The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) assessment is a psychometric questionnaire designed to measure psychological preferences in how people perceive the world and make decisions

1. ESTJ
INFP
ESTP
INFJ
ESFJ
INTP
INTJ
ENFJ
Tipe Kepribadian
ISTP
Tipe Diri dan Kebutuhan Keseimbangan
ENFP
pembukaan
ISTJ
ENTJ
ISFP
ENTP
ISFJ

2. 16 Tipe Kepribadian
Empat dimensi kepribadian yang telah
didapatkan, jika dikombinasikan akan
menghasilkan 16 tipe kepribadian yang Extrovert Introvert (I) ESTJ ENT ESFJ ENFJ
menunjukkan kepribadian sisi mana Anda
(E) J
berada. Untuk dimensi Extrovert (E) dan
Introvert (I) misalnya, apakah Anda Sensing (S) Intuition (N) ESTP ESFP ENTP ENF
cenderung berada pada sisi E atau I. Untuk P
dimensi Sensing (S) atau Intuition (N), Anda
Thinking Feeling (F) ISTJ INTJ ISFJ INFJ
berada pada sisi S atau N, demikina juga
dengan antara Judging (J) dan Perceiving (T)
(P), Anda lebih cenderung berada dimana. Judging (J) Perceiving (P) ISTP ISFP INTP INFP
16 tipe kepribadian hasil kombinasi
tersebut dapat Anda lihat pada tabel di
bawah ini.
1. ESTJ : Extrovert, Sensing, Thinking, Judging 9. INFP: Introvert, Intuition, Feeling, Perceiving
2. ENTJ : Extrovert, Intuition, Thinking, Judging 10. ISFP : Introvert, Sensing, Feeling, Perceiving
3. ESFJ : Extrovert, Sensing, Feeling, Judging 11. INTP: Introvert, Intuition, Thinking, Perceiving
4. ENFJ : Extrovert, Intuition, Feeling, Judging 12. ISTP: Introvert, Sensing, Thinking, Perceiving
5. ESTP : Extrovert, Sensing, Thinking, Perceiving 13. INFJ : Introvert, Intuition, Feeling, Judging
6. ENTP : Extrovert, Intuition, Thinking, Perceiving 14. ISFJ : Introvert, Sensing, Feeling, Judging
7. ESFP : Extrovert, Sensing, Feeling, Perceiving 15. INTJ : Introvert, Intuition, Thinking, Judging
8. ENFP : Extrovert, Intuition, Feeling, Perceiving 16. ISTJ : Introvert, Sensing, Thinking, Judging

3. INFP
Karektersistik pada 16 Tipe Kepriadian (Perasa yang Introvert dengan Intuitif)
ESTJ • Kesetiaan terhadap tugas dan kewajiban yang
(Pemikir yang Extrovert dengan Indera) berhubungan dengan gagasan atau orang yang
mereka pedulikan.
• Praktis, realistis, berpegang pada fakta, dengan • Mengambil pendekatan yang sangat pribadi terhadap
dorongan alamiah untuk bisnis dan mekanistis. hidup.
• Bisa diandalkan, bertanggung jawab, dan taat pada • Menilai segala sesuatu dengan cita-cita batiniah dan
ketentuan dan aturan. nilai-nilai pribadi.
• Suka diberi wewenang untuk mengatur. • Berpegang teguh pada impian ideal mereka dengan
• Mengorganisir proyek-proyek, lalu mengusahakan agar keyakinan yang bersemangat
terselesaikan • Toleransi, fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi
• Bersifat logis, analitis dan kritis secara obyektif . dalam masalah-masalah sehari-hari.
• Fokus pada pekerjaan, bukan orang di balik pekerjaan. • Penuh dengan antusiasme dan kesetiaan, tapi jarang
• Mengorganisir fakta-fakta, situasi dan operasi yang mengungkapkannya sampai mengenal betul orang
berhubungan dengan suatu proyek. yang diajak bicara.
• Membuat usaha sistematis untuk mencapai sasaran • Peduli pada proses belajar, ide, bahasa dan pekerjaan
mereka pada waktunya mandiri.
• Kepercayaan bahwa perilaku harus dikendalikan oleh • Cenderung untuk mengambil terlalu banyak, dan
logika menyelesaikannya sebagian.
• Hidup dengan serangkaian aturan yang tertentu yang • Bersahabat, tetapi sering terlalu terlibat pada apa
merangkum penilaian dasar mereka mengenai dunia yang dilakukannya.
• Perhatian sedikit pada miliknya dan lingkungan
Kelemahan: sekitar.
• Mengukur orang dengan standar atau kacamata dirinya.
• Kurang memikirkan dampak terhadap orang lain. Kelemahan:
• Tergesa-gesa mengambil kesimpulan. tanpa dukungan • Sensitif terhadap kritikan.
informasi yang banyak. • Tidak sabar dengan hal detail dan rutin
• Kurang peduli dengan pendapat peraaan orang lain. • Mehindar dari konflik yang mungkin saja dinamis dan
• Resisten dengan perubahan produktif.
• Enggan untuk melemparkan kritikan kapada orang
lain.
• Terkesan menyendiri dan kurang bersahabat.

