El documento provee información sobre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Productos Grasos y Alimentos (SINTRAIMAGRA). Fue creado en 1968 y representa a trabajadores en la industria de alimentos en Colombia. Actualmente tiene presencia en 14 secciones a lo largo del país y representa a trabajadores en empresas como Parmalat, Coca-Cola Femsa, y Acegrasas. El documento también discute desafíos actuales que enfrentan los trabajadores en empresas como Team Foods y Alpina.

1. SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES
DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS
GRASOS Y ALIMENTOS
Email: sintraimagra@hotmail.com
Facebook: Sintraimagra Nacional

2. ORGANO INFORMATIVO DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA
INDUSTRIA DE PRODUCTOS GRASOS Y ALIMENTICIOS “SINTRAIMAGRA” PARA LOS
TRABAJADORES Y LA OPINION PÚBLICA EN GENERAL.
CONTENIDO
1. EDITORIAL
2. RESEÑA HISTORICA DE SINTRAIMAGRA
3. SITUACION INTERNA EN LAS EMPRESAS TRASNACIONALES.

3. EDITORIAL
LA CRISIS DEL SISTEMA CAPITALISTA.
La pasada Conferencia Internacional de Trabajadores Agroforestales y al
Alimentación “UIS “celebrada en el mes de Junio de 2011, donde
participaron 180 delegados en representación de 123 organizaciones de
82 países del planeta, se concluyo en proseguir la lucha en todo el mundo
para satisfacer las reivindicaciones de los trabajadores agroforestales, de la
agroindustria y la alimentación, campesinos, indígenas y las masas
rurales.
La crisis del sistema capitalista se ha visto reflejada en la crisis energética,
económica, ambiental, financiera y la crisis alimentaria que están
padeciendo la humanidad, como está sucediendo actualmente en Somalia
donde miles de personas están muriendo de hambre todos los días y la
sociedad y los países capitalistas solo les interesa acumular ganancias y
seguir explotando la tierra sin buscar soluciones reales para mitigar la
difícil situación que está viviendo la humanidad en materia de la
seguridad alimentaria.
Las grandes empresas trasnacionales de la alimentación y de los agros
combustibles, solo les interesa implementar grandes extensiones de
monocultivos de palma africana, caña de azúcar para la producción de
etanol y alcohol carburante, con el único propósito de garantizarle la
materia prima para la producción de combustibles a las empresa y los
gobiernos capitalistas, sin tener en cuenta que se está deteriorando la
tierra, se está contaminado el medio ambiente, se estas contaminado las
cuencas hidrográficas y se esta sobreexplotando la mano de obra de los
obreros y campesinos del campo, para enriquecer a unos pocas acosta del
sacrificio y la salud de los trabajadores.
Colombia es un reflejo de esta política impulsada y avalada por el gobierno
continuista de Juan Manuel Santos, ya que los empresarios del sector
agroindustrial pretenden en los próximos años llegar a tener 3’500.000
Hectáreas de tierras cultivadas con palma africana y para eso utilizar más
de 800.000 trabajadores en ese sector, con el agravante que dichos
trabajadores en su gran mayoría serán contratados bajo las diferentes
modalidades de la tercerización laboral como son las famosas cooperativas
de trabajo asociado CTA y las SAS en donde el trabajador tiene que
trabajar hasta 12 horas diarias para sacarse un salario que le permita
suplir las necesidades de su núcleo familiar, además debe pagarse el
mismo la seguridad social, debe comprar las herramientas de trabajo y no
puede buscar mejores condiciones laborales pues se les prohíbe afiliarse a
una organización sindical y se les niega el derecho a la negociación
colectiva.

