SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 28
Internal branding 2.0 Springbreak 20 april 2009 Springbreak 20 april 2009
[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Programma   ,[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
[object Object],Springbreak 20 april 2009
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Hoe doe je dat? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Identiteit (theorie) ,[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Geleerden (1) ,[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Springbreak 20 april 2009
Geleerden (2)  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Geleerden (3) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Internal branding 1.0 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Internal branding 2.0 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Identiteit als basis ,[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Betrokkenheid  ,[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Het verschil tussen zeggen en doen belijden met de mond 9% supporters 30% passieven 25% ambassadeurs 36% bron: werkgroep internal branding NIMA dragen actief kernwaarde uit kennen kernwaarde voorbeeld Springbreak 20 april 2009
Internal branding in de praktijk ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Internal branding concept ,[object Object],Springbreak 20 april 2009
Verbindend concept  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Branding model www.proof.nl Springbreak 20 april 2009
Waarden vertalen naar gedrag ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Wat levert internal branding op? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Meten is weten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Volharding ,[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Constateringen (1) ,[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
Constateringen (2) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Springbreak 20 april 2009
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Om rekening mee te houden  Springbreak 20 april 2009
Meer weten? ,[object Object],Springbreak 20 april 2009

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010OCG_OCG
 
Branding traject
Branding trajectBranding traject
Branding trajectTina Fabry
 
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'Workbookers
 
Scriptie motivatie tot professionele beroepshouding (Dutch).
Scriptie motivatie tot professionele beroepshouding (Dutch).Scriptie motivatie tot professionele beroepshouding (Dutch).
Scriptie motivatie tot professionele beroepshouding (Dutch).Danny Logtenberg
 
Dutch Organizational Design - Het manifest voor organisatieontwerp
Dutch Organizational Design - Het manifest voor organisatieontwerpDutch Organizational Design - Het manifest voor organisatieontwerp
Dutch Organizational Design - Het manifest voor organisatieontwerpBerenschot
 
Masterclass Marketing & Communicatie (Dutch)
Masterclass Marketing & Communicatie (Dutch)Masterclass Marketing & Communicatie (Dutch)
Masterclass Marketing & Communicatie (Dutch)Skaftafel
 
Curriculum Vitae Hein Balkenende
Curriculum Vitae Hein BalkenendeCurriculum Vitae Hein Balkenende
Curriculum Vitae Hein BalkenendeHein Balkenende
 
MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010Wessel Haytink
 

Was ist angesagt? (9)

Hr En Marketing
Hr En MarketingHr En Marketing
Hr En Marketing
 
MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010
 
Branding traject
Branding trajectBranding traject
Branding traject
 
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
 
Scriptie motivatie tot professionele beroepshouding (Dutch).
Scriptie motivatie tot professionele beroepshouding (Dutch).Scriptie motivatie tot professionele beroepshouding (Dutch).
Scriptie motivatie tot professionele beroepshouding (Dutch).
 
Dutch Organizational Design - Het manifest voor organisatieontwerp
Dutch Organizational Design - Het manifest voor organisatieontwerpDutch Organizational Design - Het manifest voor organisatieontwerp
Dutch Organizational Design - Het manifest voor organisatieontwerp
 
Masterclass Marketing & Communicatie (Dutch)
Masterclass Marketing & Communicatie (Dutch)Masterclass Marketing & Communicatie (Dutch)
Masterclass Marketing & Communicatie (Dutch)
 
Curriculum Vitae Hein Balkenende
Curriculum Vitae Hein BalkenendeCurriculum Vitae Hein Balkenende
Curriculum Vitae Hein Balkenende
 
MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010
 

Ähnlich wie Internal branding

Internal branding en werving&selectie
Internal branding en werving&selectieInternal branding en werving&selectie
Internal branding en werving&selectieNedeski&
 
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)Skaftafel
 
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...Flevum
 
Bureaupresentatie margriet 5
Bureaupresentatie margriet 5Bureaupresentatie margriet 5
Bureaupresentatie margriet 5Proof Reputation
 
AIMP on industrial branding 24 june 2010
AIMP on industrial branding 24 june 2010AIMP on industrial branding 24 june 2010
AIMP on industrial branding 24 june 2010david
 
Internal branding showcase
Internal branding showcaseInternal branding showcase
Internal branding showcasedavid
 
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?VIM Group
 
130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit def130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit defMichael Meyer
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Adformatie Groep
 
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagement
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagementMarketing 101006 hv a inleiding designmanagement
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagementmikeatcmd
 
Workshop Personal Branding
Workshop Personal BrandingWorkshop Personal Branding
Workshop Personal BrandingSjef Kerkhofs
 
Overleef De Verandering
Overleef De VeranderingOverleef De Verandering
Overleef De Veranderingguest741fa3
 
Employer branding traject
Employer branding trajectEmployer branding traject
Employer branding trajectTina Fabry
 
Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)Rob Van Beek
 
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerkLinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerkMarlene De Koning
 
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nlLinkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nlRebecca Bouhuijs
 

Ähnlich wie Internal branding (20)

Internal branding en werving&selectie
Internal branding en werving&selectieInternal branding en werving&selectie
Internal branding en werving&selectie
 
Minor Interne Communicatie Week 1
Minor Interne Communicatie Week 1Minor Interne Communicatie Week 1
Minor Interne Communicatie Week 1
 
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
 
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
 
Minor Interne Communicatie Week 2
Minor Interne Communicatie Week 2Minor Interne Communicatie Week 2
Minor Interne Communicatie Week 2
 
Bureaupresentatie margriet 5
Bureaupresentatie margriet 5Bureaupresentatie margriet 5
Bureaupresentatie margriet 5
 
AIMP on industrial branding 24 june 2010
AIMP on industrial branding 24 june 2010AIMP on industrial branding 24 june 2010
AIMP on industrial branding 24 june 2010
 
Internal branding showcase
Internal branding showcaseInternal branding showcase
Internal branding showcase
 
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
 
130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit def130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit def
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
 
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagement
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagementMarketing 101006 hv a inleiding designmanagement
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagement
 
Workshop Personal Branding
Workshop Personal BrandingWorkshop Personal Branding
Workshop Personal Branding
 
Overleef De Verandering
Overleef De VeranderingOverleef De Verandering
Overleef De Verandering
 
Employer branding traject
Employer branding trajectEmployer branding traject
Employer branding traject
 
Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)
 
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerkLinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
 
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nlLinkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
 
Betteke van ruler, The future of strategic communication
Betteke van ruler, The future of strategic communicationBetteke van ruler, The future of strategic communication
Betteke van ruler, The future of strategic communication
 
Interne Communicatie Minor Nieuwe Media
Interne Communicatie Minor Nieuwe MediaInterne Communicatie Minor Nieuwe Media
Interne Communicatie Minor Nieuwe Media
 

Internal branding

  • 1. Internal branding 2.0 Springbreak 20 april 2009 Springbreak 20 april 2009
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Het verschil tussen zeggen en doen belijden met de mond 9% supporters 30% passieven 25% ambassadeurs 36% bron: werkgroep internal branding NIMA dragen actief kernwaarde uit kennen kernwaarde voorbeeld Springbreak 20 april 2009
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. Branding model www.proof.nl Springbreak 20 april 2009
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.