SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 53
Réfléchir




   Stephane Gauvin
   uLaval - 2012
Introduction



[Internet]




Stratégie


Recherche


Crowdsourcing
                       Stephane Gauvin
                       uLaval - 2012
Internet




  Stephane Gauvin
  uLaval - 2012
Internet




  Stephane Gauvin
  uLaval - 2012
Stratégie




   Stephane Gauvin
   uLaval - 2012
Fondements du marketing



                                entreprise



   Formulation stratégique

      Segmentation




                                 marché




                                             Stephane Gauvin
                                             uLaval - 2012
Fondements du marketing




   Formulation stratégique

      Segmentation
      Positionnement




                               marché




                                        Stephane Gauvin
                                        uLaval - 2012
Fondements du marketing




   Mix marketing

        Produit
        Prix
        Promotion
        Place (distribution)




                                           Stephane Gauvin
                                           uLaval - 2012
Fondements du eMarketing




   Échanges satisfaisants

   Initiés par le client




                                       Stephane Gauvin
                                       uLaval - 2012
Fondements du eMarketing



                                 client



   Identification de la
    solution




                                          Stephane Gauvin
                                          uLaval - 2012
Fondements du eMarketing



                                     client



   Transaction

        Immédiate
        Intuitive
        Interactive
        Individualisée
                                   entreprise




                                                Stephane Gauvin
                                                uLaval - 2012
Business model




   Quelle est la source de valeur?

   Comment s’approprier une fraction?




                                      Stephane Gauvin
                                      uLaval - 2012
Michael Porter (2001)
Strategy and the Internet




                        Stephane Gauvin
                        uLaval - 2012
Michael Porter (2001)
                       Strategy and the Internet


   Fondements de la stratégie

       Viser le bon objectif – faire des profits
       Design d’une offre (value proposition)
       S’appuyer sur une chaîne de valeur distinctive
    
        Faire face aux compromis nécessaires
    
        Concevoir le fit stratégique des éléments requis
       Maintenir le cap


                                                    Stephane Gauvin
                                                    uLaval - 2012
4 Ps + P




  Stephane Gauvin
  uLaval - 2012
Produit [numérique vs physique]




                         Stephane Gauvin
                         uLaval - 2012
Prix [vs convenance]




              Stephane Gauvin
              uLaval - 2012
Distribution




      Stephane Gauvin
      uLaval - 2012
Promotion




    Stephane Gauvin
    uLaval - 2012
People




 Stephane Gauvin
 uLaval - 2012
5 forces - 5 vecteurs




               Stephane Gauvin
               uLaval - 2012
5 considérations (Seth Godin)

   Données (faits pertinents)

   Conversations / vignettes (histoires, mythes)

   Produits (manifestations physiques)

   Interactions (tactiques de contact)

   Connexion (être en amour avec le produit)
                                                Stephane Gauvin
                                                uLaval - 2012
6 étapes




   Stephane Gauvin
   uLaval - 2012
Contexte

   Source de valeur

 Clients / demande potentielle
 Concurrents / directs et indirects
 Environnements
       Social
       Réglementaire
       Économique




                                   Stephane Gauvin
                                   uLaval - 2012
Contexte - SWOT




          Stephane Gauvin
          uLaval - 2012
Objectifs

 Innover avec technologie
 Intégrer (offline)




   Quantifier




                                Stephane Gauvin
                                uLaval - 2012
Echange de valeur




 On apporte quoi?
 Pourquoi va-t-on réussir?




                                Stephane Gauvin
                                uLaval - 2012
Tactiques




   Stephane Gauvin
   uLaval - 2012
Metrics

   Key Performance Indicators (KPI)




                                   Stephane Gauvin
                                   uLaval - 2012
Optimisation



   Comparer résultats et objectifs

   Analyse des écarts

   Décisions tactiques

   Leçons stratégiques

                                      Stephane Gauvin
                                      uLaval - 2012
Best job in the world




               Stephane Gauvin
               uLaval - 2012
Recherche




    Stephane Gauvin
    uLaval - 2012
Données



   Données secondaires
       Google
       Index



   Données primaires
       Enquêtes (panels)
       tracking


 Quantitatif (dashboard)
 Qualitatif (analyse de sentiment)
                                  Stephane Gauvin
                                  uLaval - 2012
Méthode

 Objectifs (KPI)
 Echantillon
       Population
       Sélection
       Taille


 Méthode de cueillette
 Cueillette
 Analyse
 Rédaction

                             Stephane Gauvin
                             uLaval - 2012
Deux approches (?)