4. INTP ESFJ
(Pemikir yang Introvert dengan Intuisi) (Perasa yang Extrovert dengan Indera)
• Senang memecahkan masalah dengan logika dan analisis. • Hati yang hangat, banyak bicara, populer, punya hati nurani
• Biasanya tertarik terutama pada ide-ide dengan hubungan kuat, dilahirkan untuk bekerjasama dan anggota kelompok
sedikit pada diskusi. yang aktif.
• Cenderung memiliki minat yang jelas. • Selalu melakukan sesuatu yang manis bagi orang lain.
• Membuat penilaian logis tentang kemungkinan- • Kerja dengan baik dalam situasi yang mendukung dan
kemungkinan non-personal memujinya.
• Kritis secara obyektif. • Minat utamanya ada dalam bidang-bidang yang secara
• Lingkaran kecil sahabat-sahabat dekat langsung atau jelas.
• Pendiam dan penyegan. • Memancarkan simpati dan persekutuan.
• Sangat ingin tahu mengenai gagasan-gagasan baru. • Hubungan manusiawi yang harmonis.
• Kerinduan untuk memahami misteri kompleks dari hal-hal
• Bersahabat, bijaksana dan simpatik.
yang bukan pribadi. • Tekun, teliti dan teratur.
• Berkonsentrasi pada sifat-sifat orang lain yang patut dipuji.
• Belas kasihan dan kesadaran akan kondisi fisik.
• Kelemahan:
• Cermat dalam melihat kelemahan namun segan Kelemahan:
mengutarakannya. • Karena begitu tinggi perhatiannya terhadap orang,
• Bisa muncul sikap arogan, kurang komunikatif, tidak mau terkadang kurang memperhatikan diri sendiri.
mendarkan orang lain. • Kesulitan meminta pertolongan, khawatir mengecewakan
• Dapat melukai perasaan orang lain. orang lain.
• Enggan dengan pekerjaan yang detail, kurang dengan • Susah melemparkan dan menerima kritik.
tindakan yang nyata. • Keputusan atau kesimpulan terkadang subjektif dan tidak
logis, dengan pertimbangan perasaan.

5. ENTP ISFJ
(Intuitif yang Extrovert dengan Pikiran) (Pengindera Introvert dengan Perasaan)
• Gesit, inovatif, baik dalam banyak hal. • Tenang, ramah dan teliti.
• Menstimulasi orang lain, waspada dan banyak bicara. • Bekerja untuk memenuhi kewajiban.
• Punya banyak cara untuk memecahkan masalah dan • Memberikan stabilitas dalam bekerja dan proyek.
tantangan, namun bisa mengabaikan tugas-tugas rutin. • Mendasarkan keputusan pada nilai-nilai pribadi.
• Cenderung untuk melakukan hal baru yang menarik hati • Penghargaan yang lengkap, realistik dan praktis terhadap
setelah melakukan sesuatu yang lain. fakta.
• Terampil untuk menemukan alasan yang tepat tentang apa • Menerima tanggung jawab melampaui panggilan tugas.
yang diinginkannya. • Terampil, tenang dan tegar dalam suatu krisis.
• Mahir berurusan dengan teori dan hal-hal abstrak . • Mendalam, bekerja keras, stabil.
• Mencari kemungkinan-kemungkinan dan cara-cara baru • Kemampuan berorganisasi.
melakukan banyak hal. • Ramah, simpatik, banyak akal dan terbeban dengan tulus.
• Imajinasi dan inisiatif memulai pekerjaan. •
• Bertujuan untuk memahami daripada menghakimi orang. Kelemahan:
• Membangkitkan semangat dan efektif dalam memotivasi • Tidak fleksibel dengan perubahan situasi di tengah jalan.
orang lain. • Kurang berani menyampaikan pendapat.
• Tidak senang dengan obrolan abstrak dan imajinatif.
Kelemahan: • Sensitif dengan kritik.
• Tidak cermat dengan hal-hal yang detail • Banyak pertimbangan, tidak spontan.
• Kurang praktis dalam menyikapi hal yang sederhana. •
• Tidak suka diberi tahu apa yang harus dilakukan.
• Tidak betah dengan hal yang rutin dan detail.
• Dapat menjadi arogan, karena merasa banyak tahu.

