Este documento apresenta um projeto de pesquisa sobre a avaliação da qualidade de vida no trabalho em uma empresa de reciclagem. O objetivo é verificar se existe um programa de qualidade de vida para os funcionários e identificar formas de melhorar sua saúde e bem-estar. A pesquisa irá aplicar questionários com os funcionários e fazer uma análise bibliográfica sobre o tema. Os resultados poderão contribuir para o desenvolvimento de ações que promovam uma melhor qualidade de vida no trabalho.

1. Titulo
ÍNDICE
Introdução.............................................................................................................
Problema..................................................................................................................
Justificativa..........................................................................................................
Síntese da bibliografia fundamental..................................................................
Objetivos.............................................................................................................
Material e métodos..............................................................................................
Forma de análise dos resultados........................................................................
Plano de trabalho e Cronograma de Execução................................................
Referencias Bibliográficas...................................................................................
Tema:
Avaliação da qualidade de vida no trabalho numa empresa de materiais recicláveis
Tema diferente de titulo então qual é o tema e qual será o titulo do trabalho ?
Delimitação do tema:
Pretende-se estudar a situação dos empregados que trabalham numa empresa
que lida com materiais recicláveis, ou os chamados resíduos sólidos recicláveis. Esses
empregados estão constantemente em contato com materiais com os quais nem sempre
são tomados os devidos cuidados exigidos no contrato de fornecimento firmado entre a
empresa e o fornecedor. A preocupação é com a qualidade de vida e a motivação
desses empregados.

2. 1. Introdução:
O presente projeto de pesquisa pretende discutir a qualidade de vida no
trabalho em empresas cujos funcionários trabalham com os chamados resíduos sólidos
recicláveis. Resíduos nos estados sólidos e semi-sólidos são os que resultam de
atividades de origem industrial, doméstica, hospitalar, comercial, agrícola, de serviços e
de varrição.1
Acreditamos que estes funcionários que constantemente tem contato mais
direto com este tipo de material, nem sempre tomam os cuidados necessários e exigidos
pela segurança do trabalho, como, por exemplo, o uso dos equipamentos de proteção
individual (EPI).
Neste sentido este trabalho também levará em conta a preocupação com a
qualidade de vida e procurará refletir se os funcionários que trabalham em empresas que
lidam com materiais recicláveis, de algum modo tem sua motivação e produtividade
relacionada com esta temática e, por conseguinte, possam oscilar na sua produtividade e
motivação devido às más condições de trabalho, que pressupomos; situação esta que
será nosso eixo central de pesquisa, trabalhando com os quatro conceitos: Reciclagem,
Trabalho, Sustentabilidade e Qualidade de Vida.
1.1. Reciclagem
Definição:
Entendemos que reciclagem é um conjunto de técnicas que tem por finalidade
aproveitar os detritos e reutilizá-los no ciclo da produção de que saíram. O vocábulo
reciclagem surgiu na década de 1970, quando as preocupações ambientais passaram a
ser tratadas com maior rigor, especialmente após a primeira crise do petróleo, quando
reciclar ganhou importância estratégica.2 Basicamente, reciclagem é o reaproveitamento
de materiais que foram descartados, transformando-os em outros produtos.
Breve histórico:
Em 1815 a França desenvolveu uma técnica de cortar, prensar e prender a folha
de lata, no qual prensas cunhavam dezenas de partes de uma simples folha de lata.
Rapidamente a Alemanha dominou esse processo, que se tornou industrial para
fabricação de tin toys (brinquedos de lata), pois eram muito leves e fáceis de trabalhar
1
Resolução ABNT (NBR 10.004)
2
Fonte: www.compam.com.br

