Este documento descreve um curso de orientação para o trabalho oferecido pela Fundação Catarinense de Educação Especial em São José, Santa Catarina. O curso tem como objetivo capacitar jovens e adultos com ou sem deficiência nas áreas de educação profissional. O curso terá 508 horas de duração entre março e novembro de 2010 e abordará tópicos como identidade pessoal, trabalho, profissões, formação profissional, exigências do mercado, segurança no trabalho e avaliação.
1. ESTADO DE SANTA CATARINA
FUNDAÇÃO CATARINENSE DE EDUCAÇÃO ESPECIAL
DIRETORIA DE ENSINO, E PESQUISA E EXTENSÃO.
GERÊNCIA DE CAPACITAÇAÕ EXTENSÃO E ARTICULAÇAÕ
CENTRO DE EDUCAÇÃO E TRABALHO – CENET
CURSO DE ORIENTAÇÃO PARA O TRABALHO
CENET
São José, 25 de Fevereiro de 2010
2. Luiz Alberto Silva
Presidente da Fundação Catarinense de Educação Especial
Janice Aparecida Steidel Krasniak
Diretoria de Ensino, Pesquisa e Extensão.
Valdemar Carlos Pinheiro
Gerência de Capacitação,Extensão e Articulação
Karla Simone Martins Dias
Coordenadora CENET
Heidy Marie Weingartner Reis
Pedagoga/ CENET
Alexandra Machado da Silva
Professor (a)
3. 1 Identificação:
Título: Curso de Orientação Para o Trabalho
Diretoria: Diretoria de Ensino, Pesquisa e Extensão.
Gerência: Gerência de Capacitação, Extensão e Articulação
Responsável pelo Projeto: Coordenação e Equipe Técnica CENET
2 - JUSTIFICATIVA:
O mercado de trabalho tem buscado a modernização, que percorre desde
as técnicas empregadas na execução de uma tarefa, até o próprio desempenho
profissional, onde o perfil do trabalhador também sofre modificações. Este
trabalhador deverá ser um agente transformador, autônomo e dinâmico, capaz de
adaptar-se as diferentes situações, exercendo suas atribuições com competência,
tornando-se assim, um profissional competitivo.
A partir dos novos paradigmas da educação inclusiva, o destaque se dá
para a formação global do trabalhador, promovendo o desenvolvimento de
habilidades e competências para o exercício de uma profissão.
Baseado nesta perspectiva de empregabilidade e renda, o curso de
Orientação para Trabalho, pretende fornecer ao cursista à aquisição de
habilidades e competências profissionais e pessoais, necessárias ao
desenvolvimento de atividades próprias referentes a formação do trabalhador e
que também compreenda o processo pleno de trabalho.
Desta forma o curso de Orientação para o Trabalho promoverá a
apresentação de alternativas inovadoras de geração de trabalho e renda, assim
como uma resposta a favor da inclusão social, compreendendo adversidades
econômicas e sociais, exercitando práticas participativas de autogestão dos
processos de trabalho. Visando a incorporação de rotas de construção segura de
identidades profissionais, sociais e coletivas, necessárias a dignidade humana.
3 - OBJETIVO:
Proporcionar a jovem e adulto com ou sem deficiência, capacitação na área de
educação profissional.
4. 4 - PÚBLICO ALVO:
Jovens e adultos com e sem deficiência, com idade mínima de 14 anos,
matriculados na FCEE e oriundos da comunidade.
5 - NÚMERO DE PARTICIPANTES
As turmas serão compostas com o número máximo de 15 alunos .
6 - LOCAL DA REALIZAÇÃO DO EVENTO:
Fundação Catarinense de Educação Especial - FCEE, Centro de Educação e
Trabalho – CENET.
7 - DOCENTES:
Alexandra Machado da Silva
8 - CARGAS HORÁRIAS
O curso terá a carga horária total de 508 horas com mínimo 75% de freqüência.
