENTE DE
ENFERMERÍA
APOYOS DEMANDAS
41

42. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA.
DIRECTOR
COORDINACIÓN
DELEGACIONAL
DE ENFERMERÍA
SUBDIRECTOR MEDICO
JEFE DE ENFERMERAS ZONAL
SUB JEFE DE ENFERMERAS
ENFERMERA JEFE DE PISO
ENF. ESP. ENF. ESP. ENF. ESP. ENF. ESP.
QUIRURGICA PEDIATRA MATERNO SALUD
INFANTIL PÚBLICA
ENFERMERA
ALUMNAS DE GENERAL
POS BÁSICO
ALUMNAS DE
BÁSICA
AUXILIAR DE AUXILIAR DE
ENFERMERA ENFERMERA
GENERAL EN SALUD
PÚBLICA
42

43. Organigrama estructural con nombre y cargo
Director: Dr. José Luis Castillo Medina.
Subdirector Médico TM: Dr. Sergio Valenzuela Espinoza.
Subdirector Médico TV: Dr. Gerardo Barajas Morales.
Subdirector Médico Jornada Acumulada: Dr. Alfredo López Vargas.
Jefe de Enfermeras (interina): Lic. Enf. Elvira Farías Romero
TURNO MATUTINO
Sub-Jefe de Enfermeras
Farías Romero Elvira HOSPITAL
Moran Cabrera María Aíra PLAZA MOVIL
Enfermera Jefa De Piso
Ruelas Villalvazo Hilda Hospital
Munguía Hernández Hilda GINECOLOGIA
Urzua Velazco Hilda C/DESC.
Guzmán Peña Esperanza QUIROFANO
Cortez Chávez Gloria URGENCIAS
Lopez Cardenas Alejandrina Medicina familiar
Enfermera Especialista
Arrollo Martinez Angelica QUIROFANO
Oceguera Aguayo Ma Luisa QUIROFANO
Pantoja Rangel Teresa QUIROFANO
Marcial de la Cruz María Reyes QUIROFANO
Sánchez Melchor Ma Teresa NEONATOS
Montes Barragán Lorena NEONATOS
Cortez Vizcaíno Ma Dolores E.M.I.
PV (Plaza Vacante) Alcaraz Lopez Olivia MED PREV
PV Flores luis Juan Guillermina MED PREV
NOMBRES SERVICIOS
Sub-Jefe de Enfermeras
Aponte Flores Mónica Susana HOSPITAL
Enfermeras Jefe de Piso
Becerra Flores Ma. De Lourdes MEDICINA FAMILIAR
Núñez González Rosa Nélida GINE
Andrade Monrroy Violeta URG Y QX
Rúelas Villalvazo Hilda MED INT
Bejines Soto Martha C. DESC.
Enfermera Especialista
Mendoza Cisneros Ma. Jesús QUIROFANO
Meza Guzmán Josefina QUIROFANO
INT. Becerra Chávez Ana Rosa C. DESC. –QUIROFANO
Rodríguez de la Torre Yolanda NEONATOS
Valencia Martínez Margarita PEDIATRIA
Sánchez Melchor Margarita NEONATOS
43

44. TURNO VESPERTINO
TURNO NOCTURNO
NOMBRES SERVICIOS
NOMBRES SERVICIOS
Sub-Jefa de Enfermeras
Arteaga Vega Gloria HOSP
Enfermeras Jefe de Piso
Elías de la Cruz Bertha GINE
Vázquez García Sonia Verónica GINE
Herver Hernández Oralia C. DESC.
Romero Moreno María del Sagrario MED. INT.
Zambrano Rodríguez Ma. Sagrario MED. INT.
Enfermera Especialista
Ortega Márquez Socorro QUIROFANO
Rafael Cruz Silvia QUIROFANO
Contreras Gildo Martin E.T.P.U.
P.V E.T.P.U
P.V E.T.P.U
Peña Maeda Ma. Ángeles NEONATOS
Pérez Mayorquin Regina NEONATOS
P.V. NEONATOS
44

