Um trabalho sobre o que é ética no meio ambiente organizacional?

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O QUE É ÉTICA NOO QUE É ÉTICA NO
TRABALHO?TRABALHO?
O QUE É ÉTICA NOO QUE É ÉTICA NO
TRABALHO?TRABALHO?

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• A ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios
deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser
humano sobre o que é bom e correto e o que deveria assumir, orientando sua
vida em relação a seus semelhantes, visando o bem comum.
• As éticas de nossas sociedades e as éticas empresariais são inseparáveis,
algumas vezes indistinguíveis.
• A ética no trabalho orienta não apenas o teor das decisões (o que devo
fazer) como também o processo para a tomada de decisão (como devo fazer).
ÉTICA E RELAÇÕES PESSOAIS NO
AMBIENTE DE TRABALHO

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OS CÓDIGOS DA ÉTICA PROFISSIONAL NAS
RELAÇÕES PESSOAIS E PROFISSIONAIS
• Compreendemos que o Código de Ética e Conduta Profissional tem por
objetivo promover e sustentar os valores da honestidade, da integridade e do
respeito às pessoas em todas as áreas de atuação da companhia.
• Diante desta constatação a nossa Lavanderia Space Blue estabelece os valores,
os princípios e as políticas que este Código estabelece e os padrões éticos que
todos os empregados devem observar no dia a dia de suas relações pessoais e
profissionais, constituindo assim a essência de nossa maneira de atuar.
• Além de cumprir nossas obrigações legais, queremos que nossa conduta faça
jus à confiança em nós depositada por nossos clientes, colegas, fornecedores.

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REGRAS DO SEGMENTO DE UMA
LAVANDERIA
• As regras são inúmeras, mas a Space Blue trabalhará com as
normas baseadas na ISO S.Q.S. - Selo de Qualidade e
Sustentabilidade para Lavanderias.
• Esta certificação cria um sistema que traz qualidade e cuidados
com o meio ambiente, e zelo pela saúde e segurança dos
trabalhadores em lavanderias.
• Tendo três níveis: Ouro, Prata e Bronze

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REGULAÇÃO DO SEGMENTO DE UMA
LAVANDERIA
• Afim de garantirmos o certificado de PQMS-L Programa da Qualidade,
Meio Ambiente e Segurança em Lavanderias, a empresa passou por alguns
requisitos para receber tal certificação, alguns deles foram:
- Aplicar por pelo menos 3 (três) meses, esse sistema dentro da empresa;
- Estes processos tenham sido desenvolvidos na prática;
• Toda essa adequação, é acompanhada de perto pelo SINDILAV
(Sindicato Intermunicipal de Lavanderias do Estado de São Paulo), e pela
ANEL ( Associação Nacional das Empresas de Lavanderias).

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O MARKETING SOCIAL DA SPACE
BLUE
• Nosso objetivo é trabalhar e contribuir para a responsabilidade social
onde a Space Blue realizará um projeto social:
-Todo dia 20 de fevereiro, onde se comemora a data de aniversário de
inauguração de nossa empresa, toda a renda obtida nessa data, será
revertida à CASA SERENA, em Perdizes.
• No período que antecede o outono, realizaremos a Campanha
“Esquente um sorriso”, onde aceitaremos doações de roupas e agasalhos,
onde receberemos de nossos clientes esses itens, e em troca, ele ganhará
descontos em nossos serviços, assim, quanto mais roupas forem doadas,
mais descontos os clientes conseguiram, e assim, doaremos todas as
roupas arrecadadas, para a Instituição citada acima.

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CONCLUSÃO
• O coerente seria que as organizações desenvolvessem
códigos de condutas, assim poderiam mostrar o que é
“correto” para aquele ambiente de trabalho.
•Uma vez tendo isso bem exemplificado e explicado, não
deixariam margens para questões sem sentido. Além de
reforçarem o respeito ao próximo.

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OBRIGADO!