1. EDUCACIÓN PERTINENTE PARA LA INNOVACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD Foro Educativo Municipal de Pertinencia Agosto 11 de 2009
2. Educación pertinente: Proyectos de vida estimulantes Para la innovación y la competitividad VISIÓN DE LA EDUCACION PARA EL MUNDO ACTUAL Educación integradora: Formación de competencias del saber, saber hacer y del ser Educación a lo largo de la vida Primera infancia, educación básica, media, Terciaria y continua Educación más allá de la escuela: Leer el entorno, establecer alianzas
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4. Lograr el desarrollo y reconocimiento de la Ciudad de Medellín como centro de negocios de clase mundial.
5. Promover el desarrollo y crecimiento de las cadenas de valor de las TIC y BOP, Turismo de salud y de negocios, Energía y Confección, diseño y moda y construcción
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7. Ruta para el fortalecimiento de la educación técnica y tecnológica Educación técnica y tecnológica para la competitividad. MEN, Guía No. 32.
8. INSTITUCIÓN EDUCATIVA CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA 1936 - 2009 73 años formando a la mujer
10. MEDIA TÉCNICA ESPECIALIDAD : GESTIÓN CULTURAL Y PROMOCIÓN ARTÍSTICA DISEÑO DE MODAS EDUCACIÓN FÍSICA, TURISMO Y RECREACIÓN CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL (BANCA) SALUD COMERCIO CIENCIAS QUÌMICAS INFORMÁTICA MEDIA ACADÉMICA : MATEMÁTICAS
11. Participación en Proyectos Educativos Academia de género (CISCO) Aula abierta Parque Bolívar Medellín digital Olimpiadas del conocimiento Camino a la Educación Superior Enseñanza para la comprensión para la Construcción de la ciudadanía EPc Desearte Paz Medellín aprende inglés Aula Taller Colciencias Brithis Council Liderazgo Escolar Medellín aprende francés
12. ISO 9001:2000 LLEGÓ AL CEFA EN EL 2006 Para CERTIFICAR su Calidad Educativa
13. PREMIO A LA MEJOR INSTITUCIÓN EDUCATIVA OFICIAL EN EL 2007
17. El SENA le entrega al CEFA la responsabilidad de desarrollar las salidas ocupacionales de Gestión Empresarial: Banca y de Desarrollo infantil – Grupos Pilotos.
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19. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA- EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA En convenio con:
20. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA- CISCO crea Programas Académicos de Contenido Social alREDedor del Mundo
21. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA- LessDevelopedCountries(LDC)iniciative GenderEquity (EmpoweringWomen In IT) Esta es la oportunidad que CISCO a través de la UNAL, le da a las alumnas del CEFA. Espera que se apropien de las Tecnologías de la Información para ponerse en igualdad de condiciones laborales y profesionales.
22. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA- Carrerade Certificaciones CISCO Ingreso al más alto nivel del mercado laboral Preparación para Doctorado CCIE Preparación para Postgrado Nivel profesional en el mercado laboral CCNP Ingreso al mercado laboral Global Preparación para Pregrado Academia de Género “CEFA” CCNA IT Essentials I IT Essentials II
23. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA- 24 de julio de 2007 Lanzamiento de la Primera Academia de Género –CEFA-
26. Capacitación de calidadEXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.
27. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA- Qué es la Academia de Género CEFA Iniciativa local para dar respuesta a la necesidad de proyectar a la mujer antioqueña hacia el desarrollo tecnológico. EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.
34. Diseño de Proyectos ProductivosEXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.
35. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA- Perfil de la estudiante de la AG. CEFA La estudiante de la Academia de Género CEFA es una mujer apasionada por las nuevas tecnologías, asertiva, capaz de argumentar y proponer transformaciones en su entorno, con entusiasmo y con ganas de aprender a partir de sus propias experiencias y del intercambio permanente con sus pares. Además asume el error y el temor, como retos a superar en su desarrollo cognitivo, proyección laboral y cualificación integral. EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.
38. 120 Estudiantes grado 10Es importante aclarar que la Academia CISCO les permite estar vinculadas aún no estén presentando cursos y la meta principal es obtener la certificación internacional de CISCO. EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.