45. Organigrama funcional de la estructura directiva y operativa de
enfermería.
PLANEA, CAPACITA, DIRIGE SUBJEFE DE
Y CONTROLA LOS RECURSOS ENFERMERAS
FISICOS, MATERIALES, PLANEA JEFE DE UMF DE LA
TECNOLOGICOS Y ENFERMERAS ZONA
PERSONAL ASIGNADO A DIRIGE
ENFERMERIA DE LA ZONA
SUPERVISA LA EVALUA
ADMINISTRACIÓN DE SUBJEFE DE
SERVICIOS Y ANALIZA ENFERMERAS
CALIDAD DE
ATENCIÓN
VERIFICA EL DIRIGE
CUMPLIMIENTO Y ENFERMERA
OPORTUNIDAD DE LAS CONTROLA JEFE DE PISO
ACCIONES DEL
PERSONAL
ENFERMERA ESPECIALISTA
APLICACIÓN DE
NORMAS EJECU
ESTABLECIDAS CIÓN ENFERMERA GENERAL
NIVEL
OPERA
ATENCIÓN DIRECTA A TIVO
PACIENTES AUX. DE AUX. DE ENF.
ENF. GRAL. SALUD PÚB.
 COORNINACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN
Coordinación Extrainstitucional
45

46. INSTITUCIONES
SECTOR SALUD
ASOCIACIONES DEPARTAMENTO DE
CIVILES ENFERMERIA INSTITUCIONES
EDUCATIVAS
46

47. Coordinación Interdepartamental
 Farmacia
 Laboratorio
 Almacén
 Departamento Clínico
 Epidemiología
 Educación Médica e Investigación
 Mantenimiento y Conservación
 Trabajo Social Médico
 Nutrición y Dietología DEPARTAMENTO
 Admisión DE ENFERMERÍA
 Ropería
 Hospitalización
 Abastos
 C.E.Y.E.
 Quirófano
 Recuperación
 Urgencias
 Auxiliares de Diagnóstico y Tratamiento
 Servicios Básicos
 Representante Sindical
47

48. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO
CD. GUZMAN JALISCO
HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS
TOTAL DE PLAZAS: 15
CATEGORIAS: SJ1 JEFE DE PISO=5, ENF. ESPECIALISTA= 9
TURNO MATUTINO FECHA ENERO 2009
48

49. Nº MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S
SUB-JEFE DE ENFERMERAS
1 6100317 FARIAS ROMERO ELVIRA HOSPITAL
ENFERMERA JEFE DE PISO
1 8351872 CORTEZ CHAVEZ GLORIA URGENCIAS
2 PV URZUA VELAZCO HILDA C/D
3 GUZMAN PEÑAESPERANZA QUIROFANO
4 8165076 RUELAS VILLALVAZO HILDA MI Y CIR
5 5482275 MUNGUIA HERNANDEZ HILDA GINECOLOGIA
6 9028951 LOPEZ CARDENAS ALEJANDRINA MED. FAMILIAR
ENFERMERA ESPECIALISTA
1 6654681 OCEGUERA AGUAYO MA. LUISA QUIROFANO
2 8350809 MARCIAL DE LA CRUZ MA. REYES QUIROFANO
3 5861241 ARROLLO MARTINEZ ANGELICA QUIROFANO
4 9303707 PANTOJA RANGEL TERESA QUIROFANO
5 P.V. SANCHEZ MELCHOR MA. TERESA NEONATOS 5 5
6 7889615 MONTES BARRAGAN LORENA NEONATOS
7 8163626 P.V. ALCARAS LOPEZ OLIVIA MED. PREVENTIVA
8 8351229 P.V. FLORES LUIS JUAN GUILLERMINA MED. PREVENTIVA
9 7889623 CORTEZ VIZCAINOS DOLORES E.M.I.
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO
CD. GUZMAN JALISCO
HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS
TOTAL DE PLAZAS:31 CATEGORIA: ENF GEN.
T/MATUTINO FECHA 2009
49

