SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo

Operaciones Vinculadas

•
•
EAE
EAE

ICSA grupo certifica los salarios de mercado para documentar las operaciones vinculadas relativas a los salarios de los socios.

1 von 18
Para más información sobre documentación sueldos y salarios en Operaciones Vinculadas en: Tel. 932376646
Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
[object Object],[object Object],[object Object],Antecedentes Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
Antecedentes ,[object Object],[object Object],Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
[object Object],[object Object],[object Object],Breve descripción del producto Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
[object Object],[object Object],[object Object],Breve descripción del producto Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Breve descripción del producto Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
[object Object],[object Object],[object Object],Breve descripción del producto Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
[object Object],[object Object],[object Object],METODOLOGIA BASE DE DATOS Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
[object Object],METODOLOGIA BASE DE DATOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
[object Object],Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
[object Object],Para más información sobre documentación sueldos y salarios en Operaciones Vinculadas en: Tel. 932376646
Ponemos a su disposición información DE SUELDOS Y SALARIOS de todos los cargos de la empresa según las tendencias retributivas del mercado laboral. Con el objetivo de cumplir con el requisito documental que establece la normativa sobre Operaciones Vinculadas de los sueldos y salarios de los socios y administradores . DOCUMENTACIÓN OPERACIONES VINCULADAS REMUNERACION SOCIOS EL R.D. 1793/2008 del 3 de noviembre sobre Operaciones Vinculadas regula la retribución de los Socios que desarrollan una actividad laboral en sus empresas para garantizar que está en línea con las retribuciones de mercado. Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
MODELO Para más información sobre documentación sueldos y salarios en Operaciones Vinculadas en: Tel. 932376646 DOCUMENTACIÓN OPERACIONES VINCULADAS SUELDOS Y SALARIOS SOCIOS
[object Object],COMO OBTENER EL DOCUMENTO? Realice su solicitud a través de nuestra web: www.icsarrhh.com Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
c/ Balmes, 201 pral. 2 ª 08006-Barcelona Telf.: + 034 932 376 646    Fax:   +034 932 189 730 ALICANTE – ASTURIAS-BARCELONA - GIRONA_ MADRID - TENERIFE- VIGO Member of   SIRIUM INTERNATIONAL Benelux   – Czech Republic – France – Germany –  Italy - U.K-USA www.icsarrhh.com [email_address] Para más información sobre documentación sueldos y salarios en Operaciones Vinculadas en: Tel. 932376646

Empfohlen

Introducción a la Norma EN 1090-2 (11/19)
Introducción a la Norma EN 1090-2 (11/19)Introducción a la Norma EN 1090-2 (11/19)
Introducción a la Norma EN 1090-2 (11/19)ITCS - Institut Tècnic Català de la Soldadura
 
Srs
SrsSrs
SrsRodolfo Radmilovich
 
Introducción a la Norma EN 1090-2 (07/21)
Introducción a la Norma EN 1090-2 (07/21)Introducción a la Norma EN 1090-2 (07/21)
Introducción a la Norma EN 1090-2 (07/21)ITCS - Institut Tècnic Català de la Soldadura
 
Cómo contratar nuestros seguros
Cómo contratar nuestros segurosCómo contratar nuestros seguros
Cómo contratar nuestros segurosDOSERFIN CONSULTORES
 
Food Truck
Food TruckFood Truck
Food TruckPresen Pérez
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3sandra46372121
 
Making Strange: Risk, Design & Foresight
Making Strange: Risk, Design & ForesightMaking Strange: Risk, Design & Foresight
Making Strange: Risk, Design & ForesightGreg Van Alstyne
 
AILS séjours linguistiques | une année académique aux Etats-Unis
AILS séjours linguistiques | une année académique aux Etats-UnisAILS séjours linguistiques | une année académique aux Etats-Unis
AILS séjours linguistiques | une année académique aux Etats-UnisAILS séjours linguistiques
 

Empfohlen

Introducción a la Norma EN 1090-2 (11/19)
Introducción a la Norma EN 1090-2 (11/19)Introducción a la Norma EN 1090-2 (11/19)
Introducción a la Norma EN 1090-2 (11/19)ITCS - Institut Tècnic Català de la Soldadura
 
