Europe's leading social competence trainer

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Europe's leading social competence trainer

  1. 1. europe‘s leading social competencetrainer
  2. 2. definition social competence „Social competence ist die Fähigkeit mit sich und seinem Umfeld (optimal) zurechtzukommen.“ Selbstkenntnis - Eigen- und Umfeldsteuerung Kommunikation – Motivation – Mentalkraft Privat zufriedener & beruflich erfolgreicher
  3. 3. die person I geb. am 26.08.1965 wohnhaft in wien verheiratet keine kinder gelernter beruf: polizist bei einer sondereinheit seit 1990 als social competence trainer aktiv
  4. 4. die person II 1990 Abhaltung des ersten Tages- Seminares für 50,- österreichische Schilling  2000 Veröffentlichung des Bestsellers „Die 12 NATURGESETZE zum ERFOLG®“ 2002 Entwicklung einer neuen Methode für nachhaltige(!) Optimierung sozialer Kompetenzen, das „Adler Social Coaching ®“.
  5. 5. die person III 2004 bis 2006 lieferte eine Studie des österreichischen Sozialministeriums gemeinsam mit der Europäischen Union mit 300 Probanden über zwei Jahre den Nachweis, dass die „Adler Social Coaching ® “-Methode tatsächlich erstmals wirkliche nachhaltige(!) Persönlichkeitsentwicklung mit messbaren Ergebnissen bringt. 2005 erscheint sein zweites Buch: „Die Adler‘sche Zielpyramide.“
  6. 6. die person IV 2007 entwickelte Adler im Auftrag der Wirtschaftskammer Österreich „TOOLS for LIFE®“, ein Programm zur Steigerung der Sozialkompetenz bei Jugendlichen. Auch hier brachten die Erfahrungen mit rund 7.000 Jugendlichen außergewöhnliche Ergebnisse. 2009 erschien das Salestraining „TOOLS for BEST®“, welches konkrete, messbare Steigerungen in einer Größenordnung bringt, wie sie bisher für unmöglich gehalten wurden.
  7. 7. die person V 2010 Beginn der internationalen Lizenzierung seiner Methode (Österreich, Deutschland, Schweiz, Slowenien, Polen, Spanien, Slowakei) und Publizierung internationaler Fachartikel, vor allem in den USA. 2012 Erscheinung seines dritten Buches „Schlüsselfaktor Sozialkompetenz, welches seither durchgehend in den Bestsellerlisten auf Amazon ist.
  8. 8. die person V 2012 erhält Eric Adler als erster Österreicher und erst 10. Europäer die weltweit höchste Auszeichnung, die sich ein professioneller Vortragender/Speaker verdienen kann: Ihm wurde am 27.08. in Indianapolis/USA die „Certified Speaking Professionell“-Medaille überreicht. TV-Nachrichtenbeitrag
  9. 9. die person VI Eric Adler gilt heute als Europas führender Experte für nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung und Optimierung sozialer Kompetenzen. Er arbeitete bis dato in seinen Vorträgen, Coaching-Kabaretts, Seminaren, Workshops und Lehrgängen mit rund 120.000 Menschen. Hunderte Fernseh-, Radio- und Zeitungsberichte erzählen von seinen internationalen Erfolgen. 
  10. 10. sein wissenschaftliches team Wissenschaftliche Leitung und Qualitätssicherung: Univ.Prof. MMag. DDr. Dr. habil Bernhard F. Seyr Gerichtlich beeideter Sachverständiger für Bildungswesen & Autor des Handbuches der europäischen Bildungspolitik www.seyr.at Univ. Prof. Dr. Gerhard Spitzer Universität Wien sowie viele Psychologen, Fachgelehrte,
  11. 11. ein paar referenzen…
  12. 12. ein paar referenzen…
  13. 13. der schlüssel„Umso besser jemand mit sich selbstzurechtkommt, desto zufriedener,belastbarer, ausgeglichener und gesünder istdiese Person. Umso besser jemand mitseinem Umfeld zurechtkommt, destoerfolgreicher wird dieser Mensch sein.“Das ist die Definition von einer sozial kompetentenPersönlichkeit nach Eric Adler, welche dieGrundlage für private Zufriedenheit undberuflichen Erfolg ist. 
  14. 14. der schlüsselDas „ADLER JAHRES COACHING®“ ist eineeuropaweit einzigartige Methode, mit der jederMensch die nötigen Fähigkeiten mit nurgeringem Aufwand trainieren und optimierenkann. Einfach, messbar, nachweislich und vorallem nachhaltig. Bis zur Spitzenkompetenz.ELITE-KNOW-HOW für ALLE! 
  15. 15. das problemSo viele Menschen lesen Bücher, hören sichVorträge an und besuchen Seminare. Immer inder Hoffnung, den Schlüssel für einzufriedenes und erfolgreiches Leben zu finden.Jedoch funktioniert dies in 99% allerFälle nicht.  Die Gründe für diese Problematik sind raschaufgezählt: 
  16. 16. das problem Persönlichkeitsentwicklung ist Gewohnheitsentwicklung und Gewohnheit entwickelt sich weder von alleine noch innerhalb von ein paar Tagen. Daher nutzt ein Vortrag, Seminar, Workshop nichts... weil die Transferzeit zu kurz ist und der Teilnehmer davor und danach "alleine" ist.  