4. El Plan de Acción firmado por el gobierno Obama- Santos, con el propósito
de que el congreso de los EE.UU. le de vía libre al TLC Colombia –EE.UU.,
el nuevo gobierno a implementado nuevas leyes, decretos y reformas frente
a las cooperativas de trabajo asociado, pero son reformas de forma y no de
fondo ya que las empresas vienen evadiendo la ley implementando las
famosas SAS que en la práctica es una figura que evade la contratación
directa de los trabajadores; luego solo se busca mostrar a nivel
internacional que se está cumpliendo con los acuerdos y eso no es cierto.
La Central Unitaria de Trabajadores “ CUT “, ha mantenido su postura en
rechazo a los tratados de libre comercio porque son lesivos para los interés
de nuestro país y de los trabajadores y solo beneficiaria a las empresas
trasnacionales; también se ha opuesto al famoso Plan de Acción de
Obama-Santos, ya que el gobierno pretende demostrar en un corto plazo
que cumple con los derechos laborales y sindicales, cuando los
trabajadores y las organizaciones sindicales hemos vivido en carne propia
durante los últimos 30 años una arremetida de los patronos y el estado
para exterminar al movimiento sindical donde nos han asesinado más de
2800 sindicalistas desde el año 1986 fecha en que fue creada la CUT, en
estas cifras no se cuentan todos los falsos positivos que han sido víctimas
agricultores y campesinos; el sector agrícola y agroindustrial ha sido uno
de los más golpeados pues han sido desterrados y desplazados de sus
tierras ha sangre y fuego por parte de los paramilitares y las bacrim en
complicidad con el estado, para ponerlas las servicio de los terrateniente y
grandes empresarios del sector.
El nuevo gobierno ha tenido como bandera coptar a los sindicatos y
algunas centrales obreras, con el propósito que le avalen toda su política
de unidad nacional y mostrar a nivel internacional que le da participación
a los diferentes sectores de la sociedad; desafortunadamente algunas
organizaciones y dirigentes se han prestado para ese juego del gobierno y
se han dejado coptar a cambio de viajes y falsas promesas que en ultimas
afectan a los trabajadores, debemos entender que esta política del gobierno
en nada beneficiara a los trabajadores y debemos estar atentos a asumir
una postura clasista para que las organizaciones sindicales donde
hacemos presencia no se dejen infiltrar por estos dirigentes que solo
buscan el beneficio personal.
Por último es importante resaltar la labor que han cumplido muchas
organizaciones del mundo, para denunciar las violaciones de los derechos
humanos, sindicales y laborales en Colombia como ongs y sindicatos de
los Estados Unidos, la Federación Sindical Mundial FSM y la UISTAACT
que es el sector de que agrupa las organizaciones de la alimentación al
interior de la FSM, y muchas organizaciones clasistas del mundo que han
entendido que la solidaridad es fundamental ante la arremetida del modelo
y el sistema capitalista.

5. RESEÑA HISTORICA DE SINTRAIMAGRA
SINTRAIMAGRA fue creada el 30 de Mayo de 1968 como organización sindical que
agrupa trabajadores de la industria de los alimentos en Colombia.
Nuestra razón social permite la afiliación de los trabajadores y trabajadoras que
laboren bajo formas diversas de relación laboral o modalidades de trabajo dependiente
o independiente, en la producción, extracción, procesamiento agroindustrial,
distribución, manipulación, elaboración y/o comercialización de productos
alimenticios, bebidas afines y similares como lo establece el Artículo 1 de los
estatutos del sindicato, Luego pueden afiliarse los trabajadores de las diferentes
modalidades de contrato existentes en el país (temporales, contratistas, pre
cooperativas etc.).
Contamos con 14 seccionales en todo el país que son: Bogotá, Medellín, Cali,
Bucaramanga, Barranquilla, Villavicencio, Valledupar, Yumbo, Chía, Cartagena;
Lebrija, Turbaco; Sibate, Girón.
Tenemos afiliados en las siguientes empresas: PARMALAT COLOMBIA LTDA, COCA
COLA FEMSA S.A., ACEGRASAS GRUPO TEAM FOODS, FAGRAVE, LLOREDA GRASAS,
COOLESAR, LACTEOS DEL CESAR, ALPINA S.A., PANADERA LA SIRENA, PROLECHE,
CIGRA S.A, AGROSOLEDAD, ACEITES MANUELITA, UNIPALMA LOS LLANOS, AGRINAL,
UNILEVER ANDINA, AG BIG COLA TRIPLE AAA, AVICOLA EL MADROÑO, NESTLE,
PROTEICOL, Y OTRAS.
SNTRAIMAGRA es filial de La Federación de Alimentos FENTRALIMENTACION que
agrupa aproximadamente unos 4000 afiliados de la industria del sector de alimentos,
bebidas, cárnico, grasas, lecheros, cañeros, palmeros, bebidas, aceites etc. También
somos filiales de la CUT Y FSM.
SINTRAIMAGRA fue escogido como el sindicato del sector de alimentos a fortalecer a
nivel de los sindicatos filiales de la federación y estamos en ese proceso.