Srs
SrsSrs
SrsRodolfo Radmilovich
 
Introducción a la Norma EN 1090-2 (07/21)
Introducción a la Norma EN 1090-2 (07/21)Introducción a la Norma EN 1090-2 (07/21)
Introducción a la Norma EN 1090-2 (07/21)ITCS - Institut Tècnic Català de la Soldadura
 
Cómo contratar nuestros seguros
Cómo contratar nuestros segurosCómo contratar nuestros seguros
Cómo contratar nuestros segurosDOSERFIN CONSULTORES
 
Food Truck
Food TruckFood Truck
Food TruckPresen Pérez
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3sandra46372121
 
Making Strange: Risk, Design & Foresight
Making Strange: Risk, Design & ForesightMaking Strange: Risk, Design & Foresight
Making Strange: Risk, Design & ForesightGreg Van Alstyne
 
AILS séjours linguistiques | une année académique aux Etats-Unis
AILS séjours linguistiques | une année académique aux Etats-UnisAILS séjours linguistiques | une année académique aux Etats-Unis
AILS séjours linguistiques | une année académique aux Etats-UnisAILS séjours linguistiques
 
SEBLOD CCK
SEBLOD CCKSEBLOD CCK
SEBLOD CCKDavid Jardin
 
Spa mat dev_-_using_songs_in_the_classroom
Spa mat dev_-_using_songs_in_the_classroomSpa mat dev_-_using_songs_in_the_classroom
Spa mat dev_-_using_songs_in_the_classroomSara Febrero
 
Rosanna Alpi Spring Summer 2013
Rosanna Alpi Spring Summer 2013Rosanna Alpi Spring Summer 2013
Rosanna Alpi Spring Summer 2013Rosanna Alpi
 
Daniel gonzález actor cv
Daniel gonzález actor cvDaniel gonzález actor cv
Daniel gonzález actor cvTeranyina Teatre
 
Słownik frekwencyjny polskiego facebooka fin
Słownik frekwencyjny polskiego facebooka finSłownik frekwencyjny polskiego facebooka fin
Słownik frekwencyjny polskiego facebooka finMagda Górak
 
Portafolio - maria, oscar, bernardo, gerardo
Portafolio - maria, oscar, bernardo, gerardoPortafolio - maria, oscar, bernardo, gerardo
Portafolio - maria, oscar, bernardo, gerardoCPESUPIAYMARMATO
 
Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013
Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013
Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013inghaimar
 
Ibm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierung
Ibm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierungIbm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierung
Ibm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierungIBM Switzerland
 
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...Edenred España
 
Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013
Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013
Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013Guayasenses
 
Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011
Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011
Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011shawn_merdinger
 
Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...
Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...
Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...Carlos Mujica
 
Proyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 I
Proyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 IProyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 I
Proyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 IROCIO ROSAS
 
Apresentação Institucional
Apresentação InstitucionalApresentação Institucional
Apresentação InstitucionalSuzano Papel e Celulose
 
Dd de autor modificatoria
Dd de autor modificatoriaDd de autor modificatoria
Dd de autor modificatoriaMary Domínguez
 
Introduction to Case Law
Introduction to Case LawIntroduction to Case Law
Introduction to Case LawCharlotte Gill
 
Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990
Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990
Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990Academia de Ingeniería de México
 
Apostila
ApostilaApostila
Apostilamatheusmaia2407
 
El dia internacional de la mujer trabajadora. Ergual
El dia internacional de la mujer trabajadora. ErgualEl dia internacional de la mujer trabajadora. Ergual
El dia internacional de la mujer trabajadora. Ergualguest45cf19
 
The offshore decommissioning market review, 2011
The offshore decommissioning market review, 2011The offshore decommissioning market review, 2011
The offshore decommissioning market review, 2011piersfrench
 
Observatorio Salarial 2009
Observatorio Salarial 2009Observatorio Salarial 2009
Observatorio Salarial 2009EAE
 
Proyecto grado corregido
Proyecto grado corregidoProyecto grado corregido
Proyecto grado corregidoKarolina Calderon J D C
 

