Este documento define los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales, incluyendo la salud, las condiciones de trabajo, los riesgos laborales, los factores de riesgo, los daños y accidentes profesionales, y las enfermedades profesionales. También explica que la prevención de riesgos laborales implica identificar, evaluar y controlar los riesgos en el lugar de trabajo para evitar daños a la salud de los trabajadores. Finalmente, señala que las medidas de prevención y el equipo de protección individual
2. SALUD: según la OMS, la saludno es solamente la ausencia de enfermedad, sino todo aquel conjunto de circunstancias que hacen de la persona un ser equilibrado en sus dimensiones física, psíquica y social. Además, se relaciona con el derecho de toda persona a tener una vida digna.
3. CONDICIONES DE TRABAJO: es cualquier característica de la actividad laboral que puede tener alguna incidencia en la integridad física y la salud de quien la lleva a cabo.
4. RIESGO LABORAL: es la probabilidad de que un trabajador o trabajadora sufra un determinado daño en el puesto de trabajo.FACTOR DE RIESGO: hace referencia a situaciones potenciales que pueden causar un daño para la seguridad y la salud de los trabajadores.
5. DAÑOS PROFESIONALES: son aquellos que afecten a la salud y el bienestar del trabajador y trabajadora y que son ocasionados con motivo del trabajador.ACCIDENTE DE TRABAJO: aquella lesión que sufre el trabajador o trabajadora como consecuencia del trabajo que lleva a cabo por cuenta ajena.
6. ENFERMEDADPROFESIONAL: es la alteración más o menos lenta de la salud del trabajador o trabajadora ocasionada por unas condiciones de trabajo deficientes.
7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: es el desarrollo de actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos existentes en el ámbito laboral, para evitar las condiciones de trabajo adversas que causan daño en la salud de los trabajadores y trabajadoras.
8. MEDIDAS DE PREVENCIÓN: son las procedentes frente a aquellos riesgos que no se hayan podido eliminar totalmente con las medidas preventivas, para reducirlos suficientemente y que no causen daños a la salud de los trabajadores ytrabajadoras.
9. EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI): es lo que deberá llevar el trabajador o la trabajadora para protegerse de uno o varios riesgos en el espacio de trabajo.
