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                                   Sistema de Información Científica
Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal




          Delgado, Ana;Saletti Cuesta, Lorena;López-Fernández, Luis Andrés;Dios Luna, Juan
                    de;Mateo Rodríguez, Inmaculada;Jiménez Martín, Juan Manuel
         CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA DE ORIGEN Y DE LA FAMILIA FORMADA POR
                    LAS MÉDICAS Y LOS MÉDICOS DE FAMILIA DE ANDALUCÍA
          Revista Española de Salud Pública, Vol. 83, Núm. 6, noviembre-diciembre, 2009, pp.
                                               891-897
                                  Ministerio de Sanidad y Consumo
                                               España

                    Disponible en: http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=17012323011




                                                                  Revista Española de Salud Pública
                                                                  ISSN (Versión impresa): 1135-5727
                                                                  resp@msc.es
                                                                  Ministerio de Sanidad y Consumo
                                                                  España




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                  Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto
Rev Esp Salud Pública 2009; 83: 891-897                                                                          N.° 6 - Noviembre-Diciembre 2009




   ORIGINAL BREVE



   CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA DE ORIGEN Y DE LA FAMILIA
FORMADA POR LAS MÉDICAS Y LOS MÉDICOS DE FAMILIA DE ANDALUCÍA

Ana Delgado (1), Lorena Saletti Cuesta (1), Luis Andrés López-Fernández (1), Juan de Dios
Luna (2), Inmaculada Mateo Rodríguez (1) y Juan Manuel Jiménez Martín (1).
(1) Escuela Andaluza de Salud Pública.
(2) Departamento de Bioestadística. Facultad de Medicina. Universidad de Granada.



                          RESUMEN                                                                    ABSTRACT
     Fundamentos: Las características de familia de origen y familia         Characteristics of the Family of Origin
formada se relacionan con la carrera profesional de los/las profesio-
nales de la medicina. El objetivo es describir, por sexo, las caracterís-     and Family Formed by Women and
ticas de la familia de origen y de la familia propia o formada de espe-        Men Primary Care Physicians of
cialistas de Medicina Familiar y Comunitaria de Andalucía.
     Métodos: Diseño transversal, multicéntrico. Emplazamiento:
                                                                                       Andalusia, Spain
Centros de salud urbanos (CS) de capitales andaluzas. Participantes:             Background: The origin and formed family characteristics are
MF de CS. Inclusión: mínimo un año utilizando la historia clínica           related to physician’s professional career. The purpose of this study was
informatizada y con el mismo cupo de pacientes. Muestra aleatoria           to know and compare by sex the characteristics of the origin family and
polietápica, 88 CS y 500 médicas y médicos de familia, 50% de cada          formed family of women and men family physician in Andalusia.
sexo (alfa=5%, potencia=90%, precisión=15%). Cuestionario postal                 Methods: Cross sectional and multicenter study. Setting: Urban
autoadministrado. Variables: sexo, edad, formación postgraduada en          primary health care centres from Andalusian province capitals.
medicina de familia, acreditación como tutor/a de residentes de for-        Participants: Physician of primary health care centres. Inclusion
mación postgraduada en medicina de familia, última ocupación de             criteria: at least one year using computerized medical history with the
padre y madre, número hermanos/as, situación familia formada, últi-         same quota patients. Multistage random sample, 88 primary health care
ma ocupación de pareja (si procede), hijos/as (si/no).                      centres and 500 physicians, 50% of both sexes (alpha=5%,
     Resultados: Respuesta: 73,6%, sin diferencias por sexo ni por          power=90%, precision=15%). Postal auto administrated questionnaire.
acreditación como tutor/a de residentes de medicina de familia con no       Variables: sex, age, tutor of resident in family medicine, last father’s
respuesta. Médicas 49,5±4,3 años, médicos 51,3±4,9 años                     activity, last mother’s activity, number of brothers or sisters, family
(p=<0,005). Formación postgraduada en medicina de familia: médi-            situation, last couple’s activity (if any), to have or not children.
cas 42,2%, médicos 33,3% (p=0,016). Viven solas/os 6,1% de médi-                 Results: 73, 6 % responses. In no responses there weren’t
cas y 2,7% de médicos (p=0,005), viven solas/os con hijos/as 9,9% de        differences of sex neither tutor of resident in family medicine. Mean age:
médicas y 2,2% de médicos (p=0,005). 16,5% de médicas y 10,2% de            women physicians 49, 5 ±4, 3 and men physician 51, 3 ± 4, 9 (p=<0,005).
médicos sin descendencia (p=0,077). Trabajan sólo en el hogar 21,1%         Postgraduate formation in family medicine: 42, 2% of women and 33,
de parejas de médicos y 0,1% de parejas de médicas (p=<0,005).              3% of men (p=0,016). Live alone: 6, 1% of women physician and 2, 7%
Ejercen la medicina 46% de parejas de médicas y 22% de parejas de           men physician (p=0,005). Live alone with children 9, 9% of women and
médicos (p=<0,005). No hay diferencias en ocupación de progenito-           2, 2% of men (p=0,005). 16, 5% of women and 10, 2% of men don’t have
res ni en número de hermanos/as.                                            children (p=0,077). 21, 1% of men physician’s couples work only at
     Conclusiones: En nuestro medio no existen diferencias en la            home vs. 0, 1% of women physician’s couples (p=<0,005). 46% of
familia de origen entre las médicas y los médicos de familia. Sin           women physician’s couples is also physician vs. 22% of men physician’s
embargo, se observan diferencias importantes en algunas característi-       couples (p=<0,005). No significant differences registered in parent’s
cas de la familia formada por ambos grupos.                                 activities neither in the number of brother or sisters.
     Palabras Clave: Médicos/as de familia. Características familia-             Conclusion: There are no significant differences in physician’s
res. Mujeres médicas.                                                       origin family. However important differences in the characteristics of
                                                                            formed family are observed in both sexes.
                                                                                 Key Words: Family physician. Family Characteristics. Physi-
                                                                            cians, Women. Gender.


Correspondencia:                                                            Fuente de financiación: Ayuda económica de la Consejería
Ana Delgado Sánchez.                                                        de Salud de la Junta de Andalucía (Expediente: 0020/2006).
C/ Alquería, 66.                                                            Ayuda económica del Fondo de Investigación Sanitaria
18010 Granada. España                                                       (Expediente: PI071176)
ana.delgado.easp@juntadeandalucia.es                                        Sin conflicto de intereses
Ana Delgado et al.




                     INTRODUCCIÓN                 viven solas son superiores tanto en ámbitos
                                                  de atención sanitaria8-11 como en ámbitos
    El estudio de la carrera profesional de las   académicos12. También son más frecuentes
mujeres, particularmente de las médicas, ha       las médicas sin descendencia que los médi-
estado orientado fundamentalmente al aná-         cos3,7,9,11,12.
lisis de los factores sociales y organizativos
que determinan sus posibilidades para                En nuestro país no disponemos de infor-
incorporarse, permanecer y promocionarse          mación por sexo sobre la situación familiar
en la profesión, y el papel de los factores       de los profesionales de la salud.
psicosociales del entorno inmediato de la
persona que se relacionan con las actitudes,        Este estudio forma parte de un proyecto
valores y conductas transmitidas a través de      más amplio destinado a conocer la activi-
la socialización1 se ha investigado en menor      dad asistencial y profesional de médicas y
medida.                                           médicos de familia en Andalucía.

