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#2 JUILLET 2012




          # KEYNOTE 1
#GÉNÈSE

#  UN CONSTAT COMMUN
  »  Méconnaissance du secteur de l’innovation
     numérique
  »  Le pilier de l’avenir économique
  »  Le risque d’obérer le potentiel
  »  L’opportunité de le démultiplier


#  LE BESOIN D’AGIR
  »  Exploiter nos compétences et expériences
     pour des actions concrètes
  »  Se mettre au niveau des meilleurs voisins
     européens (UK, Scandinavie)
  »  Récolter les données clés : baromètre

                                                 2
        02/07/12
#CONCEPT

#  L’ALLIANCE ENTREPRENEURS +
 #CONCEPT
   INVESTISSEURS
  »  Représentativité de l’écosystème
  »  Promotion d’un intérêt collectif
  »  Habitude de travailler ensemble sur un
     objectif commun et un horizon long
     terme
  »  Cap sur la création de valeur


#  PARITÉ ANCRÉE
  »  Double présidence/vice-présidence
  »  Conseil d’administration 50/50           3
       02/07/12
#CONSEIL D’ADMINISTRATION
#ENTREPRENEURS              #INVESTISSEURS
»  Eric CARREEL/            »  Jean BOURCEREAU/
   WITHINGS                    VENTECH
»  Giuseppe DE MARTINO/     »  Jean-David CHAMBOREDON/
   DAILYMOTION                 ISAI GESTION
»  Stéphanie DELESTRE/      »  Philippe COLLOMBEL/
   QAPA                        PARTECH INTERNATIONAL
»  Gaël DUVAL/              »  Marie EKELAND/
   JECHANGE.FR                 ELAIA PARTNERS
»  Emmanuel JAYR/           »  Benoist GROSSMANN/
   GOOM RADIO                  IDINVEST
»  Frédéric MAZZELLA/       »  Marie-Christine LEVET/
   COVOITURAGE.FR              JAÏNA CAPITAL
»  Marc MÉNASÉ/             »  Emanuele LEVI/
   MENINVEST                   360 CAPITAL
»  Marc ROUGIER/            »  Xavier LORPHELIN/
   SCOOP.IT                    SERENA CAPITAL
»  Jean-Baptiste RUDELLE/   »  Pierre-Yves MEERSCHMAN/
   CRITEO                      ORKOS CAPITAL
                                                    4
         02/07/12
#BUREAU

#  PRÉSIDENTS
  »  Marie EKELAND/ ELAIA PARTNERS
  »  Marc MÉNASÉ / MENINVEST
#  VICE-PRÉSIDENTS
  »  Eric CARREEL/ WITHINGS
  »  Emanuele LEVI/ 360 CAPITAL
#  SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
  »  Delphine VILLUENDAS/ PARTECH INTERNATIONAL
#  TRÉSORIER
  »  Romain MAZERIES/ LEETCHI

                                             5
       02/07/12
#QUI SOMMES-NOUS ?



#  UNE GRANDE ENTREPRISE TRÈS DYNAMIQUE
  »  Hyper-croissance du chiffre d’affaires
     et des effectifs
  »  Compétitivité naturelle et
     développement à l’international
  »  Embauche des jeunes et chômage négatif
  »  Révolution numérique en marche




                                              6
       02/07/12
#QUI SOMMES-NOUS ?



#  UN NOUVEAU MODÈLE D’ENTREPRISE
  »  Alignement des visions et des intérêts
     à long terme entre investisseurs,
     entrepreneurs et salariés
  »  Partage de la création de valeur
  »  Insertion des jeunes & ascension
     sociale
  »  Pérennité de l’emploi



                                              7
       02/07/12
#OBJECTIF/CHANGER DE POLITIQUE

#  Tout miser sur 40      #  Encourager une nouvelle et
   grands groupes            innovante diversité?




                     VS



                                                      8
          02/07/12
#OBJECTIFS/PROFITER DU TERREAU

#  Le terreau est
   favorable
  »  Domaines
     d’expertises
  »  Une communauté
     d’entrepreneurs
  »  Des capitaux-
     risqueurs
     expérimentés
  »  Des
     infrastructures
     en place