50. No MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S
1 11631805 CONTRERAS GILDO MARTIN & E.T.P.U. JA JA
2 10142851 GARCIA DE LA CRUZ LIZEHT E.T.P.U.
3 9089195 ALCANTARA CASAS MA. ELENA URG.
4 8872392 SANCHES MENDOSA EDIHT URG.
5 7068727 ZUÑIGA GARCIA ANA LILIA URG.
6 10148523 RUA MUNGUIA IRMA URG.
7 9082417 ALVARES DELGADILLO ANA MARIA TOCO
8 10357726 BRACAMONTES DEL TORO MA. GPE. RECUPER.
9 4074578 CUEVAS CORTEZ OTILIA MA. CIRUGIA
10 11633654 DELGADO LUGO CARMEN CIRUGIA
11 7068476 FABIA LOPEZ FLORENTINA CIRUGIA
12 7888694 RIVERA AGUIRRE FANY MED. INT.
13 991410066 ESPINOSA CASTIOLLO RUTH MED. INT.
14 5442689 GALVEZ GARCIA LAURA MED. INT.
15 7726163 JACOBO GRACILIANO LUCILA MED. INT.
16 9306005 VELASCO PADILLA EMILIA MED. INT.
17 1014337 ESTEBAN SALVATIERRA L. LETICIA CEYE
18 8351384 MARTINES CORTES ANGELES QUIROFANO SS
19 8864322 CISNEROS CERRANO LUCIA QUIROFANO SS
20 11167327 SANCHEZ GONZALEZ GABRIELA QUIROFANO 12 12
21 11860308 CEBALLOS VEGA NADIA GINE
22 8350337 VERNAL HERNANDEZ ELBIA PEDIATRIA
23 8351287 CONTERAS GILDO PATRICA DCPA SS SS
24 7890184 RAMIREZ ANDALON MARTHA C/D 10 10 16 17 17
25 8350787 LONARDO JIMENEZ LETICIA D/D 15 15 13 13 20
26 99141593 GARCIA DE LA CRUZ GISELA HOSP 16 16 3 7 7
27 99145280 MEZA AGUILAR RUTH HOSP 9 9 11 20 15
28 991412205 VIZCARRA VAZQUEZ ERIKA HOSP 22 11 6 6 22
29 99141640 RAMIREZ RODRIGUEZ MARISOL D/D 14 8 8 19 14
30 12196754 VELAZQUEZ SOTO JUDITH HOSP 5 5 4 21 21
31 8349312 CONTERAS GALVES PATRICIA C. ESP N
32 P.V. FABIAN LOPEZ FLORENTINA
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO
CD. GUZMAN JALISCO
HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS
TOTAL PLAZAS:27 CATG:AEG T/MATUTINO FECHA 2008
50

51. No MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S
1 11415959 MUÑOZ TERJO ELIA URG.
2 99142844 FARIAS SERRANO ROBERTO URG
3 SILVIA RODRIGUEZ ISAI URG
4 99141591 FLORES CONTRERAS ADA MARISOL TOCO.
5 9029702 HARO VAZQUEZ GABRIELA TOCO.
6 9081631 GUZMAN DIAS GUADALUPE CEYE SS SS
7 99142854 PEREZ GUZMAN ANA ESTHER CEYE 5
8 10142908 DELGAGO DIAS SANDRA CEYE 12 12
9 6783546 CUELLAR FUENTES SONIA GROP. HOP.
10 99142849 HERNANDEZ CASTILLOM ILIANA GINE SS
11 83522372 VARGAS HERNANDEZ LUZ IRENE GINE
12 99142852 MTZ GARCIA MA. DE LOS ANGELES GINE
13 99142838 CARDENAS ALOMO MAGDALENA RECU. 6 8
14 10141049 HERNANDEZ CAYETANO ANGEL I. CEUCONDIH
15 6688128 LARA SILVA ESPERANZA C/D 2 2 3 7 1
16 99142851 LOPEZ CARRAZA ANGELICA HOPITAL 14 5 3 10 14
17 10841989 MAGAÑA VEGA ANGELICA C/D 4 4
18 99145290 SEDANO CARDENAS LORENA HOPITAL 9 9
19 991410030 CHAVIRA DE LA TORRE ERIKA GUADALUPE HOPITAL 11 6 * * 11
19 4398904 REYES SOSA ELVIRA C. ESP
20 6425682 RIOS SANCHEZ MARILU C. ESP
22 808701 CARDENAS GOMEZ MARTHA C. ESP
23 8164088 FLORES GUERRERO CARMEN C. ESP
24 11406976 GALVAN LOPEZ LAURA C. ESP
25 4074483 HERNANDEZ ARTELLANO EVA MED. PREV.
26 99114106 FIGUEROA SOTO NORA ILIANA MED. PREV.
27 8353352 HERNANDEZ VAVAS JAVIER* INTER C/V
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO
CD. GUZMAN JALISCO
HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS
51