   Algunos estudios realizados en diferen-           El objetivo de este trabajo es describir,
tes países muestran la importancia de las         por sexo, las características de la familia de
características familiares para la carrera        origen y de la familia propia o formada de
profesional y su diferente impacto en médi-       especialistas en Medicina Familiar y Comu-
cas y médicos. La familia de origen es            nitaria de Andalucía.
importante para el desarrollo profesional de
médicas y médicos. Factores como el nivel
educativo de los progenitores, su ocupación                SUJETOS Y MÉTODOS
y la importancia otorgada a la educación,
tienen gran influencia en la carrera profe-           Diseño: estudio descriptivo, transversal
sional. Diversos estudios indican que para         y multicéntrico. Unidad de análisis: la
las mujeres el acceso a los estudios superio-      población de estudio son las médicas y los
res está determinado por su pertenencia a          médicos de familia (MF) que trabajan en
una familia de clase media/alta2-4 que, ade-       los 118 centros de salud (CS) urbanos de
más, se caracteriza por ser de tamaño redu-        las capitales andaluzas. Se adoptaron dos
cido4-6.                                           criterios de inclusión para homogeneizar
                                                   las características asistenciales de la
   También hay características de la familia       muestra: llevar como mínimo un año tra-
formada que son relevantes para médicas y          bajando con el mismo el cupo de pacien-
médicos, como la profesión y/o la ocupa-           tes y un año utilizando la historia clínica
ción de la pareja. Un estudio realizado en         informatizada de atención primaria obte-
Francia señala que la elección de pareja por       nida a través del Sistema Integrado de
las médicas confirma su estatus social, ya         Gestión e Información para la Atención
que un alto porcentaje de las mismas tiene         Sanitaria. (Diraya). Se hizo un muestreo
un cónyuge con estudios superiores,                aleatorio por etapas, siendo la primera
muchos de ellos médicos4. En España este           etapa 88 CS con más de un año usando
hecho se ha observado también en diversas          Diraya, y la segunda la selección del lista-
profesiones no sanitarias5,6.                      do nominal de 4 a 6 MF por CS según el
                                                  tamaño de su plantilla (4 MF en 8 CS, 5 MF
   En relación a la situación de la familia        en 12 CS y 6 MF en 68 CS). Se confirmó
formada por médicos y médicas se ha                telefónicamente mente con la dirección
observado que ellos viven en pareja con            del CS la permanencia de un año con el
hijos o hijas en mayor proporción que              mismo cupo delos MF seleccionados;
ellas4,7, y los porcentajes de médicas que         segunda etapa de 500 MF (alfa=5%,

892                                                        Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6
CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA DE ORIGEN Y DE LA FAMILIA FORMADA POR LAS MÉDICAS Y LOS MÉDICOS DE FAMILIA…




potencia=90%, precisión=15%), se forzó                   media de 49,1±4,3 y 51,3±4,9 años respec-
la representación por sexo al 50%.                       tivamente (p<0,005). El 38,6% de MF estu-
                                                         diados tenía formación MIRMF, 44,2% de
   Las variables de estudio fueron sexo;                 las médicas y 33,3% de los médicos (p=
edad, formación postgraduada en medicina                 0,016).
de familia (MIRMF), acreditación como
tutor/a de residentes de MIRMF, última                      La media de hermanos/as fue 2,8±1,9 en
ocupación del padre y de la madre, número                el caso de la mujeres y 3,2± 2,2 en el de los
de hermanos/as, situación familiar actual,               hombres (p=0,173).
en caso de convivir en pareja, última ocupa-
ción de la misma, tener o no tener hijos/as.                En la tabla 1 se observa la ocupación de
Para las ocupaciones se utilizó la Clasifica-            las madres. El 78,8% trabajaban sólo en el
ción Nacional de Ocupaciones (CNO)13,
estudiando por separado medicina y enfer-                                               Tabla 1
mería en el caso de madre, padre y pareja.
                                                          Última ocupación de la madre y del padre de médicas y
La CNO permite la clasificación de las ocu-                             médicos de familia de centros
paciones en clase social14.                                   de salud en las capitales de provincias andaluzas

                                                                                                       Madre
   Fuentes de información: a) Cuestiona-                          Ocupación            Total      Médicas      Médicos
                                                                                                                           P
rio postal autoadministrado elaborado ad                                               N (%)      N (%)        N (%)
hoc para el estudio. La recogida de datos                 Clase I                                                         0,867
                                                          Directivas, profesionales    8 (2,5)     4 (2,5)     4 (2,5)
se realizó en el período comprendido
                                                          Clase II
entre diciembre-07 y mayo-08 reforzan-                    Enfermeras                   6 (1,9)     3 (1,9)     3 (1,9)
do la recogida en mano para aumentar la                   Resto                       34 (10,6)   18 (11,2)   16 (10,1)

tasa de respuesta. b) Unidades docentes                   Clase III
                                                          Cuadros y mandos inter-      10 (3,1)    7 (4,3)     3 (1,9)
de Medicina Familiar y Comunitaria,                       medios, funcionarias
donde facilitaron quiénes tenían la acre-                 Clase IV
ditación como tutor/a de residentes de                    Trabajadoras cualificadas    6 (1,9)     4 (2,5)     2 (1,2)
                                                          de industria y comercio
MIRMF para las 500 personas de la
                                                          Clase V
muestra.                                                  Trabaja sólo en el hogar    252 (78,7) 123 (76,4) 129 (81,1)
                                                          Resto                         4 (1,3)    2 (1,2)    2 (1,3)

   Análisis de datos: Se realizó análisis des-            Total                       320 (100) 161 (100) 159 (100)
                                                                                                       Padre
criptivo por sexo y análisis bivariante,                          Ocupación            Total      Médicas      Médicos
mediante t de student y Chi al cuadrado,                                               N (%)      N (%)        N (%)
                                                                                                                           P

para comparar médicos y médicas. El análi-                Clase I                                                         0,825
sis de los datos se realizó a través del                  Médicos                      18 (5,5)    6 (3,6)     12 (7,3)
                                                          Resto                       46 (13,9)   22 (13,3)   24 (14,6)
paquete estadístico SPSS 15.0.
                                                          Clase II
                                                          Enfermeros                   10 (3)       5 (3)       5 (3)
                                                          Resto                       68 (20,6)   35 (21,1)   33 (20,1)

                RESULTADOS                                Clase III
                                                          Cuadros y mandos inter-     78 (23,6)   40 (24,1)   38 (23,3)
                                                          medios, funcionarios
   La tasa de respuesta fue de 73,6% sin                  Clase IV
diferencias por sexo ni por acreditación                  Trabajadores cualificados
                                                          de industria y comercio
                                                                                      53 (16,1)   30 (18,1)    23 (14)

como tutor/a de residentes de MIRMF, lo                   Clase V
que supuso un descenso de la potencia a un                Trabajadores no cualifi-     25 (7,6)   11 (6,6)     14 (8,5)
                                                          cados
60,3%, para detectar la diferencia deseada.
                                                          Clase VI
                                                          Autónomos, Fuerzas           32 (9,7)   17 (10,2)    15 (9,1)
  La muestra estuvo compuesta por 182                     Armadas, otros casos
mujeres y 186 hombres, con una edad                       Total                       330 (100) 166 (100) 164 (100)



Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6                                                                                 893
Ana Delgado et al.




