Observamos os riscos ocupacionais, os aspectos psicossociais, culturais e comportamentais que interferem na saúde dos trabalhadores na instituição federal de ensino de Pernambuco - campus Belo Jardim.

1. FACULDADE DE ENFERMAGEM DE BELO JARDIM
- FAEB –
CURSO DE BACHARELADO EM ENFERMAGEM
2012.1
DOCENTE: PROF. MSC. IVANILDO MANGUEIRA
DISCENTES:
CINTIA RAQUEL BATISTA
FERNANDA DE MELO MARINHO
FERNANDO MILTON DOS SANTOS
JACIANE BEZERRA DOS SANTOS
MARIA JUCIENE DA SILVA
MARNO MIZAEL GALVÃO
WALTER JEFFERSON

2. A SAÚDE DO TRABALHADOR, SEUS
RISCOS OCUPACIONAIS, ASPECTOS
PSICOSSOCIAIS, CULTURAIS E
COMPORTAMENTAIS.
DISCENTES:
CINTIA RAQUEL BATISTA
FERNANDA DE MELO MARINHO
FERNANDO MILTON DOS SANTOS
JACIANE BEZERRA DOS SANTOS
MARIA JUCIENE DA SILVA
MARNO MIZAEL GALVÃO
WALTER JEFFERSON

3. INTRODUÇÃO
▫ Art. 6º - § 3º - Entende-se por saúde do
trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de
atividades que se destina, através das ações de
vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à
promoção e proteção da saúde dos trabalhadores,
assim como visa a recuperação e a reabilitação da
saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e
agravos advindos das condições de trabalho.
(Brasil, 1990)

4. INTRODUÇÃO
• O TRABALHO:
▫ RENDIMENTO ENCONÔMICO;
▫ SATISFAÇÃO PESSOAL;
▫ SATISFAÇÃO PROFISSIONAL.

5. INTRODUÇÃO
• EQUILÍBRIO X DESEQUILÍBRIO
COMPONENTES BIOLÓGICOS
+
COMPONENTES PSÍQUICOS
+
FATORES SOCIAIS
+
FATORES AMBIENTAIS

6. INTRODUÇÃO
• FATORES DE RISCOS:
▫ CARGA HORÁRIA;
▫ POSTURA;
▫ PÚBLICO ALVO;
▫ AMBIENTE E MOBILIÁRIO ;
▫ ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO;
▫ SALÁRIOS.

7. INTRODUÇÃO
• NA ANTIGUIDADE:
▫ TRABALHO ESCRAVO

8. INTRODUÇÃO
• A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL.

9. INTRODUÇÃO
• A SAÚDE DO TRABALHADOR
▫ O conjunto de conhecimentos oriundos de
diversas disciplinas, como Medicina Social, Saúde
Pública, Saúde Coletiva, Clínica Médica, Medicina
do Trabalho, Sociologia, Epidemiologia Social,
Engenharia, Psicologia, entre tantas outras.
(Nardi, 1997).

10. INTRODUÇÃO
• ATUALMENTE:
▫ DOENÇAS PROVENIENTES
DE RISCOS FÍSICOS,
QUÍMICOS, BIOLÓGICOS E
PSICOSSOMÁTICOS.

11. JUSTIFICATIVA
• PROMOÇÃO DO OLHAR CRÍTICO DO
ESTUDANTE DE ENFERMAGEM;
• DISCIPLINAS:
▫ Processos Psicológicos;
▫ Antropologia e Sociologia da Saúde;
▫ Saúde do Trabalhador.

12. OBJETIVOS GERAIS
▫ Observar os riscos ocupacionais, os aspectos
psicossociais, culturais e comportamentais que
interferem na saúde dos trabalhadores numa
instituição federal de ensino.

13. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
▫ Descrever as condições do ambiente de trabalho avaliando
os riscos e as doenças ocupacionais;
▫ Identificar as necessidades do trabalhador no seu ambiente
ocupacional, observando o uso de Equipamentos de
Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção
Coletiva (EPC);
▫ Investigar a existência de assistência médica na empresa;
▫ Questionar o trabalhador sobre seus aspectos culturais, tais
como suas crenças e lazer;
▫ Analisar os aspectos comportamentais dentro da empresa
no contexto individual e coletivo;
▫ Observar aspectos psicossociais no ambiente de trabalho.

14. METODOLOGIA
▫ Estabelece a análise dos impactos dos
fatores ambientais (mecânicos),
biológicos, psicossomáticos e das
formas de organização do trabalho na
vida do trabalhador.

15. METODOLOGIA
• LOCAL :
▫ Instituto Federal de Educação, Ciência e
Tecnologia do município de Belo Jardim – PE,
localizado na Avenida Sebastião Rodrigues da
Costa, s/n – Bairro São Pedro.

16. METODOLOGIA
• LOCAL:
▫ ÁREA DE CRIAÇÃO DE SUÍNOS

17. METODOLOGIA
• COLETA DE DADOS
▫ PESQUISA DE CAMPO DE CARÁTER
OBSERVACIONAL E EXPLORATÓRIO;
▫ ENTREVISTA.

18. METODOLOGIA
• AMOSTRAGEM:
▫ UM FUNCIONÁRIO;
 Como só havia apenas uma pessoa a ser
entrevistada, não houve critérios de inclusão ou
exclusão para responder as perguntas.

19. RESULTADOS E DISCUSSÃO
• LOCALIZAÇÃO DO SETOR;
• O FUNCIONÁRIO;
• PRODUTO;
• CARGA HORÁRIA;
• FUNÇÕES;
• EPI’S;

20. RESULTADOS E DISCUSSÃO

21. RESULTADOS E DISCUSSÃO

22. RESULTADOS E DISCUSSÃO

23. RESULTADOS E DISCUSSÃO

24. RESULTADOS E DISCUSSÃO

25. RESULTADOS E DISCUSSÃO

26. RESULTADOS E DISCUSSÃO
• INSTALAÇÕES;
▫ OCUPACIONAL;
▫ REPOUSO;
▫ SANEAMENTO;
▫ QUARENTENA.
• RISCOS;
▫ ZOONOSES.

27. RESULTADOS E DISCUSSÃO

28. RESULTADOS E DISCUSSÃO

29. RESULTADOS E DISCUSSÃO

30. RESULTADOS E DISCUSSÃO

31. RESULTADOS E DISCUSSÃO

32. RESULTADOS E DISCUSSÃO

33. RESULTADOS E DISCUSSÃO

34. RESULTADOS E DISCUSSÃO

35. RESULTADOS E DISCUSSÃO

36. RESULTADOS E DISCUSSÃO
• CONDIÇÕES DE TRABALHO;
▫ TRANSPORTE;
▫ SAÚDE;
▫ ALIMENTAÇÃO.
• ASPECTOS CULTURAIS
▫ CRENÇAS E COSTUMES.

37. RESULTADOS E DISCUSSÃO
• ASPECTOS COMPORTAMENTAIS;
• ASPECTOS PSICOSSOCIAIS.

38. CONCLUSÃO
▫ É necessário que haja um conjunto de fatores para
que haja condição, ambiente e organização de
trabalho satisfatório. Existem medidas especificas
de proteção à saúde do trabalhador que são
fundamentais no ambiente de trabalho e devem
ser implantadas como norma obrigatória do
Ministério do Trabalho.

39. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
• BRASIL.Lei Orgânica da Saúde. 8.080, 1990.
• Instituto Federal de Educação, Ciência e tecnologia do
município de Belo Jardim – PE. Institucional.
Disponível em: http://belojardim.ifpe.edu.br/ Acesso:
01 de Abril de 2012.
• NARDI, H. C. Saúde do Trabalhador. In: CATTANI, A.
D. (org.) (1997) Trabalho e tecnologia, dicionário
crítico. Petrópolis: Editora Vozes; Porto Alegre: Ed.
Universidade,. 219-224.

40. OBRIGADO PELA ATENÇÃO!