SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
An Organizational Echelon Analysis of the Determinants of Red Tape in Public Organizations  Richard M. Walker & Gene A. Brewer  Tugas Presentasi Mata Kuliah Konsep dan Teori Ilmu Administrasi Prof. Dr. Azhar Kasim, MPA “ Sebuah analisis eselonering atas faktor-faktor penentu terjadinya  ‘pita merah’ pada organisasi publik”  @ 2009 Engkas Sukaesih NPM: 0906589551 Fathir Fajar Sidiq NPM: 0906589135
Pendahuluan ,[object Object],[object Object]
Pendahuluan ,[object Object],[object Object],[object Object]
DEFINISI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
DEFINISI ,[object Object],[object Object],[object Object]
Dua Proposisi Utama ,[object Object],[object Object]
Sampel ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Sumber Data ,[object Object]
5 (lima) indikator ‘pita merah’ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Faktor-faktor internal penentu terjadinya ‘pita merah’ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Faktor-faktor eksternal penentu terjadinya ‘pita merah’ ,[object Object],[object Object],[object Object]
Dua faktor dalam mengurangi terjadinya ‘pita merah’ ,[object Object],[object Object]
Simpulan ,[object Object],[object Object],[object Object]
Quotes ,[object Object],[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie DETERMINAN

Reformasi administrasi
Reformasi administrasiReformasi administrasi
Reformasi administrasiLutfianah Lail
 
Assignment 1 question (3)
Assignment 1 question (3)Assignment 1 question (3)
Assignment 1 question (3)sulung90
 
Sri Suwanti - Pendekatan sistemik ilmu pemerintahan pendekatan paradigmatik
Sri Suwanti - Pendekatan sistemik ilmu pemerintahan   pendekatan paradigmatikSri Suwanti - Pendekatan sistemik ilmu pemerintahan   pendekatan paradigmatik
Sri Suwanti - Pendekatan sistemik ilmu pemerintahan pendekatan paradigmatikSri Suwanti
 
Birokrasi sebagai organisasi
Birokrasi sebagai organisasi Birokrasi sebagai organisasi
Birokrasi sebagai organisasi Frans Dione
 
Evaluasi kelembagaan pemerintah kabupaten
Evaluasi kelembagaan pemerintah kabupatenEvaluasi kelembagaan pemerintah kabupaten
Evaluasi kelembagaan pemerintah kabupatenMus Kamal
 
Penyajian Materi Teori Organisasi
Penyajian Materi Teori OrganisasiPenyajian Materi Teori Organisasi
Penyajian Materi Teori OrganisasiSiti Sahati
 
Penyempurnaan administrasi
Penyempurnaan administrasiPenyempurnaan administrasi
Penyempurnaan administrasiParunadi Buntok
 
Debirokrasi dan Deregulasi
Debirokrasi dan DeregulasiDebirokrasi dan Deregulasi
Debirokrasi dan DeregulasiGrahat Nagara
 
Restrukturisasi organisasi-dalam-meningkatkan-pelayanan-publik-di-pt-pln-area...
Restrukturisasi organisasi-dalam-meningkatkan-pelayanan-publik-di-pt-pln-area...Restrukturisasi organisasi-dalam-meningkatkan-pelayanan-publik-di-pt-pln-area...
Restrukturisasi organisasi-dalam-meningkatkan-pelayanan-publik-di-pt-pln-area...Hafiz Nordin
 
47 halaman KULIAH BIROKRASI INDONESIA.pptx
47 halaman KULIAH BIROKRASI INDONESIA.pptx47 halaman KULIAH BIROKRASI INDONESIA.pptx
47 halaman KULIAH BIROKRASI INDONESIA.pptxTAWANGARGOTV
 
Begg,eka yulianto, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma. norma dan etika dan konf...
Begg,eka yulianto, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma. norma dan etika dan konf...Begg,eka yulianto, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma. norma dan etika dan konf...
Begg,eka yulianto, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma. norma dan etika dan konf...Eka Yulianto
 