                                  Tabla 2                                       La tabla 3 muestra que la situación fami-
          Última ocupación de la pareja de médicas                           liar de la familia formada es diferente por
          y médicos de familia de CS en las capitales                        sexo, vivían solas el 6,1% de las médicas
                   de provincias andaluzas                                   frente al 2,7% de los médicos y solas con
                                       Última ocupación pareja               hijos y/o hijas el 9,9% de las médicas fren-
         Ocupación               Total      Médicas     Médicos
                                                                      P      te al 2,2% (p=0,005). El 16,5% de médicas
                                 N (%)      N (%)       N (%)
                                                                             no tiene descendencia frente al 10,2% de
 Clase I                                                            <0,005
 Medicina                      99 (34)      64 (46,4)   35 (22,4)            médicos (p=0,077).
 Directivos/as, profesionales 52 (17,7)     34 (24,7)   18 (11,5)
 Clase II
 Enfermería                     27 (9,2)     0 (0,0)    27 (17,3)
 Propietarios/as, gerentes/as   39 (13,2)   16 (11,7)   23 (14,8)                           DISCUSIÓN
 Clase III
 Trabajadores/as por cuen-
 ta propia y funcionarios/as
                                29 (9,9)    16 (11,7)   13 (8,4)                La tasa de respuesta es aceptable tratán-
                                                                             dose de un cuestionario autoadministrado.
 Clase IV
 Trabajadores/as manuales        8 (2,5)     2 (1,4)     6 (3,8)             No hay diferencias de sexo ni de tutor/a de
 Clase V                                                                     residentes de medicina de familia entre
 Trabaja sólo en el hogar        35 (12)     2 (0,1)    33 (21,1)
 Resto                           1 (0,2)     1 (0,7)     0 (0,0)
                                                                             quienes responden y no lo hacen.
 Clase VI
 Trabajadores/as autóno-         4 (1,3)     3 (2,3)     1 (0,7)                 No encontramos diferencias en el entor-
 mos/as, Fuerzas Armadas,
 otros casos                                                                 no socioeconómico de las médicas y los
 Total                          294 (100)   138 (100)   156 (100)            médicos estudiados, ambos procedían en su
                                                                             mayoría de familias de clase social I, II y
                                                                             III. Sin embargo, observando la ocupación
                                  Tabla 3
                                                                             de padres y madres existían diferencias
           Situación familiar de médicas y médicos                           aunque no alcanzaban la significación esta-
         de familia de centros de salud en las capitales                     dística: los médicos tienen con más fre-
                    de provincas andaluzas
                                                                             cuencia padres que ejercen o han ejercido la
    Situación familiar
                                 Total      Médicas     Médicos
                                                                      P      medicina, y las médicas tienen con menor
                                 N (%)      N (%)       N (%)
                                                                             frecuencia madres que trabajan sólo en el
 Vive solo/a                    16 (4,4)     11 (6)      5 (2,7)    0,005
                                                                             hogar.
 Vive en pareja sin hijos/as    36 (9,8)    20 (11)     16 (8,7)
 Vive en pareja con hijos/as 278 (76) 125 (68,7) 153 (83,2)
 Vive solo/a con hijos/as        22 (6)     18 (9,9)     4 (2,2)
                                                                                Estos hallazgos coinciden con un estudio
 Otras situaciones              13 (3,8)     8 (4,4)     6 (3,2)
                                                                             realizado en Finlandia2 que mostraba cómo
 Total                          365 (100) 182 (100) 184 (100)                el entorno y la posición de los progenitores
                                                                             promueven las aspiraciones profesionales.

hogar y 1,9% eran enfermeras, sin que                                           Se puede pensar que la socialización en
hubiera diferencias estadísticamente signifi-                                el grupo familiar hace que los hombres
cativas por sexo (p=0,867). La tabla 1 reco-                                 sigan más la trayectoria de su padre y las
ge también la ocupación de los padres. El                                    mujeres se alejen más del modelo materno.
8,5% tenía una profesión sanitaria (medicina                                 Las entrevistadas por María Antonia Gar-
o enfermería) y no hubo diferencias estadís-                                 cía de León5 así lo expresan, señalando
ticamente significativas por sexo (p=0,825).                                 que en los últimos años la madre está fun-
                                                                             cionando como el anti-modelo para
   La ocupación de las parejas aparece en la                                 muchas profesionales que incumplen los
tabla 2, destaca que el 22% de parejas de los                                mandatos de género asignados a las muje-
médicos trabajaban también en medicina y                                     res al alejarse de lo doméstico y optar por
el 17% en enfermería, y para las médicas el                                  la vida profesional15. El sistema de género
46% trabajaba en medicina (p<0,005).                                         diferencia los roles sociales para mujeres y

894                                                                                  Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6
CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA DE ORIGEN Y DE LA FAMILIA FORMADA POR LAS MÉDICAS Y LOS MÉDICOS DE FAMILIA…