6. INFJ ESTP
(Intuitif yang Introvert dengan Perasaan) (Pengindera yang Extrovert dengan Pikiran)
• Sukses karena ketekunan, originalitas dan keinginan kuat • Cenderung untuk menyukai sesuatu yang mekanistis dan
untuk melakukan apa saja yang diperlukan. olahraga, dengan teman berada di sampingnya.
• Memberikan yang terbaik dalam pekerjaan. • Mudah beradaptasi, toleran, pada umumnya konservatif
• Dihormati karena keteguhan hati pada prinsipnya. tentang nilai-nilai.
• Biasanya diikuti dan dihormati karena kejelasan visi serta • Tidak suka penjelasan terlalu panjang.
dedikasi pada hal-hal baik. • Paling baik dalam hal-hal nyata yang dapat dilakukan.
• Intuisi dan pemahaman • Menghadapi hidup secara realistik dan tak pribadi.
• Kesempatan untuk bersikap inovatif dengan gagasan baru • Bersandar pada apa yang ia lihat, dengar dan ketahui dari
• Keharmonisan dan persekutuan tangan pertama.
• Mahir membujuk orang-orang lain untuk menyetujui dan • Mencari solusi-solusi yang memuaskan.
bekerja sama. • Kemampuan beradaptasi dengan pikiran terbuka dan sikap
• Subyektif dalam menimbang dan menerapkan nilai-nilai. toleran.
• Sensitif dan peka, percaya pada keyakinan dan nilai pribadi. • Keterampilan pemecahan masalah.
• • Membuat keputusan berdasarkan analisis logis pikiran
• Kelemahan: bukan nilai-nilai perasaan pribadi.
• Takut dan menjauhi konflik.
• Tidak percaya pada informasi yang belum terbukti • Kelemahan:
• Dapat menjadi terlalu memaksakan untuk membuat orang • Tidak memiliki prioritas.
senang • Pemecahan masalah tidak sistematis.
• Terlalu mengatur dan perfeksionis. • Kurang peduli dengan persaan orang lain.
• Mengabaikan bukti atau fakta yang tidak mendukung • Tidak memlilik rencana yang matang, sesuatunya disiapkan
pendapatnya. secara mendadak.
• Kurang menganggap penting dengan persoalan yang detail.

7. ENFJ ISTP
(Persaan yang Extrovert dengan Perasaan) (Pemikir yang Introvert dengan Indera)
• Responsif dan bertanggung jawab. • Biasanya tertarik dengan hubungan sebab akibat,
• Pada umumnya peduli pada apa kata orang atau apa yang bagaimana dan mengapa sesuatu terjadi
orang lain inginkan. • Ketika mengorganisir sesuatu biasanya menggunakan
• cenderung melakukan sesuatu dengan memperhatikan prinsip-prinsip logis.
perasaan orang lain. • Kesenangan mengorganisir fakta dan data.
• Memimpin diskusi dengan cepat dan taktis. • Keinginan tahu yang besar namun secara diam-diam.
• Pandai bergaul, populer, simpatik. Responsif pada kritik • Mudah beradaptasi kecuali bila salah satu prinsip penting
dan pujian. dilanggar.
• Hubungan manusiawi yang harmonis, bersahabat, • Terampil dengan tangannya.
bijaksana dan simpatik • Menyukai segala sesuatu yang memberikan banyak
• Tekun, teliti dan teratur informasi bagi indera.
• Mengidealkan apa yang mereka kagumi. • Tertarik pada bagaimana dan mengapa hal-hal bekerja.
• Kemampuan melihat nilai pada pendapat orang-orang lain. • Biasanya gampangan (easy-going), menyukai kesenangan
• Mudah setuju terhadap pendapat orang lain dalam batas- (fun) dan mudah beradaptasi.
batas yang masuk akal. • Kemampuan berorganisasi.
•
Kelemahan: Kelemahan:
• Menanggapi kritik terlalu berlebihan. • Menyikapi persoalan terkadang memulainya tidak dari
• Demi menghindari konflik, hubungan pun dengan orang awal (dari tengah).
lain terkadang kurang jujur. • Lebih tertarik menampung pilihan yan ada, sehingga
• Terlena dengan misi pribadi karena menjujung keselarasan. menjadi ragu.
• Empati yang berlebihan dapat mencampuri urusan pribadi • Sulit memperlihatkan reaksi emosi, perasaan, dan
orang lain. perhatiannya, karena di angggap tidak penting.
• Lupa dengan fakta yang penting. • Kurang ada tindak lanjut sampai selesai.
• Kurang komunikasi.