6. GRUPO TEAM FOODS, EL MAYOR GRUPO VIOLADOR DE LOS DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES.
La Alianza Team (Tecnología Empresarial de Alimentos) nace el 29 de Enero del año
1999, integrada por seis empresas dedicadas al negocio de grasas y aceites
vegetales del país. Esta TRASNACIONAL el 30 de Julio del año 2004, desmonta la
planta de Gravetal y la liquidación de personal que tuvo un costo de diez mil ($10.000)
millones de pesos, continuando así la más cruel y despiadada masacre laboral
dejando a más de 225 trabajadores directos de la compañía sin empleo, acabando y
desconociendo la Convención Colectiva de los trabajadores al igual liquidando la
organización sindical que allí existía, dejando 77 trabajadores laborando en oficios
varios, pero contratados a través de una agencia temporal.
En el año 2006 adquirieron una compañía en Santiago de Chile que produce y
comercializa marcas de margarinas y aceites. En el 2008 compraron Kardamil una
marca de aceite de oliva. En el 2007 establecieron una alianza con los Hermanos Tron
en México, para tener presencia a nivel internacional y poder consolidar sus
productos en este país, también tiene presencia en EE.UU.
El Grupo TEAM FOODS en Colombia quiere exterminar el sindicato, iniciando procesos
disciplinarios con presuntas faltas y de levantamiento de fueros a los directivos del
sindicato en la Planta de Barranquilla, para presionarlos a que renuncien al sindicato.
Solicitamos a las organizaciones nacionales e internacionales, enviar notas de
rechazo contra el grupo multinacional TEAM FOODS a las siguientes direcciones:
OFICINA CENTRAL Cra 11# 84-09 4 piso Bogotá Teléfono: (571) 6515700
PLANTAS TEAM FOODS COLOMBIA
- Bogotá Autopista Sur # 57-21 Teléfonos: (571) 7709000 Dra. Marta Moreno, Gerente.
- Barranquilla Vía 40 No. 53B- 71. Alberto Duncan Granados: Gerente.
- PLANTA TEAM CHILE Avenida Las industrias 15.333, Comuna de Maipú. Santiago,
Chile.
- PLANTA TEAM MÉXICO Avenida eje Norte-Sur # 451 Ciudad Industrial - Código Postal
58200 Morelia, Michoacán México - Teléfonos: (443) 3 23 16 66 Fax: (443) 3 23 13 04 -
Servicio al cliente: 01 800 714 5300-

7. COCA COLA FEMSA EN COLOMBIA
COCA COLA FEMSA S.A. es la principal embotelladora de The Coca Cola Company en
América Latina y tiene presencia en países como COSTA RICA, GUATEMALA,
VENZUELA, PANAMA, MEXICO Y COLOMBIA contando con más cien años en la
industria de las bebidas. Se firmo la Convención Colectiva en Abril de 2012, se
lograron algunos avances pero la empresa también viene desconociendo algunos
puntos de la convención; implemento la certificación ISO 22000 sin tener en cuenta
las mejoras en los puestos de trabajo y las condiciones laborales de los trabajadores.
En Colombia hacen presencia 7 organizaciones sindicales, hay una sola convención
pero que se divide en capítulos de los cuales cada organización hace parte de acuerdo
a los afiliados que tenga en las regiones.
Esta construyendo una mega planta en Colombia donde va a producir multiproductos
como gaseosas, jugos, leches, lácteos, aguas, cervezas y con las consecuencias que
traerá para los trabajadores y las organizaciones sindicales.
TRASLATINA ALPINA S.A. DESCONOCE LIBRE DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.
En Colombia la empresa ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A. –ALPINA S.A.
vulnera y agrede los trabajadores de su factoría del CENTRO DE DISTRIBUCIÓN DE
BUCARAMANGA el Derecho Fundamental Constitucional de Asociación Sindical; los
trabajadores de ese Centro de Distribución en una actuación constitucional de manera
libre y voluntaria tomaron la decisión de asociarse sindicalmente en la organización
sindical SINTRAIMAGRA, la patronal en un acto de intolerancia hostiga, constriñe y
amenaza a los trabajadores y sus familias por tomar esa decisión; viene
condicionando la comunicación que el sindicato coloca en la cartelera tratando de
coartar la información. Se han colocado querellas administrativas denunciando dichas
violaciones pero el Ministerio del Trabajo ha sido negligente y confabulado con la
empresa dándole la razón a la patronal: estamos próximos a presentar un pliego de
peticiones. Esta empresa cuenta con plantas en Chile, Ecuador, Venezuela y EE.UU.