9 - HABILIDADES BÁSICAS / HABILIDADES DE GESTÃO
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
9.1. Identificação Pessoal
9.1.1 Identificação
9.1.2 Auto-conhecimento
9.1.3 Aspirações Profissionais
9.2. Trabalho
9.2.1 Conceito
9.2.2 Importância (benefícios, aspectos sociais, pessoais, intelectuais e
financeiros)
9.2.3 Papel social do trabalhador
9.2.4 Vinculo empregatício
9.2.5 Ética e Cidadania
9.3. Profissão
9.3.1 Profissões
5. 9.3.3 Salários,
9.3.4 Sindicatos e associações.
9.3.5 Valorização das profissões (estereótipos e reconhecimento profissional)
9.3.6 Conhecimentos e exigências para gestão de negócios, empresas e
gerenciamentos.
9.4. Formação Profissional
9.4.1 Mercado de trabalho e perspectivas atuais
9.4.2 Carreira profissional
9.4.3 Trabalho competitivo, autônomo e apoiado
9.4.4 Estágio
9.4.5 Contrato de trabalho
9.4.6 Documentação
9.4.7 Relações interpessoais.
9.5. Exigência do Mercado
9.5.1 Motivação
9.5.2 Dinamismo
9.5.3 Responsabilidade (pontualidade, assiduidade)
9.5.4 Iniciativa
9.5.5 Múltiplas competências
9.6. Mercado de Trabalho
9.6.1 Como obter informações.
9.6.2 Preparação do currículo
9.6.3 Preenchimento de fichas de solicitação
9.6.4 Entrevistas (finalidade e importância)
9.6.5 testes de conhecimentos específicos
9.6.6 Documentação especifica
9.7. Segurança no Trabalho
9.7.1 Acidentes de trabalho (utilização de equipamentos de proteção individual)
9.7.2 Apresentação pessoal
9.7.3 Primeiros socorros
9.7.4 Doenças profissionais
9.8. Avaliação
9.8.1 Avaliação processual das competências adquiridas.
6. 10 - CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO:
10.1 Conteúdo Habilidades Carga Horária -Período Docente
Básicas / Habilidades de
Gestão
10.1.1 Identificação Pessoal 40 08/03 a 19/03 Alexandra
Machado da
Silva
10.1.2. Trabalho 80 22/03 a 05/05 Alexandra
Machado da
Silva
10.1.3. Profissão 80 05/05 a 16/06 Alexandra
Machado da
Silva
10.1.4.Formação Profissional 80 17/06 a 15/07 Alexandra
e Machado da
02/08 a 05/08 Silva
10.1.5.Exigência do 80 06/08 a 08/09 Alexandra
Mercado, Machado da
Silva
10.1.6. Mercado de trabalho 80 09/09 a 07/10 Alexandra
Machado da
Silva
10.1.7. Segurança no 60 08/10 a 03/11 Alexandra
trabalho Machado da
Silva
10.1.8 Avaliação 8 04 e 05/11 Alexandra
Machado da
Silva
Carga horária total 508
12- Recursos
Recursos Materiais
12.1ESPECIFICAÇÃO UNIDADE QUANT. VALOR VALOR
DE MEDIDA UNITÁRIO TOTAL
12.1.1.Projetor 01
multimídia
12.1.2. Folha branca Unidade 300
A4
12.1.3.Papel pardo Metro 10
7. 12.1.4. Canetas Unidade 15
esferográficas
12.1.5. Lápis preto Unidade 15
12.1.6. Cola branca Unidade 05
150g
12.1.7. Fita adesiva Unidade 02
12.1.8. Caneta para Unidade 02
quadro branco
(vermelho, azul e
preto)
12.1.9. Apagador para Unidade 01
quadro branco
12.1.10 CD virgem Unidade 10
12.1.11 DVD virgem Unidade 05
13-Serviços de Terceiros
ESPECIFICAÇÃO UNIDADE DE QUANT. VALOR VALOR
MEDIDA UNITÁRIO TOTAL
XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX
Resumo das Despesas
ESPECIFICAÇÃO VALOR XXXXX
VALOR TOTAL: XXXX XXXXXX
São José, 23 de Fevereiro de 2011.
Local, Data
_____________________ _________________ _______________
Coordenador (a) Supervisor (a) Responsável