Este documento describe el plan de capacitación docente para la Universidad Beta. Incluye detalles sobre los recursos humanos, tecnológicos y económicos necesarios, así como las fases y cronograma de la aplicación. Los recursos humanos incluyen asesores, docentes y tutores. Los recursos tecnológicos son plataformas Moodle y computadoras con internet. Los recursos económicos asignados son $10,000 para asesores y $1,000 mensuales para tutores. La aplicación consta de 5 fases centradas en

1. FATLAFundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos ElearningMódulo 5 - Modelo PACIE - Capacitación Nombre del Proyecto Inclusión Virtual de la Universidad beta Nombre del Equipo Grupo asesor de tecno pedagogía Virtualidad Real Slogan del equipo Esfuérzate y hazlo real, caminemos juntos en la virtualidad Autor del documento Francisco García Mata Enero, 2011

2. Para lograr un buen proyecto de Capacitación docente la segunda fase que se debe desarrollar es la de planificación, a continuación se mostrará detalladamente los elementos de esta planificación, dentro de los cuales encontraremos: Recursos (Humanos, Tecnológicos y Económicos). Fases de Aplicación. Cronograma.

3. RECUSOS HUMANOS Los diferentes colaboradores que se encuentran inmersos en el proyecto son: Grupo Asesores tecno pedagógicos (5 personas) Docentes participantes de la Universidad Beta (160 personas) Tutores guía del proyecto de capacitación(4 personas) Encargados de manejo de tecnología (software y hardware)

4. RECURSOS TECNOLÓGICOS Los medios tecnológicos con los cuales se intentan alcanzar los objetivos del proyecto son: Plataformas Moodle Conexión a Internet de Banda Ancha Computadoras

5. RECURSOS ECONÓMICOS Para satisfacer las necesidades del proyecto se utilizaran los siguientes recursos económicos: Grupo Asesores $ 10.000 total Tutores $ 1.000 mensuales Técnicos, Internet, equipos de computo, ya se encuentran estipulados por la Universidad Beta.

6. FASES DE APLICACION El desarrollo del proyecto se realizara en las siguientes fases: Fase Ambiente E learning y sus principios básicos, aulas virtuales, funciones, utilización y tipos. Fase Inicio Conocimiento de las aulas virtuales, herramientas, y casos de usos de las aulas virtuales. Fase Búsqueda Investigación sobre temas relacionados con el aprendizaje en línea. Fase Creación Formulación de proyectos utilizando las herramientas necesarias y variadas. Fase Cierre Auto evaluación del avance, co evaluación, certificación, consultas general.

7. CRONOGRAMA

8. BIBLIOGRÁFIA http://es.wikipedia.org/wiki/Recursos_humanos http://definicion.de/recursos-tecnologicos/ http://definicion.de/recursos-economicos/ Compañeros participantes: Angie Romina La Bastidas Rosa Nancy Mariela Coronado Febres William Marcelo Bravo Morocho Raúl Arturo Gómez Albornoz