8. ACEITES MANUELITA DESPIDE TRABAJADORES COOPERADOS.
El Grupo Manuelita produce en Colombia biodiesel y azúcar, teniendo presencia en
cuatro países de Latinoamérica que son: COLOMBIA, PERU, CHILE Y BRASIL.
Sintraimagra tiene trabajadores palmeros afiliados y estamos organizando los
trabajadores de las cooperativas para exigir mejores condiciones laborales y que los
contraten directamente; ello ha conllevado a que el Presidente de Sintraimagra
Villavicencio haya tenido amenazas de muerte y a pesar de las denuncias y solicitudes
por parte del sindicato a la empresa y el gobierno, ningún organismo le ha brindado
las medidas de seguridad para salvaguardar su vida; la empresa ha despedido varios
trabajadores de cooperativas que asisten a las reuniones de Sintraimagra para
meterles temor y miedo para que los demás no se afilien, como un mecanismo violador
del derecho de asociación sindical. Solicitamos enviar notas a la empresa y gobierno
para que se proteja la integridad física y sea reubicada en la planta donde no corra
peligro la vida del Presidente de Sintraimagra Villavicencio.
Enviar notas a la empresa ACEITES MANUELITA COLOMBIA: Presidente. Doctor
Rodrigo Belalcázar, rodrigobelalcazar@aceitesmanuelita.com,
CHILE. Puerto Montt, Provincia Llanquihue, Chile.
PERU. Ave. Nicolás Amiola 314 Of. 1103-13 Urb santa catalina la Victoria, Lima-Perú.
PBX: fax (51-1) 225-2252, correo: infoamsac@manuelita.com.pe.
BRASIL. Ubicada en Suzanapolis- Brasil.
GRUPO NUTRESA S.A. PERSIGUE A LOS TRABAJADORES EN COLOMBIA.
El Grupo Nacional de Chocolates S.A., cambio de denominación por Grupo Nutresa
S.A., representando todas las categorías de alimentos y empresas como son: cárnicos,
galletas, chocolates, café, pastas y helados. Este grupo económico es uno de los más
relevantes en América latina y tiene presencia en 12 países de la región con 8 plantas
en: COLOMBIA, COSTA RICA, EE.UU., MEXICO, PANAMA, VENEZUELA, PERU,
REPUBLICA DOMINICANA y cuenta con centros de distribución en ECUADOR, EL

9. SALVADOR, GUATEMALA, NICARAGUA y presencia en 75 países en el mundo dentro
de ellos: ALEMANIA, ARGENTINA, AUSTRALIA, CANADA, CHILE, CUBA, ESPAÑA,
FRANCIA, HOLANDA, ITALIA, NORUEGA, POLONIA, REINO UNIDO, SUECIA, SUIZA,
VENEZUELA entre otros.
Este grupo económico bien persiguiendo sindicalmente a los trabajadores afiliados a
Sintraimagra en Colombia, llamándolos a descargos de manera arbitraria.
AGRINAL COLOMBIA S.A. NO APLICA CONVENCION A SUS TRABAJADORES
Agrinal® Colombia S.A. es una compañía nacional creada en Julio de 2003. Fue
adquirida por un grupo de inversionistas Colombianos a la empresa Agribrands
International Inc., una empresa multinacional, de origen americano, dedicada a la
fabricación de alimentos balanceados para animales.
Los Orígenes de Agrinal® Colombia S.A. se remontan a 1957 con el ingreso al país de
la compañía Ralston Purina Company, esta compañía americana fue fundada por
William H. Danforth en la ciudad de St. Louis, Missouri, a la orilla del río Mississippi en
el año de 1894. Agrinal Colombia S.A. tiene en Colombia 51 años en el procesamiento
de alimentos concentrados para toda clase de animales, tanto del área agraria con
sus productos para avicultura, piscicultura, cunicultura, ganados bovinos, porcinos,
caballares y ovinos entre otros, y recientemente en la fabricación de alimento para
mascotas.
Un grupo de trabajadores decidieron afiliarse a Sintraimagra, en la ciudad de
Cartagena; existe una convención colectiva de trabajo vigente y la empresa se ha
negado a aplicar dichos beneficios a los trabajadores por lo que hemos acudido a
demandas ante el Ministerio de la Protección Social y la justicia ordinaria, para que
dicha empresa reconozco los beneficios a los trabajadores. Enviar notas de protesta a:
AGRINAL FUNZA. Fax: 5223900 Exten 249-239.
AGRINAL CARTAGENA. Fax: 6625787-6625019

