Este documento describe las ventajas de asistir a eventos de networking para la búsqueda de empleo en comparación con buscar trabajo en línea. Asistir a estos eventos permite aprender directamente de reclutadores, otros asistentes y conferenciantes, y da la oportunidad de hacer contactos cara a cara que podrían conducir a oportunidades laborales. El documento enfatiza la importancia de ir preparado a estos eventos con una libreta para tomar notas sobre posiciones disponibles y contactos, y luego seguir esos contactos a través
2. Saca el máximo provecho a los eventos
de networking
Eduardo Moreno (@edulcoro), profesor de Formación y Orientación
Laboral y autor del blog edulcoro.com
Son las 17.30 de un día cualquiera y puedes imaginar por un momento
que eres una persona que puede clonarse a si mismo y estar en dos lugares en un mismo
período de tiempo. Es mucho imaginar, ya lo sé, pero… ¿imagina que puedes?, y de
pronto estás en estos dos lugares:
a) En tu casa frente al ordenador buscando trabajo en un portal de empleo, en una red
social profesional o en red social normal.
b) En un evento de Networking creado para acercar el empleo a los que buscan esa
oportunidad.
En los dos lugares vas a hacer cosas parecidas (pero no iguales), no cabe duda.En el
primer lugar vas a aprender mucho de las aportaciones de otras personas (red social) y de
sus puntos de vista. En el segundo lugar vas a aprender mucho de personas que comparten
contigo la misma situación, del ponente que te está dando hoy una serie de consejos, de los
reclutadores que también aconsejan sobre esa búsqueda y por último del centro
organizador del evento.
Ya empiezo a ver diferencias… ¿tú no?
En el primer caso, si tienes una red extensa, vas a tener todo tipo de conversaciones,
sobre todo si eres activo “socialmente”, pero muchas de esas conversaciones no versarán
sólo sobre empleo, sobre búsqueda o sobre formación. Puede que esas conversaciones sean
sobre cine, deporte, política y claro está, debido a tu situación “between jobs” (forma
bonita de llamar a los que buscan empleo activamente) hablarás sobre empleo.
En el segundo lugar por extraño que te parezca, sólo vas a hablar de empleo, porque el
clima que genera la sala y porque la focalización que tienen todos los que acuden a estos
eventos es tan directa y clara que no cabe otra conversación.
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3. Por lo tanto. Tiempo 100 % neto de aprendizaje sobre la búsqueda de empleo.
Además otra diferencia sustancial es, en mi opinión, poder ver cara a cara a personas que
seleccionan perfiles como el tuyo, hablar con ellos distendidamente, mostrarte relajado/a
ante sus “miradas inquisitorias” y dejar una muy buena primera impresión.
Y todo esto es “gratis”, no te cuesta un euro, bueno, un 1 euro y 50 céntimos de ida y 1
euro y 50 céntimos de vuelta. Y eso sí, el coste de tu valioso tiempo para quedarte en una
sala repleta de gente y esperar a que llegue tu turno para hablar con esa persona que
apuntaste en tu libreta que buscaba perfiles de…
¿No has traído libreta? ¿Pero cómo? No has apuntado que el primero pedía
programadores C++, el segundo pedía perfiles comerciales para seguros, la tercera pedía
programadores para una empresa de software, la cuarta pedía contables, el quinto pedía
asesores financieros y el sexto pedía administrativo para una empresa de eventos.
No has apuntado que uno de los reclutadores ha dicho… “ favor, lo más importante
por
que os puedo decir es que defináis claramente vuestro perfil, y que no os apuntéis a todas
las ofertas, con independencia de si encajáis o no, que publica nuestra empresa en su
portal, porque nos genera más trabajo y dais una mala impresión”.
Alguno/a alguna dirá… Yo no he traído libreta porque los del evento ya nos ha dado unos
folios… Sí pero casualidades de la vida, ya has usado esos folios para una dinámica que
ha propuesto la ponente y ahora estás apuntado de forma deslabazada cosas en la
publicidad del organizador del evento. Cuando podías estar apuntando todo en tu libreta o
en tu agenda, para así no perder detalle y hacer un seguimiento en sucesivos eventos.
Y luego cuando has llegado a casa qué has hecho, ¿cenar y ver la tele con tu pareja, tus
hijos, tu perro, tu gato?… O a lo mejor no se te ha ocurrido que esa gente que se ha
presentado con nombres y apellidos y apuntaste en tu libreta están en esa red tan bonita
que tiene un “in” y que les gusta mucho a los profesionales de selección.
Ahh…, no se te pasó por la cabeza hacer esto, y a la mañana siguiente, ya olvidado el
evento por tus problemas cotidianos, tu vida siguió con sus designios y circunstancias.
Fuiste a comprar eso que te pidió tu hermano, a ese trámite que tenías pendiente, etc.
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4. Y en tu mente queda un buen recuerdo de ese evento, al que fuiste sin libreta, sin objetivos
definidos y del que ahora no recuerdas ni un nombre. No importa porque en el próximo
evento que organicen volverán a venir los mismos reclutadores con las mismas ofertas…
Estoy convencido, convencidísimo de ello.
Moraleja, el tren de las 11:00 pasa a las 11:00, y una vez se ha ido, tienes que coger el de
las 12:00 y pagar el importe del billete nuevo, perdiendo un tiempo y dinero que no
tenías; aunque no lo olvides… lo importante es coger algún tren.
Actualmente existen muchos encuentros de este tipo, y lo bueno que tienen es que
permiten que puedas combinar la búsqueda en portales como Infoempleo.com, en redes
como Linkedin, a través de sus grupos (Empleo en España es uno de ellos) o a través de
tus contactos en Twitter, Facebook o Google +.
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