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Spa mat dev_-_using_songs_in_the_classroom
Spa mat dev_-_using_songs_in_the_classroomSpa mat dev_-_using_songs_in_the_classroom
Spa mat dev_-_using_songs_in_the_classroomSara Febrero
 
Rosanna Alpi Spring Summer 2013
Rosanna Alpi Spring Summer 2013Rosanna Alpi Spring Summer 2013
Rosanna Alpi Spring Summer 2013Rosanna Alpi
 
Słownik frekwencyjny polskiego facebooka fin
Słownik frekwencyjny polskiego facebooka finSłownik frekwencyjny polskiego facebooka fin
Słownik frekwencyjny polskiego facebooka finMagda Górak
 
Portafolio - maria, oscar, bernardo, gerardo
Portafolio - maria, oscar, bernardo, gerardoPortafolio - maria, oscar, bernardo, gerardo
Portafolio - maria, oscar, bernardo, gerardoCPESUPIAYMARMATO
 
Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013
Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013
Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013inghaimar
 
Ibm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierung
Ibm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierungIbm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierung
Ibm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierungIBM Switzerland
 
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...Edenred España
 
Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013
Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013
Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013Guayasenses
 
Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011
Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011
Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011shawn_merdinger
 
Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...
Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...
Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...Carlos Mujica
 
Proyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 I
Proyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 IProyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 I
Proyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 IROCIO ROSAS
 
Dd de autor modificatoria
Dd de autor modificatoriaDd de autor modificatoria
Dd de autor modificatoriaMary Domínguez
 
Introduction to Case Law
Introduction to Case LawIntroduction to Case Law
Introduction to Case LawCharlotte Gill
 
Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990
Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990
Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990Academia de Ingeniería de México
 
El dia internacional de la mujer trabajadora. Ergual
El dia internacional de la mujer trabajadora. ErgualEl dia internacional de la mujer trabajadora. Ergual
El dia internacional de la mujer trabajadora. Ergualguest45cf19
 
The offshore decommissioning market review, 2011
The offshore decommissioning market review, 2011The offshore decommissioning market review, 2011
The offshore decommissioning market review, 2011piersfrench
 

Andere mochten auch (20)

SEBLOD CCK
SEBLOD CCKSEBLOD CCK
SEBLOD CCK
 
Spa mat dev_-_using_songs_in_the_classroom
Spa mat dev_-_using_songs_in_the_classroomSpa mat dev_-_using_songs_in_the_classroom
Spa mat dev_-_using_songs_in_the_classroom
 
Rosanna Alpi Spring Summer 2013
Rosanna Alpi Spring Summer 2013Rosanna Alpi Spring Summer 2013
Rosanna Alpi Spring Summer 2013
 
Daniel gonzález actor cv
Daniel gonzález actor cvDaniel gonzález actor cv
Daniel gonzález actor cv
 
Słownik frekwencyjny polskiego facebooka fin
Słownik frekwencyjny polskiego facebooka finSłownik frekwencyjny polskiego facebooka fin
Słownik frekwencyjny polskiego facebooka fin
 
Portafolio - maria, oscar, bernardo, gerardo
Portafolio - maria, oscar, bernardo, gerardoPortafolio - maria, oscar, bernardo, gerardo
Portafolio - maria, oscar, bernardo, gerardo
 
Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013
Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013
Aguas residuales Alto de Reinas Edgar Vesga 2013
 
Ibm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierung
Ibm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierungIbm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierung
Ibm symp14 referent_philipp kessler_storage virtualisierung
 
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...
 
Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013
Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013
Periódico digital de la Prefectura del Guayas - Mayo 2013
 
Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011
Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011
Weaponizing the Nokia N900 -- TakeDownCon, Dallas, 2011
 
Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...
Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...
Revista Iglesia y Vida Salvatorianos Venezuela - Iglesia Católica - Diciembre...
 
Proyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 I
Proyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 IProyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 I
Proyecto de Reciclaje Electrónico "DAR"UMG San Marcos 2015 I
 
Apresentação Institucional
Apresentação InstitucionalApresentação Institucional
Apresentação Institucional
 
Dd de autor modificatoria
Dd de autor modificatoriaDd de autor modificatoria
Dd de autor modificatoria
 
Introduction to Case Law
Introduction to Case LawIntroduction to Case Law
Introduction to Case Law
 
Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990
Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990
Efectos de la inversión extranjera en la industria minera a partir de 1990
 
Apostila
ApostilaApostila
Apostila
 
El dia internacional de la mujer trabajadora. Ergual
El dia internacional de la mujer trabajadora. ErgualEl dia internacional de la mujer trabajadora. Ergual
El dia internacional de la mujer trabajadora. Ergual
 
The offshore decommissioning market review, 2011
The offshore decommissioning market review, 2011The offshore decommissioning market review, 2011
The offshore decommissioning market review, 2011
 

Ähnlich wie Operaciones Vinculadas

Observatorio Salarial 2009
Observatorio Salarial 2009Observatorio Salarial 2009
Observatorio Salarial 2009EAE
 
Gestión FTFE
Gestión FTFEGestión FTFE
Gestión FTFEmlorda
 
¿Qué es el Sistema Creta?
¿Qué es el Sistema Creta?¿Qué es el Sistema Creta?
¿Qué es el Sistema Creta?Sage España
 
Presentación curso Elaboración de planillas de sueldo prueba 1.pptx
Presentación curso Elaboración de planillas de sueldo prueba 1.pptxPresentación curso Elaboración de planillas de sueldo prueba 1.pptx
Presentación curso Elaboración de planillas de sueldo prueba 1.pptxAlex Medrano
 
cuaderno informe 12 semana.pdf
cuaderno informe 12 semana.pdfcuaderno informe 12 semana.pdf
cuaderno informe 12 semana.pdfMarianaChirinos7
 
Ejemplo de un proyecto de emprendimiento
Ejemplo de un proyecto de emprendimientoEjemplo de un proyecto de emprendimiento
Ejemplo de un proyecto de emprendimientomadepozo
 
Resumen ejecutivo enlaces___acc_r1
Resumen ejecutivo enlaces___acc_r1Resumen ejecutivo enlaces___acc_r1
Resumen ejecutivo enlaces___acc_r1urban3x
 
ScanVisio eFactura Automatización de la gestión de facturas de proveedores
ScanVisio eFactura Automatización de la gestión de facturas de proveedoresScanVisio eFactura Automatización de la gestión de facturas de proveedores
ScanVisio eFactura Automatización de la gestión de facturas de proveedoresEneko Eguiguren
 
Referente teórico- Alejandra Rodríguez
Referente teórico- Alejandra RodríguezReferente teórico- Alejandra Rodríguez
Referente teórico- Alejandra Rodríguezsilvia0406
 
MANO DE OBRA.pptx
MANO DE OBRA.pptxMANO DE OBRA.pptx
MANO DE OBRA.pptxSandiNieto1
 
Noray Nomina - Actualización 16.08
Noray Nomina - Actualización 16.08Noray Nomina - Actualización 16.08
Noray Nomina - Actualización 16.08Noray
 

Ähnlich wie Operaciones Vinculadas (20)

Observatorio Salarial 2009
Observatorio Salarial 2009Observatorio Salarial 2009
Observatorio Salarial 2009
 
Proyecto grado corregido
Proyecto grado corregidoProyecto grado corregido
Proyecto grado corregido
 
Creta
CretaCreta
Creta
 
Gestión FTFE
Gestión FTFEGestión FTFE
Gestión FTFE
 
SEMANA_11..pptx
SEMANA_11..pptxSEMANA_11..pptx
SEMANA_11..pptx
 
¿Qué es el Sistema Creta?
¿Qué es el Sistema Creta?¿Qué es el Sistema Creta?
¿Qué es el Sistema Creta?
 