52. PLAZAS:12 CATEGORIA: SUB-JEFE1 JEFE DE PISO: 5 ENF ESPECIALISTA 6
FECHA ENERO 2009 HOSPITAL. T/VESPERTINO
No MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S
1 SUB -JEFE DE ENFERMERAS
HOSPITAL
2 851481 MORAN CABRERA MARIA AIRA C.D
ENFERMERAS JEFE DE PISO
1 6494617 BECERRA FLOREZ LOURDES C..E.
2 3911993 NUÑEZ GONZALES ROSA NELIDA GINE
3 10841482 ANDRADE MONROY VIOLETA URG QX
4 8165076 RUELAS VILLALVAZO HILDA MI.
5 8163758 BEJINES SOTO MARTHA CD 2 3 3 4 4
ENFERMERA ESPECIALISTA
1 7888686 MENDOZA CISNEROS MA. DE JESUS QUIROFANO
2 542259 MEZA GUZMAN JOSEFINA QUIROFANO
3 5861241 ARROLLO MFEZ ANGELICA C/D QX. 1 TM TM TM 1
4 7084226 RGUZ. DE LA TORRE YOLANDA NEONATOS
5 8352364 VALENCIA MTZ. MARGARITA PEDIATRIA
6 P.V.J.A. SANCHEZ MELCHOR TERESA NEONATOS
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO
CD. GUZMAN JALISCO
HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS
TOTAL DE PLAZAS:31 CATEGORIA: ENF GEN.
52

53. T/VESPERTINO FECHA ENERO 2009
No T No -T No MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S
80 80 1 8350604 GARCIA SOLORZANO HERENDIDA ETPU JA JA
93 93 2 1167149 CASTELLANOS REYES CLAUDIA URG
89 89 3 10148337 SOLORIO BEJINES MARIA URG
652 652 4 7084226 CONTRERAS LLAMAS MARTHA URG
372 372 5 8125007 GOMEZ BETANCUR ISABEL TOCO SS
376 376 6 8165025 SOLORIO BEJINES BERTHA QUIROFANO SS SS
369 369 7 8008698 BALTAZR LUCIA LUZ MARIA QUIROFANO
78 78 8 8164584 NAVARRO VIZCAINO YOLANDA QUIROFANO
384 384 9 8351791 BAUTISTA GARCIA ELBA QUIROFANO SS
344 344 10 5017297 CASTILLO MAGAÑA FIDELA GINE
347 347 11 5482313 PEREZ JALOMO MARTHA GINE
354 354 12 6268633 CAMPOS MOLINA CELIA MI
411 411 13 10465995 MEJIA GONZALEZ CONCEPCION MI
399 399 14 9817225 LOPÉZ LUPERCIO ELVIA MI
410 410 15 10465987 GARCIA ZERMEÑO MA. DE JESUS MI
342 343 16 5010454 MORAN LEONARDO BEATRIZ MI
386 389 17 8352372 VARGAS MACIAS TERESA CEYE
345 345 18 5358256 SERRATOS VALLEJO BLANCA CIRUGIA
83 83 19 10842748 SANCHEZ BARRAGAN LUZ MA. CIRUGIA
527 527 20 7085214 MARTINEZ SANCHEZ MA. GUADALUPE HOPITAL N P P U N
393 393 21 8870365 FLOREZ PINTO MA. DE LOURDES HOPITAL 18 15 15 9 18
658 658 22 991411190 RAMOS BAUTISTA ANGELICA HOPITAL 2 2 U 8 8
426 426 23 99141648 GUTIERREZ PARVOL HILDA HOPITAL U T 14 5 5
448 448 24 991410369 MARTINEZ DE ANDA BERTHA HOPITAL 16 16 3 14 7
442 442 25 991410038 ROSALES BERNAL MA. DEL R. HOPITAL 10 10 17 17 12
371 371 26 8008795 MARTINEZ CORTEZ MA. CARMEN HOPITAL 11 3 13 13 11
105 105 27 991410478 CUEVAS LICEA YERANIA HOPITAL 12 19 19 4 4
530 530 28 8352097 LOPÉZ ZUÑIGA ANGELES D.P.C.A SS SS
365 365 29 7083408 GOMEZ CHAVEZ ROSA MARIA A.D.E.C. SS SS
407 407 30 10412468 NOLASCO GOMEZ MINERVA CV
414 414 31 CV
94 94 32 11631805 CONTRERAS GILDO MARTIN ETPU JA JA
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO
CD. GUZMAN JALISCO
HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS
53

