Avis d'appel candidatures suivi évaluation au ROPPA Date limite: 20/03/2015

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Afrique NourricièreAfrique NourricièreAfrique NourricièreAfrique Nourricière
RESEAU DES ORGANISATIONS PAYSANNES ET
DE PRODUCTEURS AGRICOLES DE L’AFRIQUE DE L’OUEST
09 BP 884 Ouagadougou 09 - Tel (226) 50-36-08-25 ; Tel/Fax : 50-36-26-13 ;
site : www.roppa.info ; Email : roppa@roppa-ao.org; cet_roppa@yahoo.fr
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AVIS D’APPEL A CANIDATURES
POUR LE RECRUTEMENT D’UN/E CHARGE(E) DE SUIVI-
EVALUATION POUR LE SECRETARIAT EXECUTIF DU ROPPA

2. POSTE A POURVOIR
Le Secrétariat Exécutif du ROPPA recherche pour le compte du Réseau des Organisations Paysannes et des Producteurs de
l’Afrique de l’Ouest (ROPPA), par voie de présélection sur dossier puis par un entretien avec un jury
UN (E) CHARGE (E) DE SUIVI-EVALUTION
Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités,
Vous avez le sens de la communication, et vous savez travailler en équipe multiculturelle
Référence du présent avis à rappeler lors de la soumission d’une candidature : SE/01/2015
Titre du poste à pourvoir : UN (E) CHARGE (E) DE SUIVI-EVALUATION
Mission : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Exécutif, le chargé (e) de suivi-évaluation aura pour tâches :
Tâches :
• Organiser la mise en place d'un dispositif de suivi-évaluation du ROPPA ;
• Assurer la réalisation d'une étude sur la situation de référence au démarrage du plan quinquennal en cours;
• Mettre en place les outils nécessaires pour la collecte, le traitement et l’analyse des informations et des données à tous
les niveaux en collaboration avec les responsables compétents ;
• Définir et/ou affiner les indicateurs de suivi et d’évaluation des plans stratégiques, programme opérationnel, projets et
programmes du ROPPA;
• mettre en place un tableau de bord pour le suivi périodique de l'évolution des résultats atteints dans la mise en œuvre du
des plans, programmes et projets en cours;
• Informatiser le système de suivi-évaluation du réseau
• assurer la mise à jour périodique du tableau de bord global des indicateurs de résultats et de la base de données;
• décliner en concertation avec les autres membres de l’équipe technique du ROPPA, le plan quinquennal du réseau en
programmes opérationnels annuels ;
• élaborer les rapports périodiques de suivi et d’avancement;
• contribuer à la préparation des réunions du Conseil d’Administration en produisant les documents nécessaires à
l'appréciation de l’évolution du programme opérationnel;
• Suivre l'agenda de mise en œuvre des projets et programmes
• Elaborer des rapports de performance du plan pluriannuel, projets et programmes en cours,
• Coordonner l'élaboration du rapport annuel;
• assurer l’élaboration et la diffusion des rapports;
• appuyer et renforcer les capacités des plateformes nationales dans l’animation du dispositif de suivi-évaluation ;
• organiser des visites de terrain périodiques auprès des plateformes nationales ;
• faciliter la préparation et l’organisation des missions d’évaluation externe ;
• organiser des missions d’évaluation interne ;
• participer au contrôle de l'exécution budgétaire des différents projets ;
• participer à la capitalisation et à la valorisation des différentes initiatives du ROPPA et des OP
• assurer toutes autres tâches requises dans le cadre du suivi-évaluation
• répondre à toutes autres sollicitations dans le cadre de la mise en œuvre des activités du réseau.
Profil : Le (la) chargé(e) de suivi-évaluation devra posséder une formation minimum de BAC + 4 au moins en économie, en
sociologie, en socio-économie, en statisticien, en géographie, en agronomie ou dans des domaines connexes . Les
candidatures féminines sont encouragées.
- Connaissance complémentaire : gestion axée sur les résultats ;
- Justifier d’au moins de cinq (05) ans d’expérience pertinente dans la conduite des activités de suivi-évaluation;
- Avoir une expérience de travail dans une institution de développement ;
- Avoir une aptitude en communication interculturelle et en travail d’équipe ;
- Aptitudes à coordonner et animer un travail d’équipe;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ainsi que la maîtrise des logiciels de traitement et d’analyse des
données (Access, Excel, SPSS, CSpro etc.)
- Avoir des compétences en ingénierie de projets;
- Avoir une bonne aptitude à rédiger des rapports d’activités et des notes synthétiques ;
- Etre apte à effectuer de fréquents déplacements et de façon autonome ;
- Etre disposé (e) à travailler sous pression ;
- Posséder de bonnes capacités en communication orale et écrite ;
- Etre bilingue (Français et Anglais) avec une parfaite maitrise de l’une des deux langues;

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- Partager les valeurs et l’éthique du ROPPA ;
- Avoir une expérience de travail avec les OSC et particulièrement les organisations paysannes en Afrique de l’Ouest serait
un atout ;
- Avoir l'initiative ;
- Etre ressortissant (e) d’un pays de l’Afrique de l’Ouest.
Conditions de travail : La mission et les tâches dévolues au chargé(e) de suivi- évaluation exigeront parfois des
déplacements en Afrique de l’Ouest. Le contrat de travail liant le chargé(e) de suivi- évaluation au ROPPA sera régi par les
lois du Burkina Faso, siège du ROPPA. Le contrat aura une durée de deux (02) ans renouvelables.
Composition du dossier de candidature : une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae.
Les dossiers de candidature devront parvenir au Secrétariat Exécutif du ROPPA au plus tard le 20 février 2015 à 17h30 mn:
1. Par email à l’adresse roppa2000@yahoo.fr en précisant l’objet ou
2. Par courrier postal à l’adresse ci-après:
Monsieur le Secrétaire Exécutif du ROPPA
09 BP 884 Ouagadougou 09 (Burkina Faso)
Tél. :+ 226 25 36 08 25 - Site Web : www.roppa-afrique.org
La date et le lieu des entretiens seront communiqués aux candidats présélectionnés en temps opportun.