Presentación Unique
Presentación UniquePresentación Unique
Presentación Unique
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Presentación curso Elaboración de planillas de sueldo prueba 1.pptx
Presentación curso Elaboración de planillas de sueldo prueba 1.pptxPresentación curso Elaboración de planillas de sueldo prueba 1.pptx
Presentación curso Elaboración de planillas de sueldo prueba 1.pptx
 
Mc.Newsletter.N30. Jun.2010 Sa
Mc.Newsletter.N30. Jun.2010 SaMc.Newsletter.N30. Jun.2010 Sa
Mc.Newsletter.N30. Jun.2010 Sa
 
Invetigacion salarial
Invetigacion salarialInvetigacion salarial
Invetigacion salarial
 
cuaderno informe 12 semana.pdf
cuaderno informe 12 semana.pdfcuaderno informe 12 semana.pdf
cuaderno informe 12 semana.pdf
 
Ejemplo de un proyecto de emprendimiento
Ejemplo de un proyecto de emprendimientoEjemplo de un proyecto de emprendimiento
Ejemplo de un proyecto de emprendimiento
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Resumen ejecutivo enlaces___acc_r1
Resumen ejecutivo enlaces___acc_r1Resumen ejecutivo enlaces___acc_r1
Resumen ejecutivo enlaces___acc_r1
 
ScanVisio eFactura Automatización de la gestión de facturas de proveedores
ScanVisio eFactura Automatización de la gestión de facturas de proveedoresScanVisio eFactura Automatización de la gestión de facturas de proveedores
ScanVisio eFactura Automatización de la gestión de facturas de proveedores
 
Referente teórico- Alejandra Rodríguez
Referente teórico- Alejandra RodríguezReferente teórico- Alejandra Rodríguez
Referente teórico- Alejandra Rodríguez
 
MANO DE OBRA.pptx
MANO DE OBRA.pptxMANO DE OBRA.pptx
MANO DE OBRA.pptx
 
Noray Nomina - Actualización 16.08
Noray Nomina - Actualización 16.08Noray Nomina - Actualización 16.08
Noray Nomina - Actualización 16.08
 
Partes
PartesPartes
Partes
 

Mehr von EAE

La compensación total o porqué debemos retribuir la innovación en las empresa...
La compensación total o porqué debemos retribuir la innovación en las empresa...La compensación total o porqué debemos retribuir la innovación en las empresa...
La compensación total o porqué debemos retribuir la innovación en las empresa...EAE
 
Pagar millor - Salaris del del segle XXI
Pagar millor - Salaris del del segle XXIPagar millor - Salaris del del segle XXI
Pagar millor - Salaris del del segle XXIEAE
 
Francesc gonzalez trobar feina amb mes de 50 anys en temps de crisi
Francesc gonzalez trobar feina amb mes de 50 anys en temps de crisiFrancesc gonzalez trobar feina amb mes de 50 anys en temps de crisi
Francesc gonzalez trobar feina amb mes de 50 anys en temps de crisiEAE
 
La capacitat Directiva dels Enginyers
La capacitat Directiva dels EnginyersLa capacitat Directiva dels Enginyers
La capacitat Directiva dels EnginyersEAE
 
Catalogo servicios icsa grupo 2011
Catalogo servicios icsa grupo 2011Catalogo servicios icsa grupo 2011
Catalogo servicios icsa grupo 2011EAE
 
TROC.COM PRESENTACIÓN
TROC.COM PRESENTACIÓNTROC.COM PRESENTACIÓN
TROC.COM PRESENTACIÓNEAE
 
ELS PRIMERS NORANTA DIES - COEIC el 16 set 2010
ELS PRIMERS NORANTA DIES - COEIC el 16 set 2010ELS PRIMERS NORANTA DIES - COEIC el 16 set 2010
ELS PRIMERS NORANTA DIES - COEIC el 16 set 2010EAE
 
Los primeros 90 días - 4 - Construyendo credibilidad
Los primeros 90 días - 4 - Construyendo credibilidadLos primeros 90 días - 4 - Construyendo credibilidad
Los primeros 90 días - 4 - Construyendo credibilidadEAE
 
LOS PRIMEROS NOVENTA DIAS - 3 - LA ESTRATEGIA
LOS PRIMEROS NOVENTA DIAS - 3 - LA ESTRATEGIALOS PRIMEROS NOVENTA DIAS - 3 - LA ESTRATEGIA
LOS PRIMEROS NOVENTA DIAS - 3 - LA ESTRATEGIAEAE
 
Los primeros 90 dias 2 - aceleremos nuestro aprendizaje
Los primeros 90 dias 2 - aceleremos nuestro aprendizajeLos primeros 90 dias 2 - aceleremos nuestro aprendizaje
Los primeros 90 dias 2 - aceleremos nuestro aprendizajeEAE
 