54. TOTAL PLAZAS:21CATG:AEG T/VESPERTINO FECHA ENERO 2009
No T. No MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S
413 1 10481504 CABREROS VAZQUEZ ADRIANA CE.GINE 16 SS
138 2 8353417 LEONARDO HDZ. MA. DEL REFUGIO C.E. ESP. SS
361 3 6783848 MAGAÑA RODRIGUEZ MARGARITA DENTAL SS
22 4 6193358 HERNANDEZ TREJO MARGARITA MED. PREV. SS
26 5 991410024 AGUILAR CHAVEZ MA. GEORGINA MED. PREV. SS
630 6 9481699 RAMIREZ ROSALES SUSANA CIRUGIA
406 7 991410037 RAMOS LEONARDO MARINA CIRUGIA
651 8 6334822 DE LA CRUZ MARTINEZ SANDRA CEYE
85 9 8961228 CONTRERAS OCEGUERA ENRIQUE URG
94 10 10357866 HDZ. RIVERA JOSE URG
103 11 99145288 AGUILAR MUÑOZ RINGO URG
435 12 99145330 SERRATOS VALLEJO MAYRA J. URG
631 13 10142035 GARCIA MELCHOR JUAN MANUEL URG
657 14 99149145 HERNANDEZ GARCES BELEN TOCO
653 15 10841911 GUTIERREZ MICHEL ALEJANDRA GINECOLOGIA
364 16 6193358 JIMENEZ SARATE LUIS ALONSO ROPERIA
438 17 991410029 LARIOS LOPÉZ CARLOS HOPITAL SS
18 1415649 SANCHEZ DURAN EDGAR HOPITAL 8 12 12 U 8
634 19 991410073 VALTAZAR DOMINGUEZ PEDRO HOPITAL 6 U 14 CE 6
558 20 10357823 GUARDADO NAVARRETE ALEJANDR. HOPITAL 10 10 CE 15 15
21 99141517 GIL JOB ANTONIO HOPITAL 22 13 7 1 22
13 22 9483139 PEÑA ZEPEDA RAMON CEUCONDI 9 11 11 7
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO
CD. GUZMAN JALISCO
HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS
54

55. TOTAL DE PLAZAS:14
T/NOCTURNO 2009
No MATRICULA NOMBRE SERVICIO L M M J V S D
SUBJEFATURA
1 7083165 ARTEAGA VEGA GLORIA HOPITAL X X X
2 P.V.
3
4
5 3421198 HERVER HERNANDEZ ORALIA HOPITAL X X X
6 8353018 VAZQUEZ GARCIA SONIA HOPITAL X X X
7 8350507 ELIAS DE LA CRUZ BERTHA C.D. X X X
8 6659322 ROMERO MORENO MA. SOCORRO GINE X X X
9 7082223 RDGZ ZAMBRANO MA. SAGRARIO GINE X X X
10
11
12
13 5582895 ENFERMERA ESPECIALISTA QCA QUIROFANO X X X
14 8352828 ORTEAGA ZUÑIGA SOCORRO QUIROFANO X X X
15 RAFAEL CRUZ SILVIA
ENFERMERA DE TRASLADO DE
16 PACIENTES DE URGENCIAS
17 P.V.
18 P.V.
19
20
21
22 ENFERMERAS PEDIATRAS NEONATOS X X X
23 6783767 PEÑA MAEDA MA. ANGELES NEONATOS X X X
24 6971431 PEREZ MAYORQUIN MA. REGINA NEONATOS X X X
25 P.V.
26
27
28
29
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO
CD. GUZMAN JALISCO
HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS
55