hombres asignándoles un lugar diferente y                ble que encuentren más apoyo en la familia
jerarquizado en la organización social, los              que forman para volcarse en la esfera profe-
roles atribuidos a las mujeres están social-             sional.
mente devaluados y los atribuidos a los
varones sobrevalorados y elevados a la                      En nuestro estudio el 46,4% de las pare-
categoría de norma ideal. A su vez, el                   jas de las médicas se dedica a la medicina y
reparto sexual del trabajo16 reserva para                en el caso de las parejas de médicos el
los hombres la esfera de la producción y                 22,4%. En Francia4 y en Canadá9 estos por-
de lo público, y favorece la reclusión de                centajes son 55,5%-18% y 41%-14% res-
las mujeres en el ámbito de la reproduc-                 pectivamente. Esta diferencia se mantiene
ción en la esfera privada. Estos patrones,               en el tiempo según revela un estudio longi-
que aun persisten, tenían mucha mayor                    tudinal en Estados Unidos7, donde en los
vigencia hace unas décadas cuando las                    años 1980 y 2000 la proporción de médicas
médicas del estudio tomaban las primeras                 con pareja médico era del 51% y 24% y la
decisiones sobre su vida profesional.                    proporción de médicos con pareja médica
                                                         era del 6% y 11%.
   En nuestro estudio, aunque no alcance
la significación estadística, aparece otra                  Existe disparidad al analizar los efectos
tendencia que aún permanece, y es que las                de la ocupación de la pareja. Mientras algu-
médicas proceden de familias más peque-                  nas investigaciones indican que las médicas
ñas. Diversas investigaciones4,-6 muestran               en pareja con otro médico tienen mayor
la influencia del tamaño familiar en el                  especialización médica17 y perciben mayor
acceso de las mujeres a los estudios supe-               apoyo para su desarrollo profesional19,20
riores, las hijas primogénitas o con menor               ,otras señalan que estas médicas ganan
número de hermanos tienen más probabili-                 menos dinero, dedican menos tiempo a acti-
dades de estudiar medicina, lo cual puede                vidades profesionales21, tienen mayor carga
estar relacionado con que ellas compiten                 familiar y doméstica20,22 y perciben mayo-
menos con descendencia masculina y/o                     res obstáculos para alcanzar sus objetivos
proceden de familias más modernas y                      profesionales20.
abiertas.
                                                            También encontramos diferencias en la
   Las parejas de los médicos y las médicas              situación de la familia formada por médicos
tienen ocupaciones muy diferentes, siendo                y médicas. Viven solas/os con o sin hijos/as
el 71% en el caso de las médicas y el 51,2%              16% de mujeres vs. 4,9% de hombres, sin
en el de los médicos ocupaciones que                     embargo, hay un 14,5% más de hombres
corresponden a las clases I y II. En Francia4            que de mujeres que viven en pareja con des-
el 89% de las médicas tiene un cónyuge con               cendencia. Datos similares se observan en
estudios superiores, comparado con el 42%                otros lugares y diversas especialidades
de sus colegas varones. Por otra parte, las              médicas4,8-11,17. Este fenómeno reproduce
parejas del 21% de médicos y sólo del 0,1%               lo que ocurre en la población general en
de médicas trabajan sólo en casa. Esta                   2005 en Andalucía23, en la que había un
situación, que concuerda con otros estu-                 29% de mujeres y un 15,6% de hombres
dios10,17,18, podría suponer que los médicos             viviendo solas/os con o sin descendencia,
estén menos sometidos a responsabilidades                proporciones que han ido aumentando pro-
domésticas y familiares, tengan mayores                  gresivamente en la última década.
facilidades para dedicarse en exclusiva a su
desarrollo profesional y perciban menor                     En nuestro estudio, un 6% más de médi-
conflicto entre sus responsabilidades fami-              cas que de médicos ha optado, hasta la
liares y las laborales12. También es proba-              fecha, por no tener descendencia. En Esta-

Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6                                                              895
Ana Delgado et al.




dos Unidos7 la tendencia del fenómeno ha        que estas diferencias tengan un efecto en la
aumentado en los últimos 20 años alcan-         carrera profesional de las médicas, por ello
zando el 33% en el año 2000. Tener hijos/as     es necesario ampliar el conocimiento de la
aumenta las responsabilidades familiares y      familia de origen y el de la familia formada
domésticas de manera desigual entre médi-       por los y las profesionales de la medicina,
cos y médicas9,12,, y parece provocar nume-     así como explorar su impacto en su carrera
rosos obstáculos en el desarrollo profesio-     profesional. Se debe aumentar el conoci-
nal de las médicas aunque no en el de los       miento del entorno familiar de médicas y
médicos3,7. En la trayectoria de cualquier      médicos, sus nuevas prácticas en relación a
profesional existe un balance entre la vida     la organización de su vida personal, los
personal y la profesional, pero las responsa-   motivos que subyacen a la elección de sus
bilidades familiares afectan de forma dife-     parejas y a las decisiones respecto a la
rente a cada sexo y están mucho más pre-        maternidad, y los efectos de la socialización
sentes en la vida de las médicas, tanto si      temprana sobre sus expectativas profesio-
tienen especialidades hospitalarias como de     nales, aspectos que repercuten de manera
medicina de familia17.                          importante y desigual en la carrera profe-
                                                sional de médicas y médicos. El conoci-
   Las limitaciones que presenta nuestro        miento derivado de ello permitirá identifi-
estudio son, en primer lugar, la representa-    car medidas adecuadas que corrijan las
ción muestral de los CS y MF corresponde        desigualdades de género existentes.
al ámbito urbano, ello implica que la mues-
tra dibuja un perfil de MF con característi-
cas no extrapolables al colectivo en su con-                AGRADECIMIENTOS
junto. No obstante, al ser el objetivo
principal la comparación de las característi-             A la Consejería de Salud de la
cas de la familia de origen y de la familia     Junta de Andalucía y al Fondo de Investiga-
formada por sexo, la validez interna está       ción Sanitaria por la ayuda concedida para
garantizada. De igual modo podría pensarse      la investigación y a las médicas y médicos
en un sesgo de información debido a que la      de familia por su colaboración.
estudiada es autodeclarada, pero la utiliza-
ción de la misma fuente de datos para
ambos sexos limita el riesgo de sesgos de                       BIBLIOGRAFÍA
información.
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   Podemos concluir que, en el medio urba-           tos psicosociales que inciden en la relación muje-
no andaluz no existen diferencias en la              res-mundo laboral. Cuadernos de relaciones labo-
                                                     rales. 1995; 6: 93-105.
familia de origen de médicas y médicos de
familia. Sin embargo, se observan diferen-      2.   Neittaanmäki L, Luhtala R, Virjo I, Kumpusalo E,
cias importantes en algunas características          Mattila K, Jääskeläinen M et al. More women
de la familia formada en cada caso, más              enter medicine: young doctors’family origin and
médicas que médicos viven solas, no tienen           career choice. Med Educ. 1993; 27 (5): 440-445.
descendencia, y en el caso de las que tienen    3.   Straehley C, Longo P. Family issues affecting
pareja cerca de la mitad ejercen la medici-          women in medicine, particularly women surgeons.
na.                                                  Am J Surg. 2006; 192: 695-698.

   En resumen, este trabajo aporta conoci-      4.   Paicheler G. Carrières et pratiques des femmes
                                                     medicines en France (1930-1980): portes ouvertes
miento sobre las diferencias en las caracte-         ou fermées?. En: Aïach P, Cèbe D, Cresson G,
rísticas de las familias formadas por médi-          Philippe C. Femmes et hommes dans le champ de
cas y médicos de familia. Es muy probable            la santé. 1ª ed. Rennes: ENSP; 2001. p. 179-196


896                                                        Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6
CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA DE ORIGEN Y DE LA FAMILIA FORMADA POR LAS MÉDICAS Y LOS MÉDICOS DE FAMILIA…




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                                                                  Método para programas de prevención. Serie
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10. Dumelow C, Littlejohns P, Griffiths S. Relation               mine: A survey of women academic family physi-
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                                                              20. Sobecks N, Justice A, Hinze S, Taylor Chirayath
11. Danesh-Meyer H, Deva N, Ku JYF, Carroll SC,                   H, Lasek R, Chren MM et al. When doctors marry
    Tan YW, Gamble G. Differences in practice and                 doctors: A survey exploring the professional and
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Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6                                                                       897

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Caracteristicas de las familias de origen y de la familia formada por medicinas

