Segurança do Trabalho ambiente

1. Unidade Integrada SESI-SENAI
Alunos:

2. Projeto cromático para locais de
trabalho
 Profissionais das áreas de atividades laborais da ergonomia e
psicologia, usam aplicação do esquema de cores no ambiente
de trabalho tornou-se indispensável no projeto cromático para
os ambientes de trabalho é fundamental conhecer os
requisitos e as necessidades do espaço considerado e das
pessoas que o ocuparão, bem como os princípios científicos e
os resultados psicológicos relacionados. Infelizmente, verifica-
se ainda que em muitos casos o planejamento espacial é
eficiente, a iluminação, o controle do ruído e o conforto térmico
são adequados mas não há preocupação com o uso da cor,
com grande apelo às cores da logomarca da empresa, nem
sempre adequadas ao projeto cromático.

3. Importância das Cores no ambiente de
trabalho
 O bom uso das cores nos ambientes empresariais
representa um auxiliar na promoção da saúde, da
segurança e do bem-estar dos colaboradores e visitantes,
uma vez que elas podem interferir nas reações
psicológicas relacionadas a humor, satisfação e motivação;
aumento do desempenho; menor fadiga visual; redução no
índice de acidentes; facilidade de conservação e limpeza.
Além disso, as cores são uma importante ferramenta na
concepção da imagem da organização, no que se deseja
transmitir aos clientes, colaboradores e fornecedores.

4.  1.As cores quentes (aquelas associadas ao sol e ao fogo –
amarelo, vermelho e laranja) aproximam e aumentam os
objetos, diferentes das cores frias (associadas à água e ao céu –
azul, verde e violeta), que dão a impressão de distanciar-se e
reduzem as dimensões aparentes dos objetos.As cores
escuras criam a sensação de aproximação, enquanto as claras
aparentam aumentar a amplitude.

5.  2. Na percepção de tempo, experiências mostram que em
ambientes com cores quentes o ser humano subestima a
passagem do tempo, enquanto nos ambientes com cores
frias o tempo é superestimado. No que diz respeito à
percepção tátil, cores quentes parecem mais fofas e
macias, e cores frias causam a sensação de dureza.

6.  3. Pesquisas realizadas por psicólogos da Gestalt
concluíram que sons altos e fortes fazem com que os
olhos fiquem mais sensíveis ao verde que ao vermelho.
Esses dados são importantes para o correto
planejamento das compensações visuais, no caso de haver
problemas com ruídos em diversos tipos de ambiente. Em
relação à percepção gustativa e olfativa, verifica-se que os
vermelhos, laranjas, amarelos e verde-claros são cores
apetentes, diferentes de púrpura, mostarda e tons de
cinza, que são menos desejáveis.

7.  4. Quanto ao significado das cores, destaca-se:Amarelo: é uma cor
de vivacidade e luminosidade, sugere proximidade. Se usado em
excesso, pode se tornar cansativo.Azul: na cultura ocidental está
associado a fé, confiança, pureza. O azul-escuro dá sensação de
frieza e formalismo.Laranja: cor estimulante e de vitalidade,
relacionada a ação, entusiasmo e força. Rosa: aquece, acalma e
relaxa. Está associada a feminilidade e delicadeza.Verde: sugere
tranquilidade. Em tom claro, transmite sensação de paz e bem-estar.
Tons escuros podem deprimir.Vermelho: desperta entusiasmo,
dinamismo e ação. Se usado em excesso, pode irritar e despertar
violência.Violeta: sugere proximidade e contato com a
espiritualidade. O excesso torna o ambiente desestimulante.Assim
como ocorre com o vermelho, com o azul-escuro e com o verde-
escuro, não é recomendado o uso do violeta em grandes áreas.

8. Ambiente de trabalho chamativo