8. ESFP INTJ
(Pengindera Extrovert dengan Perasaan) (Intutif yang Introvert dengan Pikiran)
• Outgoing, easygoing, mudah berteman, bersahabat. • Biasanya memiliki ide-ide original dan dorongan kuat untuk
• Mengetahui apa yang terjadi di sekelilingnya dan ikut serta mencapai idenya dan tujuan2nya.
dalam kegiatan tersebut. • Di bidang yang pas untuknya, dia akan punya kekuatan
• Lebih cepat ingat pada kejadian-kejadian daripada teori- untuk mengorganisir pekerjaan dan melakukannya dengan
teori. atau tanpa bantuan.
• Bersandar pada apa yang mereka lihat, dengar dan ketahui • Kritis, mandiri, dan lebih suka melakukan sesuatu dengan
dari tangan pertama. caranya sendiri.
• Menerima dan menggunakan fakta di sekitar mereka. • Pikiran-pikiran dan juga tindakan-tindakan inovatif
• Mencari solusi-solusi yang memuaskan • Mempercayai pemahaman intuitif mereka terhadap
• Kemampuan beradaptasi. hubungan sejati dan makna dari ha-hal
• Berpikiran terbuka dan toleransi. • Kerinduan untuk menghabiskan waktu dan berusaha untuk
• Menggunakan aturan-aturan, sistem atau situasi saat ini melihat inspirasi mereka dilaksanakan dalam praktek
sebagai penolong, bukan penghalang. • Mendorong orang lain hampir sekeras mereka mendorong
• Membuat keputusan berdasarkan nilai-nilai perasaan diri sendiri
pribadi bukan analisis logis. • Menganalisa berbagai alternative pemecahan masalah
Kelemahan: Kelemahan:
• Tampak menggampangkan dalam menyikapi situasi, • Terkadang keras kepala.
karenanya terkadang santai. • Dapat menjadi skeptis yang berlebihan.
• Tidak suka diberi petunjuk bagaimana seharusnya bekerja, • Terkadang arogan
dapat bermasalah dengan aturan dan batasan. • Kurang melibatkan orang lain dalam kegiatannya.
• Karena mudah tergoda, ia sulit mendisiplinkan diri. • Terkadang kurang mepedulikan standar orang lain.
• Terkadang mengorbankan tugas dan membani orang lain, •
karena menempatkan prioritas pada pengalaman dan
mencoba menikmati hidup.