  • 1. Redalyc Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Delgado, Ana;Saletti Cuesta, Lorena;López-Fernández, Luis Andrés;Dios Luna, Juan de;Mateo Rodríguez, Inmaculada;Jiménez Martín, Juan Manuel CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA DE ORIGEN Y DE LA FAMILIA FORMADA POR LAS MÉDICAS Y LOS MÉDICOS DE FAMILIA DE ANDALUCÍA Revista Española de Salud Pública, Vol. 83, Núm. 6, noviembre-diciembre, 2009, pp. 891-897 Ministerio de Sanidad y Consumo España Disponible en: http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=17012323011 Revista Española de Salud Pública ISSN (Versión impresa): 1135-5727 resp@msc.es Ministerio de Sanidad y Consumo España ¿Cómo citar? Número completo Más información del artículo Página de la revista www.redalyc.org Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto
  • 2. Rev Esp Salud Pública 2009; 83: 891-897 N.° 6 - Noviembre-Diciembre 2009 ORIGINAL BREVE CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA DE ORIGEN Y DE LA FAMILIA FORMADA POR LAS MÉDICAS Y LOS MÉDICOS DE FAMILIA DE ANDALUCÍA Ana Delgado (1), Lorena Saletti Cuesta (1), Luis Andrés López-Fernández (1), Juan de Dios Luna (2), Inmaculada Mateo Rodríguez (1) y Juan Manuel Jiménez Martín (1). (1) Escuela Andaluza de Salud Pública. (2) Departamento de Bioestadística. Facultad de Medicina. Universidad de Granada. RESUMEN ABSTRACT Fundamentos: Las características de familia de origen y familia Characteristics of the Family of Origin formada se relacionan con la carrera profesional de los/las profesio- nales de la medicina. El objetivo es describir, por sexo, las caracterís- and Family Formed by Women and ticas de la familia de origen y de la familia propia o formada de espe- Men Primary Care Physicians of cialistas de Medicina Familiar y Comunitaria de Andalucía. Métodos: Diseño transversal, multicéntrico. Emplazamiento: Andalusia, Spain Centros de salud urbanos (CS) de capitales andaluzas. Participantes: Background: The origin and formed family characteristics are MF de CS. Inclusión: mínimo un año utilizando la historia clínica related to physician’s professional career. The purpose of this study was informatizada y con el mismo cupo de pacientes. Muestra aleatoria to know and compare by sex the characteristics of the origin family and polietápica, 88 CS y 500 médicas y médicos de familia, 50% de cada formed family of women and men family physician in Andalusia. sexo (alfa=5%, potencia=90%, precisión=15%). Cuestionario postal Methods: Cross sectional and multicenter study. Setting: Urban autoadministrado. Variables: sexo, edad, formación postgraduada en primary health care centres from Andalusian province capitals. medicina de familia, acreditación como tutor/a de residentes de for- Participants: Physician of primary health care centres. Inclusion mación postgraduada en medicina de familia, última ocupación de criteria: at least one year using computerized medical history with the padre y madre, número hermanos/as, situación familia formada, últi- same quota patients. Multistage random sample, 88 primary health care ma ocupación de pareja (si procede), hijos/as (si/no). centres and 500 physicians, 50% of both sexes (alpha=5%, Resultados: Respuesta: 73,6%, sin diferencias por sexo ni por power=90%, precision=15%). Postal auto administrated questionnaire. acreditación como tutor/a de residentes de medicina de familia con no Variables: sex, age, tutor of resident in family medicine, last father’s respuesta. Médicas 49,5±4,3 años, médicos 51,3±4,9 años activity, last mother’s activity, number of brothers or sisters, family (p=<0,005). Formación postgraduada en medicina de familia: médi- situation, last couple’s activity (if any), to have or not children. cas 42,2%, médicos 33,3% (p=0,016). Viven solas/os 6,1% de médi- Results: 73, 6 % responses. In no responses there weren’t cas y 2,7% de médicos (p=0,005), viven solas/os con hijos/as 9,9% de differences of sex neither tutor of resident in family medicine. Mean age: médicas y 2,2% de médicos (p=0,005). 16,5% de médicas y 10,2% de women physicians 49, 5 ±4, 3 and men physician 51, 3 ± 4, 9 (p=<0,005). médicos sin descendencia (p=0,077). Trabajan sólo en el hogar 21,1% Postgraduate formation in family medicine: 42, 2% of women and 33, de parejas de médicos y 0,1% de parejas de médicas (p=<0,005). 3% of men (p=0,016). Live alone: 6, 1% of women physician and 2, 7% Ejercen la medicina 46% de parejas de médicas y 22% de parejas de men physician (p=0,005). Live alone with children 9, 9% of women and médicos (p=<0,005). No hay diferencias en ocupación de progenito- 2, 2% of men (p=0,005). 16, 5% of women and 10, 2% of men don’t have res ni en número de hermanos/as. children (p=0,077). 21, 1% of men physician’s couples work only at Conclusiones: En nuestro medio no existen diferencias en la home vs. 0, 1% of women physician’s couples (p=<0,005). 46% of familia de origen entre las médicas y los médicos de familia. Sin women physician’s couples is also physician vs. 22% of men physician’s embargo, se observan diferencias importantes en algunas característi- couples (p=<0,005). No significant differences registered in parent’s cas de la familia formada por ambos grupos. activities neither in the number of brother or sisters. Palabras Clave: Médicos/as de familia. Características familia- Conclusion: There are no significant differences in physician’s res. Mujeres médicas. origin family. However important differences in the characteristics of formed family are observed in both sexes. Key Words: Family physician. Family Characteristics. Physi- cians, Women. Gender. Correspondencia: Fuente de financiación: Ayuda económica de la Consejería Ana Delgado Sánchez. de Salud de la Junta de Andalucía (Expediente: 0020/2006). C/ Alquería, 66. Ayuda económica del Fondo de Investigación Sanitaria 18010 Granada. España (Expediente: PI071176) ana.delgado.easp@juntadeandalucia.es Sin conflicto de intereses