Be & gg, Asep Muhamad Perdiana, Hapzi Ali, Board of Director,Board Committes,...
Be & gg, Asep Muhamad Perdiana, Hapzi Ali, Board of Director,Board Committes,...Be & gg, Asep Muhamad Perdiana, Hapzi Ali, Board of Director,Board Committes,...
Be & gg, Asep Muhamad Perdiana, Hapzi Ali, Board of Director,Board Committes,...Asep Muhamad Ferdiana
 
Bab i irman
Bab i irmanBab i irman
Bab i irmanuyeeeman
 
Budaya birokrasi
Budaya birokrasiBudaya birokrasi
Budaya birokrasivirmannsyah
 
Budaya birokrasi
Budaya birokrasiBudaya birokrasi
Budaya birokrasivirmannsyah
 

Ähnlich wie DETERMINAN (20)

monalisaaaaaaaaaa
monalisaaaaaaaaaamonalisaaaaaaaaaa
monalisaaaaaaaaaa
 
Reformasi administrasi
Reformasi administrasiReformasi administrasi
Reformasi administrasi
 
Assignment 1 question (3)
Assignment 1 question (3)Assignment 1 question (3)
Assignment 1 question (3)
 
Sri Suwanti - Pendekatan sistemik ilmu pemerintahan pendekatan paradigmatik
Sri Suwanti - Pendekatan sistemik ilmu pemerintahan   pendekatan paradigmatikSri Suwanti - Pendekatan sistemik ilmu pemerintahan   pendekatan paradigmatik
Sri Suwanti - Pendekatan sistemik ilmu pemerintahan pendekatan paradigmatik
 
Birokrasi sebagai organisasi
Birokrasi sebagai organisasi Birokrasi sebagai organisasi
Birokrasi sebagai organisasi
 
Evaluasi kelembagaan pemerintah kabupaten
Evaluasi kelembagaan pemerintah kabupatenEvaluasi kelembagaan pemerintah kabupaten
Evaluasi kelembagaan pemerintah kabupaten
 
Penyajian Materi Teori Organisasi
Penyajian Materi Teori OrganisasiPenyajian Materi Teori Organisasi
Penyajian Materi Teori Organisasi
 
Penyempurnaan administrasi
Penyempurnaan administrasiPenyempurnaan administrasi
Penyempurnaan administrasi
 
Debirokrasi dan Deregulasi
Debirokrasi dan DeregulasiDebirokrasi dan Deregulasi
Debirokrasi dan Deregulasi
 
Etika profesi
Etika profesiEtika profesi
Etika profesi
 
Restrukturisasi organisasi-dalam-meningkatkan-pelayanan-publik-di-pt-pln-area...
Restrukturisasi organisasi-dalam-meningkatkan-pelayanan-publik-di-pt-pln-area...Restrukturisasi organisasi-dalam-meningkatkan-pelayanan-publik-di-pt-pln-area...
Restrukturisasi organisasi-dalam-meningkatkan-pelayanan-publik-di-pt-pln-area...
 
47 halaman KULIAH BIROKRASI INDONESIA.pptx
47 halaman KULIAH BIROKRASI INDONESIA.pptx47 halaman KULIAH BIROKRASI INDONESIA.pptx
47 halaman KULIAH BIROKRASI INDONESIA.pptx
 
Begg,eka yulianto, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma. norma dan etika dan konf...
Begg,eka yulianto, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma. norma dan etika dan konf...Begg,eka yulianto, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma. norma dan etika dan konf...
Begg,eka yulianto, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma. norma dan etika dan konf...
 
118276795 etika-pemerintahan-1
118276795 etika-pemerintahan-1118276795 etika-pemerintahan-1
118276795 etika-pemerintahan-1
 
8 id.docx
8 id.docx8 id.docx
8 id.docx
 
Be & gg, Asep Muhamad Perdiana, Hapzi Ali, Board of Director,Board Committes,...
Be & gg, Asep Muhamad Perdiana, Hapzi Ali, Board of Director,Board Committes,...Be & gg, Asep Muhamad Perdiana, Hapzi Ali, Board of Director,Board Committes,...
Be & gg, Asep Muhamad Perdiana, Hapzi Ali, Board of Director,Board Committes,...
 