9. ENTJ
ISFP
(Pemikir yang Extrovert dengan Intuisi)
(Perasa yang Introvert dengan Pengindera)
• Jujur dan terus terang, kuat kemauannya, menjadi
• Sensitif, ramah, tidak menonjolkan diri, rendah hati pada
pempimpin dalam kegiatan-kegiatan.
kemampuannya.
• Biasanya cepat mendapat informasi dan menikmati
• Menghindari konflik, tidak memaksakan pendapat atau
informasi tersebut karena kesukaannya membaca.
nilai-nilainya pada orang lain.
• Tindakan eksekutif dan perencanaan jangka panjang .
• Biasanya tidak mau memimpin tetapi menjadi pengikut
• Bersifat logis, analitis, dan kritis secara obyektif.
yang setia.
• Bersandar pada pemikiran.
• Seringkali santai menyelesaikan sesuatu, karena sangat
• Fokus pada gagasan, bukan orang di balik gagasan.
menikmati apa yang terjadi saat ini.
• Berpikir lebih dulu, mengatur perencanaan, situasi, dan
• Menilai hidup dengan impian ideal batiniah dan nilai-nilai
operasi yang berhubungan dengan suatu proyek.
pribadinya.
• Membuat usaha sistematis untuk mencapai sasaran
• Setia kepada tugas, dapat diandalkan, akurat.
mereka pada waktunya.
• Toleran, berpikiran terbuka, fleksibel dan mampu
• Kepercayaan bahwa perilaku harus dikendalikan oleh logika
beradaptasi.
• Hidup dengan serangkaian aturan yang tertentu yang
• Tampil tenang dan tegar dalam suatu krisis.
merangkum penilaian dasar mereka mengenai dunia.
• Ketekunan yang menstabilkan
• Memandang apa yang tidak logis dan tidak konsisten
• Ramah, simpatik, banyak akal dan terbeban dengan tulus
• Perfeksionis bila mereka menyukai sesuatu secara
Kelemahan:
mendalam
• Kurang kesabaran terhadap situasi yang tidak efesien.
• Dingin dengan perasaan orang lain.
Kelemahan:
• Tegas dengan aturan, mengabaikan sisi manusiawi.
• Terlalu santai menyelesaikan pekerjaan
• Terlalu pecaya diri dan fokus pada dirinya sendiri.
• Kurang mampu menampilkan diri
• Tampak arogan dengan pengetahuannya.
• Kepemimpinannya kurang
• Karena hidupnya sepenuhnya untuk hari ini, ia cenderung
tidak menyiapkan visi jangka panjang.
• Sensitif dengan kritik, oleh karenanya mudah terluka dan
kecil hati.

10. ENFP ISTJ
(Intuitif yang Extrovert dengan Perasaan) (Pengindera yang Introvert dengan Pikiran)
• Mencari kemungkinan-kemungkinan dan cara-cara baru • Dapat diandalkan, akurat
melakukan berbagai hal • Penghargaan yang lengkap, realistik dan praktis terhadap
• Memecahkan masalah-masalah sulit dengan cara-cara yang fakta
sederhana • Menerima tanggung jawab melampaui panggilan tugas
• Mengubah proyek dan peluang-peluang baru demi • Tampil tenang dan tegar dalam suatu krisis
kreativitas • Mendalam, bekerja keras, stabil
• Kesempatan untuk mengembangkan dan mengilhami • Pilihan yang berhati-hati terhadap pekerjaan
potensi dalam diri orang-orang lain • Kemampuan berorganisasi
• Menciptakan lingkungan yang penuh semangat dan • Serius, tenang, mencapai sukses dengan konsentrasi dan
motivasi ketelitian.
• Mengkaji hal-hal, sementara terus mempertimbangkan • Praktis, teratur, senang pada fakta, logis, realistis, dapat
pemecahannya diandalkan.
• Hangat, antusias tinggi, imaginatif, pandai menumukan hal- • Melihat segala sesuatu dapat diorganisasikan dengan baik.
hal baru. • Bertanggung jawab.
• Mampu melakukan apapun yang menarik baginya.Cepat • Punya pendirian sendiri tentang apa yang harus dicapai dan
memberikan solusi dan cepat membantu orang yang punya mengerjakannya dengan mantap tidak peduli pada protes
masalah. atau gangguan.
• Sering mengandalkan kemampuannya untuk improvisasi
daripada menyiapkannya dulu. Kelemahan:
• Sering menemukan alasan yang menarik untuk meyakinkan • Kurang kreatif dan inovatif karena sangat fokus pada tugas.
orang lain tentang apa yang diinginkannya. • Kurang peduli dengan kebutuhan orang lain, terutama
dengan orang berbeda ide dengannya.
Kelemahan: • Ragu dengan hal-hal atau ide yang baru jika tidak dapat
• Karena kebebasannya, kurang patuh dengan aturan, kurang melihat dan mengalaminya.
disiplin dengan waktu • Dapat mengabaikan pendapat orang lain.
• Bekerja tidak terencana dan melompat-lompat, terkadang • Jarang mengapresiasi terhadap orang lain.
keluar jalur
• Banyak pekerjaan tapi hanya sedikit yang selesai.
• Abai dengan fakta, data-data detail
• Lambat dan sulit mengambil keputusan dan kesimpulan
karena terlalu banyak informasi.
• Cenderung tidak logis, karena mengutamakan dengan
menjaga perasaan semua pihak.