  • 3. Ana Delgado et al. INTRODUCCIÓN viven solas son superiores tanto en ámbitos de atención sanitaria8-11 como en ámbitos El estudio de la carrera profesional de las académicos12. También son más frecuentes mujeres, particularmente de las médicas, ha las médicas sin descendencia que los médi- estado orientado fundamentalmente al aná- cos3,7,9,11,12. lisis de los factores sociales y organizativos que determinan sus posibilidades para En nuestro país no disponemos de infor- incorporarse, permanecer y promocionarse mación por sexo sobre la situación familiar en la profesión, y el papel de los factores de los profesionales de la salud. psicosociales del entorno inmediato de la persona que se relacionan con las actitudes, Este estudio forma parte de un proyecto valores y conductas transmitidas a través de más amplio destinado a conocer la activi- la socialización1 se ha investigado en menor dad asistencial y profesional de médicas y medida. médicos de familia en Andalucía. Algunos estudios realizados en diferen- El objetivo de este trabajo es describir, tes países muestran la importancia de las por sexo, las características de la familia de características familiares para la carrera origen y de la familia propia o formada de profesional y su diferente impacto en médi- especialistas en Medicina Familiar y Comu- cas y médicos. La familia de origen es nitaria de Andalucía. importante para el desarrollo profesional de médicas y médicos. Factores como el nivel educativo de los progenitores, su ocupación SUJETOS Y MÉTODOS y la importancia otorgada a la educación, tienen gran influencia en la carrera profe- Diseño: estudio descriptivo, transversal sional. Diversos estudios indican que para y multicéntrico. Unidad de análisis: la las mujeres el acceso a los estudios superio- población de estudio son las médicas y los res está determinado por su pertenencia a médicos de familia (MF) que trabajan en una familia de clase media/alta2-4 que, ade- los 118 centros de salud (CS) urbanos de más, se caracteriza por ser de tamaño redu- las capitales andaluzas. Se adoptaron dos cido4-6. criterios de inclusión para homogeneizar las características asistenciales de la También hay características de la familia muestra: llevar como mínimo un año tra- formada que son relevantes para médicas y bajando con el mismo el cupo de pacien- médicos, como la profesión y/o la ocupa- tes y un año utilizando la historia clínica ción de la pareja. Un estudio realizado en informatizada de atención primaria obte- Francia señala que la elección de pareja por nida a través del Sistema Integrado de las médicas confirma su estatus social, ya Gestión e Información para la Atención que un alto porcentaje de las mismas tiene Sanitaria. (Diraya). Se hizo un muestreo un cónyuge con estudios superiores, aleatorio por etapas, siendo la primera muchos de ellos médicos4. En España este etapa 88 CS con más de un año usando hecho se ha observado también en diversas Diraya, y la segunda la selección del lista- profesiones no sanitarias5,6. do nominal de 4 a 6 MF por CS según el tamaño de su plantilla (4 MF en 8 CS, 5 MF En relación a la situación de la familia en 12 CS y 6 MF en 68 CS). Se confirmó formada por médicos y médicas se ha telefónicamente mente con la dirección observado que ellos viven en pareja con del CS la permanencia de un año con el hijos o hijas en mayor proporción que mismo cupo delos MF seleccionados; ellas4,7, y los porcentajes de médicas que segunda etapa de 500 MF (alfa=5%, 892 Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6
  • 4. CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA DE ORIGEN Y DE LA FAMILIA FORMADA POR LAS MÉDICAS Y LOS MÉDICOS DE FAMILIA… potencia=90%, precisión=15%), se forzó media de 49,1±4,3 y 51,3±4,9 años respec- la representación por sexo al 50%. tivamente (p<0,005). El 38,6% de MF estu- diados tenía formación MIRMF, 44,2% de Las variables de estudio fueron sexo; las médicas y 33,3% de los médicos (p= edad, formación postgraduada en medicina 0,016). de familia (MIRMF), acreditación como tutor/a de residentes de MIRMF, última La media de hermanos/as fue 2,8±1,9 en ocupación del padre y de la madre, número el caso de la mujeres y 3,2± 2,2 en el de los de hermanos/as, situación familiar actual, hombres (p=0,173). en caso de convivir en pareja, última ocupa- ción de la misma, tener o no tener hijos/as. En la tabla 1 se observa la ocupación de Para las ocupaciones se utilizó la Clasifica- las madres. El 78,8% trabajaban sólo en el ción Nacional de Ocupaciones (CNO)13, estudiando por separado medicina y enfer- Tabla 1 mería en el caso de madre, padre y pareja. Última ocupación de la madre y del padre de médicas y La CNO permite la clasificación de las ocu- médicos de familia de centros paciones en clase social14. de salud en las capitales de provincias andaluzas Madre Fuentes de información: a) Cuestiona- Ocupación Total Médicas Médicos P rio postal autoadministrado elaborado ad N (%) N (%) N (%) hoc para el estudio. La recogida de datos Clase I 0,867 Directivas, profesionales 8 (2,5) 4 (2,5) 4 (2,5) se realizó en el período comprendido Clase II entre diciembre-07 y mayo-08 reforzan- Enfermeras 6 (1,9) 3 (1,9) 3 (1,9) do la recogida en mano para aumentar la Resto 34 (10,6) 18 (11,2) 16 (10,1) tasa de respuesta. b) Unidades docentes Clase III Cuadros y mandos inter- 10 (3,1) 7 (4,3) 3 (1,9) de Medicina Familiar y Comunitaria, medios, funcionarias donde facilitaron quiénes tenían la acre- Clase IV ditación como tutor/a de residentes de Trabajadoras cualificadas 6 (1,9) 4 (2,5) 2 (1,2) de industria y comercio MIRMF para las 500 personas de la Clase V muestra. Trabaja sólo en el hogar 252 (78,7) 123 (76,4) 129 (81,1) Resto 4 (1,3) 2 (1,2) 2 (1,3) Análisis de datos: Se realizó análisis des- Total 320 (100) 161 (100) 159 (100) Padre criptivo por sexo y análisis bivariante, Ocupación Total Médicas Médicos mediante t de student y Chi al cuadrado, N (%) N (%) N (%) P para comparar médicos y médicas. El análi- Clase I 0,825 sis de los datos se realizó a través del Médicos 18 (5,5) 6 (3,6) 12 (7,3) Resto 46 (13,9) 22 (13,3) 24 (14,6) paquete estadístico SPSS 15.0. Clase II Enfermeros 10 (3) 5 (3) 5 (3) Resto 68 (20,6) 35 (21,1) 33 (20,1) RESULTADOS Clase III Cuadros y mandos inter- 78 (23,6) 40 (24,1) 38 (23,3) medios, funcionarios La tasa de respuesta fue de 73,6% sin Clase IV diferencias por sexo ni por acreditación Trabajadores cualificados de industria y comercio 53 (16,1) 30 (18,1) 23 (14) como tutor/a de residentes de MIRMF, lo Clase V que supuso un descenso de la potencia a un Trabajadores no cualifi- 25 (7,6) 11 (6,6) 14 (8,5) cados 60,3%, para detectar la diferencia deseada. Clase VI Autónomos, Fuerzas 32 (9,7) 17 (10,2) 15 (9,1) La muestra estuvo compuesta por 182 Armadas, otros casos mujeres y 186 hombres, con una edad Total 330 (100) 166 (100) 164 (100) Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6 893