3. com máquinas para produção em série. Essa manufatura deu início à reciclagem na
França e Alemanha, e os catadores de latas já começavam a ganhar dinheiro com a
procura da matéria prima no lixo, tornando os brinquedos ainda mais baratos e
acessíveis.3
No Brasil a reciclagem iniciou-se ao mesmo tempo que a fabricação do papel,
há mais de 100 anos. As indústrias importavam celulose para abastecer as unidades,
além de usar o papel descartado após o consumo.
A partir da década de 1970, houve um grande aumento das plantações de
florestas para a fabricação de papel e este setor foi fortemente impulsionado, o que fez
com que o consumo fosse estimulado e, por conseqüência, a disponibilidade de papéis
recicláveis.
Com o advento do tema sustentabilidade, nas últimas décadas a atividade de
reciclagem ganhou muita força como fonte acessível de matéria-prima limpa ficando
também ligada às questões econômicas.
http://www.bracelpa.org.br/
Curiosidade: Os catadores de recicláveis no século retrasado
Fonte: Jornal do Commercio de 5 de julho de 1.896, Rio de janeiro
Sabem vosmecês qual a industria mais curiosa do Rio de Janeiro? A
do lixo, com laboratório nas ilhas da Sapucaia e do Bom Jesus. Para
alli vão todos os resíduos da grande Capital. São uns quarenta ou
cincoenta, muito unidos e amigos, e que de Rio de Janeiro só
conhecem a Sapucaia. Dividem entre si, com todo o methodo e ordem,
os variados serviços das diversas repartições de lixo. Tudo alli é
aproveitado, renovado, re-utilizado e revendido E transformão tudo
em dinheiro. Trapos, vendem às fabricas de papel; garrafas, às ditas
de cerveja; ferros e metaes, às fundições; folhas de flandres, aos
funileiros; cacos de louça e crystaes, às fabricas de vidro.4
No Brasil, os números ligados à reciclagem geram um volume de dinheiro
bastante alto. Somente no ano de 2007, a atividade movimentou aproximadamente 1,8
bilhão de reais. Desse total, cerca de 523 milhões são provenientes da coleta das latas,
atividade de geração de renda para aproximadamente 180 mil brasileiros. (Por Eduardo
de Freitas Graduado em Geografia Equipe Brasil Escola) http://www.brasilescola.com/
brasil/o-brasil-campeao-mundial-reciclagem-latas.htm
3
Fonte: www.museudosbrinquedos.wordpress.com
4
Fonte: Jornal do Commercio de 5 de julho de 1.896, Rio de janeiro

4. 1.2. Trabalho
1.3. Sustentabilidade
1.4. Qualidade de vida
A SEGUIR FALEM UM POUCO DE EXEMPLOS BEM SUCEDIDOS DE
EMPRESAS.AQUI PODE CITAR NOMES
A empresa estudada, (VOCES NÃO PODEM CITAR O NOME DA
EMPRESA ESTUDADA SEM A AUTORIZAÇÃO LEGAL DA EMPRESA)
Ao pesquisarmos sobre alguns modelos de empresas que trabalham com
reciclagem gostaríamos aqui evidenciar o trabalho desenvolvido pela empresa 4R-
nome fictício, porque ainda não contatamos a empresa da possibilidade da mesma
autorizar a utilização de seu nome. A empresa fica localizada em um município da
grande São Paulo-SP, entre outras atividades esta empresa trabalha com ao processo de
reciclagem de papel, papelão e plástico. Tem como atividade principal, a separação
desses materiais. Desde o final dos anos 80 trabalha com responsabilidade ambiental
desenvolvendo parcerias com pequenos, médios e grandes fornecedores e fabricantes.
Em conjunto com esses parceiros puderam melhorar e desenvolver um trabalho eficaz e
eficiente na reciclagem desses produtos, estas informações foram nos passadas por
quem ??
A empresa 4R executa serviços de coleta e remoção de reciclados gerados por
empresas de diversos segmentos. Possui uma frota de veículos, metodologias e demais
ferramentas para facilitar a remoção desses materiais de forma viável, limpa e
organizada por horários previamente definidos. A empresa executa o Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). O objetivo deste programa é definir uma
metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores
frente aos riscos existentes no ambiente de trabalho. São considerados como riscos
ambientais, na legislação brasileira, agentes físicos, químicos e biológicos.4
Problema:
4
Norma Regulamentadora Nº 9, da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho, do Ministério do
Trabalho.

