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Uberaba/MG

18 de fevereiro 2011


  Encontro de trabalho
COMO FUNCIONAMOS

Funcionamento:
    Encontros quinzenais - café da manhã
Diretoria Executiva:
    Financeira: ADALBERTO E.SANTOS (TV INTEGRAÇÃO)
    Relações Institucionais: KARLA BORGES (UNIUBE)
    Marketing: NEIRE CASFER (FUTURACOM)
    Social: GERALDO DJALMA DE ALMEIDA (TÁVOLA
    Comunicação: JOSÉ ADOLFO
    Aprendizagem & Inovação: ALEX (CONVENTION)
Gestão dos núcleos:
    Agências: kARINE E FABIANO OLIVEIRA
    Veículos: EDUARDO FERREIRA
    Fornecedores: MARCELO BRITO E ALEXANDRE CROSARA
NOSSO OBJETIVO



O objetivo da APP é promover e salvaguardar os
interesses profissionais da atividade de propaganda, da
coletividade dos publicitários e de todos os outros
profissionais que direta ou indiretamente estejam
ligados a ela, assim como os das instituições
profissionais a que pertençam.
COMO FAZEMOS

•   Pesquisas, estudos e análises relativos à atividade da propaganda e suas
    tendências;
•   Seminários, cursos, debates e conferências;
•   Publicações e materiais audiovisuais de treinamento especializado ou de posição
    sobre questões de interesse da profissão;
•   Eventos de caráter social, cultural e esportivo;
•   Campanhas de comunicação junto aos públicos de interesse da profissão;
•   Apoio técnico ou de incentivo a atividades de interesse da profissão inclusive com
    a instituição de prêmios;
•   Representação junto a instituições privadas e governamentais, inclusive os corpos
    legislativo e judiciário, a qualquer nível;
•   Cooperação com essas instituições, na forma de apoio técnico ou consultivo, para
    equacionamento e solução de questões de interesse da profissão.
NOSSOS PONTOS FORTES
           (PLANEJAMENTO 2009/2010)

•   Importância do setor;
•   Localização e parceria junto a FIEMG;
•   Membros da APP com penetração em outras entidades;
•   Reconhecimento e respeito à marca APP;
•   Tradição do evento Feijoada APP;
•   Representatividade dentro da área de comunicação;
•   Força para divulgação de qualquer ação da APP.
NOSSOS PONTOS FRACOS
            (PLANEJAMENTO 2009/2010)
• Falta união do setor e entre associados;
• Falta de foco dos projetos;
• Falta calendário e poucos eventos realizados pela APP;
• Pouca discussão dos setores;
• Desinteresse da coletividade;
• APP não está sendo usado como local para solução de conflitos;
• Falta recurso financeiro;
• Organização interna;
• Falta reconhecimento da entidade fora do meio de comunicação;
• Pouca interação do associado com a APP.
NOSSOS PILARES




•   Relacionamento Institucional
•   Relacionamento Social
•   Aprendizado & Inovação
•   Crescimento & Gestão
PILAR 1 (RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL)


 Tem como objetivo aproximar a APP das entidades de
 classes e principais instituições públicas e privadas de
     Uberlândia, visando tornar a APP conhecida e
 reconhecida como uma das forças representativas da
                          cidade.
PILAR 2 (RELACIONAMENTO SOCIAL)



  Tem como objetivo promover eventos sociais que
possibilitem um contato contínuo e informal com todos
   os associados, estimulando afinidades e gerando
 momentos de troca de idéias entre os associados da
                         APP.
PILAR 3 (APRENDIZADO & INOVAÇÃO)




  Tem como objetivo criar oportunidades para que o
associado da APP tenha contato com as tendências do
   mercado de comunicação contribuindo para sua
       formação e aprimoramento profissional.
Pilar 4 (Crescimento & Gestão)




   Tem como objetivo produzir um Planejamento
Estratégico que seja capaz de aprimorar a gestão da
  APP e conduzir os trabalhos no biênio, além de
      contemplar o crescimento da instituição.
ORGANOGRAMA
CONTRIBUIÇÕES

MANTENEDORES
1 parcela de R$ 550,00.
4 parcelas de R$ 150,00.
6 parcelas de R$ 110,00.

EFETIVOS
1 parcela de R$ 300,00.
4 parcelas de R$ 81,25.
6 parcelas de R$ 58,35.