  • 5. Ana Delgado et al. Tabla 2 La tabla 3 muestra que la situación fami- Última ocupación de la pareja de médicas liar de la familia formada es diferente por y médicos de familia de CS en las capitales sexo, vivían solas el 6,1% de las médicas de provincias andaluzas frente al 2,7% de los médicos y solas con Última ocupación pareja hijos y/o hijas el 9,9% de las médicas fren- Ocupación Total Médicas Médicos P te al 2,2% (p=0,005). El 16,5% de médicas N (%) N (%) N (%) no tiene descendencia frente al 10,2% de Clase I <0,005 Medicina 99 (34) 64 (46,4) 35 (22,4) médicos (p=0,077). Directivos/as, profesionales 52 (17,7) 34 (24,7) 18 (11,5) Clase II Enfermería 27 (9,2) 0 (0,0) 27 (17,3) Propietarios/as, gerentes/as 39 (13,2) 16 (11,7) 23 (14,8) DISCUSIÓN Clase III Trabajadores/as por cuen- ta propia y funcionarios/as 29 (9,9) 16 (11,7) 13 (8,4) La tasa de respuesta es aceptable tratán- dose de un cuestionario autoadministrado. Clase IV Trabajadores/as manuales 8 (2,5) 2 (1,4) 6 (3,8) No hay diferencias de sexo ni de tutor/a de Clase V residentes de medicina de familia entre Trabaja sólo en el hogar 35 (12) 2 (0,1) 33 (21,1) Resto 1 (0,2) 1 (0,7) 0 (0,0) quienes responden y no lo hacen. Clase VI Trabajadores/as autóno- 4 (1,3) 3 (2,3) 1 (0,7) No encontramos diferencias en el entor- mos/as, Fuerzas Armadas, otros casos no socioeconómico de las médicas y los Total 294 (100) 138 (100) 156 (100) médicos estudiados, ambos procedían en su mayoría de familias de clase social I, II y III. Sin embargo, observando la ocupación Tabla 3 de padres y madres existían diferencias Situación familiar de médicas y médicos aunque no alcanzaban la significación esta- de familia de centros de salud en las capitales dística: los médicos tienen con más fre- de provincas andaluzas cuencia padres que ejercen o han ejercido la Situación familiar Total Médicas Médicos P medicina, y las médicas tienen con menor N (%) N (%) N (%) frecuencia madres que trabajan sólo en el Vive solo/a 16 (4,4) 11 (6) 5 (2,7) 0,005 hogar. Vive en pareja sin hijos/as 36 (9,8) 20 (11) 16 (8,7) Vive en pareja con hijos/as 278 (76) 125 (68,7) 153 (83,2) Vive solo/a con hijos/as 22 (6) 18 (9,9) 4 (2,2) Estos hallazgos coinciden con un estudio Otras situaciones 13 (3,8) 8 (4,4) 6 (3,2) realizado en Finlandia2 que mostraba cómo Total 365 (100) 182 (100) 184 (100) el entorno y la posición de los progenitores promueven las aspiraciones profesionales. hogar y 1,9% eran enfermeras, sin que Se puede pensar que la socialización en hubiera diferencias estadísticamente signifi- el grupo familiar hace que los hombres cativas por sexo (p=0,867). La tabla 1 reco- sigan más la trayectoria de su padre y las ge también la ocupación de los padres. El mujeres se alejen más del modelo materno. 8,5% tenía una profesión sanitaria (medicina Las entrevistadas por María Antonia Gar- o enfermería) y no hubo diferencias estadís- cía de León5 así lo expresan, señalando ticamente significativas por sexo (p=0,825). que en los últimos años la madre está fun- cionando como el anti-modelo para La ocupación de las parejas aparece en la muchas profesionales que incumplen los tabla 2, destaca que el 22% de parejas de los mandatos de género asignados a las muje- médicos trabajaban también en medicina y res al alejarse de lo doméstico y optar por el 17% en enfermería, y para las médicas el la vida profesional15. El sistema de género 46% trabajaba en medicina (p<0,005). diferencia los roles sociales para mujeres y 894 Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6
  • 6. CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA DE ORIGEN Y DE LA FAMILIA FORMADA POR LAS MÉDICAS Y LOS MÉDICOS DE FAMILIA… hombres asignándoles un lugar diferente y ble que encuentren más apoyo en la familia jerarquizado en la organización social, los que forman para volcarse en la esfera profe- roles atribuidos a las mujeres están social- sional. mente devaluados y los atribuidos a los varones sobrevalorados y elevados a la En nuestro estudio el 46,4% de las pare- categoría de norma ideal. A su vez, el jas de las médicas se dedica a la medicina y reparto sexual del trabajo16 reserva para en el caso de las parejas de médicos el los hombres la esfera de la producción y 22,4%. En Francia4 y en Canadá9 estos por- de lo público, y favorece la reclusión de centajes son 55,5%-18% y 41%-14% res- las mujeres en el ámbito de la reproduc- pectivamente. Esta diferencia se mantiene ción en la esfera privada. Estos patrones, en el tiempo según revela un estudio longi- que aun persisten, tenían mucha mayor tudinal en Estados Unidos7, donde en los vigencia hace unas décadas cuando las años 1980 y 2000 la proporción de médicas médicas del estudio tomaban las primeras con pareja médico era del 51% y 24% y la decisiones sobre su vida profesional. proporción de médicos con pareja médica era del 6% y 11%. En nuestro estudio, aunque no alcance la significación estadística, aparece otra Existe disparidad al analizar los efectos tendencia que aún permanece, y es que las de la ocupación de la pareja. Mientras algu- médicas proceden de familias más peque- nas investigaciones indican que las médicas ñas. Diversas investigaciones4,-6 muestran en pareja con otro médico tienen mayor la influencia del tamaño familiar en el especialización médica17 y perciben mayor acceso de las mujeres a los estudios supe- apoyo para su desarrollo profesional19,20 riores, las hijas primogénitas o con menor ,otras señalan que estas médicas ganan número de hermanos tienen más probabili- menos dinero, dedican menos tiempo a acti- dades de estudiar medicina, lo cual puede vidades profesionales21, tienen mayor carga estar relacionado con que ellas compiten familiar y doméstica20,22 y perciben mayo- menos con descendencia masculina y/o res obstáculos para alcanzar sus objetivos proceden de familias más modernas y profesionales20. abiertas. También encontramos diferencias en la Las parejas de los médicos y las médicas situación de la familia formada por médicos tienen ocupaciones muy diferentes, siendo y médicas. Viven solas/os con o sin hijos/as el 71% en el caso de las médicas y el 51,2% 16% de mujeres vs. 4,9% de hombres, sin en el de los médicos ocupaciones que embargo, hay un 14,5% más de hombres corresponden a las clases I y II. En Francia4 que de mujeres que viven en pareja con des- el 89% de las médicas tiene un cónyuge con cendencia. Datos similares se observan en estudios superiores, comparado con el 42% otros lugares y diversas especialidades de sus colegas varones. Por otra parte, las médicas4,8-11,17. Este fenómeno reproduce parejas del 21% de médicos y sólo del 0,1% lo que ocurre en la población general en de médicas trabajan sólo en casa. Esta 2005 en Andalucía23, en la que había un situación, que concuerda con otros estu- 29% de mujeres y un 15,6% de hombres dios10,17,18, podría suponer que los médicos viviendo solas/os con o sin descendencia, estén menos sometidos a responsabilidades proporciones que han ido aumentando pro- domésticas y familiares, tengan mayores gresivamente en la última década. facilidades para dedicarse en exclusiva a su desarrollo profesional y perciban menor En nuestro estudio, un 6% más de médi- conflicto entre sus responsabilidades fami- cas que de médicos ha optado, hasta la liares y las laborales12. También es proba- fecha, por no tener descendencia. En Esta- Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6 895