Los primeros 90 dias 1 - promocionate
Los primeros 90 dias 1 - promocionateLos primeros 90 dias 1 - promocionate
Los primeros 90 dias 1 - promocionateEAE
 
Los primeros 90 dias
Los primeros 90 diasLos primeros 90 dias
Los primeros 90 diasEAE
 
Retribucion por objetivos
Retribucion por objetivos Retribucion por objetivos
Retribucion por objetivos EAE
 
Retribucion por objetivos
Retribucion por objetivosRetribucion por objetivos
Retribucion por objetivosEAE
 
Franquicia Troc Com 2010
Franquicia Troc Com 2010Franquicia Troc Com 2010
Franquicia Troc Com 2010EAE
 
Interim Management Icsa Grupo - Casos Prácticos 2010
Interim Management Icsa Grupo - Casos Prácticos 2010Interim Management Icsa Grupo - Casos Prácticos 2010
Interim Management Icsa Grupo - Casos Prácticos 2010EAE
 
Mujer Y Crisis Diferencias Retributivas 2010
Mujer Y Crisis Diferencias Retributivas 2010Mujer Y Crisis Diferencias Retributivas 2010
Mujer Y Crisis Diferencias Retributivas 2010EAE
 
AnáLisis De Las Diferencias Salariales Hombre Mujer
AnáLisis De Las Diferencias Salariales Hombre MujerAnáLisis De Las Diferencias Salariales Hombre Mujer
AnáLisis De Las Diferencias Salariales Hombre MujerEAE
 
Retribucion Por Objetivos - ICSA Grupo
Retribucion Por Objetivos - ICSA GrupoRetribucion Por Objetivos - ICSA Grupo
Retribucion Por Objetivos - ICSA GrupoEAE
 
INTERIM MANAGEMENT Casos Practicos
INTERIM MANAGEMENT Casos PracticosINTERIM MANAGEMENT Casos Practicos
INTERIM MANAGEMENT Casos PracticosEAE
 

Mehr von EAE (20)

La compensación total o porqué debemos retribuir la innovación en las empresa...
La compensación total o porqué debemos retribuir la innovación en las empresa...La compensación total o porqué debemos retribuir la innovación en las empresa...
La compensación total o porqué debemos retribuir la innovación en las empresa...
 
Pagar millor - Salaris del del segle XXI
Pagar millor - Salaris del del segle XXIPagar millor - Salaris del del segle XXI
Pagar millor - Salaris del del segle XXI
 
Francesc gonzalez trobar feina amb mes de 50 anys en temps de crisi
Francesc gonzalez trobar feina amb mes de 50 anys en temps de crisiFrancesc gonzalez trobar feina amb mes de 50 anys en temps de crisi
Francesc gonzalez trobar feina amb mes de 50 anys en temps de crisi
 
La capacitat Directiva dels Enginyers
La capacitat Directiva dels EnginyersLa capacitat Directiva dels Enginyers
La capacitat Directiva dels Enginyers
 
Catalogo servicios icsa grupo 2011
Catalogo servicios icsa grupo 2011Catalogo servicios icsa grupo 2011
Catalogo servicios icsa grupo 2011
 
TROC.COM PRESENTACIÓN
TROC.COM PRESENTACIÓNTROC.COM PRESENTACIÓN
TROC.COM PRESENTACIÓN
 
ELS PRIMERS NORANTA DIES - COEIC el 16 set 2010
ELS PRIMERS NORANTA DIES - COEIC el 16 set 2010ELS PRIMERS NORANTA DIES - COEIC el 16 set 2010
ELS PRIMERS NORANTA DIES - COEIC el 16 set 2010
 
Los primeros 90 días - 4 - Construyendo credibilidad
Los primeros 90 días - 4 - Construyendo credibilidadLos primeros 90 días - 4 - Construyendo credibilidad
Los primeros 90 días - 4 - Construyendo credibilidad
 