10. AG BIG COLA TRIPLE AAA EXTERMINA A SINTRAIMAGRA.
La ETN AG BIG COLA utiliza la figura de contratación por obsoursing atraves de
terceros para no figurar en la contratación laboral , esta empresa tiene presencia en
23 países como son : Brasil, Ecuador, Colombia, Venezuela, México, Costa Rica,
Nicaragua, Guatemala, El Salvador, Honduras, Panamá, Belice, India, Tailandia,
Vietnam, Indonesia, EE.UU., tiene 20.000 empleados, 23 plantas y 120 centros de
distribución, En Colombia atraves de la empresas subcontratista TRIPLE AAA donde
se afiliaron varios trabajadores a Sintraimagra, persiguió, amedranto, y con chantaje
acabo con el sindicato, solo queda un compañero resistiendo y la empresa solicito a la
justica cancelar la personería jurídica del sindicato; apunta a convertirse en una de
las 20 principales multinacionales del mundo en el 2020.; es una ETN antisindical que
no permite la afiliación de los trabajadores.
UNILEVER ANDINA DESPIDO TRABAJADORES Y ACABO LOS SINDICATOS.
Esta empresa trasnacional holandesa, tiene presencia en varios países de la región
como Colombia, Panamá, Venezuela, Honduras, Costa Rica, Guatemala, Nicaragua,
Ecuador y el Salvador; esta ETN tomo la determinación de exterminar la convención
colectiva y acabar con nuestra organización sindical en el año 2007, tomando la
decisión de cerrar la planta de productos personales en la ciudad de Bogotá; solicito
al ministerio la terminación del contrato de 97 trabajadores, todos sindicalizados y
presiono a los trabajadores para que renunciaran al trabajo a cambio de unos pesos;
en vista de que los trabajadores no aceptaron la empresa despide a 35 trabajadores:
En conclusión esta multinacional Holandesa despido a los trabajadores y acabo con el
sindicato en Colombia.
PARMALAT COLOMBIA LTDA.
Esta empresa tiene presencia en varios países de América Latina como Colombia y
Brasil y se ha extendido por todo el continente, en más de 29 países alrededor del
mundo como son: CANADA, NICARAGUA, CUBA, VENEZUELA, COLOMBIA, PORTUGAL,
ITALIA, RUMANIA, RUSIA, SUDAFRICA, AUSTRIA entre otros. En 1998 Parmalat
Colombia adquiere la empresa Proleche.
Desde la afiliación de los compañeros de PARMALAT COLOMBIA LTDA, el acoso
laboral y la persecución sindical han sido constantes por parte de la administración.

11. AVICOLA EL MADROÑO DE LAS MARCAS AVICAMPO, POLLOSAN, INDUPOLLO.
Esta empresa tiene presencia en Colombia con las marcas AVICAMPO, POLLOSAN E
INDUPOLLO, también hace parte de otras empresas como el Grupo Italcol; la
administración de esta empresa es de las más reaccionarias y antisindicales, donde
presionan los trabajadores para que renuncien al sindicato; la empresa no quiso darle
solución al pliego de peticiones y pretende imponerles a todos los trabajadores un
pacto colectivo; Sintraimagra solicito al Ministerio del Trabajo la convocatoria del
tribunal pero ha sido una tarea larga porque los empresarios tiene todas las garantías
para negarles los derechos individuales y colectivos a los trabajadores; viene
despidiendo trabajadores como retaliación por afiliarsen al sindicato.
PROTEICOL
Es una empresa productora de harinas y sebos para fabricación de concentrados de
alimentación animal con sede en Colombia: Dicha empresa presiono para varios
trabajadores se retiraran del sindicato, despidió al presidente del sindicato y por
medio de una querella se obligo para que entrara a negociar el pliego de peticiones sin
llegarse a ningún acuerdo; estamos a la espera de que el Ministerio del Trabajo
convoque a Tribunal de Arbitramento par dirimir el conflicto de la negociación, pero
como los empresarios y las entidades del gobierno están amangualados no ha sido
posible.
PANADERIA LA SIRENA
Es una empresa local en Colombia que produce y comercializa productos a base de
harina como el pan; viene amenazando con el cierre de la empresa desde hace varios
años, desconoce la convención colectiva, no cumple con los fallos judiciales y
pretende que los trabajadores renuncien a sus estabilidad por una miseria;
actualmente se esta negociando el pliego de peticiones sin haberse llagado al
acuerdo.
LLOREDA GRASAS S.A.
Esta empresa comercializa sus productos con la marca Harinera del valle, atraves de
un Tribunal de arbitramento recorto las conquistas de la convención y pretende
atraves de ofrecimientos económicos que los trabajadores renuncien a la empresa.

12. Directiva Nacional
Calle 8sur # 68B-60 Barrio La Floresta.
Bogota.D.C, Colombia
Teléfonos: 2900390
Contactos:
Sintraimagra Nacional: sintraimagra@hotmail.com
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