Export è sempre più una parola d’ordine per le Pmi. Ma per affrontare i mercati internazionali ci vogliono competenze manageriali specifiche non sempre disponibili in azienda. Si diffonde così la figura del Temporary Export Manager, cui affidare il compito di accompagnare le imprese in questo percorso. Obiettivo50 propone ai manager propri soci un programma di formazione e sensibilizzazione sul tema

1. con il contributo di
invita alla presentazione di:
Giovedì 14 maggio 2015, ore 17.00
Presso: AMBROSIANEUM
via delle Ore, 3 20121 Milano
Export è sempre più una parola d’ordine per le Pmi.
Ma per affrontare i mercati internazionali ci vogliono competenze manageriali specifiche
non sempre disponibili in azienda. Si diffonde così la figura del
Temporary Export Manager, cui affidare il compito di accompagnare le imprese
in questo percorso. Obiettivo50 propone ai manager propri soci
un programma di formazione e sensibilizzazione sul tema

2. AGENDA
Saluto ed apertura lavori
Gianfranco Antonioli - Presidente Obiettivo50
Scenario: le leve per il successo delle PMI
Roberto Calugi – Camera di Commercio Milano
Ruolo e competenze dell’Export Manager
Gaetano Bonfissuto – Socialsurf
Presentazione del Programma Formativo
Patrizia Oliveri del Castillo – Consigliere Obiettivo50
Seguirà Aperitivo
Ore 16.30 registrazione partecipanti.
Termine lavori ore 19.00
La partecipazione è gratuita.
Si prega di confermare a info@obiettivo50.it entro il 12 aprile
www.obiettivo50.it

3. Ci sono manager che non rinunceranno mai alla passione per l'impresa.
Sono i manager di Obiettivo 50.
Obiettivo50 è una associazione indipendente senza scopo di lucro costituita da manager di alto
profilo professionale che hanno maturato sul campo una vasta esperienza nel mercato italiano e
internazionale, ricoprendo posizioni operative di alta responsabilità in ogni tipo di azienda e in
ogni settore della vita aziendale e.
Finalità della associazione è mettere a disposizione delle piccole e medie imprese italiane il
proprio network di competenze per servizi di consulenza o di temporary management,
contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e fornendo, al tempo stesso, opportunità
professionali ai propri associati.
Il valore aggiunto dei manager di Obiettivo50 è la loro capacità di “fare rete” scambiandosi idee,
stimoli e opportunità, e valorizzando le differenze di esperienza e background.
Fondata nel novembre 2004, Obiettivo50 conta in Italia circa 200 associati e in questi anni ha
promosso oltre 500 opportunità di incontro fra imprese e manager soci.
Ha rapporti di collaborazione con associazioni professionali e di categoria e con varie realtà
legate al mondo dell’impresa.
Ha realizzato o partecipato attraverso i suoi soci a progetti di sviluppo in collaborazione con
istituzioni pubbliche e private, e organizzato convegni e seminari su temi di cultura e pratica
imprenditoriale.
Obiettivo50, infine, fa parte di un network europeo di associazioni analoghe, attualmente operanti
in Francia (Objectf50) e Spagna (Objetivo50).