SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 9
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Le site emploi de la Logistique
JOBTRANSPORT.COM
Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
Communiqué de presse
04 juin 2014
Baromètre de l’emploi
par région Jobtransport
Mai 2014
Le site www.jobtransport.com a lancé un «baromètre mensuel de l'emploi dans les
secteurs logistique et transport». Chaque mois vous retrouvez par région et sous forme
de graphes, les tendances lissées sur les 13 derniers mois en matière de diffusion d’offres
d’emploi par les recruteurs et en matière de mise en ligne de CV par les candidats.
Remonter à 13 mois permet également de comparer le mois en cours (M) avec le même
mois il y a 1 an (M-1) et d’avoir une idée de la tendance du marché de l’emploi sur des
mois comparables en termes d’activité.
Bien qu’amputés de nombreuses journées de travail dus aux ponts, le mois de mai s’est plutôt
bien maintenu en terme de diffusion d’offres d’emploi puisqu’elles ne baissent que de 6,5% par
rapport à Avril 2014. La tendance est donc toujours encourageante puisqu’en valeur absolue,
nous pouvons dire qu’il y a eu plus d’annonces déposées en mai qu’en avril à nombre de jours
équivalents.
BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014
JOBTRANSPORT.COM
Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014
JOBTRANSPORT.COM
Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014
JOBTRANSPORT.COM
Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014
JOBTRANSPORT.COM
Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014
JOBTRANSPORT.COM
Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014
JOBTRANSPORT.COM
Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014
JOBTRANSPORT.COM
Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014
JOBTRANSPORT.COM
Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
Seul site emploi généraliste sur l’ensemble des métiers liés à la Logistique, Jobtransport.com propose des
solutions nouvelles pour faciliter les échanges entre TOUS les acteurs du secteur et soutenir leurs efforts de
communication dans leurs recrutements d’exploitants, de logisticiens, de conducteurs, d’affréteurs, de supply
chain manager, ou autres professionnels du secteur.
Chiffres clés :
40 000 profils actifs à consulter de moins de 6 mois
1 700 000 pages vues par mois
350 000 visites par mois

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Méthodes sur les séries numériques
Méthodes sur les séries numériquesMéthodes sur les séries numériques
Méthodes sur les séries numériquesAhmed Ammar Rebai PhD
 
Cnc 2010 mp_physique_1
Cnc 2010 mp_physique_1Cnc 2010 mp_physique_1
Cnc 2010 mp_physique_1elmanssouri
 
Opinionway pour cci France - Grande consultation des entrepreneurs vague 1
Opinionway pour cci France - Grande consultation des entrepreneurs vague 1Opinionway pour cci France - Grande consultation des entrepreneurs vague 1
Opinionway pour cci France - Grande consultation des entrepreneurs vague 1CCI Entreprendre
 
Projet Politique de la Liste LE GRAND RASSEMBLEMENT POUR UN GOSIER UNI
Projet Politique de la Liste LE GRAND RASSEMBLEMENT POUR UN GOSIER UNIProjet Politique de la Liste LE GRAND RASSEMBLEMENT POUR UN GOSIER UNI
Projet Politique de la Liste LE GRAND RASSEMBLEMENT POUR UN GOSIER UNIcommunity971
 
Fiche programmes compex 3
Fiche programmes compex 3Fiche programmes compex 3
Fiche programmes compex 3casimir91
 
Recours excès de pouvoir collège peyrouny v3.1 remarques avocat peiriguers +...
Recours excès de pouvoir  collège peyrouny v3.1 remarques avocat peiriguers +...Recours excès de pouvoir  collège peyrouny v3.1 remarques avocat peiriguers +...
Recours excès de pouvoir collège peyrouny v3.1 remarques avocat peiriguers +...blogVAP
 
Bysoft - L'open source-combien ca coute ? L'addition s'il vous plait !
Bysoft - L'open source-combien ca coute ? L'addition s'il vous plait !Bysoft - L'open source-combien ca coute ? L'addition s'il vous plait !
Bysoft - L'open source-combien ca coute ? L'addition s'il vous plait !Pauline Salendre
 
Présentation easy re crue pour slideshare
Présentation easy re crue pour slidesharePrésentation easy re crue pour slideshare
Présentation easy re crue pour slideshareeasyrecrue
 
10 bonnes raisons de participer aux corporate games annecy le-vieux
10 bonnes raisons de participer aux corporate games annecy le-vieux10 bonnes raisons de participer aux corporate games annecy le-vieux
10 bonnes raisons de participer aux corporate games annecy le-vieuxSophie Mazet-Faure
 
Event based asynchronous pattern
Event based asynchronous patternEvent based asynchronous pattern
Event based asynchronous patternMSDEVMTL
 
