Merupakan salah satu tugas penunjang mata kuliah Teori Organisasi Umum 2, pembahasan: Bekerja sama dalam team (kelompok)

1. Teori Organisasi Umum 2 #
BEKERJASAMA DALAM TEAM (KELOMPOK)
OLEH:
FAKHRUL RIDHA – 13113191
FAKHRULRIDHA.BLOGSPOT.COM

3.  Menurut Homans (1950) : kelompok adalah sejumlah
individu berkomunikasi satu dengan yang lain dalam
jangka waktu tertentu yang jumlahnya tidak terlalu
banyak, sehingga tiap orang dapat berkomunikasi
dengan semua anggota secara langsung.
 Menurut Merton, kelompok merupakan sekelompok orang
yang saling berinteraksi sesuai dengan pola yang telah
mapan, sedangkan kolektiva merupakan orang yang
mempunyai rasa solidaritas karena berbagai niai bersama
dan yang telah memiliki rasa kewajiban moral untuk
menjalankan harapan peran.
 Menurut Achmad S. Ruky, Kelompok adalah sejumlah
orang yang berhubungan (berinteraksi) antara satu dan
yang lainnya, yang secara psikologis sadar akan
kehadiran yang lain dan yang menganggap diri mereka
sebagai suatu kelompok.
Sumber: https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/pengertian-dan-karakteristik-kelompok/

5. Ada dua karakteristik yang melekat
pada suatu kelompok, yaitu
norma dan peran.

6. Beberapa ahli mengatakan bahwa dalam
suatu kelompok terdapat ciri – ciri, yaitu :
 Terdiri dari 2 orang atau lebih
 Adanya interaksi yang terus menerus
 Adanya pengembangan identitas kelompok
 Adanya norma – norma kelompok
 Adanya diferensiasi peran
 Peran yang saling tergantung
 Produktivitas bertambah atau meningkat
 Saling membagi tujuan yang sama
Sumber: https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/pengertian-dan-karakteristik-kelompok/

8. Model pembentukan suatu
kelompok pertama kali diajukan
oleh Bruce Tackman (1965).

9.  Tahap 1 – Forming
Pada tahap ini kelompok baru saja dibentuk dan
diberikan tugas. Anggota kelompok cenderung untuk
bekerja sendiri dan walaupun memiliki itikad baik namun
mereka belum saling mengenal dan belum saling
percaya.
Sumber: https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/pengertian-dan-karakteristik-kelompok/

10.  Tahap 2 – Storming
Kelompok mulai mengembangkan ide-ide berhubungan
dengan tugas-tugas yang mereka hadapi. Mereka
membahas isu-isu semacam masalah yang harus
mereka selesaikan. Anggota kelompok saling terbuka
dan mengkonfrontasi ide-ide dan perspektif mereka
masing-masing.
Sumber: https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/pengertian-dan-karakteristik-kelompok/

11.  Tahap 3 – Norming
Terdapat kesepakatan dan konsensus antara anggota
kelompokAnggota kelompok mulai dapat
mempercayai satu sama lain seiring dengan mereka
melihat kontribusi masing-masing anggota untuk
kelompok.
Sumber: https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/pengertian-dan-karakteristik-kelompok/

12.  Tahap 4 – Performing
Kelompok dalam tahap ini dapat menyelesaikan
pekerjaan dengan lancar dan efektif tanpa ada konflik
yang tidak perlu dan supervisi eksternal. Anggota
kelompok saling bergantung satu sama lainnya dan
mereka saling respect dalam berkomunikasi.
Sumber: https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/pengertian-dan-karakteristik-kelompok/

13.  Tahap 5 – Adjourning dan Transforming
Tahap dimana proyek berakhir dan kelompok
membubarkan diri. Kelompok bisa saja kembali pada
tahap mana pun ketika mereka mengalami perubahan.
Sumber: https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/pengertian-dan-karakteristik-kelompok/

15. Teamwork atau kerja sama tim
merupakan bentuk kerja kelompok yang
bertujuan untuk mencapai target yang
sudah disepakati sebelumnya. Harus
disadari bahwa teamwork merupakan
peleburan berbagai pribadi
yang menjadi satu pribadi untuk
mencpai tujuan bersama.

16. Dalam sebuah tim yang dibutuhkan adalah
kemauan untuk saling bergandeng-tangan
menyelesaikan pekerjaan.
Saling mengerti dan mendukung satu sama lain
merupakan kunci kesuksesan dari teamwork.

17. Filosofi Teamwork:
“saya mengerjakan apa
yang Anda tidak bisa dan
Anda mengerjakan apa
yang saya tidak bias”

19. Implikasi manajerial di bidang team atau
kelompok mengakibatkan banyaknya
keuntungan yaitu kegiatan kelompok yang
dapat lebih direncakan karena ada proses
management team.