Servicii resurse umane - Recrutare - Manpower 2010

Avantajele companiilor prin Serviciile oferite de Manpower Rom ânia

Context general ,[object Object],[object Object],[object Object]

Munca temporară – soluţie flexibilă în perioadă de criză ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manpower identifică acei candidaţi care pot asigura continuitatea proceselor dumneavoastră, eliberându-vă, în acelaşi timp, de sarcina administrativă aferentă procesului de angajare (contracte, acte adiţionale, calcul salarial, plăţi etc).

M unca T emporară creaz ă condi ţ ii pentru sus ţ inerea dezvolt ă rii economice în cadrul companiei dumneavoastră - sus ţ ine cre ş terea productivit ăţ ii prin cre ş terea reactivit ăţ ii. - permite cre ş terea activit ăţ ii f ă ra a avea alte costuri suplimentare Stabilizarea masei salariale C âş tiguri î n productivitate Î mbun ă t ăţ irea competitivit ăţ ii O mai bun ă rezisten ţă la varia ţ iile economice Sus ţ inerea job-urilor permanent - a sigur ă o mai bun ă rezisten ţă la varia ţ iile din climatul economic general - eficienţă ridicată pentru departamentele de RU prin externalizarea proceselor de payroll şi administare de contracte - creşterea indicatorilor economici / de performanţă prin transformarea costurilor fixe în costuri variabile - continuitatea activităţii, realizarea acesteia fără sincope în cazul suspendării contractelor de muncă (ex. concediu pre-natal, creşterea copilului până la 2 ani) - acoperirea perioadelor de vârf ale activităţii (ex. sezonalitatea domeniului de activitate, Paşte & Crăciun ) - asigurarea desfăşurării normale a activităţilor periodice (ex. evenimente de marketing: târguri, expoziţii, sampling, promoţii, etc.) - garanţia permanentă privind prestarea serviciilor de către angajatul temporar (forţă de muncă continuă) prin compania angajator - pre-selecţie pentru potenţiale angajări permanente ulterioare etc Utilizarea MT

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Outplacement În cazul în care companiile fac restructurări sau îşi regândesc poziţionarea strategică pe pieţele în care funcţionează, apare necesitatea susţinerii angajaţilor implicaţi în aceste procese. Manpower acordă consultanţă şi suport personalului afectat prin explicarea procedurilor şi acţiunilor ce au loc ca urmare a schimbărilor, cu efect imediat şi direct asupra atenuării stress-ului generat de schimbare precum şi prin facilitarea tranziţiei spre un nou loc de muncă. Mai mult decât atât, Manpower propune angajaţilor disponibilizaţi oferte de locuri de muncă potrivit experienţei, abilităţilor şi aşteptărilor acestora. Avantajele companiilor care aleg serviciul de Outplacement:

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Recrutare şi selecţie De la top management la entry-level, de la mediul bancar la producţie, Manpower identifică şi vă propune candidaţi cu competenţele şi motivaţia care vor aduce valoare adăugată companiei dumneavoastră. Avantajele companiilor care aleg serviciul de Recrutare şi selecţie:

Gestiune Serviciul de gestiune este asemănător, ca model de funcţionare, cu serviciul de muncă temporară, diferenţa venind din faptul că angajaţii temporari sunt identificaţi de dumneavoastră dar trecuţi pe payroll-ul Manpower. Payroll şi administrare de contracte Manpower efectuează, în baza pontajelor şi a datelor furnizate de către client, calculul salarial şi calculul contribuţiilor către stat, transmiţând către client toate documentele rezultate din procesele specifice şi facilitând executarea unei funcţii de bază în cadrul departamentelor de RU. Avantajele companiilor care aleg serviciul de Gestiune, Payroll şi Administrare de contracte : ,[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Evaluarea personalului Evaluarea performanţelor profesionale este un proces prin care se decide cât de bine este efectuată o activitate de către angajaţii unei firme. Evaluarea personalului se poate realiza cu accent asupra potenţialului psihologic, a capacităţilor şi calităţilor personale ale angajaţilor sau din perspectiva eficienţei profesionale în cadrul companiei. Informaţiile rezultate se pot utiliza pentru analize diagnostic ale resurselor umane. Consultanţă Expertiza acumulată prin implicarea în numeroase domenii de activitate, cunoaşterea detaliată a pieţei locale şi a indicatorilor economici, înţelegerea profundă a proceselor de resurse umane, accesul la know-how-ul provenit din exeprienţa Manpower la nivel mondial sunt factori care ne conferă statutul de experţi şi care ne permit să împărtăşim aceste lucruri cu clienţii noştri. Astfel serviciile oferite de Manpower se ridică la standardele de calitate cele mai pretenţioase. Oferim consultanţă atât companiilor care intenţionează să intre pe piaţă şi care au nevoie de o înţelegere adecvată a diferiţilor indicatori, companiilor care îşi revizuiesc politica şi strategiile de resurse umane, cât şi companiilor care vor să devină jucatori activi şi eficienţi pe piaţă prin integrarea de procese moderne privind resursele umane. Avantajele companiilor care aleg serviciul de Evaluare a personalului şi Consultanţă:

Va stau oricând la dispoziţie pentru mai multe informatii. Alexandru Scurtu Temporary Placement Consultant Manpower Admin, Str. Gh.Manu, Nr.5, et.1, Sector 1, Bucuresti, Romania T: +4 021 650 00 85 F: +4 021 650 00 87 M: +4 0729 800 771 Alexandru.scurtu @manpower.ro www.manpower.ro

Servicii resurse umane - Recrutare - Manpower 2010

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Servicii resurse umane - Recrutare - Manpower 2010

Ähnlich wie Servicii resurse umane - Recrutare - Manpower 2010 (20)

Servicii resurse umane - Recrutare - Manpower 2010