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EnseignantEnseignant versusversus FormateurFormateur
Objectifs de formationObjectifs de formation
Pour l’Enseignant
• Définis d’après un
référentiel
• Imposés par
l’administration (Etat,
ministère)
Pour le Formateur
• Définis à partir des
besoins du
commanditaire de la
formation (client)
• Négociés avec le client
et/ou l’apprenant
Objectifs pédagogiquesObjectifs pédagogiques
Pour l’Enseignant
• Imposés par le
référentiel
Pour le Formateur
• Adaptés à partir des
besoins et attentes du
client
Contenu de formationContenu de formation
Pour l’Enseignant
• Standardisé (issu
du référentiel)
Pour le Formateur
• Individualisé (issu de
la demande du
commanditaire)
Planification de la formationPlanification de la formation
Pour l’Enseignant
• Imposé par le
programme
Pour le Formateur
• Adaptable et négociable
avec le client (ou avec
l’apprenant)
Méthodes d’apprentissageMéthodes d’apprentissage
Pour l’Enseignant
• Axés sur l’assimilation
de connaissances
• Priorités aux savoirs
Pour le Formateur
• Axés sur le
développement des
compétences
• Priorités au savoir-faire
Méthodes d’évaluationMéthodes d’évaluation
Pour l’Enseignant
• Évaluation sommative
(notations)
• Situer les élèves les uns
par rapport aux autres
Pour le Formateur
• Évaluation formative
(bilans de progressions)
• Incitation à l’Auto-
évaluation
Les PosturesLes Postures
Pour l’Enseignant
• « Expert » ou « Savant »
partageant son savoir
Pour le Formateur
• « Entraineur » ou
« Facilitateur » aidant
l’apprenant dans sa démarche
d’apprentissage et/ou d’auto-
apprentissage
Posture des apprenantsPosture des apprenants
Pour l’Enseignant
• L’élève est présent par
obligation (le plus
souvent)
Pour le Formateur
• L’apprenant est présent
par choix
• Il est volontaire de sa
formation (la plupart du
temps)
Les mots clésLes mots clés
Pour l’Enseignant
• Programme
• Classe
• Connaissances
• Devoirs, leçons
• Notation
• Moyenne
• Orientation
Pour le Formateur
• Ingénierie
• Coopération
• Évaluation
• Négociation
• Régulation
• Auto-apprentissage
Emeric VIDALEmeric VIDAL
formateur consultant
http://emericvidal.blogspot.com
Présentation inspirée des travaux de
Alain BOUVIER et François MULLER

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Enseignant vs formateur

  • 2. Objectifs de formationObjectifs de formation Pour l’Enseignant • Définis d’après un référentiel • Imposés par l’administration (Etat, ministère) Pour le Formateur • Définis à partir des besoins du commanditaire de la formation (client) • Négociés avec le client et/ou l’apprenant
  • 3. Objectifs pédagogiquesObjectifs pédagogiques Pour l’Enseignant • Imposés par le référentiel Pour le Formateur • Adaptés à partir des besoins et attentes du client
  • 4. Contenu de formationContenu de formation Pour l’Enseignant • Standardisé (issu du référentiel) Pour le Formateur • Individualisé (issu de la demande du commanditaire)
  • 5. Planification de la formationPlanification de la formation Pour l’Enseignant • Imposé par le programme Pour le Formateur • Adaptable et négociable avec le client (ou avec l’apprenant)
  • 6. Méthodes d’apprentissageMéthodes d’apprentissage Pour l’Enseignant • Axés sur l’assimilation de connaissances • Priorités aux savoirs Pour le Formateur • Axés sur le développement des compétences • Priorités au savoir-faire
  • 7. Méthodes d’évaluationMéthodes d’évaluation Pour l’Enseignant • Évaluation sommative (notations) • Situer les élèves les uns par rapport aux autres Pour le Formateur • Évaluation formative (bilans de progressions) • Incitation à l’Auto- évaluation
  • 8. Les PosturesLes Postures Pour l’Enseignant • « Expert » ou « Savant » partageant son savoir Pour le Formateur • « Entraineur » ou « Facilitateur » aidant l’apprenant dans sa démarche d’apprentissage et/ou d’auto- apprentissage
  • 9. Posture des apprenantsPosture des apprenants Pour l’Enseignant • L’élève est présent par obligation (le plus souvent) Pour le Formateur • L’apprenant est présent par choix • Il est volontaire de sa formation (la plupart du temps)
  • 10. Les mots clésLes mots clés Pour l’Enseignant • Programme • Classe • Connaissances • Devoirs, leçons • Notation • Moyenne • Orientation Pour le Formateur • Ingénierie • Coopération • Évaluation • Négociation • Régulation • Auto-apprentissage
  • 11. Emeric VIDALEmeric VIDAL formateur consultant http://emericvidal.blogspot.com Présentation inspirée des travaux de Alain BOUVIER et François MULLER