5. EXISTE NA EMPRESA UMA PREOCUPAÇÃO COM A SAÚDE DO
TRABALHADOR?
EXISTE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DESENVOLVIDO PELA
EMPRESA 4R ?
EXISTE MOTIVAÇÃO DO TRABALHADOR NO DESENPENHO DE SEU
TRABALHO?
EXISTE UM PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NA EMPRESA 4R?
Dependendo do objetivo de vocês uma destas questões tem que aparecer no
trabalho
Hipótese:
A falta de um programa de qualidade de vida no trabalho contribui para a falta
de motivação dos funcionários e na sua produtividade.
Justificativa:
Escolhemos este assunto porque já tínhamos uma afinidade com o tema de
materiais recicláveis, proteção à natureza e preocupação ambiental. Neste sentido
procuramos, então, estudar uma empresa para investigarmos a qualidade de vida de seus
trabalhadores.Acreditamos que a preocupação com a qualidade de vida no trabalho é um
fator importantíssimo dentro de qualquer empresa. Neste sentido abrange a camada
biopiscossocial , o que implica que tanto os aspectos físicos, emocionais e sociais estão
intimamente ligados. Entendemos que a preocupação com está é importante para o bom
desempenho da empresa, para o trabalhador e para a sociedade. Numa época com tantos
avanços tecnológicos, globalização, não podemos nos esquecer da qualidade de vida, de
programas de sustentabilidade- aqui cabe alguns exemplos de programas e resultados e
também falar sobre índices de doenças estresse, etc...
O tema foi escolhido vai de encontro com uma preocupação mundial do
quesito meio ambiente e sustentabilidade, inúmero organismos governamentais e não
governamentais tem este tema em diferente centros de excelência e vários pesquisadores
debruçados sobre esta temática a exemplo de ...citar personalidades.politicos empresas
etc.ongs que se dedicam a causa, .Diante do exposto o nosso projeto procura evidenciar
que uma empresa que desenvolve um programa de qualidade de vida a seus
colaboradores, tem seus colaboradores mais felizes e motivados.
Objetivos :

6. Objetivo Especifico
Verificar se existe um programa de qualidade de vida para funcionários que
trabalham com resíduos sólidos recicláveis desenvolvido por empresa do setor
reciclagem em parceria com organizações sociais visando à saúde do trabalhador.
Objetivo Geral
- averiguar as condições ambientais na atividade de reciclagem visando uma
promoção de programas de alfabetização.
- identificar formas de minimização de problemas dos empregados visando
uma melhor qualidade de vida.
- investigar se existe uma preocupação com a saúde do trabalhador
- investigar o uso dos EPI (equipamento de proteção individual);
Plano de Pesquisa
Participantes da Pesquisa:
Participarão deste estudo: a ) quem participará da pesquisa ????
1- Empresa
2- Funcionários
Material e Método:
Aqui vocês vão contar como será a pesquisa
Esta é uma pesquisa exploratória, de natureza qualitativa, que consistirá de etapas. A
primeira etapa inicia-se com uma pesquisa teórica que é dedicada a reconstruir teoria,
conceitos, idéias, ideologias, polêmicas, tendo em vista, em termos imediatos, aprimorar
fundamentos teóricos. Na segunda etapa será elaborado questionário inicial, impresso,
que buscará traçar os perfis gerais dos participantes, questões sobe a qualidade de vida
no trabalho e segurança no trabalho também serão abordados .Os resultados servirão
parra o aprofundamento das questões levantadas Paralelamente para a condução deste
projeto de pesquisa, foi iniciado contatos com organizações a fim de viabilizar a

7. condução da mesma. E por fim, a depender da necessidade fazer um estudo de caso por
entender que alguns relatos coletados fizeram jus ao nosso objetivo proposto. Os
resultados das etapas da pesquisa, citadas anteriormente, serão descritos e
posteriormente analisados à luz de bibliografia proposta..
Faltou a Síntese da bibliografia
Exemplo:
De modo geral o referencial teórico –............(autor) será discutido porque
possibilita tratar o tema................... Na área da sustentabilidade (autor) na área da
qualidade de vida (autor) Na área da motivação (autor)Na área do trabalho(autor)
Etc.. Além de outros renomados Periódicos, Banco de Teses de conceituadas
Universidades, Organismos Nacionais e Internacionais, já as decisões finais quanto à
bibliografia serão feitas durante a pesquisa, sob supervisão do (a) orientador (a).
Referências Bibliográficas:
Deve contar referncias sobre
1- Motivação
2- Trabalho
3- Qualidade de vida
4- Sustentabilidade
5- Legislação de segurança do trabalho