11. Seperti yang digambarkan pada table di
atas, 16 tipe kepribadian memiliki Tipe yang sangat berbeda Tipe yang berdekatan
karakter yang khas dan berbeda. Pada 16
tipe kepribadian tersebut, ada yang
ESTJ dengan INFP ESTJ dengan ENTJ Extrovert Thinking
menyerupai satu sama lain, ada juga ESTP dengan INFJ ESFJ dengan ENFJ Extrovert Feeling
yang sangat berbeda atau berbalikan.
Dikatakan menyerupai, jika pada 16 tipe
ESFJ dengan INTP ESTP dengan ESFP Extrovert Sensing
kepribadian itu terdapat kesamaan yang ESFP dengan INTJ ENTP dengan ENFP Extrovert Intuition
dominan.
ENFJ dengan ISTP ISTP dengan INTP Introvert Thinking
Memahami tipe kepribadian baik antara ENFP dengan ISTJ ISFP dengan INFP Introvert Feeling
tipe yang sangat berbeda maupun yang
berdekatan (seperti tampak pada tabe di
ENTJ dengan ISFP ISTJ dengan ISFJ Introvert Sensing
atas), akan memudahkan dalam ENTP dengan ISFJ INTJ dengan INFJ Introvert Intuition
menempatkan diri (positioning) sesuai
dengan kompetensi dan fungsi yang
menuntut dirinya.

12. Tipe Diri dan Kebutuhan Keseimbangan
ESTJ, akan seimbang jika: INFP, akan seimbang jika:
• Memiliki orang-orang pendukung untuk memperhatikan • Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu sendirian
beberapa hal detil tertentu. mengembangkan nilai-nilai yang hanya memiliki potensi
• Memiliki orang-orang pendukung di sekitarnya dengan yang kecil.
akal sehat untuk mengemukakan fakta-fakta yang luput • Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu dalam
dari perhatian. kegiatan-kegiatan ekstrovert yang menyebabkan dirinya
• Sepenuhnya menguji suatu situasi sebelum mengambil menjadi berserakan dan tak teratur.
suatu keputusan. • Memiliki seorang pendukung yang dapat menjaga
• Berhenti dan mendengarkan sudut pandang orang-orang dirinya agar tetap berfokus pada tujuan.
lain. • Dapat menemukan saluran untuk mengekspresikan
• Berusaha memperhatikan nilai-nilai perasaan. gagasan-gagasannya.
• Mengembangkan seni menghargai gagasan dan prestasi
orang-orang lain.
• Belajar mengemukakan apa yang ia sukai, bukan sekedar ESTP, akan seimbang jika:
apa yang perlu dikoreksi.
• Memiliki lebih banyak waktu-waktu ekstrovert • Memiliki orang-orang pendukung yang intuitif di
dibandingkan waktu-waktu introvert. sekitarnya.
• Memiliki orang-orang yang berpikiran positif di
sekitarnya untuk menghindarkan dirinya berfokus pada
hal-hal negatif.
• Mengembangkan pikirannya sehingga dapat
menggunakan prinsip-prinsipnya untuk memberikan
standar bagi perilaku, arah dan tujuan dalam hidupnya.
• Mengembangkan penilaian dengan memadai untuk
memberikan watak dan sikap ketekunan/kesetiaan.
• Waktu-waktu ekstrovert diseimbangkan untuk
menghindarkan dari sikap impulsif.
>>