  17. 17. das problemImmer wenn wir uns neue Fähigkeiten aneignen,tun wir dies in drei Schritten: Wissenstransfer(Theorie) - Können lernen (Praxis) - TUN. Nur inder Persönlichkeitsentwicklung fehlt üblicherweisedie mittlere Stufe: Das "Können lernen". Mittelseines Buches, eines Vortrages oder einesSeminares erhalte ich Wissenstransfer... und dannsagt man mir: "Geh jetzt heim und tu es so". Daskann nicht klappen. Wie soll ich es dennkönnen, wenn ich es nie können gelernt habe?
  18. 18. das problem Außerdem gehört zur Persönlichkeitsentwicklung laufende Selbsterfahrung und dafür wiederum ist ein Umfeld nötig, welches unterstützend wirkt. Die meisten Menschen leben jedoch leider in einem Umfeld, dass sie eher runter- statt rauf zieht. Daher besuchen Menschen Vorträge und Seminare, lesen Bücher und suchen Ihre Wege... sind jedes Mal danach begeistert, haben tolle Erkenntnisse und gute Vorsätze... und 14 Tage später ist wieder alles so wie vorher...
  19. 19. die lösungDas „ADLER JAHRES COACHING®“ verbindetdie Elemente Fernlehrgang, E-Learning undPersonal Mailcoaching mit Social Controlling.Der Inhalt ist die in jahrelanger Arbeit mit einemTeam aus Psychologen, Pädagogen undBildungswissenschaftler zusammen getrageneQuintessenz aus dem anerkanntesten Know-howim Bereich Persönlichkeitsentwicklung im auf derUniversität Wien erstellten Vergleich mit den seitJahrmillionen geltenden Naturgesetzmäßigkeiten.
  20. 20. die lösungDer didaktische Aufbau ist so gestaltet, dassjeder (unabhängig ob wenig oder vielVorwissen) den Lehrgang machen kann unddavon profitiert.Die Vermittlungsmethoden sind spielerisch underlebnisorientiert, so dass der Spaß an derSache überwiegt.Durch die besondere Kombination dieserElemente sowie die spezielle Aufbereitung desumfassenden Lehrinhaltes...
  21. 21. die lösung ...erhalten Sie über Monate hinweg täglicheine neue Erkenntnis welche auf dievorhergehende aufbaut...erleben Sie täglich die Umsetzung ihrerErkenntnisse bei sich selbst und in ihremUmfeld in der Praxis...werden Sie während des gesamtenTrainingszeitraumes mittels PersonalMailcoaching individuell begleitet
  22. 22. die lösung...befinden Sie sich auf der Lehrgangsplattformin einem Umfeld, welches Sie unterstützt undfördert...werden Sie laufend mit genügend Motivationversorgt um das Training konsequentdurchzuführen...und entwickeln Sie somit nachhaltig(!) IhreGewohnheiten und damit Ihre Persönlichkeitum zukünftig privat (noch) zufriedener undberuflich (noch) erfolgreicher zu sein.  
  23. 23. die lösung...erhalten nach positiver Ablegung desAbschlusstests Ihr Diplom„Social Competence in Leading“ausgestellt vom gerichtlich beeidetenSachverständigen für BildungswesenUniv.Prof. MMag. DDr. Dr. habil Bernhard F.Seyr
  24. 24. die lösungZusätzlich wird der positive Absolvent des„Adler Jahres Coachings®“ in den „Circle of Honor“aufgenommen, in welchem eine permanentegegenseitige und internationale Unterstützungder Mitglieder untereinander gelebt wird.
  25. 25. die lösungUND DAS ALLES ONLINE! Das bedeutetörtlich und zeitlich ungebunden, günstig,schnell, einfach…. und trotzdem bereitsbestens bewährt.Denn der Onlinekurs „ADLER JAHRESCOACHING®“ basiert auf den europaweiteinzigartigen Trainings mit der Adler-Social-Coaching-Methode, welche seit 2002 sehrerfolgreich international durchgeführt werden.
  26. 26. die lösungTausende Teilnehmer haben die AdlerSocial Coaching - Methode zurPersönlichkeitsentwicklung bereits absolviertund Ihre Lebens- und Arbeitssituation dadurchnachweislich (teilweise entscheidend)nachhaltig verbessert.Das seit über 10 Jahren erfolgreichstePersönlichkeitstraining Europas jetzt alsOnline-Kurs: Das „ADLER JAHRESCOACHING®“
  27. 27. die aktionDie Lehrgangsplattform mit dem „ADLERJAHRES COACHING®“ startet am 15. April2013 um 12:00 Uhr MEZ.Die Teilnahmegebühr beträgt ab diesemZeitpunkt Euro 597,- inkl. MwSt. beiTeilzahlung (247,- Anzahlung und fünf mal70,-) oderEuro 547,- inkl. MwSt. beiEinmalzahlung.
  28. 28. die aktionBIS ZUM 14. APRIL 2013 UM 11:59 UHRMEZ KÖNNEN SIE DAS ADLER JAHRESCOACHING®UM NUR EURO 397,- BUCHEN!Sie riskieren nichts, denn die Lehrgangsinhaltesind exakt die gleichen, wie sie seit über 10Jahren erfolgreich in Trainings vermitteltwerden.
  29. 29. ihre entscheidung MEHR vom LEBEN

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