56. TOTAL DE PLAZAS:39 CATEGORIA: ENF GEN.
T/NOCTURNO FECHA: 2009
No MATRICULA NOMBRE SERVICIO L M M J V S D
1 99141640 VILLALVAZO BEJINES NORA I. QUIROFANO X X X
2 6024637 SILVA HERNANDEZ MA. ISABEL URG X X X
3 10148507 PADILLA HERNANDEZ LAURA TERESA HOPITAL UR RE CX
4 991410053 SILVA MARQUEZ LUIS MIGUEL HOPITAL MI * MI
5 6780601 MORALES GARCIA MA. CONCEPCION TOCO QX X X X
6 8352305 SEDANO MOJICA GLORIA URG X X X
7 6654711 FLORES VARGAS ALICIA MED. INT. X X X
8 8352142 PRECIADO FLORES LAUARA ELENA MED. INT. X X X
9 8674418 GALLARDO BALDERAS MARINES R. MED. INT. X X X
10 10352406 FRANCISCO VALERIANO LUCIANA URG X X X
CIRUGIA
11 11631937 VALERIANO RAMIREZ FABIOLA GENERAL X X X
12 8352925 ROMERO CORTES NEREYDA PEDIATRIA X X X
CIRUGIA
13 2853221 ORTIZ CABRERA TERESA GENERAL X X
CIRUGIA
14 6493319 MAGAÑA ZUÑIGA MARTHA GENERAL X X X
15 9039961 ORTEGA VAZQUEZ JOSEFINA HOPITAL UR MI UR
16 10841601 RUELAS TORRES TERESA URG X X X
CIRUGIA
17 8351503 MORAN DE LA CRUZ PATRICIA GENERAL X X X
18 11631406 MARTINEZ SANTANA MA. GUADALUPE MED. INT. X X X
19 7083211 DE LA TORRE ORTIS MA. LOURDES MED. INT. X X X
20 6258603 BAUTISTA AGUIRRE MA. ELENA PEDIATRIA X X X
21 6628176 MATA VERGARA LETICIA QUIROFANO X X X
22 8352437 ZEPEDA GAYTAN AURORA URG X X X
23 8868654 GUZMAN BENARDO MA. GDP. MED. INT. X X X
24 10842691 VAZQUEZ SEDANO MONICA E. MED. INT. X X X
25 11631449 SAMANO RODRIGUEZ FABIOLA A. RECUPERACION X X X
26 8163731 BECERRA CHAVEZ ANA ROSA RECUPERACION X X X
27 6024475 MARTINEZ CAMPOS MARTHA ELIA GINECO-OBST X X X
CUBRE
28 7084552 FLORES LUIS JUAN TERESA DESCANSO UR CX TQ
29 8636532 MAURICIO BERNANDINO ANGELICA M. MED. INT. X X X
30 99142430 MERCADO MORAN MARIO ARTURO MED. INT. X X X
31 8462178 SILVA CEBALLOS MA. LUISA MED. INT. X X X
CIRUGIA
32 8461775 MORALES CONSTANTINO ADALBERTO. GENERAL X X
33 8639272 PEREZ AREAS ISAURA GINECO-OBST X X X
34 6097782 MARTINEZ PUERTA ESTHELA TOCO QX X X X
CUBRE
35 5482135 CARDENAS GALVAN ANGELICA
BERNA BECONTRERAS MA. DEL DESCANSO
CUBRE MI CX P
36 10842748 CARMEN DESCANSO UR UR QX
CIRUGIA
37 8163944 CORNEJO GARCIA JOSEFINA GENERAL X X X
CUBRE
38 99143443 GONZALEZ PAZ VERONICA DESCANSO MI GI QX
39 10460306 HUERTA JUAREZ MA. ISABEL CUBRE VACACI
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO
CD. GUZMAN JALISCO
HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS
56

57. TOTAL PLAZAS:18 CATG:AEG T/NOCTURNO 2009
No MATRICULA NOMBRE SERVICIO L M M J V S D
1 11860413 LUIS JUAN RODRIGUEZ DANIEL URG. ENCAMADOS X X X
2 9087699 RAMOS BAUTISTA LETICIA URG. ENCAMADOS X X X
3 99145301 HERNANDEZ GARCES CLADIA C.D. UE * CU
4 10142738 CEDANO CARDENAS DINORA TOCO QCO X X X
5 991410060 LARIOS VAZQUEZ SANDRA E. HOPITAL CE TQ *
6 9305866 CASTILLO OROZCO MA. ANGELES CEUCONDI U. X X X
7 6725406 BARRAGAN BAUTISTA MA. LUISA CEUCONDI U. X X X
8 991410027 GOMEZ SALCEDO MARGARITA GINECO-OBST
9 99144004 AREAS PEREGRINA ALMA ROSA TREAGE X X X
10 11860332 FLORES GARCIA NORMA ESTHER TOCO QCO X X X
11 10142703 SOTO AGUILAR ESTHELA C.D. TR G2 G1
12 991410028 REYES RIOS MA. ISABEL GINECO-OBST .2 X X X
13 8353166 CARDENAS GALVAN ELEAZAR GINECO-OBST.1 X X X
14 8863792 VENANCIO VALERIANO GLEZ. PATRICIA GINECO-OBST.1 X X X
15 10841571 MALDONADO GLEZ. PATRICIA C.E.Y.E X X X
16 99145287 MEJINES TORRES SANDRA P. C.E.Y.E
17 8165084 VAZQUEZ CONTRERAS JUAN MANUEL TREAGE X X
18 991410031 MARTINEZ SANCHEZ ANDRES C.V.
19
20
21 NOTA CE=CENTRAL DE EQUIPOS
22 CU=CEUCONDI
23 UE=URGENCIAS ENCAMADOS
24 TR=TREAGE
SISTEMAS DE TRABAJO
57