La creative boutique international event experts
La creative boutique   international event expertsLa creative boutique   international event experts
La creative boutique international event expertsJennifer Raimond
 
rcd-2014-enr-eteeenafrique
rcd-2014-enr-eteeenafriquercd-2014-enr-eteeenafrique
rcd-2014-enr-eteeenafriqueRAC-F
 
La medecine internationnale-1
La medecine internationnale-1La medecine internationnale-1
La medecine internationnale-1philmaestro
 

Andere mochten auch (20)

Business plan jau done 03
Business plan jau   done 03Business plan jau   done 03
Business plan jau done 03
 
Méthodes sur les séries numériques
Méthodes sur les séries numériquesMéthodes sur les séries numériques
Méthodes sur les séries numériques
 
Cnc 2010 mp_physique_1
Cnc 2010 mp_physique_1Cnc 2010 mp_physique_1
Cnc 2010 mp_physique_1
 
Opinionway pour cci France - Grande consultation des entrepreneurs vague 1
Opinionway pour cci France - Grande consultation des entrepreneurs vague 1Opinionway pour cci France - Grande consultation des entrepreneurs vague 1
Opinionway pour cci France - Grande consultation des entrepreneurs vague 1
 
Us compensation
Us compensationUs compensation
Us compensation
 
Projet Politique de la Liste LE GRAND RASSEMBLEMENT POUR UN GOSIER UNI
Projet Politique de la Liste LE GRAND RASSEMBLEMENT POUR UN GOSIER UNIProjet Politique de la Liste LE GRAND RASSEMBLEMENT POUR UN GOSIER UNI
Projet Politique de la Liste LE GRAND RASSEMBLEMENT POUR UN GOSIER UNI
 
Fiche programmes compex 3
Fiche programmes compex 3Fiche programmes compex 3
Fiche programmes compex 3
 
Ekocycle ppt
Ekocycle pptEkocycle ppt
Ekocycle ppt
 
Recours excès de pouvoir collège peyrouny v3.1 remarques avocat peiriguers +...
Recours excès de pouvoir  collège peyrouny v3.1 remarques avocat peiriguers +...Recours excès de pouvoir  collège peyrouny v3.1 remarques avocat peiriguers +...
Recours excès de pouvoir collège peyrouny v3.1 remarques avocat peiriguers +...
 
Bysoft - L'open source-combien ca coute ? L'addition s'il vous plait !
Bysoft - L'open source-combien ca coute ? L'addition s'il vous plait !Bysoft - L'open source-combien ca coute ? L'addition s'il vous plait !
Bysoft - L'open source-combien ca coute ? L'addition s'il vous plait !
 
Présentation easy re crue pour slideshare
Présentation easy re crue pour slidesharePrésentation easy re crue pour slideshare
Présentation easy re crue pour slideshare
 
Air & cosmos 2013
Air & cosmos 2013Air & cosmos 2013
Air & cosmos 2013
 
10 bonnes raisons de participer aux corporate games annecy le-vieux
10 bonnes raisons de participer aux corporate games annecy le-vieux10 bonnes raisons de participer aux corporate games annecy le-vieux
10 bonnes raisons de participer aux corporate games annecy le-vieux
 
Event based asynchronous pattern
Event based asynchronous patternEvent based asynchronous pattern
Event based asynchronous pattern
 
Exp1 c farrugia_ehenry
Exp1 c farrugia_ehenryExp1 c farrugia_ehenry
Exp1 c farrugia_ehenry
 
Hypothèses de calculs acoustiques dans les bâtiments du 21ème siècle
Hypothèses de calculs acoustiques dans les bâtiments du 21ème siècle Hypothèses de calculs acoustiques dans les bâtiments du 21ème siècle
Hypothèses de calculs acoustiques dans les bâtiments du 21ème siècle
 
Requiem : revue de presse
Requiem : revue de presseRequiem : revue de presse
Requiem : revue de presse
 
La creative boutique international event experts
La creative boutique   international event expertsLa creative boutique   international event experts
La creative boutique international event experts
 
rcd-2014-enr-eteeenafrique
rcd-2014-enr-eteeenafriquercd-2014-enr-eteeenafrique
rcd-2014-enr-eteeenafrique
 
La medecine internationnale-1
La medecine internationnale-1La medecine internationnale-1
La medecine internationnale-1
 

Ähnlich wie Barometre emploi jobtransport_mai2014

Barometre emploi jobtransport_oct2013
Barometre emploi jobtransport_oct2013Barometre emploi jobtransport_oct2013
Barometre emploi jobtransport_oct2013emploi
 
