3 jours pour mieux appréhender la facilitation d'ateliers collaboratifs et la posture de facilitateur. La facilitation repose certes sur des méthodes collaboratives et engageantes, mais cela reste insuffisant pour maintenir le groupe dans une dynamique constructive centré sur le bon objectif, quoi qu'il arrive ... 3 jours où l'on pose toutes les bases du métier de facilitateur et de la facilitation. Séminaire de formation proposé par la société Formapart. Tarifs et inscription : http://www.formapart.fr/professionalisation/facilitation-posture-de-facilitateur/

1. Séminaire
SUR LA FACILITATION
et LA POSTURE DE FACILITATEUR

2. 3
Nous vous proposons
Les questions clés auxquelles nous
apportons des réponses
Les moyens employés pour répondre à ces
questions
Les modalités
Les facilitateurs
SOMMAIRE
5
7
7
9
11

3. "
Nous vous proposons
D’intégrer les fondamentaux de la posture de Facilitateur.
pendant 3 jours.
Endosser le rôle de facilitateur permet de développer l’engagement
ne sont pas innées mais accessibles à toute personne ayant déjà une solide
cohésion, l’engagement.
Largement moins connue en France que le coaching et
Plus le contexte et les enjeux deviennent complexes,
alors prégnant.
deux dimensions : les modalités techniques liées à la
c’est pourquoi nous n’imaginons pas aborder l’une sans
l’autre dans la transmission de notre expérience de
Posture de Facilitateur.
LA FACILITATION
1
2
3
+ 500
7
personnes formées
Langues
7
Ce module est le socle de notre Parcours Facilitateur professionnel de Dynamiques
Collaboratives.

4. 7
Quelles sont les différences entre la facilitation, le conseil, le coaching, et la
formation ?
Comment distinguer les différents modes décisionnels et choisir le plus
adapté au contexte ?
Quelles sont les conditions de réussite d’un atelier collaboratif ?
Comment amorcer rapidement une dynamique collaborative ?
Comment choisir les méthodes à employer en fonction des objectifs ?
Comment construire un processus collaboratif sur mesure ?
Comment adapter son processus en fonction de ce qui se passe au sein du
groupe ?
Comment canaliser l’énergie d’un participant ou d’un groupe pour servir au
mieux l’objectif collectif ?
Comment faciliter la convergence d’un groupe vers un résultat satisfaisant ?
Comment entretenir une dynamique collaborative à postériori d’un atelier ?
Il est important de préciser ici que vos questions peuvent naturellement
être ajoutées à cette liste. Nous y répondrons dans la limite du temps
disponible.
Les questions clés auxquelles nous apportons des réponses
Les moyens employés pour répondre à ces questions
Le séminaire est construit en grande partie telle une intervention de
facilitation.
Nous partageons des connaissances, des astuces et des exemples, pour
illustrer l’expérience du groupe.

5. B
d’enseignement.
séminaire et reçoit le feed-back de ses pairs.
ensemble.
Les modalités
Indépendants & TPE (moins de 10 salariés) : 950€ HT
atmosphère de travail dynamique et sereine pour les collaborateurs.»
Caroline, DRH
Nous vous proposons un premier échange téléphonique avant le début
du séminaire pour recueillir vos attentes et mieux vous connaître.
Un second échange vous est proposé, deux mois après le séminaire,
car cela nous tient à coeur de savoir comment évoluent les participants,
et d’être en constante amélioration dans nos modalités pédagogiques
pour transmettre notre passion de la facilitation.
Merci de bien vouloir nous contacter pour un devis adapté à votre contexte.

6. 9
Ce séminaire a été conçu par Jean-
Philippe Poupard, fondateur de Formapart.
De l’expression du besoin à la valorisation de la
production du groupe, Jean-Philippe a modélisé de
nombreux aspects de son métier de facilitateur. La plus grande
partie de ces éléments tirés de l’expérience n’ont jamais fait l’objet
de publications antérieures et donnent au contenu de ces trois jours
un caractère extrêmement pratique et original.
Animé depuis 2010, ce programme a fait en outre l’objet de multiples
évolutions et améliorations pour atteindre aujourd’hui une qualité
qu’apprécient les participants quelque soit leur niveau d’expérience du sujet.
Ce programme est animé à la fois en public et en interne chez nos clients,
qui veulent internaliser les compétences du facilitateur.
Plusieurs facilitateurs sont qualifiés pour animer ce séminaire.
Tous interviennent en tant que facilitateur dans des contextes
très variés et la plupart d’entre eux ont suivi le parcours
Facilitateur de dynamiques collaboratives de 18
jours.
Ricardo
TEIXEIRA
Vincent
PEIFFERT
Les facilitateurs
Jean-Philippe
POUPARD
Lorraine
WIBAUX
Elise
CRESPIN
Jean
ARIFON

7. Estelle MAIRESSE
FORMAPART
SARL au capital de 54 000€- RCS Lisieux- SIRET : 510 837 966 00025.
N° TVA : FR46510837966 Adresse : 81 rue Saint Léonard- 14 600 Honfleur
www.formapart.fr
leblogdelafacilitation.com
Votre contact
estellemairesse@formapart.fr
06 22 06 86 19
Si vous le souhaitez, nous pouvons avoir un court entretien
téléphonique avec vous afin de faire connaissance
et de s’assurer que ce parcours pourra rencontrer
toutes vos attentes.
Estelle se tient à votre disposition.
« Ce séminaire est une expérienexpériene ce à vivre ! Cela va bien plus loin que le simple
s’interroger sur sa propre posture et comment la fairefairef évoluer. »r. »r
sein du groupe. »
Retours des participants
10

8. l’art de la facilitation