ESTUDANTES
12 parcelas de R$ 8,00.
O CAMINHO

•   Definir diretoria
•   Definir núcleos
•   Montar secretaria
•   Planejamento 2011 (atividades dos pilares)
•   Integrar calendários

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APP UBERABA CONSOLIDA SUA IMPLEMENTAÇÃO

  • 1. Uberaba/MG 18 de fevereiro 2011 Encontro de trabalho
  • 2. COMO FUNCIONAMOS Funcionamento: Encontros quinzenais - café da manhã Diretoria Executiva: Financeira: ADALBERTO E.SANTOS (TV INTEGRAÇÃO) Relações Institucionais: KARLA BORGES (UNIUBE) Marketing: NEIRE CASFER (FUTURACOM) Social: GERALDO DJALMA DE ALMEIDA (TÁVOLA Comunicação: JOSÉ ADOLFO Aprendizagem & Inovação: ALEX (CONVENTION) Gestão dos núcleos: Agências: kARINE E FABIANO OLIVEIRA Veículos: EDUARDO FERREIRA Fornecedores: MARCELO BRITO E ALEXANDRE CROSARA
  • 3. NOSSO OBJETIVO O objetivo da APP é promover e salvaguardar os interesses profissionais da atividade de propaganda, da coletividade dos publicitários e de todos os outros profissionais que direta ou indiretamente estejam ligados a ela, assim como os das instituições profissionais a que pertençam.
  • 4. COMO FAZEMOS • Pesquisas, estudos e análises relativos à atividade da propaganda e suas tendências; • Seminários, cursos, debates e conferências; • Publicações e materiais audiovisuais de treinamento especializado ou de posição sobre questões de interesse da profissão; • Eventos de caráter social, cultural e esportivo; • Campanhas de comunicação junto aos públicos de interesse da profissão; • Apoio técnico ou de incentivo a atividades de interesse da profissão inclusive com a instituição de prêmios; • Representação junto a instituições privadas e governamentais, inclusive os corpos legislativo e judiciário, a qualquer nível; • Cooperação com essas instituições, na forma de apoio técnico ou consultivo, para equacionamento e solução de questões de interesse da profissão.
  • 5. NOSSOS PONTOS FORTES (PLANEJAMENTO 2009/2010) • Importância do setor; • Localização e parceria junto a FIEMG; • Membros da APP com penetração em outras entidades; • Reconhecimento e respeito à marca APP; • Tradição do evento Feijoada APP; • Representatividade dentro da área de comunicação; • Força para divulgação de qualquer ação da APP.
  • 6. NOSSOS PONTOS FRACOS (PLANEJAMENTO 2009/2010) • Falta união do setor e entre associados; • Falta de foco dos projetos; • Falta calendário e poucos eventos realizados pela APP; • Pouca discussão dos setores; • Desinteresse da coletividade; • APP não está sendo usado como local para solução de conflitos; • Falta recurso financeiro; • Organização interna; • Falta reconhecimento da entidade fora do meio de comunicação; • Pouca interação do associado com a APP.
  • 7. NOSSOS PILARES • Relacionamento Institucional • Relacionamento Social • Aprendizado & Inovação • Crescimento & Gestão
  • 8. PILAR 1 (RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL) Tem como objetivo aproximar a APP das entidades de classes e principais instituições públicas e privadas de Uberlândia, visando tornar a APP conhecida e reconhecida como uma das forças representativas da cidade.
  • 9. PILAR 2 (RELACIONAMENTO SOCIAL) Tem como objetivo promover eventos sociais que possibilitem um contato contínuo e informal com todos os associados, estimulando afinidades e gerando momentos de troca de idéias entre os associados da APP.
  • 10. PILAR 3 (APRENDIZADO & INOVAÇÃO) Tem como objetivo criar oportunidades para que o associado da APP tenha contato com as tendências do mercado de comunicação contribuindo para sua formação e aprimoramento profissional.
  • 11. Pilar 4 (Crescimento & Gestão) Tem como objetivo produzir um Planejamento Estratégico que seja capaz de aprimorar a gestão da APP e conduzir os trabalhos no biênio, além de contemplar o crescimento da instituição.
  • 13. CONTRIBUIÇÕES MANTENEDORES 1 parcela de R$ 550,00. 4 parcelas de R$ 150,00. 6 parcelas de R$ 110,00. EFETIVOS 1 parcela de R$ 300,00. 4 parcelas de R$ 81,25. 6 parcelas de R$ 58,35. ESTUDANTES 12 parcelas de R$ 8,00.
  • 14. O CAMINHO • Definir diretoria • Definir núcleos • Montar secretaria • Planejamento 2011 (atividades dos pilares) • Integrar calendários