Bab i irman
Bab i irmanBab i irman
Bab i irman
 
Budaya birokrasi
Budaya birokrasiBudaya birokrasi
Budaya birokrasi
 
Budaya birokrasi
Budaya birokrasiBudaya birokrasi
Budaya birokrasi
 
Sop
SopSop
Sop
 

Mehr von fathir fajar sidiq

The Impact of Science and Technology (S&T) for the Improvement of Economic De...
The Impact of Science and Technology (S&T) for the Improvement of Economic De...The Impact of Science and Technology (S&T) for the Improvement of Economic De...
The Impact of Science and Technology (S&T) for the Improvement of Economic De...fathir fajar sidiq
 
Reading Report Public Management And Administration
Reading Report Public Management And AdministrationReading Report Public Management And Administration
Reading Report Public Management And Administrationfathir fajar sidiq
 
Konsep Desentralisasi Dan Sentralisasi
Konsep Desentralisasi Dan SentralisasiKonsep Desentralisasi Dan Sentralisasi
Konsep Desentralisasi Dan Sentralisasifathir fajar sidiq
 
Kasus Gizi Buruk Dan Wajah Pelayanan Publik Di Kota Depok
Kasus Gizi Buruk Dan Wajah Pelayanan Publik Di Kota DepokKasus Gizi Buruk Dan Wajah Pelayanan Publik Di Kota Depok
Kasus Gizi Buruk Dan Wajah Pelayanan Publik Di Kota Depokfathir fajar sidiq
 
Bebas dari Kekerasan dan Peningkatan Pembangunan Manusia
Bebas dari Kekerasan dan Peningkatan Pembangunan ManusiaBebas dari Kekerasan dan Peningkatan Pembangunan Manusia
Bebas dari Kekerasan dan Peningkatan Pembangunan Manusiafathir fajar sidiq
 

Mehr von fathir fajar sidiq (6)

3 Tips Lulus Seleksi LPDP
3 Tips Lulus Seleksi LPDP3 Tips Lulus Seleksi LPDP
3 Tips Lulus Seleksi LPDP
 
The Impact of Science and Technology (S&T) for the Improvement of Economic De...
The Impact of Science and Technology (S&T) for the Improvement of Economic De...The Impact of Science and Technology (S&T) for the Improvement of Economic De...
The Impact of Science and Technology (S&T) for the Improvement of Economic De...
 
Reading Report Public Management And Administration
Reading Report Public Management And AdministrationReading Report Public Management And Administration
Reading Report Public Management And Administration
 
Konsep Desentralisasi Dan Sentralisasi
Konsep Desentralisasi Dan SentralisasiKonsep Desentralisasi Dan Sentralisasi
Konsep Desentralisasi Dan Sentralisasi
 
Kasus Gizi Buruk Dan Wajah Pelayanan Publik Di Kota Depok
Kasus Gizi Buruk Dan Wajah Pelayanan Publik Di Kota DepokKasus Gizi Buruk Dan Wajah Pelayanan Publik Di Kota Depok
Kasus Gizi Buruk Dan Wajah Pelayanan Publik Di Kota Depok
 
Bebas dari Kekerasan dan Peningkatan Pembangunan Manusia
Bebas dari Kekerasan dan Peningkatan Pembangunan ManusiaBebas dari Kekerasan dan Peningkatan Pembangunan Manusia
Bebas dari Kekerasan dan Peningkatan Pembangunan Manusia
 

DETERMINAN

  • 1. An Organizational Echelon Analysis of the Determinants of Red Tape in Public Organizations Richard M. Walker & Gene A. Brewer Tugas Presentasi Mata Kuliah Konsep dan Teori Ilmu Administrasi Prof. Dr. Azhar Kasim, MPA “ Sebuah analisis eselonering atas faktor-faktor penentu terjadinya ‘pita merah’ pada organisasi publik” @ 2009 Engkas Sukaesih NPM: 0906589551 Fathir Fajar Sidiq NPM: 0906589135
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.