  • 7. Ana Delgado et al. dos Unidos7 la tendencia del fenómeno ha que estas diferencias tengan un efecto en la aumentado en los últimos 20 años alcan- carrera profesional de las médicas, por ello zando el 33% en el año 2000. Tener hijos/as es necesario ampliar el conocimiento de la aumenta las responsabilidades familiares y familia de origen y el de la familia formada domésticas de manera desigual entre médi- por los y las profesionales de la medicina, cos y médicas9,12,, y parece provocar nume- así como explorar su impacto en su carrera rosos obstáculos en el desarrollo profesio- profesional. Se debe aumentar el conoci- nal de las médicas aunque no en el de los miento del entorno familiar de médicas y médicos3,7. En la trayectoria de cualquier médicos, sus nuevas prácticas en relación a profesional existe un balance entre la vida la organización de su vida personal, los personal y la profesional, pero las responsa- motivos que subyacen a la elección de sus bilidades familiares afectan de forma dife- parejas y a las decisiones respecto a la rente a cada sexo y están mucho más pre- maternidad, y los efectos de la socialización sentes en la vida de las médicas, tanto si temprana sobre sus expectativas profesio- tienen especialidades hospitalarias como de nales, aspectos que repercuten de manera medicina de familia17. importante y desigual en la carrera profe- sional de médicas y médicos. El conoci- Las limitaciones que presenta nuestro miento derivado de ello permitirá identifi- estudio son, en primer lugar, la representa- car medidas adecuadas que corrijan las ción muestral de los CS y MF corresponde desigualdades de género existentes. al ámbito urbano, ello implica que la mues- tra dibuja un perfil de MF con característi- cas no extrapolables al colectivo en su con- AGRADECIMIENTOS junto. No obstante, al ser el objetivo principal la comparación de las característi- A la Consejería de Salud de la cas de la familia de origen y de la familia Junta de Andalucía y al Fondo de Investiga- formada por sexo, la validez interna está ción Sanitaria por la ayuda concedida para garantizada. De igual modo podría pensarse la investigación y a las médicas y médicos en un sesgo de información debido a que la de familia por su colaboración. estudiada es autodeclarada, pero la utiliza- ción de la misma fuente de datos para ambos sexos limita el riesgo de sesgos de BIBLIOGRAFÍA información. 1. Poal Marcel G. Reflexiones en torno a los aspec- Podemos concluir que, en el medio urba- tos psicosociales que inciden en la relación muje- no andaluz no existen diferencias en la res-mundo laboral. Cuadernos de relaciones labo- rales. 1995; 6: 93-105. familia de origen de médicas y médicos de familia. Sin embargo, se observan diferen- 2. Neittaanmäki L, Luhtala R, Virjo I, Kumpusalo E, cias importantes en algunas características Mattila K, Jääskeläinen M et al. More women de la familia formada en cada caso, más enter medicine: young doctors’family origin and médicas que médicos viven solas, no tienen career choice. Med Educ. 1993; 27 (5): 440-445. descendencia, y en el caso de las que tienen 3. Straehley C, Longo P. Family issues affecting pareja cerca de la mitad ejercen la medici- women in medicine, particularly women surgeons. na. Am J Surg. 2006; 192: 695-698. En resumen, este trabajo aporta conoci- 4. Paicheler G. Carrières et pratiques des femmes medicines en France (1930-1980): portes ouvertes miento sobre las diferencias en las caracte- ou fermées?. En: Aïach P, Cèbe D, Cresson G, rísticas de las familias formadas por médi- Philippe C. Femmes et hommes dans le champ de cas y médicos de familia. Es muy probable la santé. 1ª ed. Rennes: ENSP; 2001. p. 179-196 896 Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6
  • 8. CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA DE ORIGEN Y DE LA FAMILIA FORMADA POR LAS MÉDICAS Y LOS MÉDICOS DE FAMILIA… 5. García de León MA. Herederas y heridas. Sobre 15. Velasco Arias S. Análisis de género sobre las las élites profesionales femeninas. 1ª ed. Valencia: relaciones entre hombres y mujeres. En: Velasco Ediciones Cátedra; 2002. Arias S. Relaciones de género y subjetividad. Método para programas de prevención. Serie 6. Escolano Zamorano E. Entre la discriminación y el Salud 5. 2ª ed. Madrid: Instituto de la Mujer, mérito. Las profesoras en las universidades valencia- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; 2006. nas. 1ª ed. Valencia: Universitat de València; 2006. pp. 39-73. 7. Hinze S. Women, men, career and family in the 16. Amorós A. División sexual del trabajo. En: Amo- U.S. young physician labor force. Res Sociol rós C. 10 palabras clave sobre mujer. 1ª ed. Estre- Work. 2004; 14: 185-217. lla: Verbo Divino; 1995. p. 257-295. 8. Rohlfs I, Arrizabalaga P, Artazcoz L, Borrel C, Fuen- 17. Gjerberg E. Women doctors in Norway: the cha- tes M, Valls-Llobet C. Salud, estilos de vida y condi- llenging balance between career and family life. ciones de trabajo de los médicos y médicas de Cata- Soc Sci Med. 2003; 57 (7): 1327-1341. luña. 1ª ed. Barcelona: Fundación Galatea; 2007. 18. Warde C, Moonesinghe K, Allen W, Gelberg L. 9. De Koninck M, Guay H, Bourbonnais R, Berge- Marital and parental satisfaction of married physi- ron P. Physical, mental, and reproductive health of cians with children. J Gen Intern Med. 1999; 14 Québec women physicians. JAMWA. 1995; 50(2): (3): 157-165. 59-63. 19. Schrager S, Kolan A, Dottl S. Is that your pager or 10. Dumelow C, Littlejohns P, Griffiths S. Relation mine: A survey of women academic family physi- between a career and family life for English hos- cians in dual physician families. Wis Med J. 2007; pital consultants: qualitative, semistructured inter- 106 (5): 251-255. view study. BMJ. 2000; 320 (7247): 1437-1440. 20. Sobecks N, Justice A, Hinze S, Taylor Chirayath 11. Danesh-Meyer H, Deva N, Ku JYF, Carroll SC, H, Lasek R, Chren MM et al. When doctors marry Tan YW, Gamble G. Differences in practice and doctors: A survey exploring the professional and personal profiles between male and female oph- family lives of young physicians. Ann Intern Med. thalmologists. Clin Experim Ophthalmol. 2007; 1999; 130 (4): 312-319. 35 (5): 318-323. 21. Woodward C. When a physician marries a physi- 12. Shollen L, Bland C, Finstad D, Taylor A. Organi- cian. Effect of physician-physician marriages on zation climate and family life: how these factors professional activities. Can Fam Physician. 2005; affect the status of women faculty at one medical 51 (6): 850-851. school. Acad Med. 2009; 84 (1): 87-94. 22. Tesch B, Osborne J, Simpson D, Murray S, Spiro 13. Instituto Nacional de Estadística. Clasificación J. Women physicians in dual-physician relations- Nacional de Ocupaciones 1994. Disponible en: hips compared those in other dual- career rela- http://www.ine.es/jaxi/menu.do?L=0&type=pca- tionships. Acad Med. 1992; 67 (8): 542-544. xis&path=%2Ft40%2Fcno94%2F&file=inebase. Consultado el 18 de mayo de 2009. 23. Instituto de Estadística de Andalucía. Anuario estadístico de Andalucía 2006. Perspectivas de 14. Domingo- Salvany A, Marcos- Alonso J. Propues- género. 1ª ed. Sevilla: Instituto de Estadística de ta de un indicador de la “clase social” basado en la Andalucía; 2006. ocupación. Gac Sanit. 1989; 3 (10): 320-326. Rev Esp Salud Pública 2009, Vol. 83, N.° 6 897