                                 9
       02/07/12
#OBJECTIFS/
 CRÉER UN CYCLE VERTUEUX


#  Faire
   émerger
   des ETI


#  Possible
   à un
   horizon
   de 5 ans


                           10
         02/07/12
#OBJECTIFS/LES INGRÉDIENTS
                                         #  Apporter un
                                            environnement
   #  Créer un                              social et fiscal
      actionnariat                          favorable
      long terme




                 {                        }
#  Développer les                             #  Renforcer
   partenariats                                  l’écosystème
   entre petits
   et grands




  #  Former
     davantage


              02/07/12
                         {
                         #  Fédérer la
                            communauté
                                         #  Diffuser la
                                            culture de
                                            l’entrepreneuriat

                                                          11
#RÉFLEXE NUMÉRIQUE


#  « Tout ce qui n’est pas mesurable
   n’est objectivement pas
   améliorable »
 (Peter Drucker)




  → le baromètre France Digitale




                                       12
          02/07/12
#BAROMÈTRE DE PERFORMANCE
ÉCONOMIQUE ET SOCIALE

#  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR
  »  Xavier LORPHELIN



#  FRÉQUENCE ANNUELLE

#  PARTENAIRE FONDATEUR
  »  Franck SEBAG
  »  Stéphane MÉHAT

                             13
       02/07/12
#OBJECTIFS/LES INGRÉDIENTS
                                               #  Apporter un
                                                  environnement
   #  Créer un                                    social et fiscal
      actionnariat                                favorable
      long terme                                  »  Giuseppe De
      »  Philippe                                    Martino
         Collombel
                                                  »  Nicolas Von
                                                     Bülow




                {                               }
#  Développer les                                   #  Renforcer
   partenariats                                        l’écosystème
   entre petits
   et grands                                           »  Gaël




                             {
   »  Marc Rougier                                        Duval


                                               #  Diffuser la
  #  Former                  #  Fédérer la        culture de
     davantage                  communauté        l’entrepreneuriat
     »  Stéphanie Delestre      »  Manu Jayr      »  Jean Bourcereau
                                                                14
               02/07/12
#MESURES D’INCITATION
À LA CROISSANCE




#  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR
  »  Nicolas VON BÜLOW




                             15
       02/07/12
#MESURES D’INCITATION
À LA CROISSANCE


#  FIXER DES OBJECTIFS SIMPLES, UNE
   AMBITION CLAIRE
  »  Permettre l’émergence d’entreprises et
     d’institutions nouvelles
  »  Permettre aux meilleures d’entres elles de
     devenir des ETI, voire même des champions
     mondiaux




                                                  16
       02/07/12
#LES AXES DE REFORME ENVISAGEABLES/
LIGNES DIRECTRICES

#  CLARTÉ DES DISPOSITIFS
 # Être vertueux, éviter les conflits
 d’intérêt et les effets d’aubaine

#  SIMPLICITÉ
 # Dans la mise en œuvre, leur stabilité et
 leur lisibilité

#  SELECTIVITÉ
  # Soutien à l’émergence de nouvelles
  sociétés…
  # … Concentration des moyens sur les
  gagnants
                                              17
       02/07/12
#LES AXES DE REFORME ENVISAGEABLES/
PREMIÈRES PISTES

#  UN NOUVEAU STATUT D’ENTREPRISE
   INNOVANTE
 # Regroupement des statuts et dispositifs
 actuels (JEI, OSEO)

 # Elargissement de la notion d’innovation
 à la conception

 # Appui des entreprises ayant une
 réussite internationale




                                             18
       02/07/12
#CAPITALE EUROPÉENNE




#  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR
  »  Gaël DUVAL




                             19
       02/07/12
#CAPITALE EUROPÉENNE

#  FAVORISER L’ÉCLOSION D’UNE CAPITALE DIGITALE
   À TAILLE EUROPÉENNE
  »  Fléchage des investissements et actions vers
     une ou deux « places » digitales
  »  Faire rayonner la richesse digitale de la
     France au niveau international
#  ATTIRER LES MEILLEURS TALENTS MONDIAUX ET
   LES CRÉATIONS D’ENTREPRISE
#  TIRER PROFIT DES INITIATIVES EXISTANTES
   (PÔLES DE COMPÉTITIVITÉ...) POUR PROMOUVOIR
   LES SUCCÈS

                                                20
        02/07/12
#RELATIONS/
START-UPS // GRANDS GROUPES




#  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR
  »  Marc ROUGIER




                              21
       02/07/12
#RELATIONS/
START-UPS // GRANDS GROUPES
#  UN CONSTAT




                              22
       02/07/12
#RELATIONS/
START-UPS // GRANDS GROUPES
#  UNE INEFFICACITÉ GRAVE POUR LA FRANCE
  »  Synergies dramatiquement sous-exploitées
  »  Potentiel numérique crucial : concerne tous
     les grands groupes


#  RELATIONS PLUS FLUIDES → CROISSANCE
  »  Travailler vers des relations équitables &
     saines, sur l’ensemble du cycle
  »  Dimension culturelle: communiquer les
     bénéfices aux grands groupes
  »  Dimension juridique: simplifier les
     relations

                                                   23
        02/07/12
#CULTURE DE L’INNOVATION




#  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR
  »  Jean BOURCEREAU




                             24
       02/07/12
#CULTURE DE L’INNOVATION




« The world doesn’t need more entrepreneurs.
It needs more people for entrepreneurs to hire.»

                            Esther Dyson, nov 2010




                                                     25
         02/07/12
#CULTURE DE L’INNOVATION


#  FAVORISER LES ECHANGES ET ABOLIR LES
   FRONTIERES ENTRE CORPS DE METIERS

  »  Entrepreneurs
  »  Recherche
  »  Enseignement Supérieur
  »  Investisseurs
  »  PME



                                          26
       02/07/12
#CULTURE DE L’INNOVATION

#  AIDONS NOS STEVE JOBS À RENCONTRER
   LEUR STEVE WOZNIAK




                                        27
       02/07/12
#ANIMATION DE LA COMMUNAUTÉ FD




#  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR
  »  Manu JAYR




                                 28
       02/07/12
ANIMER
LA COMMUNAUTÉ


 FRANCE
 DIGITALE
FD
 N’EST PAS
UNE ASSOC DE PLUS
FRANCE DIGITALE
SOCIALE NATIVE
INTERACTIVE
EN DIRECT
VIVANTE
INDEPENDANTE
SOLIDAIRE
LE RÉSEAU FD :

1***000
collaborateurs
ENGAGÉS
FD MEDIAS
FACEBOOK
TWITTER
SCOOP.IT
SITES MEMBRES
RADIO
#SE DONNER LES MOYENS HUMAINS




#  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR
  »  Stéphanie DELESTRE




                                34
       02/07/12
#SE DONNER LES MOYENS HUMAINS

#  SATISFAIRE LES BESOINS DE FORMATIONS
  »  Promouvoir les métiers du numérique pour
     les besoins du secteur et de l’ensemble des
     entreprises françaises
  »  Ouvrir plus de filières de formations pour
     couvrir les besoins en recrutement en
     compétences nouvelles

#  PROMOUVOIR L’ENTREPRISE CITOYENNE
  »  Bonnes pratiques du secteur : pas de
     discrimination, recrutement massif des
     jeunes, ascension sociale
  »  Gouvernance : responsabilisation et
     promotion rapides


                                                   35
       02/07/12
#RENFORCER LE FINANCEMENT




#  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR
  »  Philippe COLLOMBEL




                             36
       02/07/12
#RENFORCER LE FINANCEMENT/
LES OBJECTIFS DE LA COMMISSION



#  PROPOSER UN FINANCEMENT ADÉQUAT DES
   ENTREPRISES DU NUMÉRIQUE SUR TOUT
   LEUR CYCLE DE DÉVELOPPEMENT…

#  … QUI INCLUT LA RÉFLEXION SUR UNE
   PLACE BOURSIÈRE EUROPÉENNE DÉDIÉE
   AUX ENTREPRISES INNOVANTES


                                         37
      02/07/12
#RENFORCER LE FINANCEMENT/
PREMIÈRES PISTES
#  ASSURER UN FINANCEMENT PRIVÉ PAR DE
   L’ÉPARGNE LONG-TERME : L’ASSURANCE-VIE
  »  Montants nécessaire modestes
  »  Risque connu et très maîtrisé
  »  Coût budgétaire nul


#  ACCÉLÉRER LE RAPPROCHEMENT GRANDS
   GROUPES – START-UPS À TRAVERS LES
   FONDS : LE CIR
  »  Accélérer un mouvement naissant
  »  Un dispositif sécurisant
  »  Coût budgétaire nul
                                            38
        02/07/12
#RENFORCER LE FINANCEMENT/
PREMIÈRES PISTES
#  PERMETTRE À TOUS LES ACTEURS DE PARTICIPER
   AU FINANCEMENT : RÉNOVER LES LOIS TEPA/
   FCPI
  »    Projets modestes et projets ambitieux
  »    Amorçage et capital-expansion
  »    Sans oublier le capital de proximité
  »    Coût budgétaire nul

#  RECONNAÎTRE LA PRISE DE RISQUE ET LA
   CONTRIBUTION ESSENTIELLE DES
   ENTREPRENEURS : UNE FISCALITÉ JUSTE ET
   SÛRE
  »  Par rapport aux risques et sacrifices acceptés
  »  Pour garder les entrepreneurs en France
  »  Pour favoriser le transfert d’expérience par
     l’investissement
  »  Accroissement des recettes fiscales
                                                      39
           02/07/12
#CE QU’IL FAUT RETENIR

#  SIGNAL D’ALARME SUR LA MÉCONNAISSANCE DU
   NUMÉRIQUE
#  ALLIANCE INÉDITE ENTRE ENTREPRENEURS ET
   INVESTISSEURS
#  UN OBJECTIF : FAIRE ÉMERGER DES ETI DE
   L’INNOVATION NUMERIQUE
#  PREMIÈRES PISTES URGENTES
  »  Elargissement et simplification du statut
     d’entreprise innovante
  »  Retour de l’assurance-vie et des grands
     groupes dans le financement du capital-risque
  »  Fiscalité juste des entrepreneurs


                                                40
        02/07/12
#CHANGER NOTRE CULTURE DU RISQUE


                #  OSER

                #  EXÉCUTER

                #  CONTRIBUER




                                   41
     02/07/12
#MERCI




         # REJOIGNEZ-NOUS
     » francedigitale.org

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  • 1. #2 JUILLET 2012 # KEYNOTE 1
  • 2. #GÉNÈSE #  UN CONSTAT COMMUN »  Méconnaissance du secteur de l’innovation numérique »  Le pilier de l’avenir économique »  Le risque d’obérer le potentiel »  L’opportunité de le démultiplier #  LE BESOIN D’AGIR »  Exploiter nos compétences et expériences pour des actions concrètes »  Se mettre au niveau des meilleurs voisins européens (UK, Scandinavie) »  Récolter les données clés : baromètre 2 02/07/12
  • 3. #CONCEPT #  L’ALLIANCE ENTREPRENEURS + #CONCEPT INVESTISSEURS »  Représentativité de l’écosystème »  Promotion d’un intérêt collectif »  Habitude de travailler ensemble sur un objectif commun et un horizon long terme »  Cap sur la création de valeur #  PARITÉ ANCRÉE »  Double présidence/vice-présidence »  Conseil d’administration 50/50 3 02/07/12
  • 4. #CONSEIL D’ADMINISTRATION #ENTREPRENEURS #INVESTISSEURS »  Eric CARREEL/ »  Jean BOURCEREAU/ WITHINGS VENTECH »  Giuseppe DE MARTINO/ »  Jean-David CHAMBOREDON/ DAILYMOTION ISAI GESTION »  Stéphanie DELESTRE/ »  Philippe COLLOMBEL/ QAPA PARTECH INTERNATIONAL »  Gaël DUVAL/ »  Marie EKELAND/ JECHANGE.FR ELAIA PARTNERS »  Emmanuel JAYR/ »  Benoist GROSSMANN/ GOOM RADIO IDINVEST »  Frédéric MAZZELLA/ »  Marie-Christine LEVET/ COVOITURAGE.FR JAÏNA CAPITAL »  Marc MÉNASÉ/ »  Emanuele LEVI/ MENINVEST 360 CAPITAL »  Marc ROUGIER/ »  Xavier LORPHELIN/ SCOOP.IT SERENA CAPITAL »  Jean-Baptiste RUDELLE/ »  Pierre-Yves MEERSCHMAN/ CRITEO ORKOS CAPITAL 4 02/07/12
  • 5. #BUREAU #  PRÉSIDENTS »  Marie EKELAND/ ELAIA PARTNERS »  Marc MÉNASÉ / MENINVEST #  VICE-PRÉSIDENTS »  Eric CARREEL/ WITHINGS »  Emanuele LEVI/ 360 CAPITAL #  SECRÉTAIRE GÉNÉRAL »  Delphine VILLUENDAS/ PARTECH INTERNATIONAL #  TRÉSORIER »  Romain MAZERIES/ LEETCHI 5 02/07/12
  • 6. #QUI SOMMES-NOUS ? #  UNE GRANDE ENTREPRISE TRÈS DYNAMIQUE »  Hyper-croissance du chiffre d’affaires et des effectifs »  Compétitivité naturelle et développement à l’international »  Embauche des jeunes et chômage négatif »  Révolution numérique en marche 6 02/07/12
  • 7. #QUI SOMMES-NOUS ? #  UN NOUVEAU MODÈLE D’ENTREPRISE »  Alignement des visions et des intérêts à long terme entre investisseurs, entrepreneurs et salariés »  Partage de la création de valeur »  Insertion des jeunes & ascension sociale »  Pérennité de l’emploi 7 02/07/12
  • 8. #OBJECTIF/CHANGER DE POLITIQUE #  Tout miser sur 40 #  Encourager une nouvelle et grands groupes innovante diversité? VS 8 02/07/12
  • 9. #OBJECTIFS/PROFITER DU TERREAU #  Le terreau est favorable »  Domaines d’expertises »  Une communauté d’entrepreneurs »  Des capitaux- risqueurs expérimentés »  Des infrastructures en place 9 02/07/12
  • 10. #OBJECTIFS/ CRÉER UN CYCLE VERTUEUX #  Faire émerger des ETI #  Possible à un horizon de 5 ans 10 02/07/12
  • 11. #OBJECTIFS/LES INGRÉDIENTS #  Apporter un environnement #  Créer un social et fiscal actionnariat favorable long terme { } #  Développer les #  Renforcer partenariats l’écosystème entre petits et grands #  Former davantage 02/07/12 { #  Fédérer la communauté #  Diffuser la culture de l’entrepreneuriat 11
  • 12. #RÉFLEXE NUMÉRIQUE #  « Tout ce qui n’est pas mesurable n’est objectivement pas améliorable » (Peter Drucker) → le baromètre France Digitale 12 02/07/12
  • 13. #BAROMÈTRE DE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE #  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR »  Xavier LORPHELIN #  FRÉQUENCE ANNUELLE #  PARTENAIRE FONDATEUR »  Franck SEBAG »  Stéphane MÉHAT 13 02/07/12
  • 14. #OBJECTIFS/LES INGRÉDIENTS #  Apporter un environnement #  Créer un social et fiscal actionnariat favorable long terme »  Giuseppe De »  Philippe Martino Collombel »  Nicolas Von Bülow { } #  Développer les #  Renforcer partenariats l’écosystème entre petits et grands »  Gaël { »  Marc Rougier Duval #  Diffuser la #  Former #  Fédérer la culture de davantage communauté l’entrepreneuriat »  Stéphanie Delestre »  Manu Jayr »  Jean Bourcereau 14 02/07/12
  • 15. #MESURES D’INCITATION À LA CROISSANCE #  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR »  Nicolas VON BÜLOW 15 02/07/12
  • 16. #MESURES D’INCITATION À LA CROISSANCE #  FIXER DES OBJECTIFS SIMPLES, UNE AMBITION CLAIRE »  Permettre l’émergence d’entreprises et d’institutions nouvelles »  Permettre aux meilleures d’entres elles de devenir des ETI, voire même des champions mondiaux 16 02/07/12
  • 17. #LES AXES DE REFORME ENVISAGEABLES/ LIGNES DIRECTRICES #  CLARTÉ DES DISPOSITIFS # Être vertueux, éviter les conflits d’intérêt et les effets d’aubaine #  SIMPLICITÉ # Dans la mise en œuvre, leur stabilité et leur lisibilité #  SELECTIVITÉ # Soutien à l’émergence de nouvelles sociétés… # … Concentration des moyens sur les gagnants 17 02/07/12
  • 18. #LES AXES DE REFORME ENVISAGEABLES/ PREMIÈRES PISTES #  UN NOUVEAU STATUT D’ENTREPRISE INNOVANTE # Regroupement des statuts et dispositifs actuels (JEI, OSEO) # Elargissement de la notion d’innovation à la conception # Appui des entreprises ayant une réussite internationale 18 02/07/12
  • 19. #CAPITALE EUROPÉENNE #  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR »  Gaël DUVAL 19 02/07/12
  • 20. #CAPITALE EUROPÉENNE #  FAVORISER L’ÉCLOSION D’UNE CAPITALE DIGITALE À TAILLE EUROPÉENNE »  Fléchage des investissements et actions vers une ou deux « places » digitales »  Faire rayonner la richesse digitale de la France au niveau international #  ATTIRER LES MEILLEURS TALENTS MONDIAUX ET LES CRÉATIONS D’ENTREPRISE #  TIRER PROFIT DES INITIATIVES EXISTANTES (PÔLES DE COMPÉTITIVITÉ...) POUR PROMOUVOIR LES SUCCÈS 20 02/07/12
  • 21. #RELATIONS/ START-UPS // GRANDS GROUPES #  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR »  Marc ROUGIER 21 02/07/12
  • 22. #RELATIONS/ START-UPS // GRANDS GROUPES #  UN CONSTAT 22 02/07/12
  • 23. #RELATIONS/ START-UPS // GRANDS GROUPES #  UNE INEFFICACITÉ GRAVE POUR LA FRANCE »  Synergies dramatiquement sous-exploitées »  Potentiel numérique crucial : concerne tous les grands groupes #  RELATIONS PLUS FLUIDES → CROISSANCE »  Travailler vers des relations équitables & saines, sur l’ensemble du cycle »  Dimension culturelle: communiquer les bénéfices aux grands groupes »  Dimension juridique: simplifier les relations 23 02/07/12
  • 24. #CULTURE DE L’INNOVATION #  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR »  Jean BOURCEREAU 24 02/07/12
  • 25. #CULTURE DE L’INNOVATION « The world doesn’t need more entrepreneurs. It needs more people for entrepreneurs to hire.» Esther Dyson, nov 2010 25 02/07/12
  • 26. #CULTURE DE L’INNOVATION #  FAVORISER LES ECHANGES ET ABOLIR LES FRONTIERES ENTRE CORPS DE METIERS »  Entrepreneurs »  Recherche »  Enseignement Supérieur »  Investisseurs »  PME 26 02/07/12
  • 27. #CULTURE DE L’INNOVATION #  AIDONS NOS STEVE JOBS À RENCONTRER LEUR STEVE WOZNIAK 27 02/07/12
  • 28. #ANIMATION DE LA COMMUNAUTÉ FD #  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR »  Manu JAYR 28 02/07/12
  • 30. FD N’EST PAS UNE ASSOC DE PLUS
  • 31. FRANCE DIGITALE SOCIALE NATIVE INTERACTIVE EN DIRECT VIVANTE INDEPENDANTE SOLIDAIRE
  • 32. LE RÉSEAU FD : 1***000 collaborateurs ENGAGÉS
  • 34. #SE DONNER LES MOYENS HUMAINS #  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR »  Stéphanie DELESTRE 34 02/07/12
  • 35. #SE DONNER LES MOYENS HUMAINS #  SATISFAIRE LES BESOINS DE FORMATIONS »  Promouvoir les métiers du numérique pour les besoins du secteur et de l’ensemble des entreprises françaises »  Ouvrir plus de filières de formations pour couvrir les besoins en recrutement en compétences nouvelles #  PROMOUVOIR L’ENTREPRISE CITOYENNE »  Bonnes pratiques du secteur : pas de discrimination, recrutement massif des jeunes, ascension sociale »  Gouvernance : responsabilisation et promotion rapides 35 02/07/12
  • 36. #RENFORCER LE FINANCEMENT #  COMMISSION PRÉSIDÉE PAR »  Philippe COLLOMBEL 36 02/07/12
  • 37. #RENFORCER LE FINANCEMENT/ LES OBJECTIFS DE LA COMMISSION #  PROPOSER UN FINANCEMENT ADÉQUAT DES ENTREPRISES DU NUMÉRIQUE SUR TOUT LEUR CYCLE DE DÉVELOPPEMENT… #  … QUI INCLUT LA RÉFLEXION SUR UNE PLACE BOURSIÈRE EUROPÉENNE DÉDIÉE AUX ENTREPRISES INNOVANTES 37 02/07/12
  • 38. #RENFORCER LE FINANCEMENT/ PREMIÈRES PISTES #  ASSURER UN FINANCEMENT PRIVÉ PAR DE L’ÉPARGNE LONG-TERME : L’ASSURANCE-VIE »  Montants nécessaire modestes »  Risque connu et très maîtrisé »  Coût budgétaire nul #  ACCÉLÉRER LE RAPPROCHEMENT GRANDS GROUPES – START-UPS À TRAVERS LES FONDS : LE CIR »  Accélérer un mouvement naissant »  Un dispositif sécurisant »  Coût budgétaire nul 38 02/07/12
  • 39. #RENFORCER LE FINANCEMENT/ PREMIÈRES PISTES #  PERMETTRE À TOUS LES ACTEURS DE PARTICIPER AU FINANCEMENT : RÉNOVER LES LOIS TEPA/ FCPI »  Projets modestes et projets ambitieux »  Amorçage et capital-expansion »  Sans oublier le capital de proximité »  Coût budgétaire nul #  RECONNAÎTRE LA PRISE DE RISQUE ET LA CONTRIBUTION ESSENTIELLE DES ENTREPRENEURS : UNE FISCALITÉ JUSTE ET SÛRE »  Par rapport aux risques et sacrifices acceptés »  Pour garder les entrepreneurs en France »  Pour favoriser le transfert d’expérience par l’investissement »  Accroissement des recettes fiscales 39 02/07/12
  • 40. #CE QU’IL FAUT RETENIR #  SIGNAL D’ALARME SUR LA MÉCONNAISSANCE DU NUMÉRIQUE #  ALLIANCE INÉDITE ENTRE ENTREPRENEURS ET INVESTISSEURS #  UN OBJECTIF : FAIRE ÉMERGER DES ETI DE L’INNOVATION NUMERIQUE #  PREMIÈRES PISTES URGENTES »  Elargissement et simplification du statut d’entreprise innovante »  Retour de l’assurance-vie et des grands groupes dans le financement du capital-risque »  Fiscalité juste des entrepreneurs 40 02/07/12
  • 41. #CHANGER NOTRE CULTURE DU RISQUE #  OSER #  EXÉCUTER #  CONTRIBUER 41 02/07/12
  • 42. #MERCI # REJOIGNEZ-NOUS » francedigitale.org