             Stephane Gauvin
             uLaval - 2012
Deux approches (?)




             Stephane Gauvin
             uLaval - 2012
Données




  Stephane Gauvin
  uLaval - 2012
Données secondaires

   Google.com / scholar.google.com




                                Stephane Gauvin
                                uLaval - 2012
Données primaires

 Focus
 Entrevues
 Observation
 ORC
 Listening lab
 A/B (conversion)
 Enquêtes



                                 Stephane Gauvin
                                 uLaval - 2012
Design de questionnaire

   Pertinence
        Questions comprises
        Questions auxquelles on peut répondre



   Engagement

   Brévité (agrégation de répondants)


   (sources en ligne – survey monkey)
                                                 Stephane Gauvin
                                                 uLaval - 2012
Taux de participation




               Stephane Gauvin
               uLaval - 2012
Taux de participation




               Stephane Gauvin
               uLaval - 2012
Monitter




http://socialmediatoday.com/SMC/192464

                                         Stephane Gauvin
                                         uLaval - 2012
Outils et sources




… Pew, CEFRIO…
                            Stephane Gauvin
                            uLaval - 2012
Crowdsourcing




        Stephane Gauvin
        uLaval - 2012
Crowdsourcing




        Stephane Gauvin
        uLaval - 2012
Crowdsourcing




        Stephane Gauvin
        uLaval - 2012
4 types



   Invention (source d’idées)

   Création (production de contenu)

   Organisation (mise en forme de contenu)

   Prédicton (bourse ou pari sur les résultats)

                                                    Stephane Gauvin
                                                    uLaval - 2012
Pour et contre

                                         Contre
   Pour                             
                                           Peu d’implication
    
        Implication du
                                            d’agence envers une
        consommateur
                                            stratégie viable

       Collaboration multi-                Moins intéressant en phase
        disciplinaire
                                             exécution

       Expansion des possibilités          Difficultés d’attribution de
        individuelles
                                             la propriété intellectuelle

       Économique                          Variabilité des résultats

                                            Prévoir coûts additionnels

                                            Difficile de garantir le suivi
                                             tout au long d’un projet
                                                              Stephane Gauvin
                                                              uLaval - 2012

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Présentation licence professionnelle ebusiness Lyon
Présentation licence professionnelle ebusiness Lyon Présentation licence professionnelle ebusiness Lyon
Présentation licence professionnelle ebusiness Lyon veroniquecohen
 
[Fr] Médias sociaux : passez du message à la conversation pertinente
[Fr] Médias sociaux : passez du message à la conversation pertinente[Fr] Médias sociaux : passez du message à la conversation pertinente
[Fr] Médias sociaux : passez du message à la conversation pertinenteYann Gourvennec
 
[Fr] RSE : Présentation de Kayoo, réseau social d'entreprise (B&D)
[Fr] RSE : Présentation de Kayoo, réseau social d'entreprise (B&D)[Fr] RSE : Présentation de Kayoo, réseau social d'entreprise (B&D)
[Fr] RSE : Présentation de Kayoo, réseau social d'entreprise (B&D)Yann Gourvennec
 
[Fr] 5 enjeux pour le marketing de contenu en 2016
[Fr] 5 enjeux pour le marketing de contenu en 2016[Fr] 5 enjeux pour le marketing de contenu en 2016
[Fr] 5 enjeux pour le marketing de contenu en 2016Yann Gourvennec
 
[Fr] barometre regards-croisés de la distribution informatique - Aressy 2013
[Fr] barometre regards-croisés de la distribution informatique - Aressy 2013[Fr] barometre regards-croisés de la distribution informatique - Aressy 2013
[Fr] barometre regards-croisés de la distribution informatique - Aressy 2013Yann Gourvennec
 
[En] omi presentation-digital-content-012014
[En] omi presentation-digital-content-012014[En] omi presentation-digital-content-012014
[En] omi presentation-digital-content-012014Yann Gourvennec
 
Présentation Simplifiée Axe Web & ebusiness IIM
Présentation Simplifiée Axe Web & ebusiness IIMPrésentation Simplifiée Axe Web & ebusiness IIM
Présentation Simplifiée Axe Web & ebusiness IIMMatthieu Deboeuf Rouchon
 