8. CHIZZOTTI, Antonio. Pesquisa qualitativa em ciências humanas e sociais. 2.ed. –
Petrópolis, RJ: Vozes, 2008
DONAIRE, Denis. Gestão ambiental na empresa. 2.ed. São Paulo: Atlas, 1999.
JULIÃO, Patrícia. Qualidade de vida no trabalho – Avaliação em empresa a partir do
clima organizacional e do sistema da qualidade baseado na especificação técnica ISSO/
TS 16.949 – Trabalho de conclusão de curso, orientado pela Prof. Dra. Ana Cristina
Limongi França. São Paulo, 2001.
SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do trabalho científico – 23. ed. ver. e
atualizada – São Paulo: Cortez, 2007.
Sites:
COMÉRCIO DE PAPÉIS E APARAS MOOCA LTDA – Consulta geral à homepage
oficial. Disponível em: < http://www.compam.com.br/oquereciclagem.htm>. Acesso
em 17/09/2011
BRASELPA – Consulta geral à homepage oficial. Disponível em:
<http://www.bracelpa.org.br>. Acesso em 19/09/2011
MUSEU DOS BRINQUEDOS – Pesquisa geral à homepage oficial. Disponível em:
<http://museudosbrinquedos.wordpress.com>. Acesso em 18/09/2011
ZANIN, Maria. Cooperativa de catadores e a cadeia produtiva da reciclagem. In 12º
SEMINÁRIO DAS COMISSÕES TÉCNICAS DA ABPol, 2008, São Paulo, SP.
Disponível em: http://www.abpol.com.br/arquivos/12secomtec/Cooperativa-de-
Catadores.pdf Acesso em 19/09/2011
Conceito de sustentabilidade
Sustentabilidade é um termo usado para definir ações e atividades
humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem
comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, assustentabilidade
está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material
sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma
inteligente para que eles se mantenham no futuro. Seguindo estes
parâmetros, a humanidade pode garantir o desenvolvimento sustentável.
Ações relacionadas a sustentabilidade

9. - Exploração dos recursos vegetais de florestas e matas de forma
controlada, garantindo o replantio sempre que necessário.
- Preservação total de áreas verdes não destinadas a exploração
econômica.
- Ações que visem o incentivo a produção e consumo de alimentos
orgânicos, pois estes não agridem a natureza além de serem benéficos à
saúde dos seres humanos;
- Exploração dos recursos minerais (petróleo, carvão, minérios) de forma
controlada, racionalizada e com planejamento.
- Uso de fontes de energia limpas e renováveis (eólica, geotérmica e
hidráulica) para diminuir o consumo de combustíveis fósseis. Esta ação,
além de preservar as reservas de recursos minerais, visa diminuir a
poluição do ar.
- Criação de atitudes pessoais e empresarias voltadas para a reciclagem de
resíduos sólidos. Esta ação além de gerar renda e diminuir a quantidade
de lixo no solo, possibilita a diminuição da retirada de recursos minerais
do solo.
- Desenvolvimento da gestão sustentável nas empresas para diminuir o
desperdício de matéria-prima e desenvolvimento de produtos com baixo
consumo de energia.
- Atitudes voltadas para o consumo controlado de água, evitando ao
máximo o desperdício. Adoção de medidas que visem a não poluição dos
recursos hídricos, assim como a despoluição daqueles que se encontram
poluídos ou contaminados.
Benefícios
A adoção de ações de sustentabilidade garantem a médio e longo prazo
um planeta em boas condições para o desenvolvimento das diversas
formas de vida, inclusive a humana. Garante os recursos naturais
necessários para as próximas gerações, possibilitando a manutenção dos
recursos naturais (florestas, matas, rios, lagos, oceanos) e garantindo uma
boa qualidade de vida para as futuras gerações.
http://www.suapesquisa.com/ecologiasaude/sustentabilidade.htm. acesso em 19/09/2011