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Jânua Coeli Gonçalves Nogueira
DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL
JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA
                         Consultora Sócia – INDG

            “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”




DIVERSIDADE              PADRONIZAÇÃO


“Como a padronização pode alavancar
      Conceitos antagônicos ou
  resultados em meio à diversidade”
          complementares?
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                               “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”


Introdução


Exercitando


Padrão e sistema de padronização


Origem dos padrões: Problema


Criando padrões


Resultado alcançado


A relação do operador com os padrões
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                                            Consultora Sócia – INDG

                               “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”


Introdução


Exercitando


Padrão e sistema de padronização


Origem dos padrões: Problema


Criando padrões


Resultado alcançado


A relação do operador com os padrões
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Em meio à diversidade
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                               “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”


Introdução


Exercitando


Padrão e sistema de padronização


Origem dos padrões: Problema


Criando padrões


Resultado alcançado


A relação do operador com os padrões
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  “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”


Exercício de Padrão
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Introdução


Exercitando


Padrão e sistema de padronização


Origem dos padrões: Problema


Criando padrões


Resultado alcançado


A relação do operador com os padrões
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“DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”
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Introdução


Exercitando


Padrão e sistema de padronização


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Criando padrões


Resultado alcançado


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Introdução


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Padrão e sistema de padronização


Origem dos padrões: Problema


Criando padrões


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A relação do operador com os padrões
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Fazer auditoria
de padrão
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Introdução


Exercitando


Padrão e sistema de padronização


Origem dos padrões: Problema


Criando padrões


Resultado alcançado


A relação do operador com os padrões
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DIVERGÊNCIA DE ESTOQUE DE SUCOS PRONTOS
          RESULTADOS OBTIDOS
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Introdução


Exercitando


Padrão e sistema de padronização


Origem dos padrões: Problema


Criando padrões


Resultado alcançado


A relação do operador com os padrões
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Relação do operador com o Padrão
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“DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”
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             A PADRONIZAÇÃO
        “Facilitando a vida da equipe”
        A                                     B              PADRÕES
                  QUEDA                                    (REFERÊNCIA)
QUEDA

                                                              PLACAS DE
                                                             SINALIZAÇÃO
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               “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”


EXEMPLO DE PROCEDIMENTO
   OPERACIONAL PADRÃO
       RESTAURANTE PADRÃO      PROCEDIMENTO            Padrão Nº: RP-C-03
                                OPERACIONAL
       LTDA.                      PADRÃO               Estabelecido em: 24.03.94
 NOME DA TAREFA: Preparo do café                       Revisado em: 08.04.1994
 RESPONSÁVEL: Ajudante de cozinha                      Nº da Revisão: Primeira
                            MATERIAL NECESSÁRIO
  CHALEIRA                              1     PORTA FILTRO
  CAFÉ EM PÓ                            -     CONECTOR
  MEDIDOR DE CAFÉ                       1     XÍCARA PADRÃO
  GARRAFA TÉRMICA                       1     LUVA TÉRMICA
  FILTRO DE PAPEL                       -

                                PASSOS CRÍTICOS
01 - VERIFICAR QUANTAS PESSOAS TOMARÃO CAFÉ.
02 - COLOCAR ÁGUA PARA FERVER NA CHALEIRA (1 XÍCARA PADRÃO POR PESSOA).
03 - COLOCAR PÓ DE CAFÉ NO FILTRO (1 MEDIDOR DE CAFÉ POR PESSOA).
04 - LAVAR A GARRAFA TÉRMICA.
05 - ASSENTAR O FILTRO SOBRE A GARRAFA POR MEIO DO CONECTOR.
06 - QUANDO A ÁGUA COMEÇAR A FERVER, COLOCAR UM POUCO SOBRE O PÓ DE TAL
     MANEIRA A MOLHAR TODO O PÓ.
07 - APÓS TRINTA SEGUNDOS, COLOCAR O RESTO DA ÁGUA NO FILTRO.
08 - ASSIM QUE TODO O CAFÉ ESTIVER COADO, RETIRAR O FILTRO E FECHAR A GARRA-
     FA TÉRMICA.

                            MANUSEIO DO MATERIAL
01 - APÓS CADA COAÇÃO, LAVAR TODO O MATERIAL, SECAR E GUARDAR.
02 - O PÓ DE CAFÉ DEVE SER MANTIDO SEMPRE NA LATA FECHADA.


                            RESULTADOS ESPERADOS
01 - CAFÉ SEMPRE NOVO (NO MÁXIMO ATÉ 1 HORA APÓS COADO).
02 - CAFÉ NA MEDIDA (NEM TÃO FRACO, NEM TÃO FORTE).


                              AÇÕES CORRETIVAS
 CASO HAJA RECLAMAÇÕES DE QUE O CAFÉ ESTÁ FRACO OU FORTE, VERIFICAR SE
 FOI UTILIZADA A QUANTIDADE CERTA DE ÁGUA, A QUANTIDADE CERTA DE OU
                                                                PÓ
 SE HOUVE MUDANÇA NA QUALIDADE DO PÓ. EM DÚVIDA, CONSULTE A CHEFIA .

 APROVAÇÃO:

               EXECUTOR      EXECUTOR       EXECUTOR       SUPERVISOR            CHEFIA



                                                       Livro Gerenciamento da Rotina, V Falconi Campos
JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA
                    Consultora Sócia – INDG

       “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”




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APAS 2010 - Arena do conhecimento com Jânua Coeli Gonçalves Nogueira

  • 1. Jânua Coeli Gonçalves Nogueira DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL
  • 2. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” DIVERSIDADE PADRONIZAÇÃO “Como a padronização pode alavancar Conceitos antagônicos ou resultados em meio à diversidade” complementares?
  • 3. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Introdução Exercitando Padrão e sistema de padronização Origem dos padrões: Problema Criando padrões Resultado alcançado A relação do operador com os padrões
  • 4. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Introdução Exercitando Padrão e sistema de padronização Origem dos padrões: Problema Criando padrões Resultado alcançado A relação do operador com os padrões
  • 5. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Em meio à diversidade
  • 6. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Introdução Exercitando Padrão e sistema de padronização Origem dos padrões: Problema Criando padrões Resultado alcançado A relação do operador com os padrões
  • 7. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Exercício de Padrão
  • 8. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Introdução Exercitando Padrão e sistema de padronização Origem dos padrões: Problema Criando padrões Resultado alcançado A relação do operador com os padrões
  • 9. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”
  • 10. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Introdução Exercitando Padrão e sistema de padronização Origem dos padrões: Problema Criando padrões Resultado alcançado A relação do operador com os padrões
  • 11. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Origem dos padrões
  • 12. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Origem dos padrões
  • 13. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Origem dos padrões
  • 14. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Introdução Exercitando Padrão e sistema de padronização Origem dos padrões: Problema Criando padrões Resultado alcançado A relação do operador com os padrões
  • 15. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Como criar padrões Fazer auditoria de padrão
  • 16. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Introdução Exercitando Padrão e sistema de padronização Origem dos padrões: Problema Criando padrões Resultado alcançado A relação do operador com os padrões
  • 17. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” DIVERGÊNCIA DE ESTOQUE DE SUCOS PRONTOS RESULTADOS OBTIDOS
  • 18. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Introdução Exercitando Padrão e sistema de padronização Origem dos padrões: Problema Criando padrões Resultado alcançado A relação do operador com os padrões
  • 19. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Relação do operador com o Padrão
  • 20. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL”
  • 21. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” A PADRONIZAÇÃO “Facilitando a vida da equipe” A B PADRÕES QUEDA (REFERÊNCIA) QUEDA PLACAS DE SINALIZAÇÃO
  • 22. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” EXEMPLO DE PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO RESTAURANTE PADRÃO PROCEDIMENTO Padrão Nº: RP-C-03 OPERACIONAL LTDA. PADRÃO Estabelecido em: 24.03.94 NOME DA TAREFA: Preparo do café Revisado em: 08.04.1994 RESPONSÁVEL: Ajudante de cozinha Nº da Revisão: Primeira MATERIAL NECESSÁRIO CHALEIRA 1 PORTA FILTRO CAFÉ EM PÓ - CONECTOR MEDIDOR DE CAFÉ 1 XÍCARA PADRÃO GARRAFA TÉRMICA 1 LUVA TÉRMICA FILTRO DE PAPEL - PASSOS CRÍTICOS 01 - VERIFICAR QUANTAS PESSOAS TOMARÃO CAFÉ. 02 - COLOCAR ÁGUA PARA FERVER NA CHALEIRA (1 XÍCARA PADRÃO POR PESSOA). 03 - COLOCAR PÓ DE CAFÉ NO FILTRO (1 MEDIDOR DE CAFÉ POR PESSOA). 04 - LAVAR A GARRAFA TÉRMICA. 05 - ASSENTAR O FILTRO SOBRE A GARRAFA POR MEIO DO CONECTOR. 06 - QUANDO A ÁGUA COMEÇAR A FERVER, COLOCAR UM POUCO SOBRE O PÓ DE TAL MANEIRA A MOLHAR TODO O PÓ. 07 - APÓS TRINTA SEGUNDOS, COLOCAR O RESTO DA ÁGUA NO FILTRO. 08 - ASSIM QUE TODO O CAFÉ ESTIVER COADO, RETIRAR O FILTRO E FECHAR A GARRA- FA TÉRMICA. MANUSEIO DO MATERIAL 01 - APÓS CADA COAÇÃO, LAVAR TODO O MATERIAL, SECAR E GUARDAR. 02 - O PÓ DE CAFÉ DEVE SER MANTIDO SEMPRE NA LATA FECHADA. RESULTADOS ESPERADOS 01 - CAFÉ SEMPRE NOVO (NO MÁXIMO ATÉ 1 HORA APÓS COADO). 02 - CAFÉ NA MEDIDA (NEM TÃO FRACO, NEM TÃO FORTE). AÇÕES CORRETIVAS CASO HAJA RECLAMAÇÕES DE QUE O CAFÉ ESTÁ FRACO OU FORTE, VERIFICAR SE FOI UTILIZADA A QUANTIDADE CERTA DE ÁGUA, A QUANTIDADE CERTA DE OU PÓ SE HOUVE MUDANÇA NA QUALIDADE DO PÓ. EM DÚVIDA, CONSULTE A CHEFIA . APROVAÇÃO: EXECUTOR EXECUTOR EXECUTOR SUPERVISOR CHEFIA Livro Gerenciamento da Rotina, V Falconi Campos
  • 23. JÂNUA COELI GONÇALVES NOGUEIRA Consultora Sócia – INDG “DESENVOLVIMENTO DE PADRÃO OPERACIONAL” Obrigada! www.indg.com.br