Propuesta de Plan de Trabajo de Candidatura para Presidencia Provincia Tabasco

1. Proyecto de Plan
de Trabajo de la
Provincia Tabasco
Bases
para el cambio

2. “Planifica tu trabajo
y trabaja sobre tu Plan”
Baden Powell

3. Antecedentes
Apegados en el modelo de Planeación Estratégica de la ASMAC expuesto en la Asamblea
de Asociados 2012, Gestión Basada en Resultados (GBR) y acorde a la nueva estructura
organizacional nivel provincia se genera un Plan de Trabajo para la Provincia donde se
pondera el Análisis, Programa y Herramientas como parte medular del marco referencial.
Como parte del ejercicio de Análisis partimos de la situación actual de la Provincia, más las
aportaciones que se obtuvieron de los Foros de Jóvenes, Consejos de Provincias y
membresía.
También se toma la iniciativa de priorizar los temas; Programa de Jóvenes, Procuración
del Recurso, Profesionalización, Gobernanza y Efectividad Organizacional , que a través de
la correlación y transversalidad de los objetivos, se procura el resultado del Programa
Integral de Desarrollo de la Provincia.

4. ¿Cómo se alinea el Plan de Trabajo de la PP
a las necesidades de los SCOUTS en Tabasco?
Plataforma de
Trabajo de PP
Situación Actual
Provincia Tabasco
Aportaciones:
Foros de Muchachos
Consejos de Provincia
Membresía
Plan de Trabajo
de la Presidencia
Plan de Trabajo
de ASMAC
Estrategias y Programas
(Actuales)
Nacional
Provincia
Programa Integral
de Desarrollo de la
Provincia Tabasco
Jefes de
Grupos
Vicepresidente
Comisión de
Programa de
Jóvenes
Comisión de
Formación
Comisión de
Gestión
Institucional
Ingresos
Administrador
Presidente
Nueva
Estructura
Orgánica

5. CONTENIDO
OBJETIVOS GENERALES
LÍNEAS DE TRABAJO
ÁREAS DE TRABAJO
PROPUESTA MARCO

6. Objetivos Generales
Para alcanzar los objetivos, mencionaremos 7
objetivos principales y 7 líneas de trabajo, desde
donde podemos generar y satisfacer áreas de
de oportunidad necesarias.
1.- Objetivos Generales
•
•
•
•
•
•
•
1
Elaborar Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco
2014 – 2016
Consolidar económicamente a la Provincia
Proponer mejoras al Programa, así como adecuarlo
a las realidades sociales actuales
Consolidar una imagen pública y una política de
comunicación homogénea
Mejorar el marco operativo de la Provincia
Mejorar la relación de los Grupos de Tabasco
Mejorar la influencia y la presencia en la región

7. Líneas de Trabajo
2.- Líneas de Trabajo
2.1. Donde hay un Scout está la Provincia
Tabasco
Presencia activa, adecuada y eficaz de nuestra
organización y sus representantes en todos los
foros y ámbitos de nuestra participación.
2
2.2 Transparencia en la Gestión e Información
Mejorar la gestión de la información interna y externa,
de cara a fortalecer la vida de la Provincia y difundir
correctamente al exterior, el verdadero valor de
nuestro trabajo educativo y social en los grupos.

8. 2.3. Gestión eficiente a nivel económico
Diversificar las fuentes de ingresos de la Provincia,
profesionalizar el sistema de donación apegado a
las Políticas Nacionales.
2.4 Estrategia común de Crecimiento
Elaborar una estrategia que dé respuesta a la
Membresia, sostenida en el Plan de Trabajo de la
Provincia.
2.5 Formación de Calidad
Capacidad de ofrecer a los Dirigentes y Scouters
herramientas educativas, actuales, adecuadas a la
Realidad y al Desarrollo de sus competencias.
2

9. 2.6 Una Provincia protagonista, participativa y activa
Determinar un papel importante en los Foros para las
niñas, niños y jóvenes, procurando soporte y apoyo a
sus decisiones.
2.7 Una imagen Scout de la que sentirnos orgullosos
Proyectar una imagen solida, capaz, juvenil, dinámica
que transmita los valores del movimiento.
2

10. EJES TRABAJO
PROYECTOS
Área Institucional
4
08
Área de Gestión
4
12
Área de Jóvenes y
Formación
2
09
Área de Voluntariado
1
04
Área de
Comunicación e
Imagen
3
PROGRAMAS
6
10

11. •Incrementar la representatividad e interlocución ante los organismos y
ámbitos sociales donde participa la Provincia Tabasco .
•Elaboración de estrategias en cooperación con los grupos Scouts, que
permitan llevar a cabo el Plan de Desarrollo Integral de la Provincia en
cooperación .
•Adaptar la educación de los Scouters y Dirigentes a las realidades actuales.
•Profesionalizar el sistema de Voluntariado, ofertar capacitación continua sobre
el tema.
•Elaborar planes reales de comunicación, consolidación de los Grupos
Scouts actuales.
3

12. PROPUESTA MARCO
Nueva
Estructura
Orgánica
Programa Integral
de Desarrollo de la
Provincia Tabasco
Jefes de
Grupos
4
Vicepresidente
Comisión de
Programa de
Jóvenes
Comisión de
Formación
Comisión de
Gestión
Institucional
Administrador
Presidente

13. PROPUESTA MARCO
Acciones en común
con un resultado
concreto para la
Provincia Tabasco
Una Provincia
participativa,
unida y fuerte
para servir.
4
Un Escultismo, dinámico
divertido, y con proyección
para los jóvenes.