More Related Content
Similar to 気持ちと向き合う Opening
Similar to 気持ちと向き合う Opening (17)
More from fantasistaVppr (19)
気持ちと向き合う Opening
- 2. いよいよファンタジスタは、「気持ち」にフォーカスします
コミュニケーションとリーダーシップの土台には、
「感情」があるという事実
• 自分の感情の状態によって、相手への言い方が変わってしまう現実
• 相手を聞くにも、その時の自分の感情の状態によって、受け取り方はまるで変
わってしまう事実
• スピーチを聞く時にも、その時の自分の感情の状態によって、メッセージの受け
止め方は変わってしまう非合理な我々
• 感情は、経営の意思決定にも影響を及ぼしてしまう事実
• その時の気分でリーダーシップの行使の仕方も変わってくるいい加減さ
コミュニケーションとリーダーシップを極めるには、
「気持ち」をもっと知る必要がある 2
- 4. EQ(気持ち力)は、誰もが持っている能力
「気配り」「心遣い」あるいは、「気を回す」
・・・ これらが意味するものは全てEQ
例
• 仕事上のミスを犯した部下に怒っている時、大事な取引先から
電話が掛かってきたら、どんな応対をしますか?
• 久々の友人と会って、とても楽しく話していた時に、その友人の
奥さんが最近亡くなったことを知ったら、どんな対応をしますか?
決して、特別な能力ではなく、誰もが持っているもの
4
- 5. How do we do ? どんなブートキャンプにする?
ファンタジスタらしく、徹底的に「感情」を
掘り下げて学ぶ、道場・実験場スタイル
■スケジュール: 期間 3ヶ月
1st Month(Today) : 価値観と気持ちを考察する、違いを知る
• 気持ちと価値観の関係、自分の価値観を知る、相手の価値観を知る、違い
を知る
2nd Month : 「気持ち」に敏感になる
• 自分の気持ちの動きを知る、相手の気持ちの動きを知る、「気持ち」に敏感
になる
3rd Month : 「気持ち」を実践に活かす
• 気持ちをどうコミュニケーションとリーダーシップに生かすか
進行・学びの状況により変動する可能性あり
5