Barometre emploi jobtransport_nov2013
Barometre emploi jobtransport_nov2013Barometre emploi jobtransport_nov2013
Barometre emploi jobtransport_nov2013emploi
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Auvergne Rhône-Alpes en 2016
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Auvergne Rhône-Alpes en 2016Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Auvergne Rhône-Alpes en 2016
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Auvergne Rhône-Alpes en 2016Apec
 
Baromètre de l'emploi Qapa en Lorraine (Avril / Mai 2015)
Baromètre de l'emploi Qapa en Lorraine (Avril / Mai 2015)Baromètre de l'emploi Qapa en Lorraine (Avril / Mai 2015)
Baromètre de l'emploi Qapa en Lorraine (Avril / Mai 2015)Qapa.fr
 
Etude Apec - Baromètre Apec / ANDRH - 1er semestre 2016
Etude Apec - Baromètre Apec / ANDRH - 1er semestre 2016Etude Apec - Baromètre Apec / ANDRH - 1er semestre 2016
Etude Apec - Baromètre Apec / ANDRH - 1er semestre 2016Apec
 
LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR A...
LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR A...LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR A...
LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR A...France Travail
 

Ähnlich wie Barometre emploi jobtransport_mai2014 (6)

Barometre emploi jobtransport_oct2013
Barometre emploi jobtransport_oct2013Barometre emploi jobtransport_oct2013
Barometre emploi jobtransport_oct2013
 
Barometre emploi jobtransport_nov2013
Barometre emploi jobtransport_nov2013Barometre emploi jobtransport_nov2013
Barometre emploi jobtransport_nov2013
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Auvergne Rhône-Alpes en 2016
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Auvergne Rhône-Alpes en 2016Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Auvergne Rhône-Alpes en 2016
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Auvergne Rhône-Alpes en 2016
 
Baromètre de l'emploi Qapa en Lorraine (Avril / Mai 2015)
Baromètre de l'emploi Qapa en Lorraine (Avril / Mai 2015)Baromètre de l'emploi Qapa en Lorraine (Avril / Mai 2015)
Baromètre de l'emploi Qapa en Lorraine (Avril / Mai 2015)
 
Etude Apec - Baromètre Apec / ANDRH - 1er semestre 2016
Etude Apec - Baromètre Apec / ANDRH - 1er semestre 2016Etude Apec - Baromètre Apec / ANDRH - 1er semestre 2016
Etude Apec - Baromètre Apec / ANDRH - 1er semestre 2016
 
LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR A...
LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR A...LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR A...
LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR A...
 

Barometre emploi jobtransport_mai2014

  • 1. Le site emploi de la Logistique JOBTRANSPORT.COM Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70 Communiqué de presse 04 juin 2014 Baromètre de l’emploi par région Jobtransport Mai 2014 Le site www.jobtransport.com a lancé un «baromètre mensuel de l'emploi dans les secteurs logistique et transport». Chaque mois vous retrouvez par région et sous forme de graphes, les tendances lissées sur les 13 derniers mois en matière de diffusion d’offres d’emploi par les recruteurs et en matière de mise en ligne de CV par les candidats. Remonter à 13 mois permet également de comparer le mois en cours (M) avec le même mois il y a 1 an (M-1) et d’avoir une idée de la tendance du marché de l’emploi sur des mois comparables en termes d’activité. Bien qu’amputés de nombreuses journées de travail dus aux ponts, le mois de mai s’est plutôt bien maintenu en terme de diffusion d’offres d’emploi puisqu’elles ne baissent que de 6,5% par rapport à Avril 2014. La tendance est donc toujours encourageante puisqu’en valeur absolue, nous pouvons dire qu’il y a eu plus d’annonces déposées en mai qu’en avril à nombre de jours équivalents.
  • 2. BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014 JOBTRANSPORT.COM Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
  • 3. BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014 JOBTRANSPORT.COM Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
  • 4. BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014 JOBTRANSPORT.COM Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
  • 5. BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014 JOBTRANSPORT.COM Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
  • 6. BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014 JOBTRANSPORT.COM Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
  • 7. BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014 JOBTRANSPORT.COM Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
  • 8. BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014 JOBTRANSPORT.COM Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70
  • 9. BAROMETRE DE L’EMPLOI MAI 2014 JOBTRANSPORT.COM Contact Presse : Alain PERONI - alain.peroni@jobtransport.com - Tel : 01 42 81 10 70 Seul site emploi généraliste sur l’ensemble des métiers liés à la Logistique, Jobtransport.com propose des solutions nouvelles pour faciliter les échanges entre TOUS les acteurs du secteur et soutenir leurs efforts de communication dans leurs recrutements d’exploitants, de logisticiens, de conducteurs, d’affréteurs, de supply chain manager, ou autres professionnels du secteur. Chiffres clés : 40 000 profils actifs à consulter de moins de 6 mois 1 700 000 pages vues par mois 350 000 visites par mois