[Fr] ubérisez votre business - journal de Capgemini consulting
[Fr] ubérisez votre business - journal de Capgemini consulting[Fr] ubérisez votre business - journal de Capgemini consulting
[Fr] ubérisez votre business - journal de Capgemini consultingYann Gourvennec
 
Keynote Fev 2017 - Présentation simplifiée Bachelor Developpement Web
Keynote Fev 2017 - Présentation simplifiée Bachelor Developpement WebKeynote Fev 2017 - Présentation simplifiée Bachelor Developpement Web
Keynote Fev 2017 - Présentation simplifiée Bachelor Developpement WebMatthieu Deboeuf Rouchon
 
Livre blanc des Big Data
Livre blanc des Big DataLivre blanc des Big Data
Livre blanc des Big DataYann Gourvennec
 
[Fr] 10+1 constats autour du contenu en ligne 22/10/2013
[Fr] 10+1 constats autour du contenu en ligne 22/10/2013[Fr] 10+1 constats autour du contenu en ligne 22/10/2013
[Fr] 10+1 constats autour du contenu en ligne 22/10/2013Yann Gourvennec
 
[Fr] Square d'Orléans, la nouvelle Athènes romantique - demeure parisienne de...
[Fr] Square d'Orléans, la nouvelle Athènes romantique - demeure parisienne de...[Fr] Square d'Orléans, la nouvelle Athènes romantique - demeure parisienne de...
[Fr] Square d'Orléans, la nouvelle Athènes romantique - demeure parisienne de...Yann Gourvennec
 
[Fr] le syndrome du hamster : comment survivre à l'infobésité
[Fr] le syndrome du hamster : comment survivre à l'infobésité[Fr] le syndrome du hamster : comment survivre à l'infobésité
[Fr] le syndrome du hamster : comment survivre à l'infobésitéYann Gourvennec
 
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitaleYann Gourvennec
 
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale #sma2014
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale #sma2014[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale #sma2014
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale #sma2014Yann Gourvennec
 
[Fr] La transformation digitale par Caroline Faillet de Bolero Web Intelligence
[Fr] La transformation digitale par Caroline Faillet de Bolero Web Intelligence[Fr] La transformation digitale par Caroline Faillet de Bolero Web Intelligence
[Fr] La transformation digitale par Caroline Faillet de Bolero Web IntelligenceYann Gourvennec
 
[Fr] La transformation digitale par Michel Perrin (PI-Developpement)
[Fr] La transformation digitale par Michel Perrin (PI-Developpement)[Fr] La transformation digitale par Michel Perrin (PI-Developpement)
[Fr] La transformation digitale par Michel Perrin (PI-Developpement)Yann Gourvennec
 
Sales Lessons Learned The Hard Way
Sales Lessons Learned The Hard WaySales Lessons Learned The Hard Way
Sales Lessons Learned The Hard WayAbhishek Shah
 

Andere mochten auch (19)

Présentation licence professionnelle ebusiness Lyon
Présentation licence professionnelle ebusiness Lyon Présentation licence professionnelle ebusiness Lyon
Présentation licence professionnelle ebusiness Lyon
 
[Fr] Médias sociaux : passez du message à la conversation pertinente
[Fr] Médias sociaux : passez du message à la conversation pertinente[Fr] Médias sociaux : passez du message à la conversation pertinente
[Fr] Médias sociaux : passez du message à la conversation pertinente
 
[Fr] RSE : Présentation de Kayoo, réseau social d'entreprise (B&D)
[Fr] RSE : Présentation de Kayoo, réseau social d'entreprise (B&D)[Fr] RSE : Présentation de Kayoo, réseau social d'entreprise (B&D)
[Fr] RSE : Présentation de Kayoo, réseau social d'entreprise (B&D)
 
[Fr] 5 enjeux pour le marketing de contenu en 2016
[Fr] 5 enjeux pour le marketing de contenu en 2016[Fr] 5 enjeux pour le marketing de contenu en 2016
[Fr] 5 enjeux pour le marketing de contenu en 2016
 
[Fr] barometre regards-croisés de la distribution informatique - Aressy 2013
[Fr] barometre regards-croisés de la distribution informatique - Aressy 2013[Fr] barometre regards-croisés de la distribution informatique - Aressy 2013
[Fr] barometre regards-croisés de la distribution informatique - Aressy 2013
 
[En] omi presentation-digital-content-012014
[En] omi presentation-digital-content-012014[En] omi presentation-digital-content-012014
[En] omi presentation-digital-content-012014
 