LOS PRIMEROS NOVENTA DIAS - 3 - LA ESTRATEGIA
LOS PRIMEROS NOVENTA DIAS - 3 - LA ESTRATEGIALOS PRIMEROS NOVENTA DIAS - 3 - LA ESTRATEGIA
LOS PRIMEROS NOVENTA DIAS - 3 - LA ESTRATEGIA
 
Los primeros 90 dias 2 - aceleremos nuestro aprendizaje
Los primeros 90 dias 2 - aceleremos nuestro aprendizajeLos primeros 90 dias 2 - aceleremos nuestro aprendizaje
Los primeros 90 dias 2 - aceleremos nuestro aprendizaje
 
Los primeros 90 dias 1 - promocionate
Los primeros 90 dias 1 - promocionateLos primeros 90 dias 1 - promocionate
Los primeros 90 dias 1 - promocionate
 
Los primeros 90 dias
Los primeros 90 diasLos primeros 90 dias
Los primeros 90 dias
 
Retribucion por objetivos
Retribucion por objetivos Retribucion por objetivos
Retribucion por objetivos
 
Retribucion por objetivos
Retribucion por objetivosRetribucion por objetivos
Retribucion por objetivos
 
Franquicia Troc Com 2010
Franquicia Troc Com 2010Franquicia Troc Com 2010
Franquicia Troc Com 2010
 
Interim Management Icsa Grupo - Casos Prácticos 2010
Interim Management Icsa Grupo - Casos Prácticos 2010Interim Management Icsa Grupo - Casos Prácticos 2010
Interim Management Icsa Grupo - Casos Prácticos 2010
 
Mujer Y Crisis Diferencias Retributivas 2010
Mujer Y Crisis Diferencias Retributivas 2010Mujer Y Crisis Diferencias Retributivas 2010
Mujer Y Crisis Diferencias Retributivas 2010
 
AnáLisis De Las Diferencias Salariales Hombre Mujer
AnáLisis De Las Diferencias Salariales Hombre MujerAnáLisis De Las Diferencias Salariales Hombre Mujer
AnáLisis De Las Diferencias Salariales Hombre Mujer
 
Retribucion Por Objetivos - ICSA Grupo
Retribucion Por Objetivos - ICSA GrupoRetribucion Por Objetivos - ICSA Grupo
Retribucion Por Objetivos - ICSA Grupo
 
INTERIM MANAGEMENT Casos Practicos
INTERIM MANAGEMENT Casos PracticosINTERIM MANAGEMENT Casos Practicos
INTERIM MANAGEMENT Casos Practicos
 

Operaciones Vinculadas

  • 1. Para más información sobre documentación sueldos y salarios en Operaciones Vinculadas en: Tel. 932376646
  • 2. Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
  • 3.
  • 4.
  • 5. Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
  • 13.
  • 14.
  • 15. Ponemos a su disposición información DE SUELDOS Y SALARIOS de todos los cargos de la empresa según las tendencias retributivas del mercado laboral. Con el objetivo de cumplir con el requisito documental que establece la normativa sobre Operaciones Vinculadas de los sueldos y salarios de los socios y administradores . DOCUMENTACIÓN OPERACIONES VINCULADAS REMUNERACION SOCIOS EL R.D. 1793/2008 del 3 de noviembre sobre Operaciones Vinculadas regula la retribución de los Socios que desarrollan una actividad laboral en sus empresas para garantizar que está en línea con las retribuciones de mercado. Para más información sobre documentación salarios en Operaciones Vinculadas en : Tel. 932376646
  • 16. MODELO Para más información sobre documentación sueldos y salarios en Operaciones Vinculadas en: Tel. 932376646 DOCUMENTACIÓN OPERACIONES VINCULADAS SUELDOS Y SALARIOS SOCIOS
  • 17.
  • 18. c/ Balmes, 201 pral. 2 ª 08006-Barcelona Telf.: + 034 932 376 646    Fax:   +034 932 189 730 ALICANTE – ASTURIAS-BARCELONA - GIRONA_ MADRID - TENERIFE- VIGO Member of   SIRIUM INTERNATIONAL Benelux   – Czech Republic – France – Germany –  Italy - U.K-USA www.icsarrhh.com [email_address] Para más información sobre documentación sueldos y salarios en Operaciones Vinculadas en: Tel. 932376646