13. INFJ, akan seimbang jika: INTP, akan seimbang jika:
• Mencari hal-hal yang mungkin bertentangan dengan • Tidak mengharapkan orang-orang lain sama logis dan
tujuan. analitisnya seperti dirinya
• Perasaan dan penilaiannya dikembangkan. • Mengembangkan perasaannya.
• Belajar mendasarkan keputusan pada logika. • Membagikan dunia batiniah tentang hal-hal detil dan
• Berdisiplin antara waktu introvert dan ekstrovert. informasi dengan orang-orang lain.
• Mengijinkan beberapa perasaan atau emosi memiliki
ESFJ, akan seimbang jika: kepentingan, baik dari diri sendiri dan orang-orang lain.
• Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu ekstrovert
karena hal itu menyebabkannya menjadi tidak konsisten
• Memiliki orang-orang pendukung yang mengelola
dan tak dapat diandalkan, tak mampu mengikuti.
bidang-bidang yang menuntut ketelitian fakta seperti
• Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu introvert
akuntansi.
karena hal itu menyebabkannya memiliki penilaian yang
• Berusaha untuk bersikap ringkas dan profesional .
rapuh.
• Tidak membiarkan sikap-sikap sosial memperlambat
dirinya dalam pekerjaan.
• Mengambil waktu untuk memperoleh pengetahuan ESFP, akan seimbang jika:
tangan pertama tentang seseorang atau situasi sebelum
membuat suatu asumsi. • Lebih berdisiplin dengan orang-orang lain.
• Menghadapi fakta-fakta yang tak dapat disetujui, • Gagasan abstrak dan teori dijelaskan kepadanya dan
daripada mengabaikan masalah-masalahnya. diuji dalam pengalamannya.
• Memiliki lebih banyak waktu-waktu ekstrovert daripada • Dapat melihat relevansi suatu gagasan atau teori.
waktu introvert. • Perasaannya dikembangkan sehingga nilai-nilainya
memberikan standar bagi perilakunya.
• Penilaian dikembangkan untuk memberikan watak dan
sikap ketekunan/kesetiaan.
• Waktu-waktu ekstrovert diseimbangkan dengan waktu
introvert.
>>

14. INTJ, akan seimbang jika: ISTP, akan seimbang jika:
• Memiliki orang-orang lain di sekitarnya yang dapat • Tidak mengharapkan orang-orang lain sama logis dan
menolong dengan gambaran menyeluruh. analitisnya seperti dirinya
• Membuat usaha untuk melihat nilai-nilai dan perasaan • Mengembangkan perasaannya.
orang lain • Membagikan dunia batiniah tentang hal-hal detil dan
• Tidak menekan nila-nilai pribadinya sendiri informasi dengan orang-orang lain.
• Mencari cara yang tepat untuk mengatasi tekanan • Mengijinkan beberapa perasaan atau emosi memiliki
• Belajar menunjukkan penghargaan dalam pekerjaan dan kepentingan, baik dari diri sendiri dan orang-orang lain.
hubungan pribadi. • Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu ekstrovert
• Mengembangkan pikirannya untuk memberikan karena hal itu menyebabkannya menjadi tidak konsisten
penilaian yang diperlukan dan tak dapat diandalkan, tak mampu mengikuti.
• Mendengarkan pendapat orang-orang lain. • Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu introvert
karena hal itu menyebabkannya memiliki penilaian yang
rapuh.
ENFJ, akan seimbang jika:
ENFP, akan seimbang jika:
• Memiliki orang-orang pendukung yang mengelola
bidang-bidang yang membutuhkan ketelitian fakta • Mengembangkan penilaiannya yang berdasarkan
seperti akuntansi. perasaan.
• Berusaha untuk bersikap ringkas dan profesional. • Belajar meneruskan dan menyelesaikan apa yang telah
• Tidak membiarkan sikap-sikap sosial memperlambatnya dia mulai.
dalam pekerjaan • Menyeimbangkan waktu ekstrovert dan introvertnya.
• Mengambil waktu untuk memperoleh pengetahuan dari • Perasaan introvertnya berkembang baik.
tangan pertama (sumber) tentang seseorang atau situasi
sebelum membuat suatu asumsi.
• Menghadapi fakta-fakta yang tak dapat disetujui, dari
pada mengabaikan masalah-masalahnya.
>>