Présentation Simplifiée Axe Web & ebusiness IIM
Présentation Simplifiée Axe Web & ebusiness IIMPrésentation Simplifiée Axe Web & ebusiness IIM
Présentation Simplifiée Axe Web & ebusiness IIM
 
[Fr] ubérisez votre business - journal de Capgemini consulting
[Fr] ubérisez votre business - journal de Capgemini consulting[Fr] ubérisez votre business - journal de Capgemini consulting
[Fr] ubérisez votre business - journal de Capgemini consulting
 
Keynote Fev 2017 - Présentation simplifiée Bachelor Developpement Web
Keynote Fev 2017 - Présentation simplifiée Bachelor Developpement WebKeynote Fev 2017 - Présentation simplifiée Bachelor Developpement Web
Keynote Fev 2017 - Présentation simplifiée Bachelor Developpement Web
 
Livre blanc des Big Data
Livre blanc des Big DataLivre blanc des Big Data
Livre blanc des Big Data
 
[Fr] 10+1 constats autour du contenu en ligne 22/10/2013
[Fr] 10+1 constats autour du contenu en ligne 22/10/2013[Fr] 10+1 constats autour du contenu en ligne 22/10/2013
[Fr] 10+1 constats autour du contenu en ligne 22/10/2013
 
[Fr] Square d'Orléans, la nouvelle Athènes romantique - demeure parisienne de...
[Fr] Square d'Orléans, la nouvelle Athènes romantique - demeure parisienne de...[Fr] Square d'Orléans, la nouvelle Athènes romantique - demeure parisienne de...
[Fr] Square d'Orléans, la nouvelle Athènes romantique - demeure parisienne de...
 
[Fr] le syndrome du hamster : comment survivre à l'infobésité
[Fr] le syndrome du hamster : comment survivre à l'infobésité[Fr] le syndrome du hamster : comment survivre à l'infobésité
[Fr] le syndrome du hamster : comment survivre à l'infobésité
 
Cours ebusiness
Cours ebusinessCours ebusiness
Cours ebusiness
 
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale
 
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale #sma2014
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale #sma2014[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale #sma2014
[Fr] 7 idées reçues sur la transformation digitale #sma2014
 
[Fr] La transformation digitale par Caroline Faillet de Bolero Web Intelligence
[Fr] La transformation digitale par Caroline Faillet de Bolero Web Intelligence[Fr] La transformation digitale par Caroline Faillet de Bolero Web Intelligence
[Fr] La transformation digitale par Caroline Faillet de Bolero Web Intelligence
 
[Fr] La transformation digitale par Michel Perrin (PI-Developpement)
[Fr] La transformation digitale par Michel Perrin (PI-Developpement)[Fr] La transformation digitale par Michel Perrin (PI-Developpement)
[Fr] La transformation digitale par Michel Perrin (PI-Developpement)
 
Sales Lessons Learned The Hard Way
Sales Lessons Learned The Hard WaySales Lessons Learned The Hard Way
Sales Lessons Learned The Hard Way
 

Ähnlich wie S1 - Intro + Think

CeB - f - s04
CeB - f - s04CeB - f - s04
CeB - f - s04gauvins
 
Banque Palatine Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / Nov...
Banque Palatine Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / Nov...Banque Palatine Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / Nov...
Banque Palatine Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / Nov...contactOpinionWay
 
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...OpinionWay
 
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...OpinionWay
 
Baromètre PME-ETI Banque Palatine Challenges Itélé par OpinionWay - octobre 2014
Baromètre PME-ETI Banque Palatine Challenges Itélé par OpinionWay - octobre 2014Baromètre PME-ETI Banque Palatine Challenges Itélé par OpinionWay - octobre 2014
Baromètre PME-ETI Banque Palatine Challenges Itélé par OpinionWay - octobre 2014OpinionWay
 
Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs soc...
Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs soc...Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs soc...
Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs soc...OpinionWay
 
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / J...
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / J...Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / J...
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / J...contactOpinionWay
 
Observatoire PME-ETI - Banque Palatine/Challenges - Par OpinionWay - janvier ...
Observatoire PME-ETI - Banque Palatine/Challenges - Par OpinionWay - janvier ...Observatoire PME-ETI - Banque Palatine/Challenges - Par OpinionWay - janvier ...
Observatoire PME-ETI - Banque Palatine/Challenges - Par OpinionWay - janvier ...OpinionWay
 
Atelier IE4 Monitoring 360 : quand l’évaluation de ses actions devient incont...
Atelier IE4 Monitoring 360 : quand l’évaluation de ses actions devient incont...Atelier IE4 Monitoring 360 : quand l’évaluation de ses actions devient incont...
Atelier IE4 Monitoring 360 : quand l’évaluation de ses actions devient incont...Salon e-tourisme #VeM
 
Trophées de l'innovation commerciale SCOPS 2015
Trophées de l'innovation commerciale SCOPS 2015Trophées de l'innovation commerciale SCOPS 2015
Trophées de l'innovation commerciale SCOPS 2015Estelle-Recuero
 
Baromètre OpinionWay pour PME-ETI Banque Palatine Challenges Osons la France ...
Baromètre OpinionWay pour PME-ETI Banque Palatine Challenges Osons la France ...Baromètre OpinionWay pour PME-ETI Banque Palatine Challenges Osons la France ...
Baromètre OpinionWay pour PME-ETI Banque Palatine Challenges Osons la France ...OpinionWay
 
Observatoire EY de l’information extra-financière des entreprises du SBF 120 ...
Observatoire EY de l’information extra-financière des entreprises du SBF 120 ...Observatoire EY de l’information extra-financière des entreprises du SBF 120 ...
Observatoire EY de l’information extra-financière des entreprises du SBF 120 ...yann le gigan
 
Définir des objectifs SMART (AQUAM Conseil)
Définir des objectifs SMART (AQUAM Conseil)Définir des objectifs SMART (AQUAM Conseil)
Définir des objectifs SMART (AQUAM Conseil)Moulin de COLAGNE
 
Revue Echanges n°29 : spéciale Prix Qualité Performance 2016
Revue Echanges n°29 : spéciale Prix Qualité Performance 2016Revue Echanges n°29 : spéciale Prix Qualité Performance 2016
Revue Echanges n°29 : spéciale Prix Qualité Performance 2016France Qualité • AFQP
 
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME-ETI / M...
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME-ETI / M...Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME-ETI / M...
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME-ETI / M...contactOpinionWay
 
Observatoire de la performance des PME - ETI 47ème édition – mai 2015 Opinion...
Observatoire de la performance des PME - ETI 47ème édition – mai 2015 Opinion...Observatoire de la performance des PME - ETI 47ème édition – mai 2015 Opinion...
Observatoire de la performance des PME - ETI 47ème édition – mai 2015 Opinion...polenumerique33
 
Observatoire PME-ETI Banque Palatine Challenges - Par OpinionWay - mai 2015
Observatoire PME-ETI Banque Palatine Challenges - Par OpinionWay - mai 2015Observatoire PME-ETI Banque Palatine Challenges - Par OpinionWay - mai 2015
Observatoire PME-ETI Banque Palatine Challenges - Par OpinionWay - mai 2015OpinionWay
 
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...OpinionWay
 

Ähnlich wie S1 - Intro + Think (20)

CeB - f - s04
CeB - f - s04CeB - f - s04
CeB - f - s04
 
Banque Palatine Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / Nov...
Banque Palatine Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / Nov...Banque Palatine Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / Nov...
Banque Palatine Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / Nov...
 
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...
Banque PALATINE-OpinionWay pour iTELE-Challenges : Observatoire de la perform...
 
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...
Banque PALATINE-OpinionWay pour Challenges : Observatoire de la performance d...
 
Baromètre PME-ETI Banque Palatine Challenges Itélé par OpinionWay - octobre 2014
Baromètre PME-ETI Banque Palatine Challenges Itélé par OpinionWay - octobre 2014Baromètre PME-ETI Banque Palatine Challenges Itélé par OpinionWay - octobre 2014
Baromètre PME-ETI Banque Palatine Challenges Itélé par OpinionWay - octobre 2014
 
Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs soc...
Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs soc...Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs soc...
Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs soc...
 
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / J...
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / J...Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / J...
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME/ETI / J...
 
Observatoire PME-ETI - Banque Palatine/Challenges - Par OpinionWay - janvier ...
Observatoire PME-ETI - Banque Palatine/Challenges - Par OpinionWay - janvier ...Observatoire PME-ETI - Banque Palatine/Challenges - Par OpinionWay - janvier ...
Observatoire PME-ETI - Banque Palatine/Challenges - Par OpinionWay - janvier ...
 
Revue Echanges n°38
Revue Echanges n°38Revue Echanges n°38
Revue Echanges n°38
 
Atelier IE4 Monitoring 360 : quand l’évaluation de ses actions devient incont...
Atelier IE4 Monitoring 360 : quand l’évaluation de ses actions devient incont...Atelier IE4 Monitoring 360 : quand l’évaluation de ses actions devient incont...
Atelier IE4 Monitoring 360 : quand l’évaluation de ses actions devient incont...
 
Trophées de l'innovation commerciale SCOPS 2015
Trophées de l'innovation commerciale SCOPS 2015Trophées de l'innovation commerciale SCOPS 2015
Trophées de l'innovation commerciale SCOPS 2015
 
Baromètre OpinionWay pour PME-ETI Banque Palatine Challenges Osons la France ...
Baromètre OpinionWay pour PME-ETI Banque Palatine Challenges Osons la France ...Baromètre OpinionWay pour PME-ETI Banque Palatine Challenges Osons la France ...
Baromètre OpinionWay pour PME-ETI Banque Palatine Challenges Osons la France ...
 
Observatoire EY de l’information extra-financière des entreprises du SBF 120 ...
Observatoire EY de l’information extra-financière des entreprises du SBF 120 ...Observatoire EY de l’information extra-financière des entreprises du SBF 120 ...
Observatoire EY de l’information extra-financière des entreprises du SBF 120 ...
 
Définir des objectifs SMART (AQUAM Conseil)
Définir des objectifs SMART (AQUAM Conseil)Définir des objectifs SMART (AQUAM Conseil)
Définir des objectifs SMART (AQUAM Conseil)
 
Revue Echanges n°29 : spéciale Prix Qualité Performance 2016
Revue Echanges n°29 : spéciale Prix Qualité Performance 2016Revue Echanges n°29 : spéciale Prix Qualité Performance 2016
Revue Echanges n°29 : spéciale Prix Qualité Performance 2016
 
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME-ETI / M...
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME-ETI / M...Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME-ETI / M...
Banque Palatine / Opinionway : Observatoire de la performance des PME-ETI / M...
 
Observatoire de la performance des PME - ETI 47ème édition – mai 2015 Opinion...
Observatoire de la performance des PME - ETI 47ème édition – mai 2015 Opinion...Observatoire de la performance des PME - ETI 47ème édition – mai 2015 Opinion...
Observatoire de la performance des PME - ETI 47ème édition – mai 2015 Opinion...
 
Observatoire PME-ETI Banque Palatine Challenges - Par OpinionWay - mai 2015
Observatoire PME-ETI Banque Palatine Challenges - Par OpinionWay - mai 2015Observatoire PME-ETI Banque Palatine Challenges - Par OpinionWay - mai 2015
Observatoire PME-ETI Banque Palatine Challenges - Par OpinionWay - mai 2015
 
presentation Audécf 11 2016 linkedin
presentation Audécf 11 2016 linkedinpresentation Audécf 11 2016 linkedin
presentation Audécf 11 2016 linkedin
 
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...
Banque Palatine OpinionWay Observatoire de la performance des PME-ETI Banque ...
 

Mehr von gauvins

SIO6002 - S7
SIO6002 - S7SIO6002 - S7
SIO6002 - S7gauvins
 
SIO6002 - S8
SIO6002 - S8SIO6002 - S8
SIO6002 - S8gauvins
 
SIO6002 - S6
SIO6002 - S6SIO6002 - S6
SIO6002 - S6gauvins
 
SIO6002 - S4
SIO6002 - S4SIO6002 - S4
SIO6002 - S4gauvins
 
SIO6002 - S1
SIO6002 - S1SIO6002 - S1
SIO6002 - S1gauvins
 
SIO6002 - S2
SIO6002 - S2SIO6002 - S2
SIO6002 - S2gauvins
 
eSCM - S5 - f
eSCM - S5 - feSCM - S5 - f
eSCM - S5 - fgauvins
 
eSCM - S4 - f
eSCM - S4 - feSCM - S4 - f
eSCM - S4 - fgauvins
 
eSCM - S3 - f
eSCM - S3 - feSCM - S3 - f
eSCM - S3 - fgauvins
 
eSCM - S2 - f
eSCM - S2 - feSCM - S2 - f
eSCM - S2 - fgauvins
 
eSCM - S1 - f
eSCM - S1 - feSCM - S1 - f
eSCM - S1 - fgauvins
 
CeB - f - s03
CeB - f - s03CeB - f - s03
CeB - f - s03gauvins
 
CeB - f - s05
CeB - f - s05CeB - f - s05
CeB - f - s05gauvins
 
CeB - f - s02
CeB - f - s02CeB - f - s02
CeB - f - s02gauvins
 
CeB - f - s01
CeB - f - s01CeB - f - s01
CeB - f - s01gauvins
 
web social (CT)
web social (CT)web social (CT)
web social (CT)gauvins
 
When visibility means power
When visibility means powerWhen visibility means power
When visibility means powergauvins
 
web social
web socialweb social
web socialgauvins
 

Mehr von gauvins (18)

SIO6002 - S7
SIO6002 - S7SIO6002 - S7
SIO6002 - S7
 
SIO6002 - S8
SIO6002 - S8SIO6002 - S8
SIO6002 - S8
 
SIO6002 - S6
SIO6002 - S6SIO6002 - S6
SIO6002 - S6
 
SIO6002 - S4
SIO6002 - S4SIO6002 - S4
SIO6002 - S4
 
SIO6002 - S1
SIO6002 - S1SIO6002 - S1
SIO6002 - S1
 
SIO6002 - S2
SIO6002 - S2SIO6002 - S2
SIO6002 - S2
 
eSCM - S5 - f
eSCM - S5 - feSCM - S5 - f
eSCM - S5 - f
 
eSCM - S4 - f
eSCM - S4 - feSCM - S4 - f
eSCM - S4 - f
 
eSCM - S3 - f
eSCM - S3 - feSCM - S3 - f
eSCM - S3 - f
 
eSCM - S2 - f
eSCM - S2 - feSCM - S2 - f
eSCM - S2 - f
 
eSCM - S1 - f
eSCM - S1 - feSCM - S1 - f
eSCM - S1 - f
 
CeB - f - s03
CeB - f - s03CeB - f - s03
CeB - f - s03
 
CeB - f - s05
CeB - f - s05CeB - f - s05
CeB - f - s05
 
CeB - f - s02
CeB - f - s02CeB - f - s02
CeB - f - s02
 
CeB - f - s01
CeB - f - s01CeB - f - s01
CeB - f - s01
 
web social (CT)
web social (CT)web social (CT)
web social (CT)
 
When visibility means power
When visibility means powerWhen visibility means power
When visibility means power
 
web social
web socialweb social
web social
 

Kürzlich hochgeladen

le present des verbes reguliers -er.pptx
le present des verbes reguliers -er.pptxle present des verbes reguliers -er.pptx
le present des verbes reguliers -er.pptxmmatar2
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...Faga1939
 
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeLe Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeXL Groupe
 
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETCours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETMedBechir
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdfSKennel
 
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptxSaint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptxMartin M Flynn
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxTxaruka
 
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptxPrésentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptxrababouerdighi
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdfSKennel
 
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipM2i Formation
 
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 temps
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 tempsPrincipe de fonctionnement d'un moteur 4 temps
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 tempsRajiAbdelghani
 
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024Alain Marois
 
Evaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. MarocpptxEvaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. MarocpptxAsmaa105193
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdfSKennel
 
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETCours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETMedBechir
 
presentation sur la maladie de la dengue .pptx
presentation sur la maladie de la dengue .pptxpresentation sur la maladie de la dengue .pptx
presentation sur la maladie de la dengue .pptxNYTombaye
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdfSKennel
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdfSKennel
 

Kürzlich hochgeladen (20)

le present des verbes reguliers -er.pptx
le present des verbes reguliers -er.pptxle present des verbes reguliers -er.pptx
le present des verbes reguliers -er.pptx
 
DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA .
DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA                 .DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA                 .
DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA .
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
 
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeLe Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
 
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETCours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
 
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie PelletierPâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
 
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptxSaint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptx
 
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptxPrésentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
 
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
 
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 temps
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 tempsPrincipe de fonctionnement d'un moteur 4 temps
Principe de fonctionnement d'un moteur 4 temps
 
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
 
Evaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. MarocpptxEvaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. Marocpptx
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
 
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETCours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
 
presentation sur la maladie de la dengue .pptx
presentation sur la maladie de la dengue .pptxpresentation sur la maladie de la dengue .pptx
presentation sur la maladie de la dengue .pptx
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
 

S1 - Intro + Think

  • 1. Réfléchir Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 3. Internet Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Internet Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 9. Stratégie Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 10. Fondements du marketing entreprise  Formulation stratégique  Segmentation marché Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 11. Fondements du marketing  Formulation stratégique  Segmentation  Positionnement marché Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 12. Fondements du marketing  Mix marketing  Produit  Prix  Promotion  Place (distribution) Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 13. Fondements du eMarketing  Échanges satisfaisants  Initiés par le client Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 14. Fondements du eMarketing client  Identification de la solution Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 15. Fondements du eMarketing client  Transaction  Immédiate  Intuitive  Interactive  Individualisée entreprise Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 16. Business model  Quelle est la source de valeur?  Comment s’approprier une fraction? Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 17. Michael Porter (2001) Strategy and the Internet Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 18. Michael Porter (2001) Strategy and the Internet  Fondements de la stratégie  Viser le bon objectif – faire des profits  Design d’une offre (value proposition)  S’appuyer sur une chaîne de valeur distinctive  Faire face aux compromis nécessaires  Concevoir le fit stratégique des éléments requis  Maintenir le cap Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 19. 4 Ps + P Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 20. Produit [numérique vs physique] Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 21. Prix [vs convenance] Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 22. Distribution Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 23. Promotion Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 24. People Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 25. 5 forces - 5 vecteurs Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 26. 5 considérations (Seth Godin)  Données (faits pertinents)  Conversations / vignettes (histoires, mythes)  Produits (manifestations physiques)  Interactions (tactiques de contact)  Connexion (être en amour avec le produit) Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 27. 6 étapes Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 28. Contexte  Source de valeur  Clients / demande potentielle  Concurrents / directs et indirects  Environnements  Social  Réglementaire  Économique Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 29. Contexte - SWOT Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 30. Objectifs  Innover avec technologie  Intégrer (offline)  Quantifier Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 31. Echange de valeur  On apporte quoi?  Pourquoi va-t-on réussir? Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 32. Tactiques Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 33. Metrics  Key Performance Indicators (KPI) Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 34. Optimisation  Comparer résultats et objectifs  Analyse des écarts  Décisions tactiques  Leçons stratégiques Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 35. Best job in the world Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 36. Recherche Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 37. Données  Données secondaires  Google  Index  Données primaires  Enquêtes (panels)  tracking  Quantitatif (dashboard)  Qualitatif (analyse de sentiment) Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 38. Méthode  Objectifs (KPI)  Echantillon  Population  Sélection  Taille  Méthode de cueillette  Cueillette  Analyse  Rédaction Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 39. Deux approches (?) Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 40. Deux approches (?) Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 41. Données Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 42. Données secondaires  Google.com / scholar.google.com Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 43. Données primaires  Focus  Entrevues  Observation  ORC  Listening lab  A/B (conversion)  Enquêtes Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 44. Design de questionnaire  Pertinence  Questions comprises  Questions auxquelles on peut répondre  Engagement  Brévité (agrégation de répondants)  (sources en ligne – survey monkey) Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 45. Taux de participation Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 46. Taux de participation Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 47. Monitter http://socialmediatoday.com/SMC/192464 Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 48. Outils et sources … Pew, CEFRIO… Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 49. Crowdsourcing Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 50. Crowdsourcing Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 51. Crowdsourcing Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 52. 4 types  Invention (source d’idées)  Création (production de contenu)  Organisation (mise en forme de contenu)  Prédicton (bourse ou pari sur les résultats) Stephane Gauvin uLaval - 2012
  • 53. Pour et contre Contre  Pour   Peu d’implication  Implication du d’agence envers une consommateur stratégie viable  Collaboration multi-  Moins intéressant en phase disciplinaire exécution  Expansion des possibilités  Difficultés d’attribution de individuelles la propriété intellectuelle  Économique  Variabilité des résultats  Prévoir coûts additionnels  Difficile de garantir le suivi tout au long d’un projet Stephane Gauvin uLaval - 2012

Hinweis der Redaktion

  1. D iverses visions du marketing R esponsable / negociation / eMarketing
  2. Actuel et futur
  3. Actuel et futur
  4. Actuel et futur
  5. Actuel et futur
  6. Actuel et futur
  7. Contact de 92% à 62% (!)
  8. Contact de 92% à 62% (!)
  9. Contact de 92% à 62% (!)
  10. Contact de 92% à 62% (!)
  11. Contact de 92% à 62% (!)
  12. Contact de 92% à 62% (!)
  13. Contact de 92% à 62% (!)