2. INTRODUCCION
Con el siguiente trabajo buscamos obtener más
conocimiento sobre el subprograma de higiene
industrial y como aplicar la estrategia DOFA en él; y
así en un futuro ponerlo en práctica en nuestra vida
laboral para nuestro propio beneficio y el de la
sociedad ya que nuestro conocimiento no es
suficiente para apoyarnos en una labor.

3. OBJETIVOS
Establecer y adoptar las estrategias DOFA que se
deben impulsar para la gestión del subprograma de
higiene industrial en el corto, mediano y largo
plazo, definiendo el papel y alcance e identificando
recursos e instrumentos de las diferentes
empresas, de acuerdo con sus competencias y
funciones, con el fin de alcanzar los niveles de
calidad de vida de cada trabajador para proteger la
salud y el bienestar, en el marco del desarrollo
sostenible.

4. ESTRATEGIAS DOFA
Una estrategia es el resultado de la aplicación a un
problema; los factores, para encontrar la solución,
es usada como herramienta importante de la
formulación de estrategias que conduce al
desarrollo de cuatro tipos de estrategias que son:
FO, DO, FA, DA, estas representan fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas.

5. SUBPROGRAMA DEHIGIENE
INDUSTRIAL
Es el conjunto de actividades destinadas a la
identificación, evaluación y control de los agentes y
factores de riesgo que se pueden presentar dentro
de los ambientes de trabajo.

7. ELEMENTOS DEL SUBPROGRAMA
DE HIGIENE INDUSTRIAL
 AGENTE CONTAMINANTE
 OBJETIVOS
 RECURSOS HUMANOS
 ACTIVIDADES PRINCIPALES
 PANORAMA DE RIESGO OCUPACIONAL
 ACTIVIDADES GENERALES

9. ESTRATEGIA DO
Consiste en solucionar una debilidad con una
oportunidad
 DEBILIDAD
 OPORTUNIDAD
 APLICACIÓN DO

10. ESTRATEGIA DA
Como se afecta una debilidad por una amenaza.
 DEBILIDAD
 AMENAZA
 APLICACIÓN DA

11. ESTRATEGIA FO
Como potenciar una fortaleza con una oportunidad.
 FORTALEZA
 OPORTUNIDAD
 APLICACION FO

12. ESTRATEGIA FA
Como nuestras fortaleza impiden que crezcan las
amenazas.
 FORTALEZA
 AMENAZA
 APLICACIÓN FA

13. CONCLUCION
Con el anterior trabajo aprendimos a aplicar la
estrategia DOFA al subprograma de higiene
industrial y que es importante que cada trabajador
tenga conocimiento de estas y de qué manera la
empresa pueda aplicar e identificar cada tipo de
riesgo en el ambiente laboral y el beneficio que
obtiene tanto el trabajador como la empresa ya que
esta debe prevenir que al trabajador tenga un
accidente porque esto no es beneficioso para la
empresa en su economía.