15. ISTJ, akan seimbang jika: ISFP , akan seimbang jika:
• Tidak mengharapkan orang-orang lain sama logis dan • Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak dalam
analitisnya seperti dirinya. kegiatan ekstrovert karena hal itu menyebabkan dia
• Menggunakan persepsinya untuk memahami orang- menjadi berserakan dan tak teratur.
orang lain. • Menggunakan persepsinya untuk memahami orang-
• Mengembangkan pikirannya. orang lai.n
• Membagikan dunia batiniah tentang hal-hal detil dan • Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak sendirian
informasi dengan orang-orang lain. karena hal itu menyebabkan dirinya membuat penilaian
• Mengijinkan beberapa perasaan atau emosi memiliki yang tak realistik dan bernilai kaku.
kepentingan, baik dari diri sendiri dan orang-orang lain.
• Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu ekstrovert
ENTP, akan seimbang jika:
atau terlalu banyak waktu sendiria.
ENTJ, akan seimbang jika: • Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak dalam
kegiatan ekstrovert karena hal itu menyebabkan dirinya
• Memiliki orang-orang pendukung untuk memperhatikan menjadi berserakan dan tak teratur.
beberapa hal detail tertentu. • Menggunakan persepsinya untuk memahami orang-
• Memiliki orang-orang pendukung di sekitarnya dengan orang lain.
akal sehat untuk mengemukakan fakta-fakta yang luput • Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak sendirian
dari perhatian. karena hal itu menyebabakan dirinya membuat penilaian
• Sepenuhnya menguji suatu situasi sebelum mengambil yang tak realistik dan bernilai kaku.
suatu keputusan.
• Berhenti dan mendengarkan sudut pandang orang-orang
lain.
• Berusaha memperhatikan nilai-nilai perasaan.
• Mengembangkan seni menghargai gagasan dan prestasi
orang-orang lain.
• Belajar mengemukakan apa yang dia sukai, bukan
sekedar apa yang perlu dikoreksi.
• Memiliki lebih banyak waktu-waktu ekstrovert
dibandingkan waktu-waktu introvert. >>

16. ISFJ, akan seimbang jika:
• Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak dalam
kegiatan-kegiatan ekstrovert.
• Menggunakan persepsinya untuk memahami orang-
orang lain.
• Mengembangkan penilaian dan perasaannya.
• Membagikan dunia batiniah tentang hal-hal detil dan
informasi dengan orang-orang lain.
• Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu sendiri karena
hal itu menyebabkan pikiran-pikiran tak produktif dan
mungkin depresi.

17. Tes kepribadian MBTI (Mayers-Briggs Type Indicator)
adalah jalan untuk memetakan diri Anda berada dimana Bagaimana memusatkan (EXTROVERT-
dan seperti apa, supaya dengan mudah Anda melakukan perhatian INTROVERT)
tindakan dalam berinteraksi dengan orang lain dan
lingkungan sekitar Anda. Bagaimana menerima informasi (SENSING-
dari luar INTUITION)
Kita dapat dengan mudah menggunakan kamera MBTI Bagaimana menarik kesimpulan (THINKING-
(Mayers-Briggs Type Indicator) untuk memotret dan keputusan FEELING)
kecenderungan kepribadian kita. Alat ini bukan untuk
mengetes kita apakah baik atau buruk. Secara lahiriah, (JUDGING -
Bagaimana pola hidup
kepribadian tidak ada yang baik maupun buruk. Nilai dari PERCEIVING)
sebuah kepribadian adalah kemampuan dalam
menyeimbangkan diri ketika mengahadapi situasi. Perlu
diingat bahwa pengaruh lingkungan sangat kuat terhadap Syarat untuk melihat hasil Interpretasinya
tingkat perubahan kepribadian Anda.
adalah :
Metode MBTI jauh lebih lengkap (semestinya juga lebih
valid) dibandingkan metode lainnya. Metode MBTI
membagi tipe manusia menjadi 16 tipe. Dengan HAYATI DENGAN POSITIF THINGKING
pembagian yang lebih banyak ini, metode MBTI diyakini
memiliki tingkat akurasi yang lebih baik. Hasil pemetaan
tipe personalitas ini ampuh untuk menjadi dasar di dalam Jika ada kelebihan yang kita anggap tidak
mencari orang yang tepat untuk jabatan yang tepat (the sesuai, maka buktikanlah sehingga menjadi
right man in the right place), pengembangan karir,
maupun di dalam manajemen hubungan (relationship fakta.
management). Jika ada kekurangan yang kita anggap tidak
Berdasarkan kamera MBTI, ada empat dimensi preferensi sesuai, maka buktikanlah sehingga itu jelas
manusia. Setiap dimensi menampilkan dua preferensi tidak ada di diri kita.
yang berpasangan. Preferensi ini didasarkan pada: