1. VERTENZA G.D 2011
INFO. N.1
A TUTTI I LAVORATORI G.D
Ieri, 07/04/2011, la RSU G.D e la FIOM-CGIL di Bologna, hanno presentato alla Direzione
Aziendale G.D, la piattaforma di rinnovo dell’integrativo aziendale. A tale incontro hanno
partecipato anche le altre Organizzazioni Sindacali con i rispettivi delegati.
Per l’Azienda erano presenti: Il Dott. Papadimitriou, Dott. Colombi, Ing. Cremonini, Dott.
Baldanza, Dott. Mancini.
L’Amministratore Delegato, ha introdotto la discussione indicando una serie di priorità
aziendali e del gruppo COESIA, sostanzialmente riconducibili a un recupero di produttività,
redditività ed efficienza organizzativa, che contribuiscano a produrre una sostenibilità a
lungo termine dell’Azienda e del gruppo stesso. Ha inoltre rimarcato la necessità di
valorizzare e potenziare le competenze tecniche presenti.
La RSU, con il contributo della FIOM-CGIL, ha illustrato nel dettaglio le motivazioni che
hanno generato le rivendicazioni presenti nella piattaforma votata dai lavoratori G.D,
proponendo, in chiusura di questo primo incontro, una metodologia per affrontare e
valorizzare i temi fondamentali di questa piattaforma.
Tale metodologia prevede la creazione di 4 gruppi tecnici di lavoro Azienda / RSU che
approfondiscano le seguenti tematiche:
1. POLITICA INDUSTRIALE / ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
2. SALARIO
3. TRASFERTE
4. DIRITTI / AMBIENTE SALUTE SICUREZZA / FORMAZIONE
L’Azienda, nel prendere atto della nostra proposta, si è impegnata a comunicarci nei prossimi
giorni le date per avviare le prime discussioni di merito.
Bologna 08/04/2011 La RSU G